О б я в а за откриване на процедура за определяне на изпълнител/И



страница22/24
Дата31.03.2018
Размер3.37 Mb.
#64367
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24

Д Е К Л А Р И Р А М, Ч Е :





  1. не съм осъждан с влязла в сила присъда за някое от следните престъпления по Наказателния кодекс или съгласно законодателството на страната, в която съм установен или регистриран:

    1. престъпления против финансовата, данъчната или осигурителната система, включително изпиране на пари;

    2. подкуп;

    3. участие в организирана престъпна група;

    4. престъпления против собствеността;

    5. престъпления против стопанството.

  2. Представляваният от мен кандидат не е обявен в несъстоятелност;

  3. Представляваният от мен кандидат не е в производство по ликвидация и не се намира в подобна процедура, съгласно законодателството на страната, в която е установен/регистриран (отнася се за случаите, когато кандидатът е чуждестранно физическо или юридическо лице);

  4. Представляваният от мен кандидат не е в открито производство по несъстоятелност и не се намира в аналогично производство, съгласно законодателството на страната, в която е установен/регистриран (отнася се за случаите, когато кандидатът е чуждестранно физическо или юридическо лице);

  5. Не съм лишен от правото да упражнявам определена професия или дейност;

  6. Представляваният от мен кандидат няма парични задължения към държавата или община ………………… (посочва се общината, към която лицето не следва да има задължения), установени с влязъл в сила акт на компетентен орган;

  7. В следствие на друга процедура за определяне на изпълнител или отпускане на безвъзмездна финансова помощ, финансирана от бюджета на ЕО, представлявания от мен кандидат не е обявен в тежко нарушение на поръчката поради неизпълнение на свои договорни задължения;

  8. Аз и представляваният от мен кандидат не сме в състояние на конфликт на интереси с бенефициента или с член на управителен или контролен орган на бенефициента;

  9. Аз и представляваният от мен кандидат не попадаме в някоя от категориите, определени в чл. 93, параграф 1, чл. 94 и чл. 96, параграф 2, буква "а" от Регламент (ЕО, Евратом) № 1605/2002 на Съвета от 25 юни 2002 г. относно финансовия регламент, приложим към общия бюджет на Европейските общности;

  10. Аз и представляваният от мен кандидат не сме свързани лица по смисъла на § 1, ал. 1 от допълнителните разпоредби на Търговския закон с бенефициента или с член на управителен или контролен орган на бенефициента;

  11. В случай, че кандидатът _____________________________________________

(наименование на кандидата)

бъде определен за изпълнител, ще представя доказателства за декларираните по т. 1 – 6 обстоятелства преди сключването на договора;



  1. При промяна на декларираните обстоятелства, ще уведомя незабавно бенефициента (не по-късно от 7 дни от настъпване на промяна в декларираните обстоятелства).

Известно ми е, че за неверни данни нося наказателна отговорност по чл.313 от Наказателния кодекс.


____________ 20_____г. ДЕКЛАРАТОР: _______________

(дата)


ДЕКЛАРАЦИЯ НА КАНДИДАТА

по чл. 87, ал. 6 на ДОПК

Долуподписаният/-ата* ________________________________________________________________,

(собствено, бащино и фамилно име)

ЕГН _____________, притежаващ лична карта №_________________, издадена на
_________________ от МВР – гр. _______________,

(дата на издаване) (място на издаване)

aдрес:_____________________________________________________________________,

(постоянен адрес)

В качеството си на ___________________________________________________________

(посочва се длъжността и качеството, в което лицето има право да представлява и управлява)

на ____________________________________________________________, вписано в

(наименование на кандидата)

търговския регистър по фирмено дело № по описа за г. на ____________ окръжен (градски) съд, респ. в търговския регистър към Агенция по вписванията, ЕИК: ______________, със седалище _______________ и адрес на управление ___________________________, тел.: _____________, факс: __________________, БУЛСТАТ __________________ - кандидат в процедура „открит избор” за определяне на изпълнител с предмет: ТЕСТВАНЕ И ВЕРИФИЦИРАНЕ НА РАЗРАБОТЕНИТЕ СЕКТОРНИ МОДЕЛИ И КАРТИ ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (КОК) В ИЗБРАНИТЕ ПИЛОТНИ СЕКТОРИ. ОБУЧЕНИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО В ПИЛОТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ТЕСТВАНЕ НА СЕКТОРНИ МОДЕЛИ, КАРТИ ЗА ОЦЕНКА (КОК) И РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННАТА СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (ИСОК), обособена позиция.....

Д Е К Л А Р И Р А М, Ч Е :
Представляваното от мен…………………………………………………………. няма непогасени задължения по чл. 87 ал. 6 от Данъчно - осигурителния процесуален кодекс (ДОПК).

Известно ми е, че за неверни данни нося наказателна отговорност по чл.313 от Наказателния кодекс.


____________ 20_____г. Д Е К Л А Р А Т О Р: ___________________
ДЕКЛАРАЦИЯ НА КАНДИДАТА

за истинност на предоставената информация


Долуподписаният/-ата* _________________________________________________________,

(собствено, бащино и фамилно име)

ЕГН _____________, притежаващ лична карта №_________________, издадена на

_________________ от МВР – гр. _______________,

(дата на издаване) (място на издаване)

адрес:_____________________________________________________________________,

(постоянен адрес)

В качеството си на ___________________________________________________________

(посочва се длъжността и качеството, в което лицето има право да представлява и управлява)

на ____________________________________________________________, вписано в

(наименование на кандидата)

търговския регистър по фирмено дело № по описа за г. на ____________ окръжен (градски) съд, респ. в търговския регистър към Агенция по вписванията, ЕИК: ______________, със седалище _______________ и адрес на управление ___________________________, тел.: _____________, факс: _____________, БУЛСТАТ __________________ - кандидат в процедура „открит избор” за определяне на изпълнител с предмет: с предмет: ТЕСТВАНЕ И ВЕРИФИЦИРАНЕ НА РАЗРАБОТЕНИТЕ СЕКТОРНИ МОДЕЛИ И КАРТИ ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (КОК) В ИЗБРАНИТЕ ПИЛОТНИ СЕКТОРИ. ОБУЧЕНИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО В ПИЛОТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ТЕСТВАНЕ НА СЕКТОРНИ МОДЕЛИ, КАРТИ ЗА ОЦЕНКА (КОК) И РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННАТА СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (ИСОК), обособена позиция.....


Д Е К Л А Р И Р А М, Ч Е :
При участието си в провежданата от вас процедура „открит избор”, не предоставям невярна и/или подвеждаща информация, в т.ч.документи с невярно съдържание, неистински документи, посочване на факти и обстоятелства, неотговарящи на истината или в изопачен вид, които въвеждат в заблуждение, или които ме поставят в по-благоприятно положение спрямо останалите участници в процедурата. Известно ми е, че за неверни данни нося наказателна отговорност по чл.313 от Наказателния кодекс.

____________ 20_____г. Д Е К Л А Р А Т О Р: ___________________




Проект
Д О Г О В О Р

За осъществяване на дейност по ТЕСТВАНЕ И ВЕРИФИЦИРАНЕ НА РАЗРАБОТЕНИТЕ СЕКТОРНИ МОДЕЛИ И КАРТИ ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (КОК) В ИЗБРАНИТЕ ПИЛОТНИ СЕКТОРИ. ОБУЧЕНИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО В ПИЛОТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ТЕСТВАНЕ НА СЕКТОРНИ МОДЕЛИ, КАРТИ ЗА ОЦЕНКА (КОК) И РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННАТА СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (ИСОК)

по проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони” (проекта), по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Днес.................................. г. в гр. София, между:


БЪЛГАРСКА СТОПАНСКА КАМАРА – съюз на българския бизнес, със седалище и адрес: гр. София, ул. Алабин № 16-20, регистрирана с решение по ф.д. № 1885/90 г. на СГС, БУЛСТАТ: 831391124, представлявана от Председателя на УС Божидар Василев Данев, бенефициент по Договор за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG 051PO 001-2.1.06/23.10.2009г., сключен между Агенция по заетостта и Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, наричана за краткост ВЪЗЛОЖИТЕЛ, от една страна,

и

..................................................................................................................................................”, с адрес гр. ....................., ул. ..............................................,...................................................., ЕГН ................... / наричан по долу за краткост ИЗПЪЛНИТЕЛ, от друга страна,



на основание чл. 28 от Постановление № 55 на МС от 12.03.2007 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз и от Програма ФАР на Европейския съюз и от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство (обн. ДВ 24 от 20.03.2007 г.) се сключи настоящият договор за следното:
І. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА
Чл. 1. (1). ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ възлага, а ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ приема да извърши дейност по обособена позиция.................. от дейностите по ТЕСТВАНЕ И ВЕРИФИЦИРАНЕ НА РАЗРАБОТЕНИТЕ СЕКТОРНИ МОДЕЛИ И КАРТИ ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (КОК) В ИЗБРАНИТЕ ПИЛОТНИ СЕКТОРИ. ОБУЧЕНИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО В ПИЛОТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ТЕСТВАНЕ НА СЕКТОРНИ МОДЕЛИ, КАРТИ ЗА ОЦЕНКА (КОК) И РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННАТА СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ (ИСОК):
Обособена позиция 1. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Металургия”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 2. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Електроника”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия за разработване и тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с ИСОК;

Обособена позиция 3. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Туризъм”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 4. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Електротехника”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 5. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Млекопреработвателна промишленост”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 6. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Производство на мебели”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 7. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Машиностроене”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 8. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Месопреработване”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 9. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Консервна промишленост”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 10. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Производство на безалкохолни напитки”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 11. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Химическа промишленост”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 12. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Охрана и сигурност”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 13. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Мехатроника”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 14. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Електромобили”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 15. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Търговия на едро”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 16. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Търговия на дребно”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 17. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор „Фасилити мениджмънт”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 18. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор F 43„Специализирани строителни дейности”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 19. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор H 49„Сухопътен транспорт”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК;

Обособена позиция 20. Тестване и верифициране на разработения Секторен модел и КОК в пилотен сектор J 62„Дейности в областта на информационните технологии”. Провеждане на обучения (ключови компетенции) на работното място в пилотните предприятия от сектора за разработване , тестване на Секторни модели на длъжности, КОК и работа с изградената ИСОК”
(2) Дейността е подробно описана в техническо задание на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и оферта на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ, които са неразделна част от настоящия договор.
ІІ. ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ
Чл. 2. (1) ИЗПЪЛНИТЕЛЯT се задължава да:

1. извърши възложената работа съгласно условията на настоящия договор и изискванията на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ;

2. извърши възложената работа по предварително съгласувана с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ концепция и допълнителни съгласувания съгласно техническото задание;

3. осигури възможност на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ да упражнява контрол по изпълнението на възложената дейност ;

4. съгласува при необходимост с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ извършването на дейността на всеки етап от нейното изпълнение;

5. уведоми незабавно ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ за обстоятелства, възпрепятстващи срочното и качествено изпълнение на дейността;

6. спазва изискванията за визуализация, съдържащи се в Ръководство за изпълнение на дейности и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, което ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ предоставя на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ при подписване на настоящия договор, а именно:

6.1. флага на ЕС, в съответствие с описаните графични стандарти съгласно Регламент (ЕО) № 1828/2006 г. на Комисията и думите: “Европейски съюз”,

6.2. логото и слоугъна на ЕСФ,

6.3. слоугъна на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” – „Инвестира във вашето бъдеще”

6.3. логото на БСК,

6.4. наименованието на проекта: „Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”,

6.5. изреченията: ”Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд и Република България по договор № BG051PO00-2.1.06. Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, с финансовата помощ на Европейския съюз. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз или Агенция по заетостта.”

7. спазва изискванията на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ относно структуриране на материала;

8. дава необходимите разяснения при отделните съгласувания на дейностите, при текущ и окончателен преглед и приемане от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ на извършената работа;

9. съобрази препоръките на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ при осъществяване на възложената работа и отстрани за своя сметка констатираните от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ несъответствия, в срок допълнително уточнен между страните;

10. подпише с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ приемо-предавателни протоколи за предаване на извършената работа на всеки етап от изпълнение и окончателен приемо-предавателен протокол;

11. попълни и предаде на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ на хартиен и електронен носител обощаващ доклад за извършената работа на всеки етап от изпълнението и.;

12. да пази търговската и професионална тайна на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ, които са му станали известни в процеса на изпълнение на настоящия договор. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ няма право да разгласява, разпространява (възмездно и/или безвъзмездно, от свое и/или от чуждо име) информацията, до която има достъп във връзка с изпълнението на този договор.

(2) ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ няма право да преотстъпва на трети лица изпълнението на предмета на договора, освен ако е декларирал, че ще ползва подизпълнители. В случай, че ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ предостави на трети лица изпълнението на задълженията си по Договора, той отговаря пред ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ за действително причинени вреди в резултат на неизпълнение.

(3) ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ има право да получи договореното възнаграждение, по начина и в срока, определени в настоящия Договор.

Чл. 3. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯT се задължава да:

1. предостави на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ цялата информация, необходима за извършване на дейността, предмет на настоящия договор;

2. оказва съдействие на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ при осъществяване на възложената работа;

3. прегледа и извърши оценка в срок от 10 работни дни на извършената работа на всеки етап, като покани ИЗПЪЛНИТЕЛЯ да участва при прегледа, да представи изпълнената работа и даде разяснения по нея;

4. подпише с ИЗПЪЛНИТЕЛЯ приемо-предавателен протокол за извършената работа за всеки от етапите и окончателен приемо-предавателен протокол;

5. заплати на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ договореното възнаграждение при условията на настоящия договор.

6. запознае ИЗПЪЛНИТЕЛЯ при подписване на настоящия договор с условията по членове 1, 4, 5, 6 и 14 от Общите и административни разпоредби при изпълнение на договор за директно предоставяне на финансова помощ по Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” 2007 – 20013 г.

ІІІ.ПРИЕМАНЕ И ПРЕДАВАНЕ
Чл. 4. Извършената работа се приема с подписан между страните приемо-предавателен протокол, за всеки отделен етап, при спазване на следния ред:

1. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ е длъжен в срок от 10 работни дни да прегледа и извърши оценка на предадената работа, като покани ИЗПЪЛНИТЕЛЯ и ако констатира несъответствия, да оформи констативен протокол, с който да:

а) определи срок съгласувано с ИЗПЪЛНИТЕЛЯ за преработване на предадената работа съобразно препоръките на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ или ;

б) приеме извършената работа с отбив от цената до 10 % или ;

в) да откаже приемането на работата, ако извършената работа не отговаря на изискванията на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и преработването и съобразно препоръките на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ е станало безпредметно.

2. При констатирано съответствие на извършената работа с условията на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и офертата на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ страните подписват приемо-предавателен протокол.


ІІІ. ЦЕНИ И НАЧИН НА ПЛАЩАНЕ
Чл. 5 (1) Общата стойност на договора е в размер на (............................ ) лева без ДДС.

(2) За извършената работа за всеки отделен етап се заплащат суми, както следва:

Етап І - ........ лева без ДДС.

Етап ІІ-.........лева без ДДС
Чл. 6. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ ще извърши плащане за извършената работа за всеки отделен етап по банкова сметка на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ в срок от 5 (пет) работни дни от подписване на приемо-предавателния протокол .
ІV. НЕПРЕОДОЛИМА СИЛА
Чл. 7. Страните се освобождават от отговорност за неизпълнение на задълженията си, когато невъзможността за изпълнение се дължи на непреодолима сила. Никоя от страните не може да се позовава на непреодолима сила, ако е била в забава и не е информирала другата страна за възникването й.

Чл. 8. Страната, засегната от непреодолима сила, е длъжна да предприеме всички необходими мерки, за да намали до минимум понесените вреди и загуби, както и да уведоми писмено другата страна незабавно при настъпване на непреодолимата сила.

Чл. 9. Докато трае непреодолимата сила, изпълнението на задължението се спира.




Сподели с приятели:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница