Средната работна заплата на един човек от персонала за трите месеца на 2015г. е 767 лв. - по-висока е с 49 лева спрямо 2014г. При елиминиране на средствата за изплатените обезщетения за двата съпоставими периода средната работна заплата за трите месеца на 2015г. е с 27 лева по-висока спрямо същия период на предходната година – за 2015г. е 733 лева, а за 2014г. е 706 лева. За трите месеца на 2015г. е нараснало възнаграждението за основните заплати с 246 хил. лева, за прослужено време и възраст с 12 хил. лв., за нощен труд с 25 хил. лева, за служебен отпуск със 7 хил. лева и за национален празник с 3 хил. лева спрямо предходната година. Също така за трите месеца на 2015г. е нараснала сумата на изплатените обезщетения по КТ и КТД с 389 хил. лева (за трите месеца на 2015г. са изплатени 610 хил. лева, а за същия период на 2014г. – 221 хил. лева). През първо тримесечие на 2015 г.са нараснали средствата, изплатени за положен извънреден труд със 121 хил. лева в резултат на увеличението на часовете и на основната работна заплата.
За трите месеца на 2015г. средно списъчният брой на персонала е намален с 40 броя спрямо предходната година (за 2015г. е 6 067 броя при 6 107 броя за 2014г.). Намалението основно се дължи на започнатата реформа от страна на ръководството за стабилизиране на дружеството. За трите месеца на 2015г. са назначени 101 броя персонал и са напуснали 166 броя, а за същия период на 2014г. са назначени 122 броя и напуснали 81 броя персонал. От напусналите 166 броя персонал 43 броя са поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и 13 броя по чл. 331 от КТ. За същия период на 2014 г. от напусналите са били 30 броя са поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и 2 броя по чл. 331 от КТ.
-
Разходите за социални осигуровки и надбавки за трите месеца на 2015г. са увеличени с 446 хил. лева спрямо предходната година (за 2015г. са 4 237 хил. лева, а за 2014 г. – 3 791 хил. лева). Това основно се дължи на увеличението на средствата за възнаграждения, което от своя страна води до нарастване на всички елементи на социалното и здравно осигуряване. От 01.01.2015 г. нарасна вноската за фонд „Трудова злополука и болест” с 0,2% (от 0,9% за 2014 г. на 1,1% за 2015 г.), която се дължи само от работодател и съответно разходите са увеличени с 32 хил. лева за трите месеца на тази година. Също така и с увеличението на ваучерите по чл. 209 от ЗКПО с 16 лева месечно на човек от персонала от 01.04.2014г. средствата за „Други социални разходи” на персонала в натура са нараснали с 286 хил. лева спрямо предходната година. Нарастват и социалните разходи в пари и натура, които се полагат на персонала при ползване на домашен отпуск, съгласно чл. 66, ал. 2, т. 2 от КТД 2014 г.- за трите месеца на 2015 г. са начислени 24 хил. лева, а за същия период на предходната година няма разходи.
Производителността на едно лице от персонала на база произведени пътниккилометри е 56,76 хил. пътниккилометри при 64,15 хил. пътниккилометри за трите месеца на 2014г., или намалява с 11,5 % през 2015г. Намалението се дължи на спада на произведените пътниккилометри.
Структурата на разходите по икономически елементи и техния относителен дял по отчет за 3-те месеца на 2015 г. е показана в следната графика:
Структурата на разходите по икономически елементи и техния относителен дял за 3-те месеца на 2014 г. е показана в следната графика:
Ремонтна дейност
-
Ремонт на пътнически вагони
Изпълнение на Бизнес плана за текущ ремонт на пътнически вагони
Вид на вагона
|
I-во трим. на 2015 г.
|
Изпълнение
%
|
Бюджет
|
Отчет
|
брой
|
брой
|
A първокласни
|
32
|
47
|
146,88%
|
B второкласни
|
165
|
235
|
142,42%
|
AB първа-втора класа
|
18
|
22
|
122,22%
|
Bc кушет вагони
|
3
|
13
|
433,33%
|
WL спални вагони
|
30
|
32
|
106,67%
|
DL фургони
|
3
|
10
|
333,33%
|
WR ресторант вагони
|
0
|
0
|
|
BR бюфети
|
0
|
0
|
|
ARk бистра
|
0
|
0
|
|
Abd за трудноподвижни лица
|
3
|
3
|
100,00%
|
S салон вагони
|
0
|
0
|
|
PS пощи
|
0
|
0
|
|
Bdds за трудноподвижни лица
|
2
|
1
|
50,00%
|
Дековилни
|
15
|
20
|
133,33%
|
Общо:
|
271
|
383
|
141,33%
|
От горната таблица е видно, че текущите ремонти на пътническите вагони за I- во тримесечие на 2015 година се изпълняват 141,33%. Най-голям брой текущи ремонти са направени в ППП – София – 259 броя .
Изпълнение на Бизнес плана за среден ремонт на пътнически вагони
Вид на вагона
|
Бюджет
I-во трим. на 2015 г.
|
Отчет
I-во трим. на 2015 г.
|
Изпълнение (%)
|
Брой
|
Ст-т
|
Брой
|
Ст-т
|
Брой
|
Ст-т
|
A първокласни
|
2
|
69 388
|
1
|
7 606
|
50,00%
|
10,96%
|
B второкласни
|
3
|
137 077
|
5
|
138 976
|
166,67%
|
101,39%
|
AB първа-втора класа
|
1
|
32 627
|
2
|
53 163
|
200,00%
|
162,94%
|
Bc кушет вагони
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
WL спални вагони
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
DL фургони
|
2
|
39 464
|
0
|
0
|
|
|
WR ресторант вагони
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
BR бюфети
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
ARk бистра
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
Abd за трудноподвижни лица
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
S салон вагони
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
PS пощи
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
Bdds за трудноподвижни лица
|
1
|
56 932
|
0
|
0
|
|
|
Дековилни
|
2
|
16 334
|
1
|
4 984
|
50,00%
|
30,51%
|
Общо:__11__351_822__9__204_729'>Общо:
|
11
|
351 822
|
9
|
204 729
|
81,82%
|
58,19%
|
За I-во тримесечие на 2015 г. е извършен среден ремонт на 9 броя вагони. В ППП – София е извършен среден ремонт на 2 броя В вагони на стойност 93 724 лв. В ППП - Пловдив е направен среден ремонт на 2 АВ вагони на стойност 53 163 лв. и 1 дековилен вагон на стойност 4 984 лв. В ППП – Горна Оряховица за I-во тримесечие на 2015 г. са извършени средни ремонти на 1 А вагон на стойност 7 606 лв. и 3 В вагони на стойност 45 252 лв. Основната причина за неизпълнението на средните ремонти в поделенията на „БДЖ – Пътнически превози” ЕООД е липсата на резервни части.
Изпълнение на Бизнес плана за годишни ревизии на пътнически вагони
Вид на вагона
|
I-во трим. на 2015 г.
|
Изпълнение
%
|
Бюджет
|
Отчет
|
брой
|
брой
|
A първокласни
|
10
|
8
|
80,00%
|
B второкласни
|
38
|
36
|
94,74%
|
AB първа-втора класа
|
8
|
4
|
50,00%
|
Bc кушет вагони
|
0
|
2
|
|
WL спални вагони
|
0
|
0
|
|
DL фургони
|
0
|
0
|
|
WR ресторант вагони
|
0
|
0
|
|
BR бюфети
|
0
|
0
|
|
ARk бистра
|
0
|
1
|
|
Abd за трудноподвижни лица
|
1
|
2
|
200,00%
|
S салон вагони
|
0
|
0
|
|
PS пощи
|
0
|
0
|
|
Bdds за трудноподвижни лица
|
1
|
0
|
|
Дековилни
|
3
|
2
|
66,67%
|
Общо:
|
61
|
55
|
90,16%
|
Сподели с приятели: |