Правилник за устройството и дейността на

Раздел пети Докторанти и специализанти

Изтегляне 0.78 Mb.

страница	4/6
Дата	01.05.2018
Размер	0.78 Mb.
	#67105

1 2 3 4 5 6

Раздел шести

Чл. 107. (1) За докторанти в ТУ – София се приемат лица, които притежават диплома, съответстваща на ОКС „магистър”. Те се обучават за срок от три години в редовна докторантура и четири - в задочна докторантура.

(2) Докторантите в ТУ – София се приемат чрез конкурсен изпит.

(3) Докторантите заплащат такси за обучението си.

(4) През последните две години на докторантурата докторантите се освобождават от заплащане на такси.

(5) Работещи в ТУ – София могат да бъдат обучавани на самостоятелна подготовка по предложение на научно-учебно звено (катедра, лаборатория) след представяне на структура на дисертационен труд, по-голямата част от който се съдържа в публикувани научни статии или доклади.

(6) Неработещи в ТУ – София също могат да бъдат обучавани на самостоятелна подготовка по предложение на научно звено, ако са разработили и представили дисертационния труд в основната му част. Те внасят годишна такса за платено обучение на задочни докторанти.

Чл. 108. (1) Специализантите в ТУ – София се обучават в курсове за повишаване на квалификацията и за придобиване, разширяване и задълбочаване на подготовката в определена професионална или научна област.

(2) Специализантите нямат статут на студенти и не придобиват по-висока образователна степен или нова специалност.

(3) Специализантите заплащат такси за обучението си.

(4) Специализантите се обучават по учебни планове и програми и от преподавателски състав, които се определят по утвърден от АС ред. Специализиращото обучение се организира от ЦНСДО.

Чл. 109. (1) В ТУ – София се обучават докторанти и специализанти – чуждестранни граждани, срещу заплащане за своя сметка или по силата на междудържавни спогодби и международни договори на ТУ – София, по поръчка на МОН и за сметка на бюджета.

(2) Обучението на чуждестранни докторанти и специализанти може да се провежда и на чужд език.

Чл. 110. (1) Обучение на докторанти срещу заплащане на такса се извършва по специалности в акредитирани професионални направления след сключване на договор между докторанта и ТУ – София.

(2) Размерът на таксата за обучение се определя ежегодно от АС.

(3) Броят на свободните места за обучение по специалности се определя ежегодно от ФС на съответното звено.

(4) Условията за обучение, предлагани в договорите за подписване от докторантите, се актуализират ежегодно от АС.

(5) Докторанти, приети при тези условия, не могат да преминават на обучение по държавна поръчка.

(6) В платена форма на обучение могат да бъдат приемани само кандидат-докторанти, които имат успех от конкурсните изпити не по-малък от много добър 4,50.

Чл. 111. (1) Обучението на докторантите се провежда по ред и условия, определени в Закона за научните степени и научните звания, Наредбата за държавните изисквания за приемане и обучение на докторантите и този правилник.

(2) Обучението на специализантите се провежда по една от следните форми: редовна, задочна и дистанционна.

(3) Цялостната подготовка и изследователската работа на всеки докторант се контролира и подпомага от научен ръководител – хабилитирано лице или доктор на науките.

(4) Обучението на специализантите е групово или индивидуално. За ръководител на обучението се определя хабилитиран преподавател или изявен специалист в съответната научна или професионална област.

Чл. 112. (1) Всеки докторант има право:

Да участва в процеса на формиране на индивидуалния план за неговото обучение.

Да получава квалифицирана помощ и ръководство по време на докторантурата.
Да обжалва решения, които накърняват правата му на обучаван.
Да участва в учебната дейност на ТУ – София съгласно утвърдени от АС правила, а също и в научноизследователската и художествено-творческата дейност на ТУ – София, като му се гарантират авторските, изобретателските и сродните им права и възнаграждения.
Да избира и да бъде избиран в ръководните органи на ТУ – София.

Да ползва студентски общежития и столове, медицинско обслужване, намаление при пътуване по градския, междуградския и международния транспорт, както и цялата база на ТУ – София за учебна, спортна, почивна и културна дейност и други придобивки за нормален живот и обучение, при условия, определени от държавата и ТУ – София.

Да се сдружава в учебни, научни, културни и спортни общности и за защита и удовлетворяване на своите интереси, както и да членува в международни организации, чиято дейност не противоречи на законите в Република България.
Да защити дисертацията си в съкратен срок при условия, определени от ФС.
Да се прехвърля за продължаване на докторантурата в друго висше училище, факултет, научна област или форма на обучение при условия и ред, определени от АС.
Да ползва ваканция не по-малко от 30 дни в рамките на учебната година.
Да получава при определени условия държавна стипендия или кредит за заплащане на такси за издръжка през периода на докторантурата.

(2) Работещите в ТУ – София докторанти ползват още следните права: 50%-но намаление на учебното натоварване или освобождаване за един семестър от преподавателски задължения през последната година; безплатно отпечатване на автореферата; защита на дисертационния труд за сметка на ТУ – София.

Чл. 113. Всеки специализант има право:

Да получава квалифицирана помощ и консултации по време на специализацията.

Да обжалва решения, които накърняват правата му на обучаван.
Да ползва учебната база на ТУ – София, студентски общежития и столове.
Да завърши специализацията си в съкратен срок при условия, определени от АС.
Да получава при определени условия държавна субсидия за покриване на разходите за обучение.

Чл. 114. Докторантите и специализантите сираци, инвалиди с трайни увреждания и намалена трудоспособност 70 и над 70 %, военноинвалиди и лица, отглеждани до пълнолетието си в домове за отглеждане на деца, лишени от родителска грижа, майки с деца до 6-годишна възраст и диспансеризираните имат право на специални облекчения, които се определят от АС.

Чл. 115. (1) Всеки докторант и специализант е длъжен:

Да спазва правилниците на ТУ – София.

Да изпълнява учебния си план.
Да съдейства за издигане на престижа на ТУ – София.
Да опазва имуществото на ТУ – София и да се придържа към общоприетите хигиенни норми.

(2) Докторантите и специализантите, които се обучават срещу заплащане, са длъжни своевременно да внасят определените суми.

(3) Обучението на докторанти и специализанти, което е за сметка на юридически и физически лица, се прекратява, ако не е спазен срокът за поредната вноска.

Чл. 116. При заболяване, майчинство или друга уважителна причина докторантът или специализантът може да прекъсне обучението си и да го продължи по ред, определен от АС. Разходите за обучение след възстановяването се актуализират.

Чл. 117. (1) Докторант, който не взема изпитите си без уважителни причини, не изпълнява задълженията в сроковете, определени с индивидуалния план, се отстранява от докторантура.

(2) Отстраняването се извършва по реда на записването въз основа на доклад на научния ръководител и решение на Факултетния научен съвет.

(3) Отстранените или самоволно напуснали редовни докторанти са длъжни да върнат получената от тях стипендия, с изключение на случаите по здравословни причини, доказани с медицински документ.

Чл. 118. Докторантите и специализантите се отстраняват, ако:

Системно нарушават ПУД на ТУ – София.
Са предоставили неверни данни, въз основа на които са приети в ТУ – София.
Са подправили документи, свързани със статута им на обучение, както и при други случаи на опит за измама.
Са осъдени на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление от общ характер.

Раздел шести

Академичен състав

Чл. 119. (1) Академичният състав на ТУ – София включва:

Професори, доценти, главни асистенти, старши асистенти, асистенти, старши преподаватели и преподаватели, които са научно-преподавателски състав.

Старши научни сътрудници I степен, старши научни сътрудници II степен и научни сътрудници (I, II и III степен), които са научноизследователски състав.

(2) Към хабилитирания научно-преподавателския и научноизследователския състав се отнасят: професори, доценти, старши научни сътрудници I степен и старши научни сътрудници II степен.

Чл. 120. Лицата по чл. 119 се назначават и освобождават по реда, установен от Закона за научните степени и научните звания, Закона за висшето образование и този правилник, а за неуредените въпроси – по Кодекса на труда.

Чл. 121. (1) За подпомагане на учебния процес при нужда като хонорувани преподаватели могат да бъдат привличани лица – специалисти с висше образование – при условия и ред, определени от АС.

(2) Преподавателската дейност на специалистите от щата на ТУ – София се извършва в извънработно време. В противен случай тя се компенсира с доработване.

(3) За срока на докторантурата могат да бъдат привличани като хонорувани преподаватели без конкурс обучаващите се в ТУ – София докторанти. Натовареността с преподавателска работа на докторантите е до 180 часа упражнения на семестър.

Чл. 122. (1) Научно-преподавателският състав се назначава за неопределено време (безсрочен трудов договор).

(2) Преподаватели и старши преподаватели могат да бъдат назначавани на срочни трудови договори.

(3) Научноизследователският състав се назначава със срочни или безсрочни трудови договори.

(4) Ректорът на ТУ – София сключва трудови договори с лицата по предходните алинеи.

Чл. 123. (1) Хабилитираните лица от научно-преподавателския и научноизследователския състав се атестират на всеки пет години, а нехабилитираните – на всеки три години.

(2) Атестирането се извършва от комисия в съответствие с утвърдения от АС Правилник за атестиране.

(3) Непроизнасянето на Атестационната комисия и Факултетния научен съвет или съответния съвет с права за атестиране на основното звено в определените от Правилника за атестиране срокове не е основание за отрицателни последици за лицето, подлежащо на атестиране.

Чл. 124. (1) За учебно-преподавателска и научна дейност в ТУ – София по решение на ФС могат да бъдат привличани учени и преподаватели от страната и чужбина като гост-преподаватели.

(2) Гост-преподавателите и хоноруваните преподаватели не придобиват научни звания по смисъла на Закона за научните степени и научните звания.

(3) Привличането на гост-преподавателите се извършва без конкурс при условия и ред, определени от АС.

(4) Отношенията на гост-преподавателите с ТУ – София се уреждат с договор за не повече от една година, който може да бъде подновяван.

Чл. 125. (1) Учебната дейност, предвидена в учебните планове, се възлага на лицата по чл. 119, ал. 1, т. 1 от катедрените съвети, а на лицата по чл. 119, ал. 1, т. 2, чл. 121 и чл. 124 – от съвета на основното звено по предложение на катедрените съвети.

(2) Изнасянето на лекции се възлага на хабилитирани лица или по изключение на нехабилитирани лица с научно-образователна степен „доктор” с решение на Съвета на основното звено, където се четат учебните дисциплини.

(3) Учебната дейност се възлага на преподаватели в съответствие с научната специалност, по която е проведен конкурсът за заеманите от тях длъжности (по смисъла на чл. 120), или по най-близката при вече несъществуваща научна специалност в действащия списък на научните специалности. При разпределяне на учебната дейност между преподавателите е желателно да се спазва следната последователност на приоритети:

Преподавателят, изградил учебната дисциплина.

Преподавателят с по-висока научна степен и научно звание.
Преподавателят, чиято научна специалност от конкурса е идентична или най-близка по съдържание на учебната дисциплина.

Чл. 126. (1) Основните права на членовете на академичния състав са:

Да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на ТУ – София, ако са на основен трудов договор.

Да предлагат учебни програми по учебни дисциплини съгласно реда, установен от Съвета на основното звено.
Да определят тематиката и да провеждат научните си изследвания, както и да публикуват резултатите от научната си дейност независимо от мнението на звеното, в което тя е осъществена.
Да сключват договори за научни изследвания и разработки в съответствие с приетата нормативна уредба.
Да регистрират патенти и да упражняват авторските си права в съответствие с нормативните изисквания.
Да използват за изследователската си работа работното си място, включително лабораторната база на звеното, в което работят, при спазване на изискванията по охрана на труда и на вътрешния ред в ТУ – София.
Да използват учебно-изследователската база на ТУ – София и различни форми на квалификация (докторантура, курсове за чужди езици и т. н.) за повишаване на професионалната си квалификация и чуждоезиковата си подготовка.
Да ползват материалната база на ТУ – София за културни занимания, отдих, спорт и туризъм.
Да работят в чужбина по ред, установен от АС.
Да получават атестационна характеристика и оценка за приноса им в дейността на ТУ – София.
Да членуват в професионални общности, творчески съюзи и други сдружения в страната и в чужбина.

(2) Хабилитираните и нехабилитираните преподаватели имат право на всеки 7 години да ползват до една академична година за творческото си развитие. През това време не им се възлага учебна заетост. Във времето за творческо развитие се включват и специализациите извън ТУ – София с продължителност повече от три месеца. Решението се взема от ФС.

Чл. 127. Членовете на академичния състав на ТУ – София са длъжни:

Да изпълняват служебните си задължения съобразно с изискванията на Закона за висшето образование, Кодекса на труда, този правилник, Правилника за вътрешния трудов ред и другите актове на ТУ – София, както и да спазват академичната етика.

Да изпълняват задълженията си в съответствие с длъжностната си характеристика и изискванията на чл. 59, т. 3.
Да разработват и преподават учебното съдържание на своите дисциплини в съответствие с изискванията на учебния план и учебните програми.

Да спазват работно време, определено в Правилника за вътрешния трудов ред на ТУ – София.

Да искат разрешение от ректора за странична дейност, свързана с предмета на дейност на ТУ – София, при условия и ред, определени от АС, като заявят предварително:

- предмета, вида и размера на дейността;

- необходимото време за извършване на дейността.

Този ред не се отнася за дейности, възлагани със или без заплащане от висшестоящи държавни органи, ръководства и научни съвети като:

1. Изготвяне на рецензии, отзиви и мнения.

2. Разработване на прогнози, анализи, експертизи.

3. Други подобни.

Чл. 128. Производствена, търговска или платена научноизследователска и художествено-творческа дейност на територията или с материалната база на ТУ – София се разрешава само ако се управлява или координира от ТУ – София, или е договорирана с ТУ – София при условия и ред, определени от АС.

Чл. 129. Членовете на академичния състав се освобождават от длъжност със заповед на ректора:

По тяхно искане.

При осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление.
Когато не може да им се осигури изпълнението на преподавателска дейност и не съществуват възможности за прехвърляне или преквалификация в сродна научна дисциплина.
При доказано по установения ред плагиатство в научните трудове.
При отнемане на научното звание или научната степен.
При две последователни отрицателни атестации.
При извършване на провинения, даващи основания за дисциплинарно уволнение.
При поставяне под запрещение.

Чл. 130. (1) Член на академичния състав и на останалия персонал на ТУ – София подлежи на дисциплинарно уволнение, ако умишлено извърши някое от следните нарушения:

Постави изпитна оценка без да е проведен изпит.

Изпита и постави оценка на лице, което няма право да се яви на изпит при него.

Издаде от името на ТУ – София, негово основно звено или филиал документ, който невярно отразява завършени етапи в обучението на студент, докторант и специализант.

Извърши неморална или неетична постъпка към студенти или колеги.

(2) Нарушенията по ал. 1 се установяват по следната процедура:

До ректора се подава писмен неанонимен доклад за нарушението.

Ректорът разпорежда проверка по случая.
Резултатите от проверката по случая се докладват на ректора и на Контролния съвет в срок до 30 дни .
Контролният съвет се произнася по законосъобразността на проверката.
Ректорът взема решение по случая.

(3) Член на академичния състав, за който по установения ред е доказана проява на корупция, се уволнява дисциплинарно със заповед на ректора и се лишава от звание.

Каталог: Normativi
Normativi -> Наредба №45 за норми за допустимите стойности на вибрациите в жилищните сгради
Normativi -> И н с т р у к ц и я №2 от 2 юли 2001 г
Normativi -> Правила за атестиране на научно-преподавателския персонал в ту софия цел и задачи
Normativi -> Решение № россп 01/01. 07. 2002 на мррб има право да извършва оценяване на съответствието на 9 групи строителни продукти
Normativi -> Наредба №21 от 1990 г за устройство и безопасната експлоатация на газовите съоръжения и инсталации
Normativi -> Закон за изменение и допълнение на Закона за чуждестранните инвестиции (обн., Дв, бр. 97 от 1997 г.; попр., бр. 99 от 1997 г.; изм., бр. 29 и 153 от 1998 г., бр. 110 от 1999 г и бр. 28 от 2002 г.) Път до документа
Normativi -> Заповед № рд-02-14-802 от 30. 12. 2003 г
Normativi -> Наредба №1 от 04. 2004 г за определяне на минимални цени в устройственото планиране и инвестиционното проектиране

Изтегляне 0.78 Mb.

Сподели с приятели:

1 2 3 4 5 6