Проф. Д-р асен златаров
Изтегляне 154.5 Kb.
|
Свързани:
sistemna-za-upravlenie-na-choveshkite-resursi-v-hotel
| Критерии за подбор, разделени на няколко групи и подгрупи:
Критерии за оценка на психомоторните качества: - сила на работното движение – качеството на движение за преодоляване на външни препятствия - скорост на работното движение – бързина на двигателните реакции - темп на движение – честотата, с която се извършва движението - ритъм на движение – равномерно редуване на временни интервали на повтарящи се цикли на движението - координация на движението – съгладуваност на движенията по сила, честота и ритъм - бързина на реакциите – колко бързо се отговаря със съответното работно движение на определено външно въздействие. Критерии за оценка на възприятията - слухови усещания - вкусови усещания - зрителни усещания - усещане за равновение - възприятия за пространство - възприятия за време и др. Критерии за оценка на паметта - двигателна памет – запомняне, запазване и възпоризвеждане на различни движения. - емоционална памет – запомняне, съхраняване и възпроизвеждане на различни чувства - образна памет – с помощта на която се запомнят, съхраняват и възпроизвеждат представи, картини от живота, лица на хора. - оперативна памет – кратковременна памет, благодарение на която се запомнят най-актуалните за даден момент или ситуация неща - дълговременна памет - запомняне, съхраняване и възпроизвеждане на определен материал за дълго време - готовност на паметта – бързо и лесно да се възпроизведе нещо, което е нужно - трайност на паметта – продължително съхранение на запомнения материал - точност на паметта – точно възпоризвеждане на запомнения материал Критерии за оценка на мисленето - практическо мислене – задачата се представя в практическа форма, а решението изисква практически действия - конкретно-образно мислене – решението на задачата, която е обект на мислене, се пресъздава и превъплащава в образи - абстрактно мислене – хипотетично решаване на задачата, която е обект на мислене, чрез пресъздаване и превъплащаване в образи - бързина на мисленето – вземане на решение по определена задача в много кратък срок - гъвкавост на мисленето – бързо и лесно да се оставят неподходящите начини на действие и да се използват своевременно нови решения - самостоятелност на мисленето – поставяне точно и ясно на проблема и разрешаването му без чужда помощ - критичност на мисленето – не се приема нищо на доверие, проявява се по собствен път - последователност на мисленето – разглеждането на проблем в неговия логически ред - ширина на мисленето – всестранно и творческо отношение към проблема - дълбочина на мисленето – проникване в същността, търсене на причини Критерии за оценка на вниманието - концентрация на вниманието – степента на съсредоточеност върху даден обект - устойчивост на вниманието – продължителността на съсредоточаване на вниманието върху един обект - обем на вниманието – броят на обектите, които могат да се обхванат едновременно и да се възприемат - разпределеност на вниманието – едновременно извършване на две или повече разнородни действия - гъвкавост на вниманието – подвижност, превключване на вниманието от един обект на друг Критерии за оценка на емоционално-волевите качествата - невербални символи – мимики, жестове,поза, интонация, поглед, походка, смях и др. - вербални символи – думи, фрази, изрази, начин на изразяване - форми на емоции – загриженост, ведро настроение, оптимизъм, общителност, стрях, гняв, умора и др. - самостоятелност – извършване на нещо без чужда помощ - решителност – вземане на твърди и без колебания решения - самообладание – потискане на отрицателни психофизиологически състояния инициативност – самостоятелност и воля, съчетани с голямо желание и стремеж да се направи нещо. Изтегляне 154.5 Kb. Сподели с приятели:
|