Съдържание

Връзки с обществеността

Бяха положени усилия за по-пълноценно и навременно информиране на членовете на БСК за актуалните тенденции в сферата на икономическата политика, проекти на позиции и предложения на БСК за нормативни промени.

В резултат от усилията на БСК за поддържане и задълбочаване на изградените през годините коректни и партньорски взаимоотношения с медиите, през отчетния период са отчетени над 30 000 медийни публикации за дейността на камарата, което представлява 22 публикации средно дневно или 107 публикации средно седмично. Най-голям дял заемат публикациите в интернет медиите (78%), следвани от тези във вестниците (12%), телевизиите (6%) и радиостанциите (4%). Направените проучвания показват, че БСК се ползва с високо доверие в медийното пространство, което се дължи на прагматичното, експертно и обективно публично представяне и изградените отношения на коректност и сътрудничество с представителите на средствата за масова информация.

През 2011 г. беше изготвена нова Комуникационна стратегия на БСК, съобразена с основните организационни документи – Устав, Насоки за дейността и др., като за пръв път бяха формулирани мисия, визия и цели на организацията.

Във връзка с 30-годишнината на БСК през 2009 г. бяха разработени серия от рекламно-информационни материали и стартиран нов интернет портал на БСК. През 2011 г. беше разработен нов институционален сайт на БСК, в който са предвидени нови функционалности и тематични зони, насочени към разширяване на възможностите за комуникация с членовете и партньорите, в т.ч. с нови раздели „Диалог с бизнеса” (за съгласуване с членовете на проекти на позиции, разработки, анкетни проучвания, проекти на нормативни документи), „Социален диалог”, „Проекти” „Бюлетини”. Секция „Членове” в новия институционален сайт включва не само контактна информация за членуващите в БСК браншови и регионални сдружения, но съществува и възможност всеки колективен член на камарата да изгради свой безплатен подсайт с подробна информация за своята организация, новини, анонси за предстоящи събития и др.

В унисон с актуалните тенденции в областта на комуникациите, в началото на 2010 г. беше разработена фейсбук страница на БСК, която към настоящия момент има около 3000 абонати/фенове, а публикациите в страницата достигат до над 500 потребители средно на ден. Чрез този нов информационен канал на камарата посланията на организацията достигат до широк кръг потребители, като 64% от тях са във възрастовата категория 25-44 г.

През отчетния период с активните усилия на комуникационния екип на камарата бяха учредени и популяризирани Годишните награди на БСК „ИН-5”.

Активно комуникационно съдействие бе осигурено по редица изпълнявани от БСК проекти, вкл.: GO4EMAS, EEN-PACT, ОПТИМЕС, CONTRACTERANTO, GBE Factory, TOBEQU, RIBI, RITS, LUDUS, SafeStart, BIOeNET, FLEMCEE, укрепване на административния капацитет на БСК като работодателска организация (ОПАК), MyCompetence (ОПРЧР) и др.

В периода 2007-2009 г. беше осъществена кампания „На светло”, насочена срещу сивата икономика, вкл. бяха проведени проучвания, анализи, дискусионни форуми и др., а в партньорство с държавни институции (НАП, НОИ, ГИТ и др.) бяха обработени и проучени стотици сигнали за некоректни бизнес практики, като десетки от тях бяха разрешени успешно.

През 2009 г. под мотото „Изпити, Изводи, Избори” беше осъществена инициативата „Дебати 2009”, в рамките на която в 8 тематични дискусии бяха обменени въпроси, отговори и идеи за развитието на икономиката между представителите на бизнеса и кандидатите на основните политически сили в изборите за национален и Европейски парламент през лятото на същата година. Инициативата се проведе в партньорство с водещи медии, вкл. Дарик радио, Нова телевизия, Бизнес телевизия EBF, в. „Стандарт” и икономическите портали DarikFinance.bg и Investor.bg.

Пресцентърът на БСК осъществи и представи пред обществеността серия от анкетни проучвания, вкл. за:

• 
  нагласите на деловите среди към промените в бизнес климата – шест анкетни проучвания „Годината през погледа на бизнеса” (2008-2013 г.), демонстриращи реалното отношение на бизнеса по актуалните теми и необходимостта от разрешаване на конкретни проблеми;
  
• 
  отношението на бизнеса към Акта за Единния пазар на ЕС (2010 г.);
  
• 
  нагласите на работодателите по отношение намеренията за увеличение на осигурителните вноски (2010 г.);
  
• 
  компетенциите, професионалната квалификация и образователно ниво на работната сила (2010 г.);
  
• 
  състоянието на бизнеса (съвместно с НЦИОМ, 2010 г.);
  
• 
  ръста на работните заплати (2011 г.) и коледните бонуси (2011 г.);
  
• 
  проблемите и перспективите пред усвояване на средствата от фондовете на ЕС (2011 г.);
  
• 
  потребностите за развитие на потенциала на работната сила (2011 г.);
  
• 
  практиката и проблемите на бизнеса в производствата по несъстоятелност (2011 г.);
  
• 
  нагласите на обществото към укриването на здравни осигуровки (2011 г.);
  
• 
  мотивацията и нагласите спрямо професионалната квалификация (2012 г.);
  
• 
  усвояване на еврофондовете, организирано съвместно с Комисията по европейските въпроси и контрол на европейските фондове при 41-то НС (2012 г.);
  
• 
  потребностите на гражданите от документи, доказващи знания и умения, придобити извън системата на образование (2013 г.);
  
• 
  състоянието на сектор "Управление на отпадъците" (2013 г.);
  
• 
  отношението към предложенията на БСК за промени в трудовото законодателство;
  
• 
  нагласите на работодателите да наемат хора с увреждания (по проект на в. „Сега”).
  

Като естествено продължение на практиката за предлагане на стажантски позиции, през 2012-2013 г. Пресцентърът на БСК координира проект по програмата на Агенция по заетостта „Ново начало – от образование към заетост”, в рамките на който за 6-месечно обучение бяха наети 9 стажанти. Част от тях се присъединиха официално към екипа на БСК след изтичането на стажантския им договор.