Подпомагане на износа и външноикономическото сътрудничество
В съответствие с целите и основните насоки за дейността на БСК, подпомагането на колективните и индивидуални членове в международното икономическо сътрудничество и износа бе насочено основно към информиране, вкл.:
-
поддържането на т.нар. „Изнесен търговски офис” за малки износители без собствен експертен персонал;
-
подпомагане интернационализацията на български фирми, намиране на потенциални партньори и пазари, маркетинг проучвания на българския и чужди пазари, продуктови и секторни проучвания, пазарен достъп, външнотърговски и митнически консултации, анализи, информация и статистика;
-
организиране на делови посещения, фирмени презентации, семинари, обучения и форуми;
-
инвестиционно консултиране, подпомагане и насочване при сливания и придобивания.
Предоставени са информация и целеви консултации по правила за произход, суспендирани мита, специфични правила и мерки за търговска защита (Асарел Медет, Тракия Глас АД, КЦМ, Асоциация на производителите на велосипеди), подпомагане на клъстери (денталин туризъм, електромобили и др.), пазарни инвестиционни консултации и бази данни (Белла България АД, Винпром Пещера, Милтон Португалия, Вердон Белгия, Община Пловдив, MicroSoft, Солвей Соди и др.).
Проведени са многобройни срещи с дипломатически и търговски представители на страните-членки на ЕС, по повод присъединяването ни към Съюза и посещения във фирми. Активизирани са контакти с партньори от перспективни пазари и значими търговски партньори от Китай и др.
Индустрия и околна среда
БСК оказва активно съдействие на браншови и регионални сдружения и предприятия чрез предоставяне на консултантски услуги, обучение и информация по проблемите на индустрията и околната среда. През отчетния период в проведените семинари и обучения по околна среда са взели участие повече от 5000 представители на индустрията:
-
семинари по изискванията на законодателството по околна среда – през 2009 и 2010 в Ловеч, съвместно с ИСА-Ловеч и със съдействието на РИОСВ-Плевен – 90 участници;
-
обучения на представители на бизнеса по изискванията на законодателството по химикали – REACH и CLP регламенти – повече от 1500 участници, вкл. при взаимодействие с ТИК-Бургас, ИСА-Ст. Загора, ИСА-В. Търново;
-
семинари по изискванията за ограничаване на емисиите на летливи органични съединения - обучени над 400 представители на предприятия и браншови сдружения, осигуряване на измервания на ключови характеристики – концентрация, скорост на поток, подготовка на масови баланси и др.;
-
обучения по изискванията на ЗУО, вкл. строителни отпадъци с над 200 души, по Европейската схема за търговия с емисии, по изискванията за ежегодно докладване на емисиите от големи промишлени предприятия, по прилагане на стандарти за екоуправление – ISO 14001 и ЕMAS, енергийно управление - над 300 представители на бизнеса.
-
информационни срещи, вкл. за „Най-добри достъпни технологии за пречистване на индустриални отпадни води” и др.
БСК разработи 17 секторни ръководства за прилагане на изискванията и нормите емисии на летливи органични съединения, приложими в 15 задължени сектора и основни технологични процеси и над 500 предприятия от хранителната, металургична, текстилна, кожарска, обувна и друга промишленост, в технологии за нанасяне на покрития и др.
Следва да се отбележи, че значителна част от предприятията, членуващи в БСК, са поели ангажименти за социално отговорно управление, включвайки се и в инициативата на ООН Глобален договор. Значителна част от тях са внедрили и сертифицирали съвременни системи за корпоративно управление, вкл. за управление на качеството ISO 9001 - 22,6% от общо сертифицираните предприятия, околна среда ISO 14001 – 10,6%, информационна сигурност ISO 27001 – 6%, безопасност и здраве при работа OHSAS 18001 – 11%, безопасност на храните ISO 22001 – 17%.
Професионално обучение и квалификация
БСК структурира дейностите по професионално обучение и квалификация на основата на въведената СУК ISO 9001 през 2007 г. и разграничените четири основни процеса:
-
обучение на безработни и работещи лица по активните мерки на пазара на труда, финансирани чрез ОП „Развитие на човешките ресурси” и от държавния бюджет;
-
обучение на заети лица по заявка и финансирано от работодателите;
-
консултиране;
-
разработване, управление и изпълнение на проекти.
Осигурено е професионално обучение съгласно обхвата на придобитата лицензия и квалификационни услуги по проекти, финансирани от държавния бюджет и със средства на ЕС. Общият брой на обучените в периода към началото на 2014 г. е над 15 000 души.
Предоставени са консултантски услуги за:
-
разработване на проекти по оперативни програми;
-
програмно осигуряване и лицензиране на обучаващи институции в НАПОО;
-
внедряване на програми за управление на здраве и безопасност при работа (ЗБР) - оценка на работните места и професионалния риск, програми за управление на професионалния риск, програми за управление на стреса на работното място, подготовка за въвеждане на системи за управление на ЗБР (OHSAS 18001) и др.;
-
техническа помощ за управление на проекти при възлагане от работодателите – бенефициенти по проекти и целево финансирани обучения по програма “ЗБУТ”, Фонд “Условия на труд” и др.
В резултат на изпълнен от БСК проект по програма ФАР „РЧРНЗ”, през 2009 г. бе изградена и въведена в действие мрежа за дистанционно обучение в 4 региона – София, Варна, Плевен и Стара Загора. В рамките на проекта е доставено оборудване и софтуер за дистанционно обучение в регионите на три регионални камари, участващи в проекта.
През 2009 г. ЦПО на БСК беше сертифициран за изпитен център „EBCL” (European Business competence license - Европейски сертификат за бизнес компетенции) за България. Прилагат се основните принципи на политиката по качество, с цел утвърждаване на ЦПО на БСК като водещ доставчик на квалификационни услуги, съобразени със заявените потребности на клиентите.
До 2009 г. дейностите за професионално обучение се изпълняват в тясно сътрудничество с регионалните сдружения, членуващи в БСК. В мрежата са обхванати 15 регионални стопански камари (Видин, Враца, Ловеч, Плевен, Русе, Варна, Пловдив, Пазарджик, Бургас, Стара Загора, Разград, Кърджали, Петрич, Търговище и Силистра), като са подписани рамкови споразумения за сътрудничество.
В следващите години това сътрудничество следва да се задълбочава, за пълноценно използване на потенциала и натрупания опит. При по-значимо възстановяване на икономиката и пазара на труда ще се увеличи и необходимостта на работодателите от нови, високо квалифицирани работници и служители, както и допълнително обучение за повишаване на квалификацията на работещите. Това ще даде възможност за разработване на съвместни проекти за установяване на конкретни потребности и провеждане на обучения по специално разработени учебни програми, вкл. по т.нар. дуално обучение.
През 2013 г. бе разработена концепция и стартира проект „Бизнес академия на БСК” за обучения по управленски умения, за предприемачи, средни и висши мениджъри и собственици на предприятия с чуждестранно ноу-хау и изцяло практическа насоченост.
Като официален представител за България на REFA-Германия, дъщерното дружество на БСК БИК “Капиталов Пазар” ЕООД предлага базовия учебен курс “Оптимизиране на фирменото управление на трудово-производствения процес” на REFA (www.refa.bia-bg.com) за ръководни кадри и водещи специалисти в организацията и управлението на фирмата от всички сфери на икономиката. Предлагат се и консултантски услуги по методиката на REFA.
Сподели с приятели: |