хора, създадена през г от Брус Тъкман и впоследствие разпозната и възприета като уместен подход за управление на екипи. В своята публикация (Tuckman, B. W., 1965, Developmental Sequence in Small Groups, Psychological Bulletin, p. 63), Тъкман разграничава четири различни етапа в развитието на групата - „Forming, Storming, Norming, Performing”. В преводна български език това би звучало като Формиране, Борба, Нормиране, Изпълнение. За измерване на зрелостта на групата, респ. нейната ефективност, Тъкман изследва два показателя – отношенията между участниците и отношението на участниците към общата екипна цели прогреса по изпълнението й. В горепосочените четири етапа от развитието на екипа зрелостта е различна и в значителна степен зависи от действията на лидера. Концепцията на
