1. Въведение в икономика на предприятието

Всяко предприятие,независимо дали е новоосновано или съществува отдавна, се нуждае от добра идея за продаваеми

продукти, от хора които вярват в тази идея и искат да инвестират пари в нейното осъществяване,както и от хора , които

са готови да похарчат пари за продукта за да го купят.Ако претворяването на идеята в реалност е успешно,тогава се откриват работни места, създават се доходи,получават се приходи и се формира печалбата. Парите, получени от продажбите, се

използват за покриване на разходите на предприятието. Парите,останали след покриване на разходите, са печалбата.Специализацията е форма на обществена организация на производството,която се изразява в обособяване на производството на отделни стока,части от нея или стадии от технологичния процес в самостоятелни предприятия и отрасли.Основава се на общественото разделение на труда и е тясно свързана с научно-техническия прогрес.Колкото

о-развито е обществото,толкова по-задълбочено е разделението на труда.

Разделението на труда съществува и може да бъде анализирано на различни нива:

Вътре в предприятието ( снабдяване,пласмент,счетоводство)

Между предприятията: Вертикална специализация и Хоризотнтална.

Между националните икономики.

Стопанската дейност изисква спестявания,планиране и управление.Да упражняваш втопанкса дейност означава да

реализираш нови идеи,да си поставяш цели,да организираш,да разбираш същността на различните интереси и да търсиш

баланс между тях, да работиш ствместно с други хора.

Икономиката е навсякъде около нас и в живота ни. Съвременната българска икономика, е основана на пазарните принципи,се характеризира със силно разделение на труда. Това означава, че отделните участници в икономическия прогрес са свързани помежду си. Взаимната зависимост на участниците в икономическия процес се нарича икономическия кръговрат.

Основни участници в икономическия кръговрат

-Фирмите,които произвеждат или търгуват стс стоки или предоставят услуги.

-Домакинствата.Мъжете и жените от домакинствата предлагат своята работна сила в качеството си на наемни работници или на частни предприемачи, а получените доходи си купуват стоки и услуги.

-Държавата-извършва дейности,свързани главно с поддържане на инфраструктурата и формира икономическата политика на страната.

-Финансовият пазар. Финансовите институции акумулират временно свободните парични средства.

-Външноикономическият сектор.

Историята на човечеството познва два основни типа организация на икономиката – натурално и пазарно стопанство.

Натурална икономика :

-липсва обществено разделение на труда.

-произвежда се само за лично потребление, а не за продажба.

-няма размяна,няма пазар

-собствеността върху средствата за производство е обща

-произведената продукция съши е обща.

С усъвършенстване на оръдията на труда, с развитието на труда и нарастването на производителността на руда постепенно се формират излишъци,които започват да се предлагат за размяна срещъ друг продукт. В началото тази размяна е случайна,изолирана и спорадична. Но постепенно тя се разраства и се превръща в основен стимул за производство. Така се формира пазарът.Появяват се и парите които слушат като посредник в размяната ,който я улеснява.Вака възниква пазарната организация на икономиката.

Характеристики на пазарното стопанство :

-наличие на обществено разделение на труда

-частна собственост върху средствата за производство и върху произведената с тях продукция

-производството е предназначено за размяна, т.е. за пазара.

Развитието на пазарната организация на стопанството преминава през много етапи- от наченките до съвременните форми на проявление.Въз иснива обаче на съществуващото шротиворечие между непрекъснато нарастващите потребности на хората и по принцип надостатъчните и изчерпващите се ресурси необходими за производството на стоки и услуги, с които да се задоволяват тези потребности,хората постояно се изправят пред необходимостта да вземат решение по три важни въпроса:

1. 
   Какво и колко да бъде произведено?
   
2. 
   Как да бъде произведено?
   
3. 
   За кого да се произвежда?
   

Икономиката на предприятието е част от микроикономиката и изследва същността и поведението на предприятието като стопански субект, особеностите на неговата вътрешна среда и взаимовръзките мъ с неговата външна среда.

В зависимост от начина по, който се разрешава триадата, се различават следните разновидности на пазарното стопанство:

-чиста пазарна икономика – триадата се разрешава само със силите на пазара,държавата не се намесва в иконимиката и не изпълнава социални функции,грици се единствено за реда и спокойствието

-централно управлявана икономика – триадата се разрешава централно чрез единен държавен план,държавата играе главна роля в управлението на икономиката,пазарът съществува, но играе второстепенна роля главно като коректив на плана,държавата изпълнява много социални функции.

-социална пазарна икономика – триадата се разрешава чрез силите на пазара, но и чрез намеса на държавата. Държавата защитава интересите на широки социални слоеве и затова се нарича социална държава.

Основни цели на държавната стопанска политика, Конфликт и хармония между целите.

Цели:

-пълна заетост на трудоспособното население

-външноикономическо равновесие

-възходящ икономически разтеж

-по-справедливо разпределение на доходите и имуществото

-съхраняване на здравословна околна среда

Предприятието е стопанска единица за производство,продажба на стоки или услуги.А фирмата е наименованието на предприятието, с което то е записано във фирмения регистър. Фирмата е наименованието, под което търговецът упражнява занятието си и се подписва. Предприятието работи на свой риска и за своя сметка и се стреми не само да възтанови направените разходи, но и да получи печалба. Ако някои иска да произвежда,той се нуждае от редица неща – от терен за сграда,пари за закупуване на машини, мебели и компютри, от работници и управленски персонал и др. Тези неща се наричат фактори на производството и към тях спадат :

Всички по-големи предприятия имат свое ръководство-мениджмънт. Често дейностите се разпределят по отдели. Във всяко съвременно предприятие може да се открият следните четири основни функции, т.е. същинските задачи на предприятието.

1. 
   Изследване и развитие
   
2. 
   Снабдяване
   
3. 
   Производство
   
4. 
   Реализация
   

• 
  предприятие
  
• 
  конкуренти
  
• 
  потребител
  

Пазар на продавачите се нарича пазар,на който търсенето на стоки надвишава предлагането.

Предприятието има многобройни партньори,които предявяват широк спректър от изисквания към него. Например :

• 
  Доставчиците искат сигурни поръчки, високи цени и своевременни плащания.
  
• 
  Клиентите – гарантирани и редовни доставки, качествени стоки, респ. услуги и ниски цени
  
• 
  Собствениците на предприятието – опазване на имуществото и високи печалби
  
• 
  Персоналът на предприятието иска сигурни и удобни работни места и редовни заплати
  
• 
  Кредиторите искат лихви и гаранции за врещането на кредита
  
• 
  Профсъюзите искат членски внос и стгласуваност на целите
  
• 
  Държавата и обшините искат данъци и такси и спазване на законите
  

Целите на предприятието в обобщен вид се свеждат до следното :

Предприятията може да бъдат класифицирани по различни критерии :

• 
  В зависимост от формата на собственост на предприятията биват : частни,държавни,общински,партиино и т.н
  
• 
  От гледна точка на организацията и контрова върху дейността те се определят като еднолични и дружествени
  
• 
  Според мащабите на дейността се делят на малки,средни и големи
  
• 
  Според предмета на дейност предприятията се класифицират като промишлени , стоителни,селскостопански,транспортни ,търговски и т.н
  
• 
  В зависимост от националната принадлежност на капитала се различчават национални и многонационални
  

Всеки желаещ да създаде собствена форма си поставя въпрос за правната й форма.Всяка правна форма има своите предимства и недостатъци и при всеки отделен случай трябва да се прецени коя от тях отговаря най-добре на конкретната ситуация и на собствените цели. Съгласно Търговския закон всички предприятия се регистрират като търговци- като физически или юридически лица.Търговец е всяко физическо или юридическо лице,което по занятие извършва някоя от изброените в закона дейности.

Като едноличен търговец моде да се регистрира всеко дееспособно физическо лице с местожителство в страната . В този случай предприятието принадлежи само на един човек който може да бъде единственият зает в него. Той получава всички печалби,но понася и всички загуби.

Търговското дружество е обединяване на две дееспособни местни или чужденстранни физически или юридически лица,уговарящи се за съвместна дейност с общи средства , размера на вноските ,правата и задълженията,формата на управление и т.н.

В зависимост от това дали на преден план излизат личните качества капитала на съдружниците,различаваме персонални и капиталови дружества.

Персонални търговски дружества.

Характерна при персоналните дружества е неограничената отговорност на съдружниците,какъвто е случаят при събирателното дружество или комбинация между съдружници с ограничена и неограничена отговорност, както е при командитното дружество.

Събирателното дружество е персонално дружество с неограничена отговорност. Основава се от две или повече лица,които участват със своя труд и отговарят с личното си имущество .

Недостатъците на събирателното дружество се преодоляват от командитното дружество.

КД се учредява с договор за извършване на съместна дейност между две или повече лицаа под обща форма. Разликата спрямо СД е ,че един или повече от съдружниците са солидарно неограничено отговорни,а останалите са ограничено отговорни,т.е. до размера на уговорената вноска.

Предимство на КД е разделянето на съдружниците на ‘управляваши’ и ‘финансиращи’ , което до голяма степен предотвратява конфиликтите на интереси.

Дружество с ограничена отговорност (ООД,ЕООД)

Дружество с ограничена отговорност се учредява от едно или повече лица . Минималният размер на капитала за основаване на ООД е 5000 лв., а на дяловете на съдружниците – 500 лв. Общият брой на съдружниците е ограничен до 20 лица , поради което и размерите на капитала в ООД не е голям. Ограните на управление са общото събрание и управител.

Акционерното дружество е предприятие , чийто капитал е разделен на акции. Към фирмата му се включва означението АД. Учредяването на акционерното дружество се осъществява от едно или повече физически или юридически лица,които набират чрез подписка минимум 50000 лв. Съществуват две системи на управление на АД- едностепенна и двустепенна. При едностепенната система органи за управление са общото събрание и съвет на директорите, а при друстепенната –общото събрание,надзорен съвет и управителен.

Покупката и продажбата на ценни книжа се организира от фондовата борса. Паричната сума,означена на акцията,се нарича номинална стойност.Цената , по която се продават акциите се нарича курс на акциите.

Командитното дружество с акции комбинира характерните черти от командитното и от акционерното дружества (КД и АД). Командитното дружество с акции се учредява от неограничено отговорните съдружници,които имат право да изберат акционерите между участниците в подписката.КДА се образува с договор,като вноските на ограничено отговоените съдружници се издават акции.Броят на ограничено отговорните съдружници не може да бъде по малък от 3. Размерът на вноските на съдружниците се определя от устава.

Всяко предприятие при определени условия може да се преобразува в друг вид,да се влее и да се обедини с друго,или да участва в образуването на ново дружество чрез сливане.

Според Търговският закон обединяване на предприятията може да стена в две основни форми- консорциум и холдинг.

• 
  редносписъчен брой на пресонала по-малък от 10 души
  
• 
  годишен оборот до 3,9 млн.лв
  

• 
  средносписъчен брой на персонала ,по-малка от 50 души
  
• 
  годишен оборот до 19,5 млн. лв
  

• 
  редносписъчен брой на пресонала до 250 души
  
• 
  годишен оборот до 97,5 млн.лв
  

1. 
   Едното предприятие притежава повече от 50% от броя на гласовете в общото събрание на другото предприятие.
   
2. 
   Едното предприятие има право да назначава или да освобождава повече от половината от членовете на изпълнителния,управителния или надзорния орган на другото предприятие.
   
3. 
   Едното предприятие има право да упражнява рашаващо влияние върху другото предприятие по силата на договор , слючен между тях , или на клауза в неговия устав , учредителен договор или друг учредителен акт.
   
4. 
   Предприятие,което е акционер, съдружник или член в друго предприятие,контролира самостоятелно повече от половината от броя на гласовете в общото събрание на това предприятие по силата на споразумение с други акционери,съдружници или членове и др.
   

Мотивацията е необходимото,но не достатъчно условие човек да се реализира в бизнеса.

Мотивите на един човек за създаване на предприятие ще са :

• 
  продиктувани от неговото вътрешно усещане за независимост,реализиране на определени цели,висок доход и т.н.
  
• 
  Продиктувани от това , че неговата идея за създаване или за придобиране на предприятие съвпада с държавната подкрепа за разкриване на работни места в региона, подобряването на икономическата структура,повишаването на икономическата независимост на заетите, в материалната сфета.
  

Състоянието на икономиката в страната –инфраструктура,промяна на БВП,промяна на ралните доходи на населението, инфлация,безработица и т.н.

Политическите и социалните събития – информираност за влиянието на Политическите и социалните събития върху стопанската дейност.

Създаване на ново предприятие е резултат от възникването на нова оригинална идея,желание за пълна самостоятелност или липса на средства за закупуване на вече създадено предприятие.

Предвидливо и практично е да се преценят личните качества на мениджъра или предприемача и мотивацията му за избрания бизнес,чрез отговори на следните въпроси:

• 
  Наистина ли съм готов да поема този риск?
  
• 
  Имам ли качествата да ръководя самостоятелен бизнес?
  
• 
  Имам ли нуждата от квалификация и опит?
  
• 
  Колко би ми струвала една стопанска адаптация ,като време и пари и т.н.
  
• 
  Анализиран ли е пазарът?
  

Организацията представлява дългосрочно действащ инструмент, в който йерархията е точно определена, задачите на отделите са ясни и работния процес е уточнен. Проблеми могат да възникнат в предприятия, в които е нарушено съотношението между тези три организационни форми. Предприятието се стреми към такъв вид организация, която би му позволила да реагира на промените на пазара , да използва оптимално техническия прогрес и иновациите.

Освен законовите изисквания за водене на счетоводството и управление на финансите,трябва да се създадът правила за това от самото начало.

Основните въпроси,които следва да се обхванат в правилата , освен законовите изисквания са :

• 
  Кой определя и договаря цените на стоките/услугите?
  
• 
  Какви начини за плащане са възможни?
  
• 
  Какви са условията на плащане използвате при закупуване?
  
• 
  Други.
  

Понятието франчайзинг е форма на търговска дейност , при която една организация отдава на друга организация праводот да ползва нейната търговска марка на територията на даден регион.

Джойнт венчърът е форма на коопериране,при която две и повече търговски дружества се обединяват,за да създадат нова,самостоятелна юридическа гледна точка организация,в която огранизациите-членове участват със своя капитал. Освен капиталът,организациите,носят на новосъздаденото дружество значителен ресурс от технологии, търговски марки и др.

Трябва да се избере :

• 
  В коя икономическа област ще работи предприятието.
  
• 
  Дали ще се произвежда в една определена област или в различни
  

При големите предприятия избор е налице,след :

• 
  Интензивно проучване на пазара .
  
• 
  Задълбочено изследване на всички основни въпроси,отнасящи се до функционирането на бъдещото предприятие.
  

Дългосрочният характер на вземаното решение относно мястото на предприятието налага много добре да се отчита комплексното влияние на всички фактор,които определят избора на неговото местоположение.

Мястото се ориентира към находищата на суровини , когато :

-се преработват материали,които в процеса на производство губят голяма част от теглото си.

-се преработват материали,които в суровинно състояние лесно се развалят

Енергийната ориентация играе важна роля в миналото.

В областите с по малка гъстота на предприятията често е възможно разкриване на работни места с по-ниско заплащане.

С нарастващата индустриализация на икономиката става все по0трудно да се закупят необходимите недвижими имоти на приемлива цена.Въдещите разширения на дейността трябва да се съобразят с размера на наеобходимия недвижим имот.