Издание на български език, софия 2020

Индивидуални членове на лаборатории

Изтегляне 5.62 Mb.

Pdf просмотр

страница	18/94
Дата	14.12.2023
Размер	5.62 Mb.
	#119639

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 94

web ISBN 9786192450939
Свързани:
Tainite, metodyka BG FINAL, Продуктова оферта Цени на ниво 30.03-12.03.2023, Дисертация-Джумайов, 01-BE-Gerdj-KNU-old, 3 Skill-based-Approach practical-task V02, 341020 doi, 9.Managementul-relatiei-cu-clientii-BG, Motivate sales team Part (1), New Admin Culture part, Customer service Predpechat (1), lection-6, Management Part, Customer service Predpechat, d0bfd0bed181d180d0b5d189d0b0d0bdd0b5-d0bdd0b0-d0b3d0bed181d182d0b8-d0b2-d0bed180d0b3d0b0d0bdd0b8d0b7d0b0d186d0b8d18fd182d0b0

Индивидуални членове на лаборатории
Важно е да се отбележи, че иновациите в GLAM не се случват само в институциите. Едни от най-силните влияния върху процеса за създаване на лабораториите за иновации са били оказани на практика от всеотдайни и страстни личности
(като например историка в примера по-долу), които извършват дейности, подобни на тези в лаборатория. Тези личности осъзнаха рано необходимостта от институционална промяна и фокусираха дейностите си върху нови начини за разказване на истории, за взаимодействие и за разкриване наличието на бели петна
Пример: Tim Sherratt
Tim Sherratt се определя като историк и хакер, който изследва
какво е възможно в областта на колекциите от културното
наследство и политиката. Използвайки колекциите, той
създава онлайн експерименти. Той е един от първите,
използвали технологиите за намиране на нови начини за
работа, а след това за споделяне на резултатите с другите
чрез интензивно публикуване на знания и кодове, чрез създаване
на инструменти и методи за визуализация. За мнозина
потребители от сектора и по-специално за тези, създаващи
лаборатории за иновации, Тим беше голямо вдъхновение.

49
КАК ДА СЪЗДАДЕМ GLAM ЛАБОРАТОРИЯ
КАК ДА СЪЗДАДЕМ GLAM ЛАБОРАТОРИЯ
Ползи от лабораторията за иновации
Обсъждането на въпроса защо дадена институция се нуждае от лаборатория за иновации, е от решаващо значение. Преди всичко, важно е да се помисли за това какво лабораторията може да даде на организацията и каква полза ще донесе на общността. Тази глава описва възможните приноси за организацията и обществото. Това не е универсален подход и следващото изложение няма претенции да бъде изчерпателно.
И така, откъде да се започне и защо?
Ползи за организацията
Ускоряване на промените в организацията
Лабораториите се развиват и могат да повлияят на промените в организациите чрез тяхната креативност и иновации. Те трансформират дейностите на организацията и водят до ново схващане за многото й функции, както и за функцията на самата институция. Като такива, лабораториите за иновации са начин за ускоряване на промените в организацията.
Работейки в предните позиции на технологиите и на цифровото културно наследство, лабораториите генерират ново познание за институцията, поемат рискове. По този начин може да се очаква иновация и възможност за промяна на начина, по който работи една организация, за въвеждане на нови умения и знания с оглед подобряване на съществуващите услуги.

Изтегляне 5.62 Mb.

Сподели с приятели:

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 94