Б/ обект в/ субект г/ пасивност – маркирано като вярно


- минимизиране на случаите на недостиг или излишък на персонал в организацията



страница3/69
Дата28.02.2022
Размер110.11 Kb.
#113574
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   69
УЧР-ФИНАЛЕН-Обединен
- минимизиране на случаите на недостиг или излишък на персонал в организацията.
6. В обхвата на типовите планови показатели на обучението в организацията НЕ УЧАСТВА
- съотношението по полов, етнически и политически признак.
7. „Белият“ пазар на труда в икономиката е ….
- Сегмент от трудовия пазар, в който организациите спазват всички изисквания на законовата уредба и трудово-договорните отношения
8. Подбор на кандидати за работа в организацията се основава на съпоставяне на …
-„изискванията“ на длъжността с професионалната „готовност“ за изпълнение, оценена чрез притежаваните знания, умения и способности.
9.Професионалното развитие на човешките ресурси представлява ….
- преход от универсален към тесен специалист в длъжността.
10. В своя обхват, развитието на човешките ресурси като управленската дейност включва едновременно с обучението още и …


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   69




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница