Доклад за напредъка по оперативна програма "административен капацитет" за 2009 г



страница6/24
Дата25.01.2018
Размер4.28 Mb.
#51693
ТипДоклад
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

Анализът на тези данни потвърждава готовността и ефективното реализиране от страна на бенефициентите на ОПАК на проекти в партньорства – това са над 1/3 от изпълняваните проекти по програмата. През 2009 г. съотношението се запазва. Що се касае до разпределението на партньорските проекти по приоритетни оси, става ясно следното:



  • по Приоритетна ос I представляват приблизително 1/3 от всички финансирани проекти по нея;

  • по Приоритетна ос II представляват приблизително 1/2 от всички финансирани проекти по нея;

  • по Приоритетна ос III представляват приблизително 1/10 от всички финансирани проекти по нея.

В изпълнение на целите на приоритет I 9 от одобрените проекти на СГО са с партньор местна администрация, 4 са с други СГО и един с представител на социално-икономическите партньори. Изпълнявани са и три проекта с партньорства между институции от съдебната власт.

В рамките на приоритет II през отчетния период бяха изпълнявани 32 проекта между СГО, 6 проекта между СГО и местна администрация.

По приоритет III през отчетния период стартира изпълнението на 5 проекта в партньорство.


Въпреки постигнатите резултати и положителни ефекти от тези проекти, трябва да се отбележи твърде спорадичният характер на партньорствата между СГО и централната администрация или СГО и съдебна власт (един партньорски проект между СГО и Прокуратурата по приоритет II). Партньорствата продължават да се реализират най-вече на местно ниво, в контекста на разработване и прилагане на местни политики и стратегически документи или създаване и укрепване на местен капацитет.

За цялостното отразяване на прилагането на принципа на партньорство при изпълнението на ОПАК през отчетния период следва да се отрази и участието на социално-икономическите партньори. В рамките на процедурите по подприоритети 1.2 и 2.3 на Програмата, насочени към СГО бяха реализирани11 проекта:


Таблица: Проекти на социално-икономическите партньори


Бенефициент

Бюджетна линия

Бюджет

Ямболска ТПП

BG051PO002/07/2.3-01


140 812.08 лв.

ТПП Търговище

BG051PO002/07/2.3-01


197 300.88 лв.

КНСБ

BG051PO002/07/2.3-01


391 166.00 лв.

АИКБ

BG051PO002/07/2.3-01


272 776.54 лв.

КРИБ

BG051PO002/07/2.3-01


390 000.00 лв.

БСЧП “Възраждане”

BG051PO002/08/2.3-02


388 716.00 лв.

ТПП Враца

BG051PO002/08/2.3-02


268 098.63 лв.

ТПП Шумен

BG051PO002/08/2.3-02


193 149.76 лв.

ТПП Хасково

BG051PO002/08/2.3-02


277 521.00 лв.

БСК

BG051PO002/08/2.3-02


387 288.53 лв.

Синдикален регионален съюз КТ “Подкрепа” – Варна

BG051PO002/08/2.3-02


185 489.73 лв.

Общо




3 092 319.15 лв.


Партньорство в рамките на Комитета за наблюдение

Съставът на КН е определен при спазването на принципите на партньорство, като специално внимание беше отделено на отношенията с гражданското общество. Членове на КН са всички социално-икономически партньори (представителни организации на работодателите и на работниците и служителите, признати от Министерския съвет).

Въз основа на разработения през 2008 г. механизъм за участие на представители на неправителствените организации и решенията на Комитета за наблюдение на ОПАК, в началото на 2009 г. бяха разработени Вътрешни процедурни правила за работа на Подкомитет към КН на ОПАК. Сформираният Подкомитет имаше за задача да работи по избирането на представители от неправителствените организации в заседанията на Комитета. На сайта на ОПАК бяха публикувани обява за подаване на заявления за номиниране на представители на НПО в рамките на КН на ОПАК, както и разработени образци на всички документи необходими за кандидатстване. Крайният срок за приемане на заявленията беше 20 май 2009 г., а възможност за участие в процедурата имаха всички неправителствени организации, осъществяващи дейност в обществена полза в следните сфери:



  • Регионално развитие

  • Добро управление

  • Прозрачност

  • Човешки ресурси

  • Административно обслужване и електронното правителство.


На 26 май 2009 г. беше проведено първото заседание на Подкомитета за включване на представители на НПО в Комитета за наблюдение. Според съдържанието на Дневния ред бяха разгледани и одобрени получените от заинтересованите НПО заявления за номиниране. Към момента в УО бяха постъпили осем пакета с документи за кандидатстване. След приключване подробното разглеждане, дискутиране и номиниране на участниците беше решено да се свика следващо заседание на Подкомитета, в което да вземат участие допуснатите кандидати, които сами да определят един свой представител в отделните области.

Второто заседание на Подкомитета се състоя на 3 юни 2009 г. В него бяха проведени пет срещи (по една за всяка област на действие), в които присъстващите членове на Подкомитета имаха възможността да задават въпроси на номинираните участници, както и самите кандидати помежду си. След провеждането на всяка среща кандидатите и членовете на Подкомитета провеждаха явно гласуване за избор на най-подходящия представител за всяка отделна област. След приключване избора на представители, с единодушие беше решено одобрените кандидати да вземат участие в следващото (пето) заседание на Комитета за наблюдение на ОПАК.
Информация, изисквана по чл. 10 на Регламент (ЕК) 1081/2006

За Оперативни програми, съфинансирани от ЕСФ, се предоставя информация, изисквана по чл. 10 на Регламент (ЕК) 1081/2006


  • интергиране на насоката за равенство между мъжете и жените и на всяка дейност, специално насочена към тази област

Насоката за равенство между мъжете и жените е интегрирана във всички обявени до момента процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОПАК. В Насоките за кандидатстване/Указанията за директно предоставяне като условие за допустимост на проектното предложение винаги е включвано изискването дейностите да са в съответствие с хоризонталните принципи на ОПАК, а именно равенство между половете и липса на дискриминация, иновации и прилагане на политики, партньорство и устойчиво развитие. В Насоките/Указанията е отбелязано, че Управляващият орган на ОПАК ще следи на всички етапи на Оперативната програма за прилагането на водещите хоризонтални политики на ЕС. Съответно, във Формуляра за кандидатстване по всички досегашни процедури е включена таблица, която кандидатите следва да попълнят за всеки хоризонтален принцип, който ще бъде постигнат с изпълнението на дейност(и) по проекта. Също така, съгласно методиките за оценка на качеството на проектните предложения по всички процедури беше предвидено проектни предложения, които служат на повече хоризонтални принципи, да получават по-висока оценка.

При всички положения всички проекти по ОПАК са в съответствие с принципа на равенство между половете и липса на дискриминация, а където е възможно – предвиждат и целенасочени мерки в това отношение.



Доколкото мигриращата работна сила е част от целевата група „граждани” по повечето от проектите по ОПАК, то тя се ползва еднакво от резултатите от тези проекти, както и всички останали граждани.


  • дейности за засилване на заетостта на малцинствата и по този начин по-голямата им социална интеграция

Малцинствата са представени като част от целевата група „граждани” по повечето от проектите по ОПАК, тоест те се ползват еднакво от резултатите от тези проекти, както и всички останали граждани.

Част от проектите на СГО, изпълнявани в рамките на подприоритети 1.2. и 2.3., са насочени към създаване на предпоставки за повишено включване на лица от малцинствени групи в процесите по формулиране на политики и решения на местно ниво. Все още обаче активността на тези групи лица и организации се запазва относително ниска.





  • дейности за засилване на заетостта на други групи в неблагоприятно положение включително хората с увреждания и по този начин по-голямата им социална интеграция

Хората в неблагоприятно положение, включително хората с увреждания са представени като част от целевата група „граждани” по повечето от проектите по ОПАК, тоест те се ползват еднакво от резултатите от тези проекти, както и всички останали граждани. В частност, процедурите за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по подприоритет 1.2. за централната, областните и общинските администрации и за СГО, както и процедурите за съдилищата по подприоритет 1.5. изрично предвидиха като допустими дейностите, насочени към улеснения достъп до информация на хората с увреждания. Дейности, насочени конкретно към хора с увреждания (хора с нарушено зрение), има и в проект по подприоритет 3.1., а именно актуализиране на Интернет страници на административни структури към потребностите на тази специфична целева група


  • иновационни дейности, в това число представяне на темите и резултатите от тези действия, тяхното разпространение и интегриране

Иновациите и прилагането на политики е един от хоризонталните принципи по ОПАК и с това – условие за допустимост на проектните предложения по всички обявени до момента процедури.

В почти всички проекти по ОПАК с цел устойчивост са предвидени дейности за мултиплициране и разпространение на конкретни постигнати резултати и добри практики. В някои от проектите са заложени също така и дейности, специално насочени към тематиката иновации, например:

в проектите на администрации по приоритет III – създаден и внедрен специализиран софтуер за мониторинг и контрол на дейността на вещите лица, за който са осъществени 323 бр. инсталации, разработени са наръчници на администраторите и потребителите и са обучени 584 поребителя;

в проектите на СГО по приоритети I и II – създаване и подържане на Интернет-базирани платформи и електронни мрежи за обратна връзка между местната администрация и потребителите на административни услуги; изграждане на Интернет портали и информационни платформи; създаване на електронни библиотечни каталози; изграждане на „Виртуален колеж на СГО”.




  • дейности, свързани с транснационалното и междурегионалното сътрудничество

По тези подприоритети до момента няма обявени процедури за предоставяне на процедури за безвъзмездна финансова помощ.

Във всички процедури до момента са допустими дейности с „транснационален елемент”, без да представляват действително дейности за транснационалното и междурегионалното сътрудничество. В случаите, в които за целите на проекта е необходимо използването на опит от други държави членки, допустими дейности по процедурите са:



  • проучване на опита на държави членки на ЕС (включително посещения с тази цел)

  • въвеждане на добри практики от държави членки

  • наемане на обучители от други държави членки

  • краткосрочни съпътстващи обучения в други държави членки

  • провеждане на семинари с международно участие.


2.2. Информация за съответствие със законодателството на Общността

Посочват се всички важни проблеми, свързани със съответствие със законодателството на Общността, които са се появили по време на изпълнението на оперативната програма, и мерките, предприети за разрешаването им.
Към настоящия етап няма идентифицирани проблеми, свързани със съответствието със законодателството на Общността.
2.3. Значими проблеми и мерките, предприети за разрешаването им

Посочват се всички важни проблеми, срещнати по време на изпълнението на оперативната програма, включително обобщаване на тежките проблеми, идентифицирани в резултат на процедурата съгласно чл.62, алинея 1, (d) (i) от Регламент (ЕО) №1083/2006, където е приложимо, както и мерките, предприети от Управляващия орган или Комитета за наблюдение за разрешаването им.
Няма значими трудности по смисъла на чл.62, алинея 1, (d) (i) от Регламент (ЕО) №1083/2006.
2.4. Изменения в контекста на изпълнението на оперативната програма (когато е приложимо)

Описват се всички елементи, които, без пряко да произтича от финансовия принос по оперативната програма, имат пряко въздействие върху изпълнението на програма (като например законодателни промени или неочаквани социално-икономически развития).

Настъпилите структурни промени в правителството на Република България, наложиха незначителни изменения на ОПАК. Въпреки тях обаче (структурните промени) основен приоритет на българското правителство остана предприемането на целенасочени действия за укрепването на капацитета на българската държавна администрация. Този ангажимент означава приемственост и продължаване на вече започнатите промени, свързани с постигането на добро управление и подобряване на обслужването за гражданите и бизнеса. Чрез устойчивостта на реформите правителството се стреми да подобри процеса на формулиране и изпълнение на политики, да повиши качеството на човешките ресурси и да стимулира процеса на по-добро регулиране.



Основният финансов инструмент за изпълнението на тези цели остава ОПАК и нейните четири приоритетни оси. До м. август 2009 г. институцията, отговорна за реализирането на горепосочените политики и съответно и на ОПАК, беше Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР). Както вече бе разяснено по-горе в настоящия Доклад, МДААР беше закрито и изпълнението на Оперативната програма премина към Министерството на финансите (МФ). За целта с промяна в Устройствения правилник на МФ беше създадена дирекция „Оперативна програма „Административен капацитет”, която пое ролята на Управляващ орган (УО) на Програмата.

Въпреки, че МДААР беше разформировано като структура, приоритетите на българското правителство по отношение на административната реформа останаха непроменени и тяхното осъществяване чрез ОПАК продължи без прекъсване. В този смисъл функциите на дирекция „Управление на проекти и програми” (УО на ОПАК) преминаха непроменени към Министерството на финансите. При прехвърлянето състава на УО беше запазен.

Запазването на политиките по административна реформа и тяхното продължаващо развитие подпомогнаха запазването на стратегията и обхвата на ОПАК. Наложиха се единствено да бъдат извършени несъществени изменения в текста на Програмата.

Съгласно чл. 33 от Регламент на Съвета (EC) 1083/2006, по инициатива на държавата членка или на Комисията със съгласието на съответната държава членка, оперативните програми могат да бъдат преразгледани и, ако е необходимо, останалата част от програмата да бъде ревизирана, в един или повече от посочените случаи:



  • в резултат на значителни социално-икономически промени;

  • за да се отчете в по-голяма или различна степен големите промени в приоритетите на Общността или в националните или регионални приоритети;

  • в светлината на посочената в член 48, параграф 3 оценка;

  • в резултат на трудности, срещани в изпълнението.

С оглед на обхвата на необходимите в случая изменения, те не попадат в нито една от посочените хипотези. На този етап от изпълнението на ОПАК нямаше необходимост от преразглеждане на приоритетите на Оперативната програма, нито се отчетоха значителни социално-икономически промени или големи промени в приоритетите на Общността или в националните или регионални приоритети.

С цел бързото приключване на процеса по актуализиране на ОПАК бяха предприети стъпки за координация му с Европейската комисия. На 02 септември 2009 г. в Брюксел беше проведена среща между представители на Главна дирекция „Заетост, социални въпроси и равни възможности” на Европейската комисия и заместник-министъра на финансите, отговорен за ОПАК, г-жа Ана Михайлова, на която бяха обсъдени гореизложените въпроси. Установено беше, че единственото необходимо условие за положителна резолюция на предложенията за изменение на ОПАК, е решение за одобрение на предложените промени от Комитета за наблюдение на Програмата.



Такова решение беше получено на шестото заседание на КН, проведено на 19 октомври 2009 г. След полученото одобрение УО на ОПАК изпрати информиращо писмо за извършените корекции до ЕК чрез системата SFC2007.

Измененията в текста на ОПАК са детайлно описани в Приложение 2 към настоящия доклад.
През отчетния период са извършени и редица законодателни промени с ефект върху изпълнението на Програмата и финансираните от нея проекти:

1. Закон за обществените поръчки (ЗОП) – обн. ДВ. бр.28 от 6 април 2004 г., изм. ДВ. бр. 24 от 31.03.2009 г.


С измененията в ЗОП се регламентира извършването на предварителен контрол от управляващите органи по оперативните програми. Предварителен контрол се осъществява за доставка или услуга на стойност, равна или по-висока от 1 000 000 лв., и когато през последните две години при бенефициента са установени нарушения при провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки с влязло в сила наказателно постановление или решение на орган по обжалване.

Изменена е и разпоредбата на чл. 20а от ЗОП, като се дава възможност на УО да не одобри разходите на бенефициента, когато не са спазени препоръките на УО по осъществения предварителен контрол на документацията за обществената поръчка. В старата редакция УО задължително отказваше финансиране на съответния проект.


Тези промени ще доведат до упражняването на по-строг контрол от страна на управляващите органи при обявяването и изпълнението на обществените поръчки от бенефициентите. С осъществяването на предварителен контрол върху документацията ще бъдат избегнати последващи проблеми при верифициране на извършените разходи от бенефициентите.
2. Наредба за осъществяване на предварителен контрол върху процедури за обществени поръчки, финансирани напълно или частично със средства от Европейските фондове – приета с ПМС № 96 от 23.04.2009 г., обн. ДВ. бр.34 от 08.05.2009 г.
С Наредбата се регламентират условията и правилата за осъществяване на предварителен контрол, отговорните лица и сроковете за съгласуване на документацията. В Наредбата е заложено и задължението на бенефициентите да изпращат списък с планираните обществени поръчки по проекта до УО, както и декларация за наличие или липса на установени нарушения с влязъл в сила акт на компетентните органи.
3. ПМС № 55 от 12 март 2007 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от структурните фондове на Европейския съюз и от програма ФАР на Европейския съюз – изм. ДВ. бр. 94 от 24.11.2009 г.
Основната промяна в ПМС № 55 е предоставената възможност на бенефициента да не сключва писмен договор в случаите, когато сумата е по-малка или равна на 15 000 лв. без ДДС за договорите за доставки или услуги. Извършените разходи се доказват с първични платежни документи.
4. Закон за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси (ЗПРКИ) – обн. ДВ. бр. 94 от 31.10.2008 г., в сила от 01.01.2009 г.
С приемането на ЗПРКИ се определя обхватът на конфликта на интереси на лица заемащи публични длъжности. Спазването на закона ще има положителен ефект при избирането на бенефициентите и усвояването на средствата от Европейския съюз.
5. Закон за електронното управление – обн. ДВ. бр. 46 от 12.06.2007 г., в сила от 13.06.2008 г., изм. ДВ. бр. 82 от 16.10.2009 г.
Законът за електронното управление спомага за правилното изпълнение на Приоритетна ос III „Качествено административно обслужване и развитие на електронното управление” по ОПАК. Той ще допринесе регламентирането на правилното предоставяне на административни услуги, както и развитие на администрацията за работа с електронни документи.

След смяна на политическия кабинет беше закрито Министерството на държавната администрация и административната реформа и Държавната агенция за информационни технологии. Поради тази причина Закона за електронното управление беше изменен като функциите на електронното управление бяха вменени на Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията.


6. Наредба за общите изисквания за оперативна съвместимост и информационна сигурност- приета с ПМС № 279/17.11.2008 г., обн. ДВ. бр. 101 от 25.11.2008 г.
С наредбата се уреждат общите изисквания за оперативна съвместимост и мрежова и информационна сигурност за нуждите на предоставянето на вътрешни електронни административни услуги и обмена на електронни документи между администрациите; воденето, съхраняването и достъпът до регистъра на стандартите; начинът на акредитация на лицата по чл. 57, ал. 1 от Закона за електронното управление и изискванията към тяхната дейност; Методиката за извършване на оценка за съответствие с изискванията за оперативна съвместимост и мрежова и информационна сигурност; изискванията за водене, съхранение и достъп до списъка на акредитираните лица по чл. 57, ал. 1 от Закона за електронното управление и до списъка на сертифицираните информационни системи.
7. Закон за държавния служител – обн. ДВ. бр. 67 от 27.07.1999 г., изм. ДВ. бр. 103 от 29.12.2009 г.
С измененията се предоставят повече права и защита от прекратяване на служебните правоотношения на бременни жени и жени в напреднал етап на лечение ин-витро
8. Закон за администрацията – обн. ДВ. бр. 130 от 05.11.1998 г., изм. ДВ бр. 42 от 05.06.2009 г.
С измененията е добавено обективност и безпристрастност към принципите на администрацията при осъществяване на дейността й.
9. Наредба за определяне на процедурите за администриране на нередности по фондове и програми, съфинансирани от Европейския съюз – приета с ПМС № 285/30.11.2009 г., обн. ДВ. 97 от 08.12.2009 г.
С наредбата се уреждат процедурите за администриране на нередности по фондове и програми, съфинансирани от Европейския съюз (ЕС), включващи регистриране и администриране на сигнали за нередности по фондове и програми, съфинансирани от ЕС и регистриране, администриране и докладване на установени нередности по фондове и програми, съфинансирани от ЕС, както и последващото им проследяване.

С обнародването на Наредбата докладването на нередностите премина към дирекция „Координация на борбата с правонарушенията, засягащи финансовите интереси на Европейските общности” (АФКОС) в Министерството на вътрешните работи.


Каталог: userfiles -> pages -> files -> annual reports
userfiles -> Доклад на нпо за напредъка на България в процеса на присъединяване към ес, 2004
userfiles -> Специална оферта за сезон 2015/2016 в Евридика Хилс Пампорово Нощувка със закуска
userfiles -> Закон за бюджета на доо- 2012 г., Кодекс за социално осигуряване, 6 наредби,свързани със социалното осигуряване
userfiles -> Правила за условията и реда за предоставяне на стипендии за специални постижения на студентите във висшето училище по застраховане и финанси
userfiles -> Автоматични предпазители базови конструкции и основни характеристики на автоматичните предпазители
userfiles -> Отчет 31 март 2008 г. Междинен Баланс
annual reports -> Доклад за напредъка по оперативна програма "административен капацитет" за 2010 г
files -> Програма „ Административен капацитет Глава първа


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница