Липсващата информация за индикаторите ще бъде налична в следващ доклад по изпълнението на ОПАК, когато има стартиране и изпълнение на съответни проекти по Приоритетната ос.
За оперативните програми, съфинансирани от ЕСФ: информация по целеви групи, в съответствие с приложение ХХІІІ:
Таблица 8: Данни за участниците в проекти по ОПАК по Приоритетна ос II
Вид на разпределението, Приоритетна ос II
|
2009 г.
|
Брой участници годишно
|
24 500
|
Разбивка на участниците по пол:
|
|
- мъже
|
9 225
|
- жени
|
15 275
|
Разбивка на участниците по възраст:
|
|
- млади (между 15 и 24 годишни)
|
2 450
|
- на възраст между 25 и 54 годишни
|
19 110
|
- работещи на възраст (между 55 и 64 годишни)
|
2 940
|
Разбивка на участниците по групи в неравностойно положение:
|
|
- емигранти
|
26
|
- малцинства
|
1 788
|
- хора с увреждания
|
1 931
|
- други лица в неравностойно положение
|
89
|
Разбивка на участниците по активност на пазара на труда:
|
|
- заети
|
22 991
|
- от които самонаети
|
1 625
|
- безработни
|
1 082
|
- от които дългосрочно безработни
|
427
|
- неактивни
|
427
|
- от които в момента посещават обучителен/квалификационен курс
|
239
|
Разбивка на участниците по образователен ценз:
|
|
- основно образование
|
881
|
- средно образование
|
3 756
|
- висше образование:
|
19 863
| | |
4 966
| | |
14 897
|
Качествен анализ
Анализ на постигнатото, измерено чрез материалните и финансовите показатели, включително качествен анализ на постигнатия напредък по отношение на първоначално набелязаните цели.
Целта на Приоритетната ос II “Управление на човешките ресурси” е подобряване на управлението на човешките ресурси и повишаване на квалификацията на служителите в държавната администрация, съдебната система и структурите на
гражданското общество. Тя следва да се постигне посредством изпълнение на специфичните цели на отделните подприоритети, а именно:
-
подприоритет 2.1: Подобряване на управлението на човешките ресурси в централните, областните и общинските администрации
-
подприоритет 2.2: Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията
-
подприоритет 2.3: Подобряване на знанията и уменията на структурите на гражданското общество за реализиране на местни и национални политики и постигане на ефективно партньорство и диалог с администрацията
-
подприоритет 2.4: Подобряване на квалификацията на магистратите и съдебните служители и развитие на цялостна политика за управление на човешките ресурси в съдебната система
-
подприоритет 2.5: Подобряване капацитета на държавната администрация, структурите на гражданското общество и съдебната система чрез използване на опит и добри практики от други държави членки на ЕС в областта на човешките ресурси в държавната администрация.
По Приоритетна ос II до момента са обявени следните процедури:
Година на обявяване на процедурата
|
Месец на обявяване на процедурата
|
Под-приоритет
|
Допустими бенефициенти
|
Общ бюджет на процедурата
|
Одобрени проекти
|
Месец на сключване на договори
|
2007 г.
|
Октомври
|
2.3
|
СГО
|
12 000 000 лв.
|
48
|
февруари 2008 г.
|
Ноември
|
2.1
|
Конкретни бенефициенти (КБ)
от администрацията
|
3 500 000 лв.
|
1
|
декември 2007 г.
|
2.2
|
10 000 000 лв.
|
1
|
декември 2007 г.
|
2.4
|
2 000 000 лв.
|
0
|
--
|
2008 г.
|
Март
|
2.3
|
СГО
|
14 000 000 лв.
|
54
|
август 2008 г.
|
2.1
|
Конкретни бенефициенти (КБ)
от администрацията
|
1 000 000 лв.
|
0
|
--
|
2.2
|
8 000 000 лв.
|
2
|
юли 2008 г.
|
Май
|
2.4
|
Конкретни бенефициенти (КБ)
от съдебната система
|
10 000 000 лв.
|
5
|
октомври 2008 г.
|
Октомври
|
2.4
|
Конкретни бенефициенти (КБ)
от съдебната система
|
6 000 000 лв.78
|
--
|
2009 г.
|
2009 г.
|
Ноември
|
2.2
|
Конкретни бенефициенти (КБ) от администрацията (Институт по публична администрация)
|
10 000 000 лв.
|
1
|
Предстои за сключване през 2010 г.
|
Декември
|
2.1
|
Конкретни бенефициенти (КБ) от администрацията (Министерския съвет)
|
1 000 000 лв.
|
1
|
Предстои за сключване през 2010 г.
|
Както е отчетено в Годишния доклад за напредъка по изпълнението на ОПАК за 2008 г. през месец октомври 2008 г. беше открита процедура за набиране на проектни предложения за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по подприоритет 2.4, с краен срок за кандидатстване 30 януари 2009 г. По нея бяха одобрени за финансиране 5 от подадените проектни предложения и бяха сключени договори с конкретните бенефициенти, а именно – Инспектората към ВСС, Прокуратурата на Република България (има два проекта), Националния институт за правосъдие и Министерството на правосъдието. Общата стойност на одобрените проекти е 4 179 424,72 лв.
През м. юли 2009 г. беше сключен и договор с Агенцията по вписвания за изпълнението на проект „Повишаване на квалификацията на служителите, развитие и подобряване на управлението на човешките ресурси в Агенцията по вписванията”, одобрен за финансиране по процедурата по подприоритет 2.4 от м. май 2008 г. Причините за по-късната дата на сключване на договор с посочения бенефициент са разяснени в Годишния доклад за 2008 г.
До момента по всеки един от основните подприоритети по Приоритетна ос II има изпълнявани проекти (с изключение на подприоритет 2.5 “Транснационално и междурегионално сътрудничество”). Значителна част от проектите (102 бр.) са на СГО, а останалите – по проекти на конкретни бенефициенти, които са по-основни и по-шикорообхватни от гледна точка на целеви групи и принос към модернизацията на администрацията и административната реформа.
По-конкретно по Приоритетна ос II през 2007 г., 2008 г. и 2009 г. (са започнали да) се изпълняват следните проекти, разпределени по подприоритети и видове бенефициенти:
Подприоритет
|
Бенефициент(и)
|
Наименование на проект(и)
|
Обща стойност в лева
|
Вид
|
Наименование
|
2.1. “Модерно управление на човешките ресурси в държавната администрация”
|
Конкретен бенефициент
|
МДААР
|
Подобряване на политиката по управление на човешките ресурси в държавната администрация
|
1 959 015.00
|
2.2. “Компетентна и ефективна държавна администрация”
|
Конкретен бенефициент
|
МДААР
|
Подготовка на служителите от българската държавна администрация за ефективна работа с институциите на ЕС
|
8 679 700.00
|
Конкретен бенефициент
|
ЦПР
|
Повишаване на знанията и информираността на служителите в държавната администрация за работа с европейското законодателство
|
902 475.46
|
Конкретен бенефициент
|
БАН – Институт за правни науки
|
Да инвестираме в хората!
|
1 141 240.00
|
2.3. “Укрепване на капацитета на структурите на гражданското общество”
|
СГО
|
|
102 проекта79
|
25 965 618,98
|
2.4. “Компетентна съдебна система и ефективно управление на човешките ресурси”
|
Конкретен бенефициент
|
ВСС
|
Компетентни и мотивирани магистрати и съдебни служители
|
2 263 230.00
|
Конкретен бенефициент
|
ВАС
|
Компетентни административни съдии – гаранти за точното и еднакво прилагане на законите в административното правораздаване
|
903 362.60
|
Конкретен бенефициент
|
Прокуратура на Република България
|
Специализирано компютърно обучение на прокурори и съдебни служители от Прокуратурата на Република България
|
1 605 063.28
|
Конкретен бенефициент
|
НСлС
|
Компетентни и мотивирани магистрати и съдебни служители в следствените органи на Република България
Договорът е прекратен!
|
824 860.58
|
Конкретен бенефициент
|
Агенция по вписванията
|
Повишаване на квалификацията на служителите, развитие и подобряване на управлението на човешките ресурси в Агенцията по вписванията
|
1 174 634.05
|
2.4. “Компетентна съдебна система и ефективно управление на човешките ресурси” (2009 г.)
|
Конкретен бенефициент
|
Инспекторат към ВСС
|
Укрепване на административния и функционалния капацитет на Инспектората към ВСС
|
822 611,20
|
Конкретен бенефициент
|
Прокуратура на Република България
|
Развитие на човешките ресурси в областта на международното правно сътрудничество по наказателни въпроси
|
759 873,92
|
Конкретен бенефициент
|
Национален институт за правосъдие
|
Създаване на мрежа от съдии-координатори по европейско право
|
651 311,20
|
Конкретен бенефициент
|
Министерство на правосъдието
|
Укрепване на капацитета на специализираната администрация на министъра на правосъдието за изпълнение на правомощията му по Закона за съдебната власт, на държавните съдебни изпълнители и на съдиите по вписванията
|
1 208 378,60
|
Конкретен бенефициент
|
Прокуратура на Република България
|
Прокуратурата – компетентна и ефективна
|
737 250,00
|
ОБЩО за 2009 г.
|
|
4 179 424,72
|
ОБЩО за всички години
|
|
49 598 624.87
|
От горепосочените проекти до момента са приключили/изпълнени или са били прекратени следните:
Подприоритет
|
Бенефициент(и)
|
Наименование на проект(и)
|
Статут
|
Вид
|
Наименование
|
2.1. “Модерно управление на човешките ресурси в държавната администрация” (2007 г.)
|
Конкретен бенефициент
|
МДААР
|
Подобряване на политиката по управление на човешките ресурси в държавната администрация
|
Изпълнение на проекта, приключило в срок: декември 2008 г.
|
2.3. “Укрепване на капацитета на структурите на гражданското общество”
|
СГО
|
Камара на данъчните съветници в България
|
Европейски практики в данъчното консултиране
|
Прекратен договор по искане на бенефициента
|
Европейски колеж по икономика и управление
|
СГО – инициатор, партньор, и двигател в местните политики
|
Прекратен договор поради нередности.
|
2.3. “Укрепване на капацитета на структурите на гражданското общество”
|
СГО
|
|
102
|
Изпълнението на проектите, приключило в срок: 2009 г.
|
2.4. “Компетентна съдебна система и ефективно управление на човешките ресурси”
|
Конкретен бенефициент
|
НСлС
|
Компетентни и мотивирани магистрати и съдебни служители в следствените органи на Република България
|
Договорът е прекратен. 80
|
|
Конкретен бенефициент
|
ВСС
|
Компетентни и мотивирани магистрати и съдебни служители
|
Изпълнение на проекта, приключило в срок: декември 2009 г., като се има предвид, че е сключен анекс за удължаване на срока за изпълнение на проекта с един месец.81
|
|
Конкретен бенефициент
|
ВАС
|
Компетентни административни съдии – гаранти за точното и еднакво прилагане на законите в административното правораздаване
|
Изпълнението на проекта, е приключило в срок: 2009 г.
|
|
Конкретен бенефициент
|
Прокуратура на Република България
|
Специализирано компютърно обучение на прокурори и съдебни служители от Прокуратурата на Република България
|
Изпълнение на проекта, приключило в срок: септември 2009 г.
|
2.2. “Компетентна и ефективна държавна администрация”
|
Конкретен бенефициент
|
МДААР
|
Подготовка на служителите от българската държавна администрация за ефективна работа с институциите на ЕС
|
Изпълнение на проекта, приключило в срок: декември 2008 г.
|
Конкретен бенефициент
|
ЦПР
|
Повишаване на знанията и информираността на служителите в държавната администрация за работа с европейското законодателство
|
Изпълнение на проекта, приключило в срок: юли 2009 г.
|
Конкретен бенефициент
|
БАН – Институт за правни науки
|
Да инвестираме в хората!
|
Изпълнение на проекта, приключило в срок: юли 2009 г.
|
Сподели с приятели: |
