Кодекс с ротарианските практики съдържание Предговор Описание на Кодекса Кодекс с ротарианските практики



страница20/49
Дата01.11.2017
Размер7.49 Mb.
#33636
ТипКодекс
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   49
При извършването на назначенията президентът на РИ и председателят на попечителите на РФ следва:

1. Да изключват от членство в комисията лицата на позиции, които предполагат потенциален конфликт на интереси (т.е. президента на РИ, председателя на попечителите на РФ)

2. Да ограничат броя на членовете на Финансовите комисии на РИ и РФ, които са служили в Комисията по одит, до по-малко от половината от членския състав на комисията

3. Да не назначават като председател на комисията касиера на РИ, вице-президента на РИ или заместник-председателя на попечителите на РФ

4. Да ограничи, където е възможно, участието в други комисии на членовете на Комисията по одит
Тази комисия действа в качеството си на консултант за Борда и попечителите. Тази комисия разглежда финансовите отчети на РИ и Фондацията на Ротари, външния одит, системата за вътрешен контрол и други въпроси, свързани с тях, както са отнесени към комисията от президента, Борда, председателя на попечителите или попечителите или по друг начин предоставени на вниманието на комисията.
Тази комисия заседава от един до три пъти в годината за два до три дни по време и на място и след уведомление, както бъде определено от президента, Борда или председателя на комисията и, ако президентът или председателят на комисията преценят за необходимо, на допълнителни заседания през годината по време и място и след уведомяване, както бъде определено от президента или председателя на комисията. (юни 2013, СБД, реш. 196)
Източник: май 2000, СБД, реш. 397; Изменение: август 2000, СБД, реш. 92; юли 2004, СБД, реш. 13; ноември 2004, СБД, реш. 45; юни 2005, СБД, реш. 340; ноември 2005, СБД, реш. 120; ноември 2007, СБД, реш. 32; януари 2008, СБД, реш. 210; април 2008, Ср. на попечителите, реш. 106; юни 2009, СБД, реш. 217; юни 2010, СБД, реш. 182; юни 2010, СБД, реш. 265; септември 2011, СБД, реш. 140; юни 2013, СБД, реш. 196

30.090. Обща комисия за стратегическо планиране

Ротари Интернешънъл и Фондацията на Ротари ще имат Обща комисия за стратегическо планиране или близкосътрудничещи комисии на РИ и РФ, които ще заседават заедно, както е необходимо и определено от Борда на РИ и попечителите на РФ. Комисията(те) си сътрудничи и съветва директорите и попечителите относно един стратегически план на РИ и РФ. Всички отчети се подават заедно, когато е възможно. (октомври 2015, СБД, реш. 37)
Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.1. Отговорности

Отговорност на Комисията(те) по стратегическо планиране е да съветва Борда и попечителите по всички актуални и бъдещи стратегически въпроси на Ротари, включително препоръчване и надзор над многогодишен стратегически план. Където е уместно и необходимо, комисията(те) в сътрудничество следва:

1. Да съветва Борда и попечителите относно споделената визия и стратегическия план за бъдещето на Ротари, заедно с предоставянето на съвет относно привеждането в съответствие на инициативи и дейности.

2. Да преразглежда стратегическия план на Ротари минимум веднъж на всеки три години, включително оценяване на средно- и дългосрочните мерки за осигуряване на прогреса на плана.

3. Да преразглежда поне веднъж годишно работата на Ротари към постигането на стратегическия план срещу измерими цели за докладване пред Борда и попечителите.

4. Да прави препоръки към Борда и попечителите, свързани с мисията, визията, ценностите, приоритетите и целите на Ротари, включително бъдещите стратегически инициативи и основните програми или услуги.

5. Да се грижи организацията да има определена, ефективна, измерима процедура за приложение на стратегическия план.

6. В сътрудничество с Финансовите комисии и генералния секретар, да преглежда дългосрочните финансови проекции на организацията и възможностите за финансова устойчивост, за да ги приведе в съответствие със стратегическия план.

7. Да проучва ротарианците и клубовете поне веднъж на три години, за да преразгледа стратегическия план и да препоръча актуализации за обмисляне от Борда и попечителите.

8. Да преглежда веднъж на три години стратегическото въздействие на непотвърдените и одобрени решения на Законодателния съвет относно стратегическия план.

9. Да идентифицира и анализира критичните стратегически въпроси пред организацията, за да изготви сценарии и стратегии.

10. Да обмисля позицията и сравнителното предимство на Ротари по отношение на тенденциите на пазара, както и глобалните тенденции в доброволческата дейност, членството, благотворителните каузи и хуманитарната служба.

11. Да наблюдава глобалните демографски тенденции, които могат да повлияят върху потенциалния брой на ротарианците по географски район, включително страните, които могат да се отворят за разширение.

12. Да сътрудничят с Консултативната комисия по риска, за да обмислят преглед на връзката между ротарианската оценка на риска и организационната стратегия.

13. Да изпълнява други функции, както й бъде възложено от Борда и попечителите. (октомври 2015, СБД, реш. 37)
Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.2. Ролята на Борда на директорите и попечителите на Фондацията по отношение на стратегическото планиране и комисията за стратегическо планиране

Както Бордът на директорите, така и попечителите имат определени роли, както е описано в Правилника и Кодекса с практиките по отношение на стратегическия план на Ротари. РИ и РФ имат един стратегически план с цели и мерки за подкрепа на цялостния стратегически план. Взависимост от потребностите на организацията, планът като цяло покрива един период от 3-5 години, но може да се адаптира, за да отговори на текущите потребности на Ротари Интернешънъл и/или Фондацията на Ротари. (октомври 2015, СБД, реш. 37)


Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.3. Общи заседания на Комисиите за стратегическо планиране на РИ и РФ

Ако двете организации създадат две отделни комисии по планирането, комисиите следва да се стремят да заседават последователно или едновременно, за да осигурят сътрудничество и приемственост и да проведат поне едно съвместно заседание за общите теми с продължителност един пълен ден. (октомври 2015, СБД, реш. 37)


Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.4. Заседания на Комисията(те) по стратегическо планиране

Комисията(те) по стратегическо планиране заседава във време и на място и след предизвествие, както бъде определено от президента на РИ, председателя на попечителите на РФ или борда на директорите или борда на попечителите. Препоръчително е заседанията да се организират така че докладът от първото заседание да е включен в дневния ред на второто заседание на Борда и попечителите (обикновено през октомври). Всяко второ заседание на комисията следва да се разпредели така че докладът да бъде включен в дневния ред на четвъртото заседание на Борда и попечителите (обикновено през април/май/юни). (октомври 2015, СБД, реш. 37)


Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.5. Присъствие на заседанията на бъдещите членове на комисиите

Генералният секретар включва средства в бюджетите, както се изисква, за новите членове на комисиите, за да наблюдават заседанието непосредствено преди присъединяването им към комисиите. (октомври 2015, СБД, реш. 37)


Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.6. Присъствие на заседанията на бъдещи президенти и председателия на попечителите

Президентът елект и президентът номини на РИ и председателят елект и избрания за председател елект (доколкото им позволява графикът) следва да получат покана за присъствие на заседанията и да служат като членове по право на комисията(те). (октомври 2015, СБД, реш. 37)


Източник: май 2015, СБД, реш. 164
30.090.7. Комуникация между Комисиите за стратегическо планиране на РИ и Фондацията на Ротари

Генералният секретар предприема стъпки, за да гарантира, че цялата налична информация за стратегическото планиране е споделена с всяка комисия и всеки борд. (октомври 2015, СБД, реш. 37)


Източник: май 2015, СБД, реш. 164

30.100. Годишни комисии и комисии със специални предназначения (ад-хок комисии)

В процес на преразглеждане

30.110. Отчети на комисии

Под наставничеството на председателя на комисията и съдействието на служителите (с изключение на изготвянето на отчетите на Комисията на РИ по одита и Комисията за разглеждане на дейностите), всяка комисия на РИ изготвя и включва, като част от протоколите или отчета на комисията, конкретните си препоръки към Борда (или към генералния секретар), с кратко разяснение към всяка препоръка. Тези препоръки следва да бъдат подредени по приоритет. (юни 2007, СБД, реш. 226)
Източник: юни 1987, СБД, реш. 342; Изменение: юни 2005, СБД, реш. 340; юни 2007, СБД, реш. 226

30.120. Финанси на комисиите

От генералния секретар се изисква да информира всяка комисия на РИ, преди заседанието й, относно актуалния бюджет на РИ за конкретната комисия. Когато подават препоръките си към Борда, всички комисии на РИ следва да включат резюмирано извлечение на общите разходи и другите случайно възникнали финансови задължения в своите препоръки. (юни 1998, СБД, реш. 348)
Източник: януари-февруари 1989, СБД, реш. 171

Член 31. Генерален секретар на РИ


31.010. Главен оперативен офицер на РИ

31.020. Пълномощие да действа от името на Борда

31.030. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с клубовете

31.040. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с конгреса и Законодателния съвет

31.050. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с дистриктите

31.060. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с финансите

31.070. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с общата администрация

31.080. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с ротарианската литература, документи и преводи

31.090. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с програмите

31.100. Допълнителни отговорности

31.110. Пътуване и транспорт

31.010. Главен оперативен офицер на РИ

Генералният секретар е главният оперативен офицер на РИ и Фондацията на Ротари и носи отговорност за ежедневното управление на РИ под ръководството и контрола на Борда и попечителите на Фондацията, както е описано в уставните документи на РИ и Фондацията на Ротари. Като главен оперативен офицер, генералният секретар осъществява политиката на РИ, на Борда на директорите и попечителите на Фондацията. (ноември 2004, СБД, реш. 58)
Източник: март 1994, СБД, реш. 124; Изменение: ноември 2004, СБД, реш. 58. Потвърждение: юни 1999, СБД, реш. 293
31.010.1. Надзор над Секретариата

Генералният секретар осъществява общия надзор над всички дейности на Секретариата, включително, но не само, онези дейности, които са свързани с финансите, програмите, комуникацията, планирането, Фондацията на Ротари и административните въпроси. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: март 1994, СБД, реш. 124. Потвърждение: юни 1999, СБД, реш. 293
31.010.2. Дългосрочно планиране и формиране на политиката

Генералният секретар сътрудничи на Борда и на попечителите на Фондацията в дългосрочното планиране и формирането на политиката. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: март 1994, СБД, реш. 124
31.010.3. Уреждане на юридически документи

Генералният управител на отдела, който се занимава главно със сключването на договори, или генералният секретар, уреждат всички юридически документи и договори от името на асоциацията и нейната Фондация. Промените в договорите трябва да се одобряват от генералния секретар или от генералния управител. (октомври 2013, СБД, реш. 30)


Източник: март 1994, СБД, реш. 124; Изменение: ноември 2002, СБД, реш. 87; октомври 2013, СБД, реш. 30. Потвърждение: юни 1999, СБД, реш. 293
31.010.4. Сътрудничество с президента

Генералният секретар работи в тясно сътрудничество с президента в изпълнението на отговорностите на длъжността генерален секретар. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: март 1994, СБД, реш. 124. Потвърждение: юни 1999, СБД, реш. 293
31.010.5. Срок на назначение на генералния секретар

Максималната продължителност на първоначалния договор за назначение на генерален секретар е три години. Договорът за назначение на генерален секретар, който е служил мандат от минимум три години, може да се удължи с не повече от пет години. (юни 2005, СБД, реш. 279)


Източник: март 1997, СБД, реш. 405. Потвърждение: юни 2005, СБД, реш. 279
31.010.6. Процедури за избор/награждаване/прекратяване на договор на генералния секретар

Бордът на директорите на Ротари Интернешънъл е единственият орган, който е упълномощен да назначава, проверява, прекратява договор или приема награда за генералния секретар. Съгласно своето пълномощие според конституцията на РИ, Правилника на РИ и законите на щата Илинойс, Бордът е приел следните „Процедури за избор/ прекратяване на договор на генералния секретар”. Тези стъпки трябва да се изпълняват в необходимата последователност.


Избор
1. Една година преди изтичането на договора, генералният секретар уведомява Изпълнителната комисия към Борда в писмена форма дали той/тя желае или не желае да поднови договора си като генерален секретар.
а. Ако желае подновяване, Изпълнителната комисия разглежда изпълнението на работата на генералния секретар, включително предишни проверки на работата му. След това Изпълнителната комисия докладва пред целия състав на Борда, който решава дали да удължи договора. Преди да достигне решение, Бордът може да реши и да обяви търсенето на кандидати за длъжността;
б. Ако Бордът се съгласи да удължи договора с генералния секретар, Изпълнителната комисия договаря новото споразумение, според насоките на Борда.
2. Ако генералният секретар реши да не подновява договора или пък ако Бордът не удължи договора или желае да разгледа други кандидатури, Изпълнителната комисия служи като Комисия по проучването. Член на Борда на попечителите на Фондацията на Ротари може да бъде поканен да служи като член на Комисията по проучването.
а. Комисията по проучването наема външна фирма, която се занимава с набиране и търсене на персонал, за да помага при избора на следващия генерален секретар;
б. Автобиографиите се изпращат до и се събират от тази въшна фирма за набиране на персонал. Всички автобиографии или кратки реюмета се препращат към Комисията по проучването заедно с анализ и препоръки за всеки кандидат;
в. Комисията по проучването определя кои кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Разходите на тези кандидати, свързани с процеса на събеседването, ще се покриват съгласно Политиката за пътуване на РИ;
д. Като работи с председателя на комисията, външната фирма планира събеседванията с не по-малко от петима кандидати;
е. Комисията по проучването разглежда автобиографиите на кандидатите, провежда събеседване с кандидатите и чрез своя председател, представя не по-малко от трима кандидати пред Борда. Тези трима или повече кандидати ще бъдат поканени да се явят пред пълния състав на Борда. Председателят на Изпълнителната комисия председателства процеса на събеседване по време на сесията на пълния Борд;
ж. Пълният състав на Борда избира нов генерален секретар преди 31 март съгласно 6.030. от Правилника на РИ. Изпълнителната комисия или подгрупа на Изпълнителната комисия, плюс други директори, както бъде определено от Изпълнителната комисия, сформират комисия, която да преговаря по договора. Общият Съвет работи с Изпълнителната комисия, за да ангажира адвокат по трудови взаимоотношения от САЩ, който да съдейства на комисията в преговорите й с новия генерален секретар. След преговорите договорът се споделя с пълния състав на Борда.
з. Договорът трябва да бъде подписан до 30 април и влиза в сила на следващия 1 юли.
Оставка
В случай че генералният секретар подаде оставката си от поста, писмото за напускане следва да бъде адресирано и изпратено до всички членове на Изпълнителната комисия към Борда. След това Изпълнителната комисия препраща това писмо за напускане до членовете на Борда. Бордът ръководи Изпълнителната комисия по отношение на подобна оставка. Изпълнителната комисия представя Борда във всички въпроси, отнасящи се до оставката и докладва действията си пред Борда.
Прекратяване на договор
(Илинойс е щат, даващ специални свободи (at-will), в който работодателят може да прекрати договора или наетият служител да се оттегли без причина или предварително уведомление. Трудовите договори все пак могат да определят процедурите за прекратяване на договора от двете страни.)
1. Всеки член на Борда може да отправи писмена препоръка до председателя на Изпълнителната комисия да се прекрати договора за назначаване на генералния секретар. Председателят трябва да предаде препоръката(ите) до Изпълнителната комисия.

2. Изпълнителната комисия може да покани или да не покани автора на препоръката да се срещне с комисията.

3. Ако Изпълнителната комисия реши да не предприема действия по препоръката за прекратяване на договора, то тя трябва да информира члена на Борда за своето решение в писмена форма.

4. Ако Изпълнителната комисия реши да прекрати договора, то тя следва, съгласно процедурите, описани в параграф 5.040. от Правилника на РИ, да покани генералния секретар да се яви пред пълния състав на Борда. Ако Бордът в последствие подкрепи с мнозинството от гласовете прекратяването на договора, президентът информира генералния секретар за това в писмена форма.

5. Изпълнителната комисия довършва окончателно всички детайли по отношение на прекратяването и докладва пред Борда. (януари 2011, СБД, реш. 199)
Източник: август 1999, СБД, реш. 46; Изменение: май 2003, СБД, реш. 325; януари 2011, СБД, реш. 119

Препратки


30.060.4. Компетенции на Изпълнителната комисия: Оценка на работата на генералния секретар

31.020. Пълномощие да действа от името на Борда

Генералният секретар, като главен оперативен офицер на РИ, е упълномощен от Борда да взема решения от името на Борда, когато е необходимо. Всички подобни решения се докладват пред Борда за ратифициране на всяка среща. (ноември 2004, СБД, реш. 58)
Източник: януари 1933, Среща, реш. VІ(а); Изменение: ноември 2004, СБД, реш. 58. Потвърждение: юни 1999, СБД, реш. 293. Виж също: ноември 1997, СБД, реш. 108

31.030. Пълномощие на генералния секретар да действа от името на Борда по въпроси, свързани с клубовете


31.030.1. Опрощаване или възстановяване на встъпителен членски внос

Генералният секретар, действащ от името на Борда, може да опрости или възстанови частично или цялостно встъпителния членски внос на всеки предварителен клуб. (октомври 2015, СБД, реш. 75)


Източник: януари 1937, СБД, реш. 129; юни 1977, СБД, реш. 19; Изменение: октомври 2015, СБД, реш. 75
31.030.2. Пплащане на клубните фактури

Генералният секретар може да извини клубовете от плащането на клубните фактури, когато, по преценка на генералния секретар, препоръката на гуверньора или други обстоятелства в случая гарантират подобно действие. (октомври 2014, СБД, реш. 105)


Източник: януари 1938, СБД, реш. 170; Изменение: октомври 2014, СБД, реш. 105
31.030.3. Бюлетини за директори номини

Генералният секретар може да удължи срока, конкретизиран в 12.030. от Правилника на РИ, за избора на директори номини, ако, по мнение на генералния секретар, това е необходимо, за да се гарантира, че оригиналните бюлетини са получени от клубовете и върнати до генералния секретар за подходящ период от време. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: ноември 1990, СБД, реш. 80(2)
31.030.4. Извиняване на клубна задлъжнялост

В надлежно извинителни случаи генералният секретар може да извини клубовете от плащането на част от тяхната задлъжнялост към РИ. В надлежно извинителни случаи генералният секретар може да извини клубовете от плащане на пълния размер на тяхната задлъжнялост към РИ, когато, по преценка на генералния секретар, препоръката на гуверньора и други обстоятелства в случая гарантират подобно решение. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: януари 1933, СБД, реш. 19; януари 1938, СБД, реш. 170; юли 1977, СБД, реш. 19
31.030.5. Намаляване или отлагане на плащането на членския внос

Генералният секретар е упълномощен да намалява или отлага плащането на членския внос, дължим от клуб, чиято територия е претърпяла сериозни щети поради природно или подобно бедствие. (юни 2013, СБД, реш. 196)


Източник: юни 2013, СБД, реш. 196
31.030.6. Извинение на финансови задължения при сливащи се клубове

За да улесни и популяризира сливането на малки клубове (20 или по-малко членове), генералният секретар може да освободи подобни клубове от плащането на старите им финансови задължения към РИ. (май 2011, СБД, реш. 238)


Източник: май 2011, СБД, реш. 238
31.030.7. Замразяване, прекратяване и възстановяване на клубове

а) Генералният секретар може да отложи, за конкретен период, прекратяването на членството в РИ на клубове, които не функционират в очакване на резултатите от усилията за възстановяване на клуба.


б) Генералният секретар може да прекрати членството в РИ на клубове, където е очевидно, че допълнителните усилия за възстановяване на клуба са напразни.
в) Генералният секретар може да замрази или прекрати членството на даден клуб, който не плаща членския си внос или други финансови задължения към РИ или одобрени вноски към фонда на дистрикта, според параграф 3.030.1. от Правилника на РИ.
г) Генералният секретар може да анулира хартите на клубове в случай на спешност.
д) Генералният секретар може да възстанови членството на всеки бивш клуб, чието членство в РИ е било прекратено, тъй като клубът не е изплатил финансовите си задължения към РИ, ако тези задължения бъдат изплатени или са предприети задоволителни действия за уреждане на плащането.
е) Генералният секретар може да прекрати клубовете за нефункциониране съгласно критериите, установени в параграф 2.010.1. от този Кодекс. (януари 2014, СБД, реш. 79)
Източник: юли 1933, СБД, реш. 52; януари 1954, СБД, реш. 100; март 1983, СБД, реш. 244; юли 2003, СБД, реш. 17; юни 2004, СБД, реш. 283; Изменение: януари 2014, СБД, реш. 79
31.030.8. Изменения в клубните конституции

Генералният секретар може да одобри измененията в клубните конституции при следните обстоятелства:


• Когато тези изменения са насочени към сближаването на документа със Стандартната конституция на Ротари клуба. (юни 1998, СБД, реш. 348)
Източник: октомври 1922, СБД, реш. 2(b)
• Където е необходимо съобразяване с местните закони, когато подобни изменения са съгласно общите принципи, предварително одобрени от Борда. (юни 1998, СБД, реш. 348)
Източник: януари 1961, СБД, реш. 117
• За изменение на Член 3 от конституциите на клубове, които променят територията си съгласно клаузите на 2.020. от Правилника на РИ. (ноември 2001, СБД, реш. 45)
Източник: февруари 1978, СБД, реш. 246; Изменение: ноември 2001, СБД, реш. 45
31.030.9. Промени в името и територията на клуба

Генералният секретар може да одобри промените в името и/или територията на клуба. (ноември 2001, СБД, реш. 45)


Източник: октомври 1922, СБД, реш. (b); Изменение: ноември 2001, СБД, реш. 45
31.030.10. Замразяване на срещите

Генералният секретар може да упълномощи клубовете в преобладаващо мюсюлмански общности да замразят срещите си по време на месец Рамадан. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: май 1954, СБД, реш. 205
31.030.11. Регистриране на дружество (инкорпориране)

Генералният секретар може да одобрява всички кандидатури от клубове за регистриране на дружество, които са съгласно общите клаузи от членовете за регистриране на дружество, както е прието от Борда. (юни 1998, СБД, реш. 348)


Източник: юли 1940, СБД, реш. 36
31.030.12. Изисквания за абонамент за списание

Генералният секретар реализира система от предупреждения за клубовете, които не изпълняват изискванията за абонамент за списание. Генералният секретар може да действа от името на Борда, за да извини клубовете от спазването на клаузите от уставните документи на РИ, които изискват всички ротарианци да се абонират за издание на Световната ротарианска преса (или сп. „Ротариън”, или одобрено и препоръчително сертифицирано регионално списание). (януари 2009, СБД, реш. 132)


Каталог: rdonlyres
rdonlyres -> Областна дирекция на мвр – р а з г р а д районно управление на мвр – р а з г р а д
rdonlyres -> Република българия министерство на вътрешните работи а н а л и з
rdonlyres -> Стара Загора Дата Време
rdonlyres -> „развитие на човешките ресурси” Ч
rdonlyres -> Дипломна работа за получаване на образователно-квалификационна степен „Магистър" по специалността „Стратегическо ръководство и управление на сигурността и обществения ред"
rdonlyres -> Наредба за условията и реда за функциониране на националната система за ранно предупреждение и оповестяване на органите на изпълнителната власт и населението при бедствия и за оповестяване при въздушна опасност
rdonlyres -> Решение за откриване на процедура за възлагане на обществена поръчка
rdonlyres -> Закон за движението по пътищата в сила от 01. 09. 1999 г. Отразена деноминацията от 05. 07. 1999 г
rdonlyres -> Наредба №8121з-968 от 10 декември 2014 Г. За правилата и нормите за пожарна безопасност при извършване на дейности в земеделските земи


Сподели с приятели:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   49




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница