Мисленето


Заблудите на предприемачите



страница111/207
Дата21.07.2022
Размер3.52 Mb.
#114833
1   ...   107   108   109   110   111   112   113   114   ...   207
Мисленето - Даниел Канеман
Свързани:
Групова динамика

Заблудите на предприемачите


 
Шансовете един малък бизнес да оцелее пет години в Съединени­те щати са около 35%. Но хората, които стартират такъв бизнес, не вярват, че тази статистика се отнася за тях. Едно изследване открива, че американските предприемачи са склонни да вярват, че тяхната сфера на бизнес е обещаваща: средната им оценка на шансовете за успех на „всеки бизнес като вашия“ е 60% – почти двойно повече от вярната стойност. Деформацията е по-ярка, когато хората оценяват шансовете на собственото си предпри­ятие. Цели 81% от предприемачите оценяват своите лични шан­сове за успех със седмица или с повече от скала с 10 числа, а 33% казват, че шансът им за провал е нула.254
Посоката на деформацията не е изненадваща. Ако интервю­ирате човек, който наскоро е открил италиански ресторант, няма да очаквате от него да подценява перспективите си за успех или да има лошо виждане за способностите си като ресторантьор. Но ще се учудите: дали той пак би инвестирал пари и време, ако беше положил разумни усилия да проучи шансовете – или ако беше проучил шансовете (60% от новите ресторанти излизат от биз­неса след три години), дали би им обърнал внимание? Идеята да обмисли нещата с поглед отвън вероятно не му и хрумва.
Един от плюсовете на оптимистичния темперамент е, че той насърчава човека да упорства пред лицето на трудностите. Оба­че упоритостта може да му струва скъпо. Впечатляваща серия от изследвания, проведени от Томас Астебро, хвърля светлина върху онова, което се случва, когато оптимистите получат лоша новина. Той черпи своите данни от една канадска организация – Програмата за подкрепа на изобретателите, – която срещу малка такса дава на изобретателите обективна оценка на търговските перспективи на тяхната идея. Оценките се базират на щателни класации на всяко изобретение по 37 критерия, включително необходимостта от продукта, производствената му цена и пре­ценената тенденция за неговото бъдещо търсене. Анализаторите обобщават класациите си с буквена оценка, при която D и Е пред­сказват провал – прогноза, направена за повече от 70% от пре­гледаните изобретения. Прогнозите за провал са забележително точни: само 5 от 411 проекта, на които е била дадена най-ниската оценка,255 стигат до търговска реализация и нито един няма успех.
Обезкуражителната новина кара половината от изобрета­телите, които са получили оценка, еднозначно предсказваща провал, да се откажат от начинанието си. Обаче 47% от тях про­дължават усилията си дори след като им е казано, че проектите им са безперспективни и, средно взето, тези упорити хора (или инати) увеличават двойно загубите си, преди да се откажат. Забе­лежителното е, че упоритостта след обезкуражителната новина се среща относително често сред изобретатели, които имат ви­сока оценка при измерване на личния оптимизъм – критерий, по който изобретателите по принцип имат по-високи оценки в сравнение с общото население. Навсякъде печалбите от частната инвестиция са малки, „по-ниски от печалбите от частния ка­питал и високо рисковите ценни книжа“. По-обобщено казано, финансовата печалба от самонаемането е посредствена: при една и съща квалификация хората получават по-висока печалба, ко­гато продават уменията си на работодател, отколкото когато се реализират сами. Данните навеждат на извода, че оптимизмът е широко разпространен, упорит и скъпоструващ.256
Психолози потвърждават, че повечето хора искрено вярват, че превъзхождат повечето от останалите по най-желателни качест­ва – готови се да се обзаложат на малка сума пари257 за тези свои убеждения в лабораторията. На пазара, естествено, убежденията им в собственото им превъзходство имат сериозни последици. Ръководители на големи предприятия понякога залагат огромни суми за скъпоструващи сливания и придобивания, водени от по­грешното убеждение, че могат да управляват активите на другата компания по-добре от настоящите ѝ собственици. Капиталовият пазар обикновено реагира с понижаване стойността на придоби­ващата фирма, защото опитът показва, че усилията за обединяване на големи фирми по-често се провалят, отколкото имат успех. По­грешно направените придобивания се обясняват с една „хипотеза за хюбриса“:258 изпълнителните директори на придобиващата фир­ма просто са по-малко компетентни, отколкото си мислят, че са.
Икономистите Улрике Малмендир и Джефри Тейт иденти­фицират оптимистичните главни изпълнителни директори по количеството акции на компанията, които те притежават лично, и наблюдават, че ръководителите, които са големи оптимисти, поемат изключително големи рискове. Те поемат повече дългов, отколкото емитиран капитал и за тях е по-вероятно, отколкото за другите да „надценяват набелязаните компании и да пред­приемат сливания, унищожаващи стойността“.259 Характерно е, че капиталът на придобиващата компания пострадва значително повече в сливанията, ако главните изпълнителни директори са прекалено големи оптимисти според критерия на авторите. Капиталовият пазар очевидно е способен да идентифицира прека­лено уверените главни изпълнителни директори. Това наблюде­ние оправдава изпълнителните директори по отношение на едно обвинение, макар да ги обвинява в друго: ръководителите на предприятия, които поемат неразумни рискове, не правят това, защото рискуват чужди пари. Напротив: те поемат по-големи рискове, когато рискуват лично. Вредата, причинявана от прека­лено уверени главни изпълнителни директори, се утежнява, ко­гато бизнес пресата ги миропомазва като знаменитости; данните показват, че престижните награди на пресата, които се дават на главните изпълнителни директори, струват скъпо на акционе­рите. Авторите пишат: „Ние откриваме, че фирмите с печелещи награди главни изпълнителни директори впоследствие показват по-ниски постижения както по отношение на капитала, така и по отношение на функционирането. В същото време възнагражде­нието на главните изпълнителни директори се увеличава, изпъл­нителните директори прекарват повече време в дейности извън компанията, като например писане на книги и участия в заседа­ния на външни бордове, и е по-вероятно да се заемат с управле­ние на доходите.“260
Преди много години съпругата ми и аз отидохме на почивка на остров Ванкувър и започнахме да оглеждаме къде да се на­станим. Открихме атрактивен, но изоставен мотел, разположен на път с малко движение в средата на една гора. Собственици­те бяха очарователна млада двойка, които трябваше само малко да подтикнем, за ни да разкажат историята си. Били учители в провинцията на Албърта; решили да променят живота си и из­ползвали спестяванията си, за да купят този мотел, който бил построен десетина години по-рано. Казаха ни без ирония или самоосъзнаване, че успели да го купят евтино, „защото шест или седем от предишните му собственици не бяха успели да го раз­работят“. Освен това ни казаха, че планират да потърсят заем, за да направят мястото по-атрактивно, като построят ресторант до него. Не чувстваха никаква необходимост да ни обяснят защо очакват да успеят там, където шестима или седмина други се бяха провалили. Има една обща нишка на самоувереност и оптими­зъм, която свързва хората на бизнеса, от собствениците на моте­ли до главните изпълнителни директори звезди.
Оптимистичното поемане на риск от страна на предприема­чите определено допринася за икономическата динамика на едно капиталистическо общество, макар че повечето хора, които рис­куват, завършват с разочарование. Обаче Марта Коельо от Лон­донското училище по икономика посочва какви тежки политиче­ски проблеми възникват, когато основателите на малки бизнес предприятия молят правителството да ги подкрепи в решения, които най-вероятно ще завършат зле. Редно ли правителството да осигурява заеми на предприемачи аматьори, които вероятно ще банкрутират след няколко години? На много представители на поведенческата икономика им харесват „либертарианските патерналистки“ процедури, които помагат на хората да увеличат спестяванията си над онова, което биха постигнали сами. Въпро­сът дали и как правителството трябва да подкрепя малкия биз­нес няма еднозначно удовлетворителен отговор.


Сподели с приятели:
1   ...   107   108   109   110   111   112   113   114   ...   207




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница