Общинска стратегия за развитие на социалните услуги (2010 – 2015) Община Своге Предложение


Изводи от анализа на ситуацията и оценката на потребностите в Община Своге



страница2/8
Дата20.07.2017
Размер0.61 Mb.
#26132
1   2   3   4   5   6   7   8

1.Изводи от анализа на ситуацията и оценката на потребностите в Община Своге


Проучването на ситуацията в Община Своге е фокусирано върху нуждите от социални услуги, разглеждани в общия контекст на социо-икономическите проблеми, политики и мерки за социално включване на уязвимите общности и групи от населението в Общината. Обхватът на темите на проучването включва широк кръг социо-икономически проблеми, демографски тенденции, общо състояние на сектора социални услуги в Община Своге като достъп, капацитет, човешки ресурси и качество на наличните услуги. Потърсена е обратна връзка за нагласите и очакванията от Общинското планиране на заинтересованите страни – местна власт, териториални структури на АСП, граждански организации, доставчици и потребители на социални услуги.

Обобщените изводи от анализа на ситуацията и събраните конкретни данни са основа за адекватното планиране на капацитета на социалните услуги и за избора на тяхната форма – начин на осигуряване на достъп и достигане до клиентите, обслужващи едно или няколко населени места в една или повече общини, както и за разработване на „смесени” услуги. Препоръките са съобразени и с нагласите и очакванията, както на различните участници в предоставянето на услугите, така и на настоящите и потенциалните ползватели - рискови групи и индивиди, за които са предназначени социалните услуги и мерки за социално включване.


1.1 Тенденции в развитието на Община Своге и фактори определящи групите в риск


Анализът на ситуацията и оценката на потребностите идентифицира основните проблеми и формулира основните въпроси, които се отнасят до състоянието и развитието на социалните услуги на територията на Община Своге. В резултат от проучването са очертани основните фактори, които формират рисковите групи, нуждаещи се от социални услуги и мерки, които целят да променят причините, пораждащи конкретната ситуация на неравнопоставеност на уязвимите групи.

Основните заключения за тенденциите в демографските процеси в Община Своге са:



  • Тенденция към застаряване на населението и регресивен тип възрастова структура. С малки изключения в селата основната част от жителите са над 65 годишна възраст, а броят на самотните стари хора сред тях е преобладаващ;

  • Критично ниска раждаемост с тенденция към намаление;

  • Висока смъртност и отрицателен естествен прираст и продължение на тенденцията;

  • Прогресивно намаление на относителния дял на лицата в трудоспособна възраст;

  • Устойчива тенденция към миграционно движение и обезлюдяване на Община Своге;

  • Висок дял на хората с увреждания, както и на самотно живеещите стари хора, пръснати в многобройните селца и махали в Общината;

  • Ниска гъстота на населението, особено в малките общини.

Безработицата и ограниченият достъп до заетост е основният проблем за осигуряване на нормален стандарт на живот. Ограниченият брой работни места в Община Своге се дължат на 1) малкият брой предприятия, осигуряващи заетост и съответно липса на алтернативни работни места; 2) затваряне на предприятията в резултат от икономическата криза и/или намаляване на работното време; 3) загуба на работни места за заетите извън Общината – напр. в София град и други съседни Общини.

  • Малките селища в Общината притежават сходни белези на значителна изостаналост, спрямо условията на градската среда и по-ниско качество на живот.

  • Изолирани населени места, следствие на недоизградена и неподдържана пътна мрежа, както и на зле организиран междуселищен транспорт.

  • Висок дял на безработните с основно и по-ниско образование.

  • Голямата част от места за специалисти с висше образование остават трайно незаети поради миграцията на специалисти с висше образование към София. Традиционно делът на нискоквалифицираните и нискообразованите безработни е най-голям в образователната структура на безработицата.


    1. Идентифицирани рискови групи и потребности


При анализа на социо-демографската и икономическа картина на Община Своге се открояват основни фактори, които пораждат риск за различни групи от населението и формират основни рискови групи: деца, лица, семейства в неравностойно положение и стари хора, нуждаещи се от подкрепа и социални услуги. Тези фактори са свързани с:

  • Безработица и ограничен достъп до заетост;

  • Ограничени ресурси за автономност и зависимост от подкрепата на близки – възрастни с увреждания с нужда от подкрепа във всекидневния живо; хора в пенсионна възраст;

  • Структурата на семейството – пълно или непълно семейство, многодетни семейства, здравословни и образователни проблеми;

  • Увреждане и/или сериозни здравословни проблеми на лицето или на член от семейството;

  • Ниско образование (включително и неграмотност), липса на професионална квалификация, които водят до неравностойна позиция на пазара на труда и социална изолация;

  • Социално изключване и принадлежност към уязвими етнически малцинства и семейства, в които децата рискуват да повторят социалния модел на родителите си;



  • Възраст – концентрация на пенсионери и стари хора, живеещи в изолираните малки населени места, с крайно ограничен достъп до здравна грижа и услуги.

IV.Стратегическа рамка за развитие на социални услуги

Визия и цели

1.Визия


Общинската стратегия за социалните услуги цели да осигури достъпни и качествени социални услуги в Община Своге, интеграция на общности и индивиди, пълноценна реализация и грижа за хората от рисковите групи.

1.1 Ценности и принципи


Основна ценност в социалната работа е човекът и правото на всяко човешко същество да развие максимално своите възможности, без значение на етническа принадлежност, пол, увреждане, възраст, социално положение. При планирането и предоставянето на социални услуги Общинската стратегия следва основните човешки права, утвърдени в международните документи и конвенции за защита на правата на човека и основните свободи, и за правата на детето и утвърждава следните ценности, споделени от всички заинтересовани страни в Община Своге:

  • Уважение и признание на достойнството на всеки човек, общност и група;

  • Толерантност и закрила от дискриминация, признаване на различията като ценност и ресурс за развитие;

  • Благосъстояние на децата и на всички жители на Община Своге;

  • Гражданско участие в планирането и в наблюдението на изпълнението на Общинската стратегия;

  • Зачитане на равнопоставеността на половете при планирането и достъпа до социални услуги.

Всички страни, ангажирани с разработването на Общинската стратегия, се обединиха около следните принципи и подходи, които ще бъдат следвани при изпълнението на планираните дейности и мерки:

  • Социални услуги, които отговарят на реалните нужди на рисковите групи;

  • Осигуряване на най-добрия интерес на потребителя;

  • Индивидуализиране на оценката и на грижата за потребителя;

  • Насърчаване на услугите в общността и ограничаване на услугите от резидентен тип;

  • Гарантиране на равен достъп до услуги на всички жители на Община Своге и достигане на услугата максимално близо до местоживеенето на потребителите;

  • Достъп до услуги в изолирани населени места чрез мобилност на услугите, иновативност и гъвкавост в планирането и управлението;

  • Интегриран подход към решаването на проблемите на целевите рискови групи;

  • Проактивност в обхващането на рисковите групи;

  • Добро управление, ефикасност и ефективност на социалните услуги, мрежи и партньорства;

  • Надграждане над добрите практики и опит в услугите; постоянно повишаване на квалификацията и уменията и учене от собствения опит;

  • Постоянно оптимизиране на качеството на социалните услуги.

Каталог: uploads -> documents -> decrees
documents -> Наредба №6 от 18 септември 2009 Г. За определяне на прилежащата площ към сгради в режим на етажна собственост в квартали с комплексно застрояване
documents -> Доклад за прилагането на закона и за дейността на Прокуратурата и разследващите органи през 2007г
documents -> И-57/24. 04. 2001 г. Искане от главния прокурор на република българия
documents -> И-145/2002 г. София, 25. 10. 2002 г. До Конституционния съд на Република България
documents -> Наредба №3 от 24 октомври 2014 г за условията и реда за водене на регистрите при международно осиновяване и даване на съгласие от министъра на правосъдието
documents -> Прокуратура на република българия
documents -> За да изпълнява задълженията си, прокуратурата трябва да има съответните правомощия изказване на Главния прокурор на Република България никола филчев пред Асоциацията на прокурорите в България
documents -> Обяснителна записка относно: Изпълнението на бюджета на цдг „Таня Савичева” към 30. 06. 2016г
decrees -> Н а р е д б а за символите, почетните знаци и звания на град своге
decrees -> За Общински фонд "Българска гора" Глава първа общи положения ч


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница