Отчет на основните параметри на бюджета 7 Отчет на приходите по бюджета 7

Програма „Администрация”

• 
  Предоставени административни услуги на физически и юридически лица по техни заявления от звеното за административно обслужване на Дирекция „Административно и информационно обслужване и технологии” на МТСП чрез различните канали за достъп до услугата. Обслужените потребители на принципа „едно гише” в министерството са общо 16243. От тях чрез заявления на хартиен носител – 4410 броя, чрез " горещ" телефон в МТСП - 4476 броя консултации, в постоянно действаща приемна – 783 броя и чрез интернет рубрика „Въпроси и отговори” – 4576 броя. Регистрирани са похвали и констатации на граждани относно любезното отношение на служителите, получените компетентни отговори и задължителното изготвяне на отговор. За отчетния период са регистрирани 225 доволни от обслужването граждани, от общо 4476 потърсили информация на „горещ телефон” и са получени 19 благодарствени писма, публикувани на официалната интернет страница на министерството в подрубрика "Хората благодарят". Успешно функционира Съвет по управление на качеството в МТСП. Поддържат се рубриките “Административно обслужване”, “Обмен на знания” и “Указания от второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра” в неофициалния раздел на интернет страницата на министерството и рубриката “Административно обслужване” на официалната интернет страница.
  
• 
  Повишено е качеството при предоставяне на информация по отношение насочване на гражданите към съответната институция, компетентна по поставяните в тях проблеми, чието решение не е в правомощията на министерството. За гарантиране на доброто качество на административното обслужване и утвърдените стандарти със Системата за управление на качеството се изготвят седмични справки за отговорените въпроси по "Горещия телефон", за най-актуалните теми и най-често поставяните въпроси за информация и консултации получени по поща, ел. поща, постоянно действаща приемна и горещ телефон. Изготвени са два тримесечни анализи за административното обслужване в МТСП. Актуализирани са „Хартата на клиента” и Вътрешните правила за организация на административното обслужване в МТСП.
  
• 
  Чрез трансформиране на стандартно предоставяните услуги, като се използват различни иновативни механизми и подходи, е осигурен по-широк достъп на граждани и юридически лица до административно обслужване. внедрени са 2 информационни терминала, на единия, от които информацията е преведена и на Брайлова кирилица, Официалната интернет страница е актуализирана и е предоставена възможност за говорен изказ и възможност за достъп до нея и на хора със зрителни увреждания.
  
• 
  Извършена е промяна в списъка на наименования на административните услуги, предоставяни от МТСП. Изготвено е предложение до МС за промяна в СУНАУ. Актуализирана е официалната интернет страница на министерството, и са подготвени за реализиране 9 бр. ел. услуги за гражданите и бизнеса с осигурена възможност за електронно проследяване движението на подаденото заявление.
  
• 
  Клиенти на МТСП, обслужени чрез ИСУД “МИКСИ” – осигурен постоянен мониторинг и контрол по движението на документите чрез деловодната система; създадени са условия за преход към електронен документооборот в системата на МТСП и към външни потребители.
  
• 
  Разработени са и се прилагат Стандарти за качествено административно обслужване. Актуализирана е формата за обратна връзка - от потребителите на услуги и същата се е превърнала в коректив на дейността на администрацията. Резултатите от формата за обратна връзка се проследяват и анализират в тримесечни анализи за административното обслужване на министерството.
  
• 
  За отчетния период са регистрирани общо 32 458 броя документи чрез системата за документооборот. Проведени са обучения на всички заявили желание служители от администрацията на МТСП за работа със системата за документооборот и относно електронния трафик на документи. Извършва се електронно съгласуване на материали чрез системата за документооборот и са създадени условия за плавен преход към безхартиен документооборот.
  
• 
  Разработени са „Правила за обработка на документите в МТСП, във връзка с изпълнение на Решение №197 на МС от 08.04.2010г. за уреждане на задължения по Републиканския бюджет”. Дирекция „Административно, и информационно обслужване и технологии” изгради, поддържа и актуализира „Регистър на запорните съобщения” и „Регистър на цесиите”, в електронна бази данни.
  
• 
  Вътрешни клиенти – администрацията на министерството. Извършен е абонамент на служителите за печатни издания, сключени договори с външни изпълнители за доставка на АПИС и антивирусен софтуер, за предоставяне на услуги от Български пощи и за бързи куриерски услуги. Непрекъснато се актуализира информацията, публикувана на вътрешната (неофициална) електронна страница на МТСП.
  
• 
  Проверени, комплектовани и логистично осигурени са 60 акта, на които вносител е министърът на труда и социалната политика в областта на труда и социалната политика. Извършена е логистична дейност по изготвените 413 бр. становища от други администрации изпратени за междуведомствено съгласуване от МТСП. Изготвени и съгласувани са около 390 проекта на актове, които са приети от Министерски съвет. За обезпечаване на законосъобразното провеждане на политиката на МТСП са изготвяни писмени становища и докладни записки и са предоставяни устни консултации. Оказана е правна помощ на министъра, членовете на кабинета на министъра, главния секретар и административните звена в министерството чрез изготвяне на мотивирани становища по правни въпроси. Изготвени и съгласувани са договори, меморандуми и допълнителни споразумения с външни консултанти, кандидати или изпълнители по проекти, управлявани от Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти”, „Красива България”, „Изграждане на институционален капацитет на МТСП”.
  
• 
  Изготвени са и са съгласувани заповеди и решения, както и 28 решения на министъра в качеството му на по горестоящ административен орган по жалби срещу индивидуални административни актове на АПК. Осъществено е процесуално представителство по 24 дела, от 36 висящи производства, 8 от които са производства пред Комисията за защита от дискриминация. От 18 приключили производства, решенията по 15 от тях са в полза на министерството и само по 1 дели, заведено от Агенцията за чуждестранна помощ, искът е отхвърлен от съда.
  
• 
  Изграден е механизъм за координация, консултация и партньорство при осъществяването на административното обслужване между администрациите към министъра на труда и социалната политика.
  
• 
  Ивършена е цялостна реорганизация на работата на сървърната техника и разпределение на услугите върху нея, с цел подобряване на нейната надеждност, достъпност и бързодействие. Инсталирани, настроени и пуснати в реална експлоатация 7 нови блейд сървъра, работещи под най-актуалните към момента софтуерни платформи. Успешно е изпълнен пилотeн проект за миграция към новата операционна система на Майкрософт – Windows 7. За служителите, участващи в него, беше организирано и проведено обучение за работа с новата операционна система Windows 7 и MS Office 2007.
  
• 
  Възложен е външен одит на проекта “Изграждане на интегрирана информационна система на МТСП”, която е одобрена за съфинансиране по ОП РЧР и по предложение на управляващия орган, временно прекратени дейностите за неговото изпълнение. В момента на външни ИКТ консултанти е възложено и се изпълнява цялостно преаранжиране на операцията.
  
• 
  Направени са 2 изменения на Устройствения правилник на МТСП с цел оптимизация на числеността на персонала на министерството.
  
• 
  Публикувани са 9 обяви за конкурси за заемане на длъжности по служебно правоотношение в МТСП. Обработени са постъпилите 249 молби за участие в обявените конкурси. От всички участници 235 са допуснати до участие в конкурси, като 169 са участвали в конкурси на министерството. За проведените конкурси за подготвени 2093 материали (тестове, протоколи и др.)
  
• 
  Спечелили конкурси и са назначени на работа в министерството са 10 лица. Няма лица оспорвали конкурсите проведени през първото полугодие на 2010г.
  
• 
  Обучените служители от министерството са 213.
  
• 
  Изготвените УП 3 по искания на граждани са 41.
  
• 
  За нуждите на 31 структури на държавната и общинската администрация са предоставени 610 служебни книжки.
  
• 
  Подготвени участия на министъра на труда и социалната политика в 2 заседания на Съвета на Европейския съюз на министрите по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (EPSCO): 8 - 9 март 2010 г., Брюксел, 7 - 8 юни 2010 г., Люксембург, и участията му в 3 неформални срещи на министрите по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси: 28 – 29 януари 2010 г., Барселона, 25-26 март 2010 г., Валенсия и 18-19 май 2010 г., Сарагоса. Във връзка с това са изготвени и съгласувани позиции за участие в РГ 13 „Социална политика и заетост”, представени и одобрени в Съвета по европейски въпроси и внесени и одобрени в Министерския съвет (подготвен пакет от документи). Подготвени са и материали и изказвания за паралелните срещи.
  
• 
  Осъществявани са редовни и активни контакти с представителите на министерството към Постоянното представителство на Република България към Европейския съюз в Брюксел – за участие в заседания на Корепер, Работна група към Съвета на ЕС „Социални въпроси” и други формати с оглед провеждането на политиките в областта на глава 13 "Социална политика и заетост". Подготвени и своевременно предоставяни са указания за участие в тях.
  
• 
  Извършване на нотификация на българското законодателство. Разпоредбите на директива 2006/25/ЕО (изкуствени оптични лъчения) бяха въведени напълно в българското законодателство със следните нормативни актове:
  
  • 
    Наредба № 5 от 11 юни 2010 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на изкуствени оптични лъчения (обн. ДВ, №49, 29.06.2010г.);
    
  • 
    Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда;
    
  • 
    Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
    
  • 
    Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване.
    
  • 
    На 02.07.2010 г. бе извършена тяхната нотификация в Системата за национални изпълнителни мерки, с което България изпълни задължението си за пълно транспониране на директива 2006/25/ЕО.
    

• 
  Направени са проучвания във връзка с дискутираните в рамките на Работната група по социални въпроси досиета относно нараняванията с остри предмети в здравеопазването и болничния сектор, новото предложение за директива, заменяща директива 86/613 за самостоятелно заетите лица, както и новата директива, осигуряваща защита от дискриминация извън заетостта. Също така бе извършен обмен на информация и консултации със заинтересовани лица във връзка с проведеното обсъждане на новата стратегия за работни места и растеж - Европа 2020, както и подготовката за политическия дебат по този въпрос за EPSCO на 7.06.2010 г.
  
• 
  Чрез текущо администриране на дейността на РГ 13 „СПЗ” се извършваха дейностите по прилагане на Постановление № 85 на Министерския съвет от 17.04.2007 г. за организация и координация по въпросите на Европейския съюз: координиране и осъществяване дейността по докладване, анализиране, постигане на съответствие при въвеждането на новоприетото европейско законодателство и политики в областта на социалната политика и заетостта. За целта бяха разработвани позиции/ рамкови позиции и актуализацията им по съществуващи и нови досиета, които, след съгласуване в работната група бяха изпращани в СЕВ. Оказвано бе съдействие за определяне на лица за контакт по нови досиета.
  
• 
  Подготвено бе участието на национална тристранна делегация на Република България, ръководена от министъра на труда и социалната политика за 99-та сесия на Международната конференция на труда 02-18.06.2010 г. Женева, Швейцария). Взето бе участие в заседанието на АС на МБТ, проведено на 18.06.2010 г.
  
• 
  Осигурено бе редовното участие на експерти в заседанията на комитетите към Съвета на Европа. Инициирано бе присъединяването към кампанията „ДОСТА” на Съвета на Европа, насочена към разпространение на европейските стандарти и добрия опит на държавите-членки на СЕ в областта на защитата на правата на ромите.
  
• 
  Подготвена и одобрена от МС бе Декларация, съгласно параграф 10 от Стандарт А 4.5 на Морска трудова конвенция от 2006 г. (Протокол № 10 от заседанието на МС на 17.03.2010 г.). Създадена бе Междуведомствена експертна работна група по подготовка за законодателни промени за привеждане на националното законодателство в съответствие с Конвенция № 87 за синдикалната свобода и закрила на правото на синдикално организиране на МОТ, Конвенция № 98 на МОТ за правото на организиране и колективно договаряне и Европейска социална харта (ревизирана) на Съвета на Европа (Заповед №Р-38 от 19.02.2010 година, изменена със Заповед №Р-60 от 15.04.2010 година).
  
• 
  С цел осигуряване на изпълнението на задълженията на правителството във връзка с контролния механизъм на МОТ и СЕ, бе изготвен Доклад по нератифицирани конвенции на МОТ за 2010 г.
  
• 
  Изготви бе Доклад за нормативната уредба и нейното прилагане за защита на социалните права в България по Първия универсален периодичен преглед на правата на човека в България и взе участие в координационните заседания, организирани от МВнР. Регулярно бе предоставяна информация по провежданата социална политика чрез попълването на въпросници, доклади, изготвянето на информации по линия на ООН и бяха подготвяни предложения за сътрудничество по линия на Съвета за регионално сътрудничество.
  
• 
  Развиване на взаимноизгодно сътрудничество в областта на труда и социалната политика със сродните чуждестранни министерства;
  
• 
  Разширяване и актуализация на договорната база на МТСП:
  

• 
  На 4 юни 2010 г. в София бе подписан Протокол за намерения относно насърчаване на сътрудничеството между МТСП и палестинското Министерство на труда в области от взаимен интерес като: заетост и продължаващо професионално обучение; трудово право и социален диалог; осигуряване на защита и здравословни и безопасни работни места; пенсионно и социално осигуряване;
  
• 
  На 27 юли т.г. в София се подписа Писмо за намерения между МТСП и Министерството на труда и социалната сигурност на Гръцката република. Писмото за намерения бе подписано в рамките на Съвета на високо равнище между правителствата на двете държави. Договорено бе да стартира подготовката на проект тристранно споразумение между инспекциите по труда на България, Гърция и Румъния, което да бъде подписано до края на 2010 г.
  

• 
  Извършена бе подготовка на участието на министър Тотю Младенов и заместник-министър Красимир Попов за 99-та сесия на Международната конференция на труда 2-18 юни 2010 г., Женева, Швейцария), в т.ч. изготвяне на проект на позиция на българското правителство и на изказване на министър Младенов. Осигурена бе цялостна логистична и документационна подготовка на участието на министър Тотю Младенов и зам.-министър Красимир Попов в заседание на Съвета за сътрудничество на високо равнище между правителствата на Република България и Гръцката република, проведено на 27 юли т.г. в резиденция Бояна. В рамките на Съвета бе проведена двустранна среща с гръцкия министър на труда и социалната сигурност г-н Ловердос и бе подписано Писмо за намерения за насърчаване на сътрудничеството между двете министерства.
  
• 
  Подготовка на визити в Р България на чуждестранни министри и други високопоставени гости на МТСП, поканени от министъра на труда и социалната политика:
  

• 
  На 4 юни т.г. пристигна в София на официално посещение палестинският министър на труда г-н Ахмад Мадждаляни, по време на което бе подписан Протокол за намерения относно насърчаване на сътрудничеството между двете министерства в области от взаимен интерес. Стартира подготовката на нов проект за междуведомствено съгласуване на Протокол за сътрудничество между МТСП на Р България и Министерството на труда и социалната политика на Палестинската автономна власт, който се предвижда да бъде подписан до края на 2010 г., по време на предстояща визита на министър Младенов в Палестина.
  
• 
  На 10 юни т.г. пристигна на официално посещение израелският министър на социалните въпроси и социалните услуги г-н Исаак Херцог, по време на което бяха обсъдени въпроси от взаимен интерес за разширяване на сътрудничеството, обмена на опит и добрите практики в областта на социалната сигурност и социалните услуги между двете министерства
  

• 
  Осигурена бе цялостна логистична и документационна подготовка за посещението на министър Тотю Младенов в Гърция (22 март т.г.), по време на което бе договорено развитие и задълбочаване на сътрудничеството между двете министерства и инспекциите по труда. В резултат на конкретните договорености бе подписано Писмо за намерения (на 27 юли т.г. в София) и бе договорено стартиране на подготовка на тристранно споразумение между инспекциите по труда на България, Гърция и Румъния, което предстои да бъде подписано до края на 2010 г.
  
• 
  Стартирана е подготовката на Международна конференция по недекларираната заетост (30.09.2010 г.), организирана от МТСП съвместно с Европейската фондация за подобряване условията на живот и труд и МОЦ на МОТ по линия на наш съвместен проект.
  
• 
  Осъществена бе кореспонденция на министъра и заместник-министрите с Европейската комисия, Международното бюро по труда, Организацията на обединените нации, Съвета на Европа, министри от държави-членки на ЕС, Съвета на Европа и държави от други региони (сред които Австрия, ФРГ- министерства и институции, както и с провинции, Швейцария, САЩ, Република Корея, Държавата Израел, Палестинската автономна власт, Френската република, Руската федерация, Украйна, Финландия, Полша, Кувейт, Швеция, Румъния, Сърбия и Черна гора, Хърватска, Македония, Словения, Тунис, Гърция, Кипър и др.).
  

1. 
   Приоритетна ос 6 „Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги”. Към края на месец юни са обявени 8 схеми за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ на обща стойност 77 900 000 лв. За отчетния период са извършени плащания за 1 987 800 лв. както следва:
   

• 
  BG051PO001-6.1.01 "Специализирано изследване и анализ на възможностите за интервенции върху уязвимите групи на пазара на труда, неактивните и обезкуражените лица" – 19 200 лв.;
  
• 
  BG051PO001-6.1.02 "Изграждане на интегрирана информационна система на МТСП";
  
• 
  BG051PO001-6.1.03 "Модернизиране на системата за предоставяне на услуги" – 43 700 лв.;
  
• 
  BG051PO001-6.2.01 "Разработване и внедряване на информационни системи и бази-данни, обслужващи системата за социално подпомагане, предоставяне на социални услуги и социално включване";
  
• 
  BG051PO001-6.2.02 "Повишаване професионалната квалификация чрез въвеждане на добри клинични практики в системата на спешната медицинска помощ" – 1 251 000 лв.;
  
• 
  BG051PO001-6.2.03 "Подкрепа за акредитацията на лечебните заведения, специализацията и продължителното надграждащо обучение на медицинския персонал" – 662 500 лв.;
  
• 
  BG051PO001-6.1.04 "Укрепване капацитета на АЗ за провеждане на ефективна активна политика на пазара на труда чрез изграждане на съвременна система за телекомуникационен и информационен пренос на данни и вътрешна мрежа за консултации" – 11 400 лв.;
  
• 
  BG051PO001-6.2.04 „Подобряване на здравните услуги чрез изграждане платформа за информация и дистанционно обучение”.
  

2. 
   Приоритетна ос 8 „Техническа помощ”. Към края на месец юни са обявени схеми за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ на стойност 94 964 901 лв., които представляват 100% от бюджета на приоритетната ос. Сключени са 10 договора на обща стойност 77 144 187 лв. За отчетния период са извършени плащания за 946 200 лв. както следва:
   

• 
  BG051PO001-8.1.01. „Подкрепа на дирекция "СФМОП" в МОН за управлението на приоритетни оси 3 и 4 от ОП "РЧР" – 177 000 лв.;
  
• 
  BG051PO001-8.1.02. „Подкрепа на АСП за управлението на приоритетна ос 5 от ОП РЧР – 333 000 лв.;
  
• 
  BG051PO001-8.1.03. Подкрепа на АЗ за управлението на приоритетни оси 1 и 2 от ОП РЧР - 303 000 лв.;
  
• 
  BG051PO001-8.1.04. Подкрепа на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” за управлението на ОП РЧР – 60 500 лв.;
  
• 
  BG051PO001-8.2.01. Подкрепа за информационно осигуряване на ОП РЧР – 72 700 лв.;
  
• 
  BG051PO001-8.3.01 „Подкрепа за укрепване капацитета на потенциалните бенефициенти на ОП РЧР.
  

Отговорността за изпълнението на програмата носят министърът на труда и социалната политика, заместник-министрите на труда и социалната политика, главният секретар и директорите на дирекции.

8. 
   
   Каталог: 2010
   2010 -> Ноември, 2010 Г. Зад Кое е неизвестното число в равенството: (420 Х): 3=310 а) 55 б) 66 в) 85 г) 504 За
   2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас дванадесето състезание по математика
   2010 -> Януари – 2010 тест зад Резултатът от пресмятане на израза А. В, където
   2010 -> Библиографски опис на публикациите, свързани със славянските литератури в списание „Панорама” /1980 – 2011
   2010 -> Специалисти от отдел кнос, Дирекция „Здравен Контрол при риокоз русе, извършиха проверки в обектите за съхранение и продажба на лекарствени продукти за хуманната медицина на територията на град Русе
   2010 -> 7 клас отговори на теста
   2010 -> Конкурс за научно звание „професор" по научна специалност 05. 02. 18 „Икономика и управление" (Стопанска логистика) при унсс, обявен в дв бр. 4/ 15. 01. 2010
   2010 -> Код на училище Име на училище
   
   
   
   Изтегляне 1.7 Mb.
   
   Сподели с приятели: