Отчет за изпълнението на политиките и програмите на министерство на регионалното развитие и благоустрйството
Изтегляне 2.64 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Финансова дейност
- Преглед на настъпилите промени в организационната структура на МРРБ
www.mrrb.government.bg 
1. Със Заповед № РД-02-34-2/01.04.2014 г. е изменено длъжностното разписание на Министерството на регионалното развитие, считано от 01-04-2014 г., както следва: 1.1. В дирекция „Човешки ресурси и управление на стопанските дейности“, отдел „Стопански дейности“ длъжността „главен специалист“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение се трансформира в длъжност „технически сътрудник“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение; 1.2. В дирекция „Връзки с обществеността и протокол“ се трансформира длъжността „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „държавен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 1.3. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“ са трансформирани следните длъжности: - длъжността „младши експерт“ в сектор „Информация и публичност“, отдел „Програмиране, оценка, информация и публичност“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен експерт“ в сектор „Програмиране и оценка“, отдел „Програмиране, оценка, информация и публичност“; - длъжността „държавен експерт“ в сектор „Програмиране и оценка“ в отдел „Програмиране, оценка, информация и публичност“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „държавен експерт“ в отдел „Изпълнение на програмните приоритети“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „младши експерт“ в отдел „Изпълнение на програмните приоритети“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „младши експерт“ в сектор „Програмиране и оценка“, отдел Програмиране, оценка, информация и публичност“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 2. Със Заповед № РД-02-34-4/02.06.2014 г. е изменено длъжностното разписание на Министерството на регионалното развитие, считано от 02.06.2014 г., както следва: 2.1. В дирекция „Държавна собственост“ длъжността „младши експерт“ - 2 щатни бройки по служебно правоотношение се трансформират в длъжност „Старши експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; 2.2. В дирекция „Публично-частно партньорство и концесии“, отдел „Публично частно партньорство“ се трансформира длъжността „главен експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение в длъжност „държавен експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; 2.3. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие се трансформира длъжността „старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в сектор „Нередности“, отдел „Законодателство, оценка на риска и нередности“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение се трансформира в длъжност „старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в сектор „Финансов контрол“, отдел „Финансово управление и контрол“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение. 3. Със Заповед № РД-02-34-7/01.07.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 01.07.2014 г., както следва: 3.1. В дирекция „Човешки ресурси и управление на стопанските дейности“, отдел „Управление на човешките ресурси“ длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 3.2. В главна дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“, отдел „Законодателство и нередности“ се трансформира длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 3.3. В дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“, отдел „Международно сътрудничество“ се трансформира длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4. Със Заповед № РД-02-34-9/15.07.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 15.07.2014 г. 4.1. В дирекция „Човешки ресурси и управление на стопанските дейности“, отдел „Стопански дейности“ длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен специалист“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение; 4.2. В дирекция „Връзки с обществеността и протокол“, се трансформира длъжността „главен специалист“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение в длъжност „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.3. В дирекция „Публично-частно партньорство и концесии“, отдел „Контрол на концесионната дейност“ се трансформира длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.4. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Програмиране, оценка, информация и публичност“, сектор „Програмиране и оценка“ длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“, сектор „Информация и публичност“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.5. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Мониторинг“ се трансформират следните длъжности: - длъжността „младши експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение; - длъжността „старши експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение в длъжност „главен експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение; - длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.6. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Финансово управление и контрол“ се трансформират следните длъжности: - в сектор „Финансово планиране и плащания“ длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - в сектор „Финансов контрол“ длъжността „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - в сектор „Счетоводство“ длъжността „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 4.7. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Законодателство, оценка на риска и нередности се трансформират следните длъжности: - в сектор „Нередности“ длъжността „сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ - щатна бройка по трудово правоотношение в длъжност „старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение; - в сектор „Контрол по обществените поръчки“, длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка се трансформира по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.8. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие, отдел „Югоизточен район“ длъжността „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.9. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел Южен централен район“ длъжността „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение“; 4.10. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Североизточен район“ се трансформира: - длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.11. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Северозападен район“ длъжността „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.12. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Югозападен район“ длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.13. В главна дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“, отдел „Законодателство и нередности“ длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.14. В дирекция „Водоснабдяване и канализация“, отдел „ВиК инфраструктура“, длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 4.15. В дирекция „Обновяване на жилищните сгради“, длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 5. Със Заповед № РД-02-34-11/01.08.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 01.08.2014 г., както следва: 5.1. В дирекция „Вътрешен одит“ длъжността“вътрешен одитор“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши вътрешен одитор“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 5.2. В Инспектората на министерството, длъжността „главен инспектор“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „държавен инспектор“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 5.3. В дирекция „Търговски дружества и държавни предприятия“, длъжността „младши експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; 5.4. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Законодателство, оценка на риска и нередности“, сектор „Нередности“ длъжността „държавен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „държавен експерт“, в отдел „Мониторинг“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 5.5. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Финансово управление и контрол“ се трансформират: - длъжността „старши сътрудник по управление на европейските проекти и програми“ в сектор „Финансов контрол“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение в длъжност „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в сектор „Финансов контрол“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение; - длъжността „сътрудник по управление на европейските проекти и програми“ в сектор „Финансово планиране и плащане“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение в длъжност „старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в сектор „Финансово планиране и плащане“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 5.6. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, отдел „Югозападен район“, длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 5.7. В главна дирекция „Гражданска регистрация и административно обслужване“: - в ТЗ „ГРАО“ – Варна, длъжността „главен специалист“ – 2 щатни бройки по трудово правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; - в ТЗ „ГРАО“ – Смолян, длъжността „главен специалист“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - в отдел „Методология и контрол“ длъжността „старши експерт – 2 щатни бройки по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; - в отдел „Методология и контрол, длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 6. Със Заповед № РД-02-34-13/02.09.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 02.09.2014 г., както следва: 6.1. В дирекция „Информационни и комуникационни системи“ длъжността „Технически сътрудник“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение се трансформира в длъжност „главен специалист“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение. 7. Със Заповед № РД-02-34-15/30.09.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 01.10.2014 г., както следва: 7.1. В главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие“, както следва: - се създава длъжност „главен експерт“ в сектор „Нередности“, отдел „Законодателство, оценка на риска и нередности“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение, трансформирана от длъжност „старши експерт“ в отдел „Европейска координация“, дирекция Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - се създава длъжност „главен експерт“ в сектор „Контрол по обществените поръчки“, отдел „Законодателство, оценка на риска и нередности“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение, трансформирана от длъжност „държавен експерт“ в отдел „Международно сътрудничество“, дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - се трансформира длъжност „главен сътрудник по управление на европейски програми и проекти“ в сектор „Финансов контрол“, отдел „Финансово управление и контрол“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение“ в длъжност „старши сътрудник по управление на европейски програми и проекти“ в сектор „Финансов контрол, отдел „Финансово управление и контрол“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение; - се трансформира длъжност „младши експерт“ в отдел „Североизточен район“ в длъжност „главен експерт“ в отдел „СИР“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 7.2. В дирекция „Обновяване на жилищни сгради“, както следва: - се създава длъжностите „държавен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение и „главен експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение, трансформирани от 4 щатни бройки по служебно правоотношение от Министерството на инвестиционното проектиране; - се трансформира длъжността „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 7.3. В дирекция „Устройствени планове, национална експертиза, инфраструктурни проекти и геозащита“, както следва: - се създава длъжностите „държавен експерт“ в отдел „Устройствени планове и национална експертиза“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение и „главен експерт“ в отдел „Инфраструктурни проекти и геозащита“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение, трансформирани от 2 щатни бройки по служебно правоотношение на Министерството на инвестиционното проектиране. - се трансформира длъжността „държавен експерт“ в отдел „Инфраструктурни проекти и геозащита“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „държавен експерт“ в отдел „Устройствени планове и национална експертиза“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 7.4. В дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество, се трансформират: - длъжността „началник на отдел“, отдел „Европейска координация“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „държавен експерт“ в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „държавен експерт“, отдел „Европейска координация“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение в длъжност „държавен експерт“ в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; - длъжността „старши експерт“, отдел „Европейска координация“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношени в длъжност „старши експерт“ в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „младши експерт“, отдел „Европейска координация“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „младши експерт в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „началник на отдел „, отдел „Международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение в длъжност „държавен експерт“ в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „главен експерт“, отдел „Международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение се трансформира в длъжност „главен експерт“ в дирекция Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - длъжността „старши експерт“, отдел Международно сътрудничество“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение се трансформират в длъжност „старши експерт“ в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; - длъжността „младши експерт“, отдел „Международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношен в длъжност „старши експерт“ в дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - Закрива се отдел „Европейска координация“ и отдел „Международно сътрудничество“. 8. Със Заповед № РД-02-34-17/28.10.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 28.10.2014 г., както следва: 8.1. В дирекция „Обновяване на жилищните сгради“ се създава: 8.1.1. отдел „Финансово-правна дейност“ със следната структура: - „началник на отдел“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение трансформирана от длъжност „държавен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - „държавен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение, трансформирана от длъжност „държавен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - „главен експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение от длъжност „главен експерт“ – 3 щатни бройки по служебно правоотношение; - „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение, трансформирана от длъжност „младши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; 8.1.2. отдел „Технически контрол“ със следната структура: - „началник на отдел“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение, трансформирана от длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение; - „държавен експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение, трансформирани от длъжност „държавен експерт“ – 2 щатни бройки по служебно правоотношение; - „главен експерт“ – 4 щатни бройки по служебно правоотношение трансформирани от длъжност „главен експерт“ – 4 щатни бройки по служебно правоотношение; - „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение трансформирана от длъжност „старши експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 9. Със Заповед № РД-02-34-19/05.11.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 05.11.2014 г., както следва: 9.1. В дирекция „Информационни и комуникационни системи“ се трансформира длъжността „главен специалист“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение в длъжност „главен експерт“ – 1 щатна бройка по служебно правоотношение. 10. Със Заповед № РД-02-34-21/08.12.2014 г. е изменено длъжностно разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 08.12.2014 г., както следва: 10.1. В Политическия кабинет се трансформира длъжността „експерт“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение в длъжност „съветник“ – 1 щатна бройка по трудово правоотношение. 11. Със Заповед № РД-02-34-23/12.12.2014 г. е отменено длъжностното разписание на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, считано от 12.12.2014 г. 11.1. Закрити са следните структурни звена: - Дирекция „Канцелария“; - Дирекция „Човешки ресурси и управление на стопанските дейности“; - Дирекция „Финанси“; - Дирекция „Връзки с обществеността и протокол“; - Дирекция „Публично-частно партньорство“ - Дирекция „Обновяване на жилищните сгради“; - Дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“; - Дирекция„Устройствени планове, национална експертиза, инфраструктурни проекти и геозащита“. - С ПМС № 389 от 10.12.2014 г. е закрито Министерството на инвестиционното проектиране. От закритото Министерство на инвестиционното проектиране се осигуряват 49 щатни бройки за Министерството на регионалното развитие и благоустройството, които са отразени в Устройствения правилник на МРРБ. 11.2. Създават се следните структурни звена в Министерство на регионалното развитие и благоустройството: - Дирекция „Административно обслужване и човешки ресурси“; - Дирекция „Финансово-стопански дейности“; - Дирекция Връзки с обществеността, протокол и международно сътрудничество“; - Дирекция „Концесии“; - Дирекция „Устройство на територията и национална експертиза“; - Дирекция „Технически правила и норми“; - Дирекция „Благоустройство и геозащита“; - Дирекция „Жилищна политика“. 11.3. Определя се длъжностно разписание на Министерството на регионалното развитие и благоустройството, считано от 12.12.2014 г. - Политически кабинет – 15 бр. - Инспекторат – 6 бр. - Финансови контрольори – 2 бр. - дирекция „Вътрешен одит“ – 10 бр. - Представител на МРРБ в Постоянното представителство на РБ към ЕС – 2 бр. - Главен секретар – 1 бр. Обща администрация – 131 бр.
Специализирана администрация – 484 бр.
|