Петко салчев лидия георгиева принципи и практики в здравното и пенсионно


ПРАКТИКИ В ПРИЛОЖЕНИЕТО НА ЗДРАВНО И ПЕНСИОННО ОСИГУРИТЕЛНИТЕ СХЕМИ



Pdf просмотр
страница81/138
Дата21.07.2023
Размер4.02 Mb.
#118325
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   138
ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ-В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО-2008

ПРАКТИКИ В ПРИЛОЖЕНИЕТО НА ЗДРАВНО И ПЕНСИОННО ОСИГУРИТЕЛНИТЕ СХЕМИ
принцип, като основно се финансира от бюджета и в малка степен от подоходни вноски в здравноосигурителни фондове. Вноските в задължителното здравно осигуряване са на трипартиден принцип
– работещи (1/3), работодатели (2/3) и държава.
Цялото население (над 90%) е обхванато от около 300-те самоуправляващи се социални здравни фондове, работещи като публични дружества. Членството в тях е задължително за работещите и членовете на техните семейства и се урежда по месторабота.
В Институтът за социално осигуряване (ИСО) се осигуряват около 50% от населението, главно работници, служащи и живеещи в селата. Организацията за земеделско осигуряване
(ОЗО) покрива около 25% от населението, главно в селата, докато 13% от населението е регистрирано в TEVE-TAE – фонд на дребни и средни занаятчии и търговци. 9% от населението се осигурява от държавата, а останалите са регистрирани в някои от малките фондове. Повечето от тези малки фондове предлагат и допълнителни осигуровки.
Пенсионно осигуряване
9
Пенсионното осигуряване е организирано на принципа на задължителното (1-ви стълб) чрез финансиране на трипартиден принцип (след 1993 г.) – работници, работодатели и държава (1% от НБП всяка година -IKA-ETAM-scheme). За самоосигуряващите се има различни схеми на осигуряване. Осигурителните вноски са в рамките на 20%, от които 6,67% за сметка на работника и
13,33% за сметка на работодателя (на базата на модела pay-as- you-go (PAYG). Годините за пенсиониране са 65 за мъжете и 63 за жените (65 за осигуряваните слез 1993 г.). Има възможност за ранно пенсиониране:
- без ограничения във възрастта ако има трудов стаж 37 години или 11 000 работни дни;
- на 62 години при мъжете и 57 при жените при 10000 работни дни.
Право на редуцирана пенсия при следните условия:
- на 65 години при 3,500 работни дни (осигурителни);
- на 60 г. при мъжете и 55 при жените, ако има 15 години трудов стаж или 4500 работни дни, като 100 от тях са през последната година.
9Данните са от www.ec.europa.eu/economy_finance/epc/documents/gr_en.pdf




Сподели с приятели:
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   138




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница