Чуждестранни студенти е по-добре да обучаваме тук, не в чужбина

Чуждестранни студенти е по-добре да обучаваме тук, не в чужбина

- Аз съм в деликатна ситуация, защото имам приятели и от едната страна на барикадата, и от другата в МУ-София. Юристите казват, че всяка история има три страни - на едната страна, на другата страна и на истината. В момента в университета в София има огромно напрежение и всички сме притеснени. Това отеква болезнено във всички университети. Да загуби един медицински университет доброто си име и репутацията си, това значи да загуби всичко. Мисля, че причината е в народопсихологията на българина - хиляди думи за хвалби и упреци и нито една дума за покаяние.

Дали МУ-София си е направил харакири, не мога да преценя, страшното е, че след аутопсия пациентът рядко оживява. Сигурен съм, че МУ-София ще оцелее, това е най-големият български медицински университет, най-старият, най-богатият, догодина ще чества 100-годишен юбилей. Лошото е, че там вече има една демаркационна линия, която разделя хората на два лагера и всичко това ще има изключително неприятни морални последици.

- Срещали сте се неотдавна с всички ректори на медицински вузове във Варна, знаехте ли какво става?

- Миналата седмица имахме междуректорска среща във Варна. Ние решихме да създадем Съвет на ректорите на медицинските университети, защото нашите проблеми са доста различни от тези на останалите университети. В момента има една настройка у останалите за това, че нашата субсидия е много голяма, и затова, без дори да ни питат, се взе решение да бъде коригиран коефициентът, който определя държавната субсидия, да бъде намален той от 9,4 на 8,5, и това ще се отрази върху държавната субсидия. То едва ли ще помогне на другите висши училища, защото студентите по медицина, дентална медицина, фармация са само 3% от всички студенти. Ние ще продължим да участваме в дискусиите за образованието. Искаме медицината да влезе в приоритетните направления, определени от МОН, които се финансират по-високо. Това е спасителното решение. Държавната субсидия, която получават в момента медицинските университети, не стига да покрие тяхната заплата. Това, което инвестираме за модерна база, в лаборатории, във високотехнологична апаратура, при нас не е като в другите университети, свързано е с пациенти. Парите за всичко това идват от платеното обучение. Ако се опитат в това отношение да ни въведат някакви рестрикции, това означава да ликвидират тези университети, които в момента на пазара на образованието седят най-добре. Интересът към нас е огромен, при нас кандидатстват по 4-5 човека за едно място. Вярно, половината от нашите студенти са с единия крак на Терминал 2, но все пак студентите, които учат в България, имат много по-голям шанс да останат да работят тук, отколкото тези, които изначално отиват да учат в чужбина и 1% се връщат.

- Това е единственото ни спасение, което може да реши материалните проблеми.

- Изключително недостатъчно. Един пример ще ви дам. Според Закона за висшето образование трябва да имаме 10% субсидия за научноизследователски цели. Получаваме 2,5%, т.е. вместо 2 млн. лв. за целта, аз получавам 500 хиляди.

- Не е така, няма такова нещо. Само увеличиха квотата за университетите с акредитация над 9 - увеличиха я от 5 на 10%. Ако имам 5000 студенти, мога да обучавам 500 срещу заплащане. По 8000 евро, това са 4 млн. евро.

- Ами ние също трябваше да обучаваме в Германия, но аз отказах, защото видях, че има нещо, което не ми харесва. Струва ми се, че имаше досега мълчаливо съгласие в държавните институции за всичките тези неща, защото Ваньо Митев беше много силен. Да, коментираше се, че тези неща са на ръба на закона, но те не бяха санкционирани. После се направиха промени в закона, вече е законно да се изнася обучение, да има франчайзинг и т.н.

- Да, изнесеното обучение трябва да мине по законовия ред, като се изпълнят изискванията на закона. Защото пазарът е вече по-агресивен. Това, което става в момента, ще доведе до отварянето на чуждестранни медицински университети в България. Знам, че в момента се подготвя такова нещо, има закупена сграда. Защото пазарът за медицински кадри е жаден и огромен. Липсват лекари. У нас особено.

Затова апелирам да не се преекспонират проблемите, които има МУ-София. Дори "Шпигел" се занимава с тези проблеми. Догодина няма да имаме нито един германски студент. По този начин режем клона, на който седим, и ще ликвидираме принципа в икономиката: инвестирай там, където си най-силен. Мисля, че българското образование е най-силно в медицинската област, но с това, което правим, ние си режем клона. На Запад е отворена фунията при приема - всеки може да влезе да учи, а след това има строга цедка, втори курс отпадат най-голямата част и накрая от 1000 завършват 100. Докато при нас ние ги селекционираме още на входа. Това не е правилно.

- Значи има нужда от промени в закона?

- Определено да.

- Така е. Пак ще кажа един афоризъм: Никога не стъпвай в нещо меко.

- Това е възможно. Проблемът е, че това е таралеж в гащите - допълнителни разходи, сложни взаимоотношения, записи с малки букви в законите, които после могат да те накарат да плащаш големи компенсации и т.н. И защо всъщност ще отивам да преподавам в Италия или Германия, защо да водя там преподаватели, като мога да направя това същото при нашите условия, при същите приходи и при строг контрол. Медицината е регулирана професия, на Запад студент не може да пипне болен, докато не вземе дипломата си. Там работят със симулационни центрове, със статисти и пр. При нас още от втори-трети курс студентът трябва да работи в болница, в клиника. Как там ще допуснат такова нещо?

- Да, точно така. Можем да използваме университетските болници, които имат база.