Програма " Административен капацитет"
Обучителни институции в държавната администрация
Изтегляне 3.86 Mb.
|
Обучителни институции в държавната администрация
Институтът по публична администрация и европейска интеграция (ИПАЕИ) е изпълнителна агенция към министъра на държавната администрация и административната реформа95. ИПАЕИ се ръководи от Управителен съвет (УС), който включва представители на МДААР и по един представител от администрациите на МС, МФ, Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и Министерството на образованието и науката (МОН). В УС с право на съвещателен глас могат да участват и представители на академичните среди и на НПО. При осъществяването на своите правомощия УС и изпълнителният директор се подпомагат от две дирекции, организирани в обща и специализирана администрация. Институтът е основната организация, осигуряваща обучения за повишаване на квалификацията и преквалификацията на служителите в българската държавна администрация. Той организира и провежда ежегодно задължително обучение на постъпващите за първи път на държавна служба, на новоназначените ръководители, на висшите държавни служители. ИПАЕИ предлага курсове и семинари за повишаване на професионалната квалификация и преквалификация на държавните служители по актуални проблеми на дейността на администрацията в рамките на специализирани програми. За провеждане на обученията ИПАЕИ наема широк кръг от външни лектори, експерти от администрацията и представители от академичните среди, както и международни експерти в съответните области. ИПАЕИ:
Като допълнителни дейности ИПАЕИ издава специализирана литература за администрацията, публикува списание “Публична администрация”, участва в проекти и програми за развитие на административния капацитет. Във функциите на Института е заложено извършването на изследователска дейност, но тя все още не се прилага. Институтът, съвместно с ръководствата на администрациите, анализира нуждите от обучение на служителите от администрацията. През 2006 г. ИПАЕИ разработи проект на методика за комплексна последваща оценка на резултатите от обучението. С членството на България в ЕС се поставя акцент върху нуждите от нови и задълбочени обучения в следните области: прилагане на хармонизираните закони, утвърждаване в нашата практика на ценностите и стандартите, типични за добрите европейски администрации. Обогатени са тематичните програми за професионално обучение. Увеличени са курсовете и семинарите, даващи надграждащи знания и практически умения. Организирани са нови форми на обучение по английски, френски, немски, испански и италиански език и информационни технологии. Поставя се акцент върху разработването на програми за дистанционно обучение. Институтът подготвя методологиите за оценка на нуждите от квалификация и за оценка на проведените обучения на служителите в държавната администрацията. Тази оценка е необходима с цел своевременно актуализиране на съществуващите обучения, така че те да съответстват на нуждите от повишаване на квалификацията на служителите в администрацията в различни сфери. Необходимо е също така ИПАЕИ да реагира адекватно на необходимостта от разработване и въвеждане на нови видове обучения. Все още не е изградена система за гарантиране на качеството на предлаганите обучения, обучителни материали и обучители. Институтът поддържа контакти с университети, които имат бакалавърско и магистърско обучение по публична администрация. Тези контакти трябва да бъдат използвани и развивани с цел подобряване качеството на обученията за държавните служители. Важно е да бъдат разработени и реализирани учебни програми съвместно с партньорски национални и европейски институции. В рамките на международни проекти на Института са обучени над 1 300 служители от държавната администрация. Институтът е бенефициент по няколко проекта по програма ФАР:
|