Станете център на мрежа от хора. Не е лесно да изградиш познанства във властта, ако не си във властта. Но жителят на Ню Йорк, Джон Ливай, решава, че най-добрият начин да те поканят на парти е като самият ти направиш парти. Преди почти 6 години, той започна два пъти в месеца да събира на вечеря светила от различни сфери. Към момента на тези вечери се събират Нобелови лауреати или олимпийски шампиони. В началото обаче не е било така.
Започнете с покани до най-интересните професионалисти, които познавате и ги помолете да Ви препоръчат най-интересните хора, които те от своя страна познават и с времето ще си изградите стабилна мрежа от познанства. По някое време ще имате толкова много мощ, че професионалисти, които са чували за вечерите, които давате, сами ще искат да бъдат поканени. Както се шегува самият Ливай „Надявам се някой ден да постигна нещо, заради което ще си струва да се поканя на собствените си вечери.“ Когато си домакин, това, че организираш събитие ти дава свободата да поканиш успели хора, които иначе не би считал за равни на теб, но които се възползват от възможността да се запознаят с други големи професионалисти.
Светът се бори за вниманието на най-успелите хора. Ако искаш да се срещнеш с тях, както и да изградиш трайна връзка, най-добрата стратегия е да ги накараш те самите да дойдат при теб. Да успееш да намериш какво е уникалното и интересното у теб, да станеш познавач и център на събитие са техники, които могат да ти гарантират, че хората, които най-силно искаш да познаваш, ще те потърсят.“ Дефиниция и смислова диференциация на понятието “екип”
Понятието “екип”
Понятието “екип” се използва в зависимост от контекста с различен смисъл. Това вероятно се дължи отчасти на факта, че във все по-голяма степен понятията “група” и “екип” се употребяват от някои като синоними, а други - повече или по-малко ги разграничават ясно едно от друго.
Съществува разлика между понятията работна група и екип. В един колектив е от значение всеки негов член да бъде в състояние да изпълнява всяка възложена задача. В повечето случаи екипите се използват за ограничен срок от време. Това означава например, че служителките в една забавачка или на едно проектантско бюро не би трябвало да бъдат възприемани и описвани като екип. В този смисъл към понятето “екип” се причисляват окончателно само класически колективи към проекти в по-големи организации и предприятия.
Дали една работна група, която функционира към линейната организация проектно- и дейностноориентирана и по правило е за ограничен срок от време, е екип или една малка работна група от сътрудници може да се каже вече, че е екип?
