Програма "Регионално развитие"



страница17/40
Дата23.07.2016
Размер5.54 Mb.
#2319
ТипПрограма
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   40



      1. Административно обслужване

Институции

● Община Пазарджик

Община Пазарджик работи по проект „Подобряване на административното обслужване в Община Пазарджик чрез въвеждане на система за електронно управление“. Проектът е финансиран по ОП „Административен капацитет“ и се изпълнява в периода 2009 – 2012 г. Общата цел на проекта е да бъде подобрено и улеснено обслужването на гражданите и бизнеса в общината чрез внедряване на електронна система за обслужване и управление на административните услуги, което ще доведе до повишаване на удовлетвореността на потребителите.

√ Сектор „Информационно обслужване“ . По данни от отчета на общината за периода 2009 – 2010 г. е внедрен нов модул за създаване и поддържане на регистър „Етажна собственост“. Всички необходими документи във връзка със Закона за етажната собственост са публикувани на интернет страницата на общината.



√ Дирекция „Гражданска регистрация на населението

  • Център за гражданска регистрация – за удобство на гражданите е въведено непрекъснато работно време. Интернет страницата на общината осигурява пълна информация за видовете услуги по гражданска регистрация и свързаната с тях нормативна уредба

  • Център за информация и услуги

● Други институции, представителства на централната администрация, предлагащи административно обслужване на гражданите в Пазарджик:

  • Агенция по кадастъра, Служба по кадастъра – МРРБ

  • Бюро по труда – Пазарджик

  • Военно окръжие

  • Държавен архив" Териториална дирекция

  • Комисия по търговия и защита на потребителите

  • КАТ – Пътна полиция

  • Местна служба за съвети в земеделието

  • НАП "Национална агенция за приходите"

  • Областна инспекция по труда ОИТ

  • Областна дирекция "Земеделие и гори"

  • Областна Дирекция "Държавен Фонд Земеделие"




  • Регионална инспекция по околната среда и водите

  • Регионална дирекция за национален строителен контрол

  • Регионална ветеринарно-медицинска служба

  • Районно управление"Социално осигуряване“

  • Регионална дирекция"Социално подпомагане" към Агенцията за социално подпомагане“

  • Областна дирекция”Полиция”

  • Регионална служба по противопожарна и аварийна безопасност

  • Районна здравно-осигурителна каса

  • Гражданска регистрация и административно обслужване /ГРАО/, Главна дирекция, Териториално звено

  • РИОКОЗ

  • Окръжен съд-Пазарджик

  • Окръжна прокуратура


Разпределение на институциите извършващи административни услуги по зони:




Институции, извършващи административно обслужване на населението

Зона




Устрем




Чиксалън



Вароша



Гарата




Изток



Казармата




Младост



Ставропол




Ябълките




Запад




К-с Марица-Болницата



Новата махала




Петковски квартал




ПЗ Запад




Поликлиниката




Полицейското училище




Център



Махалата




Широк център – Запад



Широк център – Юг




Широк център - Североизток




ПЗ Изток




Парк „Стадиона”




Парк „Острова”




Промишлена зона



ПЗ Югоизток






    1. Цели и политики на Община Пазарджик

Приоритети на образователната политика на Община Пазарджик
Образователната политика в общината следва насоките на следните стратегически документа на национално, регионално, областно и общинско ниво:

  • Национална програма за развитие на училищното образование и предучилищното възпитание и подготовка (2006- 2015г.)

Задачата на програмата е да формулира националните цели за развитие на училищното образование и предучилищното възпитание и подготовка, както и да очертае основните мерки за тяхното постигане. Двете важни цели, които си поставя документът, са свързани с равния достъп до образование и качествено образование. Равният достъп до образование налага осигуряване на достъп на всички деца до съизмеримо по качество образование и държавата има задължението да осигури на всяко дете възможност да посещава училище със съвременна материално-техническа база и с квалифицирани учители. Качественото образование предполага непрекъснато надграждане на знания и умения с оглед максимално развитие на потенциала на всяко дете и възможност за пълноценна социална реализация.

  • Актуализиран документ за изпълнение на Регионален план за развитие на Южен централен райно за планиране (2011- 2013г.)

Посоката за развитието в сферата на образованието е очертана в Приоритет 3 Подобряване на социалната инфраструктура, Приоритетно направление 3: “Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието”; Приоритетно направление 4 „Подобряване на достъпа до образование и обучение” и Специфична цел 3.2: „Подобряване на образователната, социалната и културна инфраструктура”.

  • Програма за управление на Община Пазарджик (2011 – 2015 г.)

Към така изградената система през настоящия мандат, за да бъде пълен набора от социални услуги, предоставяне на нуждаещите се планира разкриването на нови социални услуги както следва:

  • По проект “Детство за всички” предстои разкриването на три броя Център за настаняване от семеен тип за деца над 3 години и едно Защитено жилище за деца над три години с увреждания.

  • Преструктурирането на ДМСГ – Пазарджик и разкриването на Център за обществена подкрепа, включващ: Семейно консултиране, Майчино и детско здравеопазване, Приемна грижа за деца от 0-3 години; Дневен център за деца от 0-3 години; Център за настаняване от семеен тип за деца от 0-3 години; Звено „Майка и бебе”.

  • Център за социална рехабилитация и интеграция за лица правонарушители;

  • Център за социална рехабилитация и интеграция за деца в социален риск;

  • Дневен център за възрастни хора;

  • Защитено жилище за възрастни с деменция;

  • Хоспис за лежащо болни хора;

  • Социално предприятие с трудо-терапевтични работилници за хора с различна степен и вид на увреждане;

  • Социална услуга –детска градина с 4 групи и Консултативен център за деца от 3-7 години.

  • Стратегия за развитие на образователната система в Община – Пазарджик за периода 2009- 2015г.

Основните цели на стратегията са: равен достъп до образование и качествено образование

Видно е, че стратегическите документи на национално, регионално и общинско ниво предвиждат мерки за предлагане на високо качество на образователния процес, дейности за насърчаване на професионализма на учителите, тяхната квалификация и авторитет, мерки за стимулиране на инициативността в европейско сътрудничество и в предлагането на нови образователни подходи. Подобряването на материалната база на всички учебни заведения, въвеждане на форми на енергийна ефективност, създаването на нови кабинети и оборудване със съвременни технически средства са също сред приоритетите в сферата на образованието в град Пазарджик.


Стратегически документи в областта на здравеопазването:

● Актуализиран документ за изпълнение на Регионален план за развитие на Южен централен район 2011 – 2013 г.; Стратегическа цел 1. „Намаляване на вътрешно регионалните различия и подобряване на средата за живот и бизнес в Южен централен район чрез инвестиции във физически и човешки капитал”; Приоритет 3 „Подобряване на социалната инфраструктура”; Специфична цел 3.2: „Подобряване на образователната, социалната и културна инфраструктура”


● Актуализиран документ за изпълнение на Стратегия за развитие на област Пазарджик 2011 – 2013 г.; Стратегическа цел 2. Намаляване на безработицата 2 % под средната за страната и осигуряване на повишение на жизнения стандарт на населението на областта, Приоритет 7. Развитие на човешките ресурси и създаване на нови работни места, снижаване равнището на безработицата и повишаване жизнения стандарт на населението, мярка 7.2 Развитие системата за социална защита;
● Общински план за развитие на Община Пазарджик за периода 2007 – 2013 г.; стратегически цели в областта на социалното развитие, свързани с: опазване здравето на населението и изграждане на съвременна здравна мрежа; мерки насочени към: модернизация на здравните заведения; ремонт и обновление на сградния фонд; съвременно медицинско оборудване; разширяване и подобряване на здравните услуги; участие в програмите и фондовете на Европейския съюз в търсене на техническа и финансова подкрепа на реформите в здравеопазването, както и в програмите, финансиращи проекти в областта на общественото здраве; оптимизиране на техническото оборудване; разработване на методични подходи за определяне на разходите в болниците по отделни звена, групи и видове пациенти; въвеждане на пазарно ориентирани модели за финансиране на инвестиционните проекти в здравеопазването
● Програма 2011 – 2015 г. на Община Пазарджик, мерки в областта на социалната политика
Стратегически документи в областта на културата

● Актуализиран документ за изпълнение на Регионален план за развитие на Южен централен район 2011 – 2013 г. Специфична цел 1.3. Развитие на туризма, мярка 4.3 Популяризиране на природното и културно-историческото наследство и мярка 4.4 Развитие на културните индустрии;

● Актуализиран документ за изпълнение на Стратегия за развитие на област Пазарджик 2011 – 2013 г.; стратегическа цел 2. Намаляване на безработицата 2 % под средната за страната и осигуряване на повишение на жизнения стандарт на населението на областта; приоритет 2: превръщане на туризма в един от водещите отрасли на областната икономика, предвидените дейности са в мярка 2.8 Повишаване атрактивността на историческите и културни паметници с цел развитие на туризма;

● Общински план за развитие на Община Пазарджик за периода 2007 – 2013 г. 4.2.3. Развитие на туризма., мерки насочени към възстановяване и опазване на културно-историческото наследство; създаване на туристически културно – информационен център: създаване и разпространение на мултимедийни и виртуални продукти за

историческите обекти, паметници на културата, музеи, художествени галерии, културни събития в региона; 5. Стратегия за развитие на културата, работа с младежта и спорта; стратегически цели: опазване и развитие на историческите дадености и културни паметници; приобщаване на младото поколение към традициите, историята и

богатото културно наследство; развитие на художественото творчество, театъра киното, ансамбли, читалища, библиотеки и др.; мерките в сферата на културата включват: създаване на Обществен съвет по култура за ангажиране и демократично

участие на обществото в проблемите на културата, културния процес и

неговия контрол; съвместни проекти с НПО в сферата на културата; създаване на общински фонд ”Култура”; създаване на Асоциация за развитие на културата, участие в националния и международния пазар на изкуствата; международни симпозиуми, пленери по живопис, скулптура, керамика;опазване, съхранение, консервация и реставрация на обектите на културно-историческото наследство; археологически проучвания и разкопки на археологически находки .

През 2008 година с решение на Общинския съвет са добавени следните нови мерки: Реконструкция, ремонт и оборудване на културни центрове, театри, читалища, одити за енергопотребление и мерки за енергийна ефективност на културни институции;

Подобряване достъпа на хора с увреждания до културни институции;

● Програма 2011 – 2015 г. на Община Пазарджик. Програмата фиксира конкретни проекти като: провеждане на Регионален фестивал на изкуствата – Пазарджик; оперетни постановки на симфонично-оперетно дружество „М-ро Г. Атанасов“; карта за културен туризъм на община Пазарджик;

● Стратегия за развитието на културата в община Пазарджик за периода 2008 – 2015 г.


Стратегически документи в областта на спорта:

● Общински план за развитие на Община Пазарджик за периода 2007 – 2013 г.; 4.2.3. Развитие на туризма; мерки насочени към: реконструкция и модернизация на спортните обекти в града – стадиони, спортни зали, съоръжения и площадки за активен спорт; 5. Стратегия за развитие на културата, младежта, спорта и отдиха, с инициативи по следните мерки: създаване на програма, проекти за подкрепа и контрол по поддържането на наличната спортна база, реконструкция и модернизация на спортните съоръжения и създаване на нови обекти; Реконструкция и модернизация на стадион “Любен Шкодров”; подобряване координацията между спортните клубове, младежките и граждански структури (включително и изграждането на Обществен съвет по младежта и спорта); развитие на инициативите за работническите общински игри, спорт и туризъм; изготвяне на програма и проекти за развитие на спорта за хора в неравностойно положение и лица с трайни увреждания; развитие на масовата физкултура и спорт съгласно с Европейската харта ”Спорт за всички”; създаване на зелени училища в туристическите бази на общината; увеличаване броя на детско-юношески спортни школи;

През 2008 година с решение на Общинския съвет е извършена следната актуализация н плана: т. 5. Стратегия за развитие на културата, работа с младежта и спорта, се променя както следва: Стратегия за развитие на културата, младежта, спорта и отдиха. В глава ІІІ. Стратегии и приоритети, специфични мерки и цели за развитие на община Пазарджик, т. 5.2. Мерки в сферата на младежта и спорта, се променя, както следва: Мерки в сферата на младежта, спорта и отдиха. Прибавени са следните нови мерки: Рехабилитация и изграждане, възстановяване и създаване на зони за обществен отдих, като паркове, детски площадки и др.; подобряване на градската среда чрез поставяне на пейки, беседки, фонтани, статуи и др.; изграждане /реконструкция/, рехабилитация на пешеходни алеи и тротоари, подновяване и подобряване достъпа за хора с увреждания, изграждане на велосипедни пътеки и алеи, пешеходни зони, алеи и подлези за пешеходци и велосипедисти

● Програма 2011 – 2015 на Община Пазарджик, област Спорт включва: І. Спорт за всички или т.н. масов спорт, който предвижда: 1. Осигуряване на свободен достъп на спортната база с квалифицирани специалисти във ваканционните дни за приобщаване на учениците и децата в неравностойно положение към занимания с физ. упражнения и спорт за подобряване на тяхното здраве и физическа дееспособност.2. Осигуряване на богат общински спортен календар по различните видове спорт за учениците по възрасти от Община Пазарджик.ІІІ. Високо спортно майсторство:1. Възстановяване на спортното училище във вид, позволяващ водене на тренировъчен процес за спортно усъвършенстване и спортно майсторство; За реализиране на всички планирани цели е необходимо и развитие на материалната база, изразяващо се в:

1. Възстановяване и модернизиране спортната зала, прилежащите и помещения и спортни площадки на “Зоната на здравето “ и приспособяване за спортуване на хора с увреждания.

2. Реновиране на стадион “Г. Бенковски”, позволяващо водене подготовката на отборите по футбол и лека атлетика и провеждане на официални срещи и състезания.

3. Продължаване модернизирането на спортните зали “В. Левски” , “Младост” и комплекс “Хебър” с цел превръщането им в притегателен център на подрастващите за занимания с физически упражнения и спорт.

4. Реновиране и изграждане на велоалеи с цел, популяризиране на велосипеда, като екологично средство за придвижване и спортуване.

5. Изграждане на зона за фитнес на открито в парк”Острова” и парк”Стадиона”.

● Наредба за изграждане, управление и опазване на зелената система в Община Пазарджик


Преглед на стратегическите документи на община Пазарджик, свързани със социалната политика


  • Актуализиран документ за изпълнение на Регионален план за развитие на Южен централен район за планиране (2011-2013г.)

Развитието на социални дейности и подкрепа на хора в неравностойно положение са определени в Приоритет 3 Подобряване на социалната инфраструктура, Специфична цел 3.2: „Подобряване на образователната, социалната и културна инфраструктура”

  • Стратегия за развитие на социалните услуги в област Пазарджик (2011- 2015г.)

Стратегията цели постигане на обща логика и посока на развитие на социалните услуги в Пазарджишка област, която отчита и позволява избор на специфични и съобразени с местните условия и капацитет конкретни подходи. Тези конкретни подходи се основават на мерки и дейности, които са предвидени в националните програмни и стратегически документи за плановия период, които са адресирани към специфичните нужди на отделните рискови групи. По съдържанието си, предвидените в националните документи мерки и дейности в преобладаващото си мнозинство са такива, които могат да бъдат реализирани на ниво на отделната местна общност, институция или комплекс от социални услуги.

  • Стратегия за развитие на социалните услуги в община Пазарджик (2011-2015г.)

Стратегията осигурява баланса между нормативно регламентираните самостоятелност на общината при планиране и управление на социалните услуги, от една страна, и на съгласуваността, координацията и взаимодействието им при развитието на социалните услуги, които също са норма, от друга страна. По този начин, Стратегията е документ, изготвен за нуждите на стратегическото управление на публична система, чиято структура е мрежа от социални услуги.

Стратегическите насоки за обществен и ред и сигурност са отбелязани в няколко сдокумента на национално и регионално ниво:

  • Стратегия за превенция на престъпността (2012- 2020г.)

Основната цел на стратегията е създаване на политическа рамка за изграждане на комплексна и устойчива нормативна и институционална основа за успешното провеждане на правителствената политика в областта на превенцията на

престъпността. Изпълнението на основната цел трябва да доведе до:



  • Намаляване на престъпността и на разходите за нейното

  • противодействие;

  • Намаляване дела на престъпленията с висока обществена

  • опасност и честота на извършване;

  • Повишаване доверието на гражданите към институциите и

  • насърчаване участието им при реализирането на превантивните политики;

  • Стимулиране на социално-икономическото развитие чрез

  • създаване на сигурна и предвидима бизнес среда.

  • Стратегия за намаляване на жертвите по пътищата на област Пазарджик (2012-2015 г.)

Предвидените мерки в стратегическия документ са:

  • Корекция на девиантните модели на социално поведение

  • Безопасност на движение в периоди с повишен риск

  • Безопасност на движение в райони с повишен риск

Стратегически документи – административни услуги

  • ● Програма 2011 – 2015 г. на Община Пазарджик. Административни услуги,

  • За реализацията на качествено административно обслужване на населението Община Пазарджик планира осигуряването на ефективно функциониране на електронното правителство и увеличаване броя на услугите предостявани по електронен път. Важен приоритет в тази сфера е продължаване на процеса на автоматизиране на дейностите. За постигането на тази цел следва да се осъществи следното:

  • • Автоматизиране на административното обслужване по гражданско състояние в кметствата на Община Пазарджик чрез инсталиране на софтуерния продукт ActWare. Това ще допринесе за отстраняване на техническите грешки и неточности в издаваните актове по гражданско състояние.

  • • Изграждане на VPN свързаност между локалните бази данни “Население” на кметствата и Общинската база данни с цел обмен на информацията по гражданската регистрация в реално време

  • • Създаване на електронен вариант на личните регистрационни картони на населението в град Пазарджик и кметствата, с което ще отпадне поддръжката им на хартиен носител.

  • • Създаване на електронен регистър чрез цифровизация на картотечния регистър на починалите лица в град Пазарджик и кметствата.

  • • Регистърът ще улесни дейността по издаване на документи по гражданско състояние, свързани с данните на починалите лица.

  • • Въвеждане на актовете по гражданско състояние в Националния регистър по гражданско състояние (НРГС), с което ще се предостави възможност на гражданите да се снабдяват с преписи от актовете в цялата страна.

  • • Разширяване на номенклатурата от услуги, извършвани в Центъра за гражданска регистрация чрез прием на искания за документи, които трябва да се издадат от кметствата на Общината.

  • ● Харта на клиента. Хартата на клиента е документ, който има предназначението да помогне на гражданите да се запознаят с видовете услуги, извършвани от Общинска администрация – Пазарджик, да им разясни на кратко основните права, които различни закони им предоставят, без да претендира за изчерпателност да ги насочи към пътя, по който биха могли да защитят тези права, както и да заложи стандарти за административно обслужване;

  • ● Етичен кодекс на общинския служител при Община Пазарджик




    1. Каталог: new
      new -> Български футболен съюз правилник за статута и трансферите на
      new -> Община пловдив пловдив, 4000, пл. “Стефан Стамболов” №1 тел: (032) 656 701, факс: (032) 656 703
      new -> Хипотезата за „странната долина ” и мястото й в „географската и историческа карта” на анимацията
      new -> Закон за изменение и допълнение на Закона за общинската собственост. От рождения си ден 1 юни 1996 г., Закона за общинската собственост претърпя множество промени, основните от които бяха през 1999 г и 2004 г
      new -> Тантриското преобразяване
      new -> Тема: здравеопазване
      new -> П р а в и л а за провеждане на 68-ми Национален и Международен Туристически Поход "По пътя на Ботевата чета" Козлодуй Околчица" 27 май 2 юни 2014 година I. Цел и задачи
      new -> І. Заградете верния отговор за задачи от 1 до 10


      Сподели с приятели:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   40




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница