Програма за дейностите, включително за строителство, експлоатация и фазите на закриване, възстановяване и последващо използван


Схема на нова или промяна на съществуваща пътна инфраструктура



страница5/18
Дата27.04.2017
Размер2.19 Mb.
#20080
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

7. Схема на нова или промяна на съществуваща пътна инфраструктура.


Инвестиционното предложение не предвижда нова или промяна на съществуваща инфраструктура, защото по своята същност и обхват представлява продължаване на дейността на съществуваща кариера, за която през 2007 г., Възложителят е сключил концесионен договор с МРРБ.

При досегашната експлоатационна дейност в обекта са създадени съответните автопътни подходи към единствения добивен хоризонт. Достъпът до кариерното поле се осъществява от междуселският път ІV-та категория Кунино – Реселец, който е с асфалтово покритие. Входът към кариерата сега е непосредствено до този път на кота 285, а от там до бункера на ТСИ са 180 метра, като пътя се използва и за нуждите на технологичния кариерен извоз. Сега точно тази отсечка от пътя е в лошо състояние, с изровена и окъртена асфалтова настилка. За да се разкрие хоризонт 325 е необходимо да се прокара пътна връзка от кота 308 на пътя Кунино – Реселец до хоризонта.

Хоризонт 310 ще се разкрие с отклонение от кота 315 на спомената нова пътна връзка. Дължините на двете връзки са съответно 230 и 125 m. Построяването на новите автопътни връзки ще бъде облекчено от обстоятелството, че основата върху която ще се разположат е здрава, дренираща и близко до ТСИ, откъдето ще се доставя трошляка и чакъла за изпълнението и поддържането на тези пътни участъци. Ширината на пътното им платно ще бъде 8 m, а наклонът им ще е 4 – 5%. Необходимият трошляк и чакъл за изграждането на пътните връзки за хоризонт 310 и хоризонт 325 ще бъде съответно 320 m3 и 600 m3. Материалът от ТСИ ще се достави с авто-колите („МАЗ”), а ще се разстеле и валира от булдозера. Споменатите пътища до тука се явяват като външни транспортни комуникации.

Към вътрешните пътища се отнасят всичките по хоризонтни връзки от забоите на багера до траншейните изработки и трасетата на самите траншеи. Тези кариерни пътища са с ширина 6 – 8 m, наклонът им е минимален, освен в полутраншеите, където достига до 8%. Проходящата част на полутраншеите е с ширина 15 m и там вътрешните кариерни пътища имат постоянен характер. В началните периоди на разработване на запасите тези пътища не се устройват. В крайния етап на експлоатацията, когато ще се работи на хоризонт 235 (дъното), постоянният път в полутраншеята на южния борд на кариерата достига дължина от 440 m и наклон 8%. Основата на всички вътрешно кариерни пътища е здрава и те отгоре само се настилат с трошляк и чакъл, които се валират или отъпкват от булдозера. За всеки линеен метър от тези пътища ще е необходим по 2,5 m3 материал за настилка и само за полутраншейния участък са необходими около 1100 m3, а за всеки хоризонт също ще са необходими по 1200 – 1500 m3 трошляк и чакъл. Практически за целия концесионен и експлоатационен срок в обект „Кунино” ще се използват около 15000 m3 трошен материал за направата и поддържането на пътнотранспортните комуникации.



8. Програма за дейностите, включително за строителство, експлоатация и фазите на закриване, възстановяване и последващо използване.


Основните етапи на инвестиционното предложение са свързани с продължаване на работата на кариера «Кунино», като в етапа на експлоатация постепенно кариерата ще бъде електрозахранена и ще бъде възстановено производството на вар, след получаване на съответното Разрешително за квоти на парникови газове.

След изтичане на концесионния срок от 35 год. ще се рекултивира.

Проектирането на отделни технологични възли, свързани с възстановяване на производствената дейност на кариерата, изборът на доставчици и строители ще се извърши от външни специализирани фирми въз основа на договорни отношения, с помощта на фирмите – доставчици на оборудване, съгласно клаузите на подписаните договори и гаранциите за предоставеното оборудване.

При подновяване на работата на кариерата следва да се изнесат натрупаните негабарити от терена на кариерата и тяхното натрошаване, изчистване на големи количества производствени отпадъци като пепелина и глинести фракции и тяхното депониране или оползотворяване, оформяне на вътрешна инфраструктура и на работните добивни хоризонти, съобразно цялостния работен проект за експлоатация на находището.

При наличие на хумусен слой, той ще се запази и ще се използва при реализация на проекта за рекултивация. Предастои да се възстанови електрозахранването и свързването му със съответното оборудване, напр. ТСИ.

По време на експлоатация на обекта ще се специфицират дейностите, които ще се възлагат на външни фирми и дейностите, които ще се извършват от «БИВАР»-АД.

Техническата безопасност и охраната на труда се регулират от Правилника за безопасност на труда при разработване на находища по открит начин. В годишните инженерни проекти е разработена и за в бъдеще ще се разработва специална част по здравословни и безопасни условия на труд, където се регламентират правилата за безопасна работа при основните технологични процеси – изкопаване, товарене, транспорт, насипообразуване и помощни операции. Всички работници задължително преминават през обучение и инструктаж по техническа безопасност. Към годишните инженерни проекти се разработва задължително план за предотвратяване и ликвидиране на аварии. За всички дейности се прилагат утвърдените и действащи и в момента:


  • Изисквания за безопасност на труда при работа с челен товарач;

  • Изисквания безопасност на труда при работа с авто-самосвали;

  • Изисквания за безопасност на труда при извършване на сондажни пробивни работи, които са неразривна част от договора с външен подизпълнител;

  • Правила по безопасност на труда при работа с ВМ, , които са неразривна част от договора с външен подизпълнител;

  • Правила по безопасност на труда при бункери;

  • Правила по безопасност на труда при челюстни трошачки;

  • Правила по безопасност на труда при лентови транспортьори;

  • Мероприятия по осигуряване на личната хигиена и предпазване на работещите в кариерата работници и специалисти от професионални и простудни заболявания, включващи Начален, На работното място, Периодичен, Ежедневен и Извънреден инструктажи. Инструктажите се документират в Книга за инструктажи. На работа не се допускат не инструктирани лица. Продължителността на началния инструктаж е два дни.

В таблица 2.8.1 са посочени броя на работниците по смени и общо, които ще се назначават от концесионера-инвеститор без тези, обслужващи процесите от външен изпълнител.

Таблица 2.8.1

Численост на персонала на кариера „Кунино”



по ред

Длъжности и професии

Фактически състав

Смени

Редовна

Първа

Втора

Всичко

1

Началник на кариерата

1







1

2

Шлосер - механик

1







1

3

Багеристи




1

1

2

4

Шофьори на МАЗ

1

1

1

3

5

Булдозеристи

1







1

6

Машинист на челен товарач

1







1




Всичко

5

2

2

9

„БИВАР”-АД следва да класифицира отпадъците, които се генерират и да разработи „Програма за управление на отпадъците”, които да се внесе в РИОСВ-Враца, след съгласуване на цялостния Работен проект от МОСВ.

„БИВАР”АД е сключил Договор със служба по трудова медицина за профилактика и здравно обслужване на работниците – Приложение 6.



По време на закриване на кариерата се предвижда демонтаж и продажба на оборудването, моторните превозни средства и рекултивация на нарушените терени. Извеждането от експлоатация из закриването на обекта е свързано с реализацията на проект за рекултивация. Предполага се, че дейностите по техническата рекултивация ще се извършват с наличната техника. Цялостният проект съдържа и проект за рекултивация на кариерата след приключване на концесионния срок, като биологичната рекултивация ще се изпълнява ръчно.


Каталог: ovos


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница