Стратегическото целеполагане определя основните желони за дългосрочно развитие и крайната цел към която се стреми организацията. Препоръчва се търсенето на отговор на този фундаментален въпрос - “Къде искаме да отиде нашето предприятие” – да се конкретизира на етапи. Определено този процес на конкретизация следва посоката от “общото към частното”. Най-общия Концептуален йерархичен модел за целеполагане е представен на фигура 1 по-долу.
Фиг. 2 Концептуален йерархичен модел за целеполагане1
Концептуалният йерархичен модел за целеполагане включва 6 основни етапа на конкретизация на целите:
Сподели с приятели: |
