Стратегически мениджмънт



страница3/60
Дата03.01.2022
Размер383.5 Kb.
#112483
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   60
Стратегически маркетинг
1. Визия: Визията е картина на желаното бъдеще. Тя показва колективното виждане за това как искаме да изглежда областта след период от време, който е по-дълъг от очаквания период за осъществяване на стратегията. Тя е най-синтезираният отговор на въпроса “Къде искаме да бъдем” и може да се оприличи на нарисувана с думи картина за това как биха изглеждали нещата в идеалния им вид, примерно след десет или повече години.

2. Мисия: очертава сферата, в която планиращите и/или осъществяващите стратегията могат да спомогнат за постигане на визията; с други думи това е ролята, която областта(съответно партньорството) приема да играе в осъществяването на стратегията за постигане на визията. Докато визията показва състоянието, към което се стремим, мисията показва какъв ще бъде “нашият” принос в постигането на визията. Мисията, обаче, често се декларира във въведението на стратегията и не се включва изрично в системата от цели.]

3. Главна (основна) цел: показва най-общото намерение за времевия хоризонт на стратегията, която се основава на и трябва да съдейства за постигане на визията в рамките на мисията. За разлика от визията, главната цел вече е ясно изразено намерение (а не просто желано бъдеще). Тя има интегриращ характер – съдържа в себе си основните идеи и насоки за развитие, произтичащи от различните стратегически области. Същевременно тя служи като основа за формулиране на целите от по-ниско ниво. Възможно е, обаче, да не се формулира една главна цел, а да се премине от визията директно към определяне на набор от стратегически цели.

4. Стратегически приоритетни области: са по-широките области, които се смятат за важни и значими от гледна точка на развитието. До голяма степен техния обхват се задава от обхвата и модела на стратегията (напр. чисто икономически подход или интегрален подход на устойчивото развитие). Те показват в каква област ще се осъществяват дейностите, но не и точно какво трябва да се постигне. Стратегическите теми задължително присъстват в анализа, но не винаги - в системата от цели (когато са включени в целите те с основание могат да бъдат наречени приоритетни области).

Препоръчва се преди да се пристъпи към формулиране на приоритетите да се определят критерии за техния избор.Такива, често използвани критерии са:


  • Дадена област се определя като приоритет, защото има пряко отношение към други области и е предпоставка за тяхното решаване.

  • Област, чието развитие е лесно осъществимо и ще доведе до голямо въздействие с малки инвестиции и лесно изпълнение е по-важна от друга, която е по-трудно изпълнима и с по-ниско съотношение въздействие / инвестиции.

5. Оперативни цели – са по-общите цели във всяка тема/приоритет. Те показват какво общността иска да постигне за времевия хоризонт на стратегията в съответната стратегическа (приоритетна) област. Особено важно е да не се определят много стратегически цели, а да се очертае ясно посоката на движение в тази област.

6. Подцели/задачи/ – точно дефинирани намерения, определени максимално конкретно в количествено отношение. Това е точно формулирано изявление за очакваните резултати по отношение на това какво, колко и кога трябва да се постигне.


В процеса на стратегическо планиране разработването на системата от цели е основополагащ етап и свързващ елемент между анализа на състоянието на дадено предприятие и плана за действие. Към окончателното определяне на визията, формулирането на стратегическите цели и приоритети можем да пристъпим едва след приключване на стратегическия анализ. Резултатите от него, и най-вече тези от SWOT анализа, са основа върху която трябва да стъпим, за да създадем предпоставки за един нистина перспективен процес на целеполагане. На фигурата по-долу е посочена връзката между стратегическото целеполагане и останалите основни етапи от цялостния процес на стратегическо управление в дадена организация.



Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   60




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница