За развитие на дейността на „Водоснабдяване и канализация“ еоод плевен

3. База данни за изчисляване на неизмерената законна консумация – текущо състояние, внедряване

Необходимо е наличните данни да се систематизират и до обработят, за да добият вида на подробна база данни.

От началото на 2018 г. имаме внедрен софтуер за регистреране и отчитане на авариите и ремонтите, откъдето се извлича и база данни за неизмерената законна консумация по селища.

4. База данни за изразходваната електрическа енергия – текущо състояние, внедряване

5. База данни с измерените количества вода на вход ПСПВ – текущо състояние, внедряване

6. База данни с измерените количества вода на вход ПСОВ – текущо състояние, внедряване

От м. май 2016г. се въведе система за отчитане по разходомера на изход ПСОВ, количеството пречистена вода за денонощие (Q м3/ден ), която да се трупа като база данни.

7. База данни за сключени и изпълнени договори за присъединяване – текущо състояние, внедряване

8. База данни с длъжностите и задълженията на персонала на ВиК оператора – текущо състояние, внедряване

• 
  Автоматично преизчисляване на плащания за минало време;
  
• 
  Отворен програмен код при създаване на пера (начисления и удръжки);
  
• 
  Възможност за работа с групови и/или индивидуални графици и изготвяне на присъствена форма 76;
  
• 
  Формиране на брутно възнаграждение на база договорено нетно възнаграждение, както и формиране на брутен еквивалент за частични нетни възнаграждения;
  
• 
  Оригинални решения за ведомости и фишове;
  
• 
  Възможност за изпращане на фишовете по и-мейл;
  
• 
  Свободно дефиниране на критерии, необходими за рекапитулации, ведомости и списъци;
  
• 
  Възможност за изчисляване на заплати с различни схеми за осигуряване и съответни % за ДОО и здравно осигуряване;
  
• 
  Индексиране на отпуски и/или щатни заплати с коефициент;
  
• 
  Валутни заплати;
  
• 
  Изготвяне на "Декларация 1", "Декларация 3" и "Декларация 6" за НАП;
  
• 
  Изготвяне на файл с данни за изплащане на обезщетения от НОИ;
  
• 
  Изготвяне на файлове за масови плащания по банков път;
  
• 
  Изготвяне на файлове за автоматизирано осчетоводяване на работните заплати към популярни счетоводни и ERP системи (SAP, Microsoft Dynamics NAV, AXAPTA, Sunsystems, BAAN, Maconomy, Конто, Workflow, Ажур, Бизнес навигатор и др.);
  
• 
  Изравняване на ДДФЛ за календарна година.
  Извежда:
  
• 
  Платежни, допълнителни и авансови ведомости;
  
• 
  Рекапитулации - съгласно изискванията на потребителя за месеца или с натрупване за указан период;
  
• 
  Списъци по код на начисление или удръжка;
  
• 
  Списък на служителите с вноските/удръжките по осигурителни фондове;
  
• 
  Списъци на служителите с изработените от тях дни по месеци от началото на годината, както и болнични, платен и неплатен отпуск;
  
• 
  Присъствена форма 76;
  
• 
  Списък на депонираните аванси или заплати и депонентски карти;
  
• 
  Списък на служителите, дължащи суми на касата;
  
• 
  Списъци за дялов капитал /ВСК/, остатък /главница/;
  
• 
  Списък за детски влог с имена на децата и родителя;
  
• 
  Годишни и месечни служебни бележки;
  
• 
  Автоматизирано изготвяне на Удостоверение за пенсиониране УП-2 и УП-3;
  
• 
  Годишни и месечни служебни бележки.
  
  - подсистема "Личен състав":
  
• 
  Параметризирана функция за описание на структурните единици в организацията, както и тяхната йерархия;
  
• 
  Въвеждане на длъжностни характеристики;
  
• 
  Електронно досие на служителя;
  
• 
  Възможност за параметризирано създаване на кадрови номенклатури;
  
• 
  Мощен генератор на отчети с потребителски ориентиран интерфейс.
  Извежда:
  
• 
  Трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за уволнение и други бланки;
  
• 
  Длъжностни и поименни щатни разписания;
  
• 
  Автоматизирано изготвяне на уведомления по чл.62 ал.5 и по чл.123 ал.1 от КТ;
  
• 
  Списъци с основна заплата, трудов и осигурителен стаж;
  
• 
  Списъци на служителите по длъжности, образование;
  
• 
  Списъци на назначените и освободените служители за указан период;
  
• 
  Справка за попълване на трудова книжка.

  - подсистема "Отпуски":

  
  
• 
  Следене на полагаемия се платен годишен отпуск;
  
• 
  Възможност за указване на поредността за ползване на неизползваните дни по години;
  
• 
  Автоматизирано водене на НСС-19 по отношение на компенсируемите отпуски.
  Извежда:
  
• 
  Заповеди за отпуски;
  
• 
  Персонална справка за използван и неизползван отпуск;
  
• 
  Обобщени справки за използван и неизползван отпуск по различни критерии;
  
• 
  Справки за НСС-19.
  
  - подсистема "Граждански договори":
  
• 
  Изплащане на граждански договори, с възможност за указване на допълнителни критерии, по които да се правят справки в различни разрези;
  
• 
  Възможност за импорт на суми;
  
• 
  Масово плащане;
  
• 
  Изготвяне на файлове за автоматизирано осчетоводяване на начислените и изплатени суми, както и на начислените и удържани осигуровки.
  Извежда:
  
• 
  Граждански договори;
  
• 
  Сметки за изплатени суми, декларации и служебни бележки;
  
• 
  Справка по чл.73 от ЗДДФЛ за изплатените възнаграждения по извънтрудови възнаграждения;
  
• 
  "Декларация 1" за НАП.

  - подсистема "Работно време":

  
  
• 
  Автоматизирано остойностяване на труда посредством връзка с електронни системи за контрол на достъпа/работното време;
  
• 
  Изготвяне на групови и индивидуални графици;
  
• 
  Осъществяване на обективен и своевременен контрол за спазване на работното време от служителите.
  Извежда:
  
• 
  Справки за положения нощен и извънреден труд по видове;
  
• 
  Справки за закъсненията и преждевременното напускане на работното място;
  
• 
  Справка за отсъствията за указан период;
  
• 
  Справка за работа в почивни дни.
  
  - подсистема "Платежни документи":
  
• 
  Автоматизирано изготвяне и печат на платежни за плащания към бюджета;
  
• 
  Печат на нареждания за кредитен превод, нареждане за директен дебит, нареждане разписка и вносна бележка.
  

4. АНАЛИЗ ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПК14А ПРИСЪЕДИНЯВАНЕ КЪМ ВОДОСНАБДИТЕЛНАТА СИСТЕМА

5. АНАЛИЗ ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПК14Б ПРИСЪЕДИНЯВАНЕ КЪМ КАНАЛИЗАЦИОННАТА СИСТЕМА;

До 2016 г. вкл. присъединяването към канализационната мрежа се извършва за сметка на инвеститора на съответния обект. Дружеството ни извършваше само фактическото присъединяване към канализационната мрежа, като осигурява съответната част за присъединяване. Така, че при заявяване от страна на инвеститора се осигурява присъствие на наш служител и осигуряване изпълнението на връзката. Няма просрочени заявки за присъединяване към канализацията. От 2017 г. в бизнес плана е предвидено присъединяването към канализационната мрежа да се извършва от дружеството. Броя присъединявания са предвидени в зависимост от броя на сключените окончателни договори и отчитайки икономическото състояние на региона.

6. 
   
   Каталог: uploads -> procurements
   procurements -> Програма „ региони в растеж" 2014-2020 г. Приоритетна ос 3: „Регионална образователна инфраструктура"
   procurements -> Заседание на пк по "Общинска собственост и инвестиционна политика" при следния д н е в е н р е д
   procurements -> О б щ и н с к и с ъ в е т п л е в е н постоянна комисия по “законност, предотвратяване и установяване на конфликт на интереси и контрол по изпълнение на решенията”
   
   
   
   Изтегляне 5.4 Mb.
   
   Сподели с приятели: