Описание на степента на изпълнение на оперативните цели на програмата

Описание на степента на изпълнение на оперативните цели на програмата

През отчетния период са направени капиталови разходи за следствените арести и пробационните служби в размер на 160 844 лв. основните от които са : ремонтни работи на административни помещения на ОС”ИН” – гр. Ловеч за 27 961 лв.; ремонт на смукателна и нагнетателна вентилационна инсталация в арест гр. Варна за 62 273 лв. в същия арест е изградена система за видеоконтрол и система за охрана в сградитe на следствения арест за 21 296 лв.; в ареста гр. София бул. Г. М. Димитров № 42 е доставен скенер за проверка на багаж за 59 88 лв. и е изработен проект за ремонт на ареста за 23 520 лв.; доставени са 41 бр. хладилници за нуждите на следствените арести за 23 985 лв.

По линията на текущите ремонти са извършени възстановителни дейности за над 31 700 лв по-съществени са: подмяна дограма в следсвения арест гр. Пловдив - 3 423 лв.; изграждане на вентилационна инсталация в помещения на арест Габрово-8 112 лв.; ремонт пробационна служба гр. Бяла Слатина - 2 000 лв.; Ремонт пробационна служба – гр. Червен бряг -1 853 лв.
2. Внедряване на система за видеонаблюдение и скенери в големите следствени арести.

Извършено е проучване на пазара, проведени са консултации и е разработена техническа документация във връзка с подготовката на реализацията на обществена поръчка за доставка на скенери за затворите и големите арести.

3. 
   Прилагане на краткосрочната програма за работа с наркотично зависими и редуциран вариант за оценка на правонарушителите в следствените арести.
   

Продължаващото обучение на служителите и разгръщането на електронния мониторинг в пробацията ще се осъществява на базата на предифинирания проект по линия на Норвежкия финансов механизъм.

Успешно се разгръща началната подготовка на новопостъпилите пробационни служители, като се отчитат новите тенденции в практическата дейност и те намират място при разработването и реализирането на учебните модули, чрез използването на интерактивни форми на обучение. Обхванати са всички новоназначени служители, както и тези, които поради една или друга причина, след стартиране на служебната си дейност, не са преминали през първоначална подготовка.

През 2012 г. е проведено едно обучение за 5 инспектори пробация, организирано със съдействието на ГДИН и по Проект „ЕНТЕР -2”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” в четири модула.

Продължава проучването на няколко алтернативи за разкриване на нов Учебен център в Южна България, с оглед повишаване капацитета на Учебната база на ГДИН и диференцираното обучение на различните категории служители.

Със ЗДБРБ и ПМС № 367 от 29.12.2011 г. за изпълнение на дейностите от програмата са планирани средства в размер на 28 931 253 лв. От тях 27 174 123 лв. са ведомствените разходи и 1 757 130 лв. – администрирани разходи. Администрираните разходи са предназначени за издръжка – храна и медикаменти по ЗИНЗС и ППЗИНЗС.

Уточненият план е в размер на 27 350 118 лв., като преобладават ведомствените разходи - 25 134 488 лв. За годината са утвърдени администрирани разходи в размер на 2 215 630 лв.

Към 31.12.2012 г. са изразходвани общо 27 343 291 лв., като от тях ведомствените разходи са в размер на 25 128 036 лв., а администрираните – 2 215 255 лв.

В резултат на вътрешно компенсирани промени по бюджета на МП в края на годината общо неразплатените задължения на ГДИН са намалени и са в общ размер на 3 825 052 лв.

ПРЕГЛЕД НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА

ПРОГРАМА “АДМИНИСТРАЦИЯ”

Цели на програмата

• 
  Ефективна организация на работа на администрацията в Министерството на правосъдието;
  
• 
  Ефективна организация на работа в областта на административно-правното обслужване и човешките ресурси;
  
• 
  Наблюдение, оценка и подпомагане функционирането на системите за финансово управление и контрол в Министерство на правосъдието;
  
• 
  Осигуряване на независимост и обективност на дейността по вътрешен одит;
  
• 
  Повишаване професионалната квалификация на администрацията;
  
• 
  Ефективна организация на финансово-счетоводната дейност и бюджетирането;
  
• 
  Изпълнение препоръките на Сметна палата за извършени одити на Министерството на правосъдието;
  
• 
  Гарантиране на работоспособността на автоматизираните информационни системи (АИС) в Министерство на правосъдието;
  
• 
  Съответствие на изградените информационни и комуникационни системи в Министерство на правосъдието с изискванията на Европейския съюз.
  

Дейностите по програма „Администрация” се осъществяват от следните дирекции и административни структури:

• 
  Дирекция „Правни дейности”;
  
• 
  Дирекция “Административно-информационно обслужване и канцелария”;
  
• 
  Дирекция „Човешки ресурси”
  
• 
  Дирекция “Финанси и бюджет”;
  
• 
  Дирекция “ Обществени поръчки”;
  
• 
  Дирекция „ Инвестиции, управление на собствеността и стопанските дейности”;
  
• 
  Дирекция “Връзки с обществеността и протокол”;
  
• 
  Дирекция “Вътрешен одит”;
  
• 
  Звено „Сигурност“;
  
• 
  Инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията;
  

Главен секретар, директорите на дирекции от общата администрация и ръководителите на инспекторатите към министъра на правосъдието