За управление на качеството на учебния процес


Оценяване на постигнатото качество във ВУМ



страница16/17
Дата09.10.2017
Размер2.63 Mb.
#32026
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17

8. Оценяване на постигнатото качество във ВУМ

8.1. Качеството на обучение във ВУМ се оценява в няколко направления:

  • Качество на специалностите

  • Качество на учебните дисциплини

  • Оценка на преподавателския състав

  • Качество на административното обслужване


8.2. Критерии и показатели за оценяване на специалностите:



Критерии

Показатели



Равнище и пълнота на академичните изисквания

  • Пълно и правилно формулирана цел на специалността

  • Мнения на работодателите и студентите за квалификационната характеристика и учебния план

  • Съответствие със стандартите по аналогични специалности във водещи европейски висши училища



Съответствие на учебната документация с академичните изисквания

  • Съответствие между учебното съдържание и заявената цел на специалността

  • Съгласуваност и хармонизация между дисциплините помежду им и с другите елементи на учебния план

  • Пазарната ориентация на учебното съдържание

  • Времевите ресурси за обучението (продължителност на учебния цикъл и неговите елементи – изпитни сесии, семестри, практики)

  • Функционирането на СОПКО при въвеждане на нови учебни курсове, учебни програми и елементи на обучението



Съответствие на преподавателския състав с академичните изисквания

  • Достатъчност на преподавателското покритие за специалността

  • Съответствие на квалификацията на преподавателския състав с учебното съдържание на дисциплините по специалността

  • Научна, методична, професионална и езикова подготовка на преподавателския състав и тяхното усъвършенстване през периода на оценяване

  • Функциониране на механизмите за подбор, подготовка, оценяване и растеж на академичния състав в специалността и влиянието им върху качеството на обучение.



Съответствие на материалната база и финансовите ресурси с академичните изисквания

  • Учебни зали

  • Компютри (стационарни и преносими)

  • Достъп до интернет (кабелен и безжичен)

  • Мултимедийни дъски

  • Мултимедийни проектори

  • Други ресурси



Съответствие на информационната база с академичните изисквания

  • Информационни ресурси на ВУМ (учебници и помощна литература, научни списания) – печатни и електронни

  • Достатъчност и текущо обогатяване на библиотечния фонд на ВУМ (печатни и електронни материали)

  • Достъп на студентите до информационните ресурси на ВУМ



Организация и провеждане на учебния процес

  • Големина на студентските групи и потоци

  • Навременно обявяване на и промени в седмичното разписание

  • Седмично натоварване на студентите

  • Ритмичност на ученето през семестъра

  • Уплътняване на учебното време

  • Графикът на учебния процес и изпитните сесии

  • Съответствие между планираното в документацията учебно съдържание и реално изпълненото

  • Активност на студентите по време на обучението

  • Участие на студентите в управлението на учебния процес

  • Административното обслужване на студентите по специалността



Форми, методи и средства за преподаване и обучение

  • Оценка на методите и средствата за обучение и тяхната ефективност

  • Налична техника за преподаване и визуализация на преподаваното и нейното използване в учебния процес

  • Иновационни методи на преподаване и обучение



Влияние на научната и изследователска дейност върху качеството на обучение

  • Научноизследователската и бизнес дейности като фактор за поддържане актуалността на знанията по специалността и за усъвършенстване на методите на преподаване

  • Мащаб и форми на участие на студенти в научноизследователската и професионална дейност по специалността и постигнатите от тях резултати

  • Творческа, изследователска, експертна, производствена и друга практико-приложна дейност с участие на студентите

  • Участието на студенти и преподаватели от специалността в национални, европейски и други международни проекти и програми

  • Влияние на международната дейност по специалността върху качеството на обучението и признанието на специалността.



Учене, подкрепа от преподавателите и прогрес на студентите

  • Оценка на комуникациите и взаимодействието “студенти-преподаватели” по време на и извън учебния процес, както и на студентите по специалността с водещата катедра

  • Условия за извън аудиторно учене и самостоятелната работа на студента

  • Помощ от преподавателя за студента

  • Прогрес на студентите в отделните курсове на обучение и влиянието на преподавателя за това

  • Осигуряване на възможности за обмен на студенти по национални и международни програми за обмен



Качество на практическото обучение

  • Условия и предпоставки за практическо обучение по специалността

  • Практическо обучение на територията на ВУМ и неговата ефективност

  • Организация на практическото обучение извън ВУМ и реален обхват на студентите в него

  • Резултати от практическото обучение

  • Съответствие на провежданото обучение с реалната практика и търсените от потребителите знания и умения



Изпитване и резултати от обучението на студентите

  • Методи за изпитване и критерии за оценяване на знанията и уменията

  • Взискателност на преподавателите

  • Повторно оценяване на изпитните и курсовите работи на студентите

  • Многокомпонентност на крайната оценка

  • Оценка на резултатите от обучението: по курсове и групи, по учебни дисциплини; оценка за придобити теоретични знания и практически умения; оценка за професионални компетентности; достигнато от студентите продуктивно и творческо равнище на усвояване на знанията.



Студентска оценка за качеството на обучение по специалността

  • Систематично проучване на мнението на студентите чрез анкети

  • Срещи със студентите

  • Срещи със завършилите предишни випуски

  • Мнения по учебния процес в студентския форум в сайта на ВУМ

  • Жалби на студентите

  • Реакция на преподавателите, катедрите и академичните ръководства на студентските питания и искания

  • Ежегодно събиране и анализ информация за реализацията и развитието на завършилите специалността



Оценката на потребителите и обществеността за качеството на обучение

  • Системно допитване чрез анкети до представители на бизнеса относно качеството на обучение във ВУМ и професионалната подготовка на студентите





8.3. Критерии и показатели за оценяване на дисциплините:



Критерии

Показатели

1.

Цели и очаквани резултати от обучението по дисциплината

  • Формулировка на очакваните резултати от обучението по дисциплината

  • Съответствие на целите и очакваните резултати по дисциплината с общите цели на специалността, академичните изисквания, квалификационната характеристика и очакванията на работодателите

  • Механизми за реализирането на поставените цели, описани в учебната програма;

  • Съответствие на получените резултати с целите на курса

  • Начини на запознаване на студентите и другите преподаватели с целите на курса и оценка за това, в каква степен студентите са запознати, какво се очаква от тях

2.

Учебно съдържание на курса

  • Степен, в която учебната програма съдържа необходимите (от гледна точка на целите на курса) и най-нови знания, специфични практически и професионални умения

  • Доколко съдържанието и учебния процес по дисциплината дава общите умения и ключови компетенции, предвидени в академичните изисквания

  • Съразмерност на отделните теми, характер на учебните елементи (лекции, упражнения, курсови проекти и задачи, реферати и т.н.) и тяхното съответствие с изискванията на потребителя (студента, работодателя)

  • Връзка на дисциплината с други дисциплини в учебния план на специалността

3.

Качество на преподаване и

учене по учебната дисциплина



  • Ефективност на преподаването по отношение на целите и съдържанието на дисциплината

  • Степен, в която преподавателите използват своите изследвания и други професионални дейности, за да актуализират преподаването и повишават неговата ефективност;

  • Активност на студентите в процеса на обучение

  • Разпределение на учебното (аудиторно и извън аудиторно) натоварване на студентите по време на обучението по дисциплината

  • Задълбоченост, темп и предизвикателства на преподаването и как преподавателя отговаря на тях

  • Разнообразие и ефективност на методите на преподаване, вкл. информационни и комуникационни технологии

  • Ефективност на преподаването по отношение на специфичните за научната дисциплина, трансферните и практическите умения и иновативни методи на обучение.

4.

Помощ за студентите и прогрес в обучението

  • Ефективно подпомагане на ученето на студентите за постигането на поставените цели

  • Разнообразие на формите и честота на подпомагане на ученето – в реалния процес на обучение, индивидуални и групови консултации

  • Диалог между студенти и преподавател

5.

Ресурсно осигуряване на обучението

  • Дейности за повишаване на квалификацията на преподавателите, резултат от академична или лична инициатива

  • Релевантна административна и техническа подкрепа за осъществяването на обучението по дисциплината

  • Качество на информационните материали за подпомагане на ученето на студентите (учебници, ръководства, научни списания)

  • Състояние на използваната материална база

6.

Оценяване на студентите

  • Критериите за оценяване на курсовите работи се предоставят на студентите предварително в писмен вид

  • Критериите за оценяване на писмените изпити се посочват във вариантите за изпити

  • Оценяване на студентите за постиженията им спрямо очакваните резултати

  • Коментари на модератора и външния оценяващ на специалността

  • Комплексност на оценката на студента по дисциплината - насоченост на оценяването към всички страни и качества на личността на студента;

  • Наличие на и правилно дефинирани критерии за разграничаване на различните нива на постижения - кога се пише оценка (3), (4), (5) и (6)?

  • Взаимна обвързаност между отделните оценъчни компоненти и процедури по дисциплината

  • Съответствие на инструментите/методите на оценяване

  • Обективност и справедливост на оценяването / повторно оценяване


8.4. Критерии и показатели за оценяване на преподавателите:



Критерии

Показатели

1.

Потенциал и мотивация на преподавателя за постигане на качество на обучение

  • Научно звание и научна степен

  • Участие в разработка на учебни програми

  • Учебници и учебни пособия и тяхното научно-методическо равнище

  • Усъвършенстване на методичната, научна и професионална самоподготовка

  • Предварителна подготовка и редовно провеждане на учебните занятия

  • Уплътняване и ефективно използване на учебното време; концентрация върху учебния процес

  • Оценка за напредъка в обучението на студентите, на които преподава; начин на изпитване

  • Обективност и справедливост на оценяването / повторно оценяване

  • Участие и активност в дипломни защити и държавни изпити

  • Използване на иновационни методи в учебния процес

  • Отношение към и диалог със студентите

2.

Качество на учебните дисциплини с участие на преподавателя

  • Оценка на учебните дисциплини, по които преподава

  • Качеството на обучението постигнато поотделно за всяка дисциплина и нейната значимост в преподавателската му дейност

  • Оценка за приноса на преподавателя в качеството на обучението по дисциплини, в които той е член на преподавателския екип

3.

Публикационна активност на преподавателя

  • Общ брой публикации на преподавателя

  • Общ брой публикации на преподавателя по време на атестирания период

  • Брой публикации в реферирани научни списания в чужбина

  • Брой публикации в реферирани научни списания в страната

  • Участия в научни конференции в чужбина

  • Участия в научни конференции в страната

  • Брой цитирания на публикации на преподавателя от други автори (изключват се автоцитирания и цитиранията от съавтори)

4.

Оценка на студентите за постигнатото от преподавателя качество на обучението

  • Студентска оценка за придобитите знания и умения от лекции, упражнения, курсови работи водени от преподавателя

  • Студентска оценка за придобитите знания и умения при разработка на дипломни работи, ръководени от преподавателя

  • Студентска оценка за получените чрез преподавателя общи умения и ключови компетенции в съответствие с академичните изисквания

5.

Оценка на потребители и колеги за постигнатото от преподавателя качество

  • Мнения на колеги от ВУМ за преподавателя

  • Признание на творческата, научната и професионалната общност (звания, награди, отличия)

  • Етичност, неподкупност и принципност на преподавателя в отношението му със студентите и колегите

  • Мнение на работодателите за преподавателя, за неговата научна дейност и професионални постижения

6.

Друга академична и административна дейност на преподавателя

  • Привличане от преподавателя на студенти за съвместна научноизследователска дейност и в творчески и бизнес-проекти

  • Съвместни публикации на преподавателя със студенти

  • Успеваемост на докторантите (ако е хабилитиран), ръководени от преподавателя

  • Участие в административната и академична дейност във ВУМ

  • Включване в и разработване на проекти на ВУМ


8.5. Критерии и показатели за оценяване на административното обслужване на студентите



Критерии

Показатели



Учебна и административна документация

  • Коректно и прецизно попълване на академични и административни документи – академични справки, уверения, служебни бележки, главни книги и др.

  • Своевременно информиране на студентите относно учебния процес и промени в него (учебна програма, оценки от изпити и др.)

  • Коректно и прецизно поддържане на хенд-ин офис за предаване на курсови проекти и дипломни работи



Отношение към студентите

  • Толерантност към студентите

  • Гъвкавост при решаване на проблемите на студентите

  • Съдействие за осъществяване на обратна връзка преподавател-студент


9. Поддържане на качеството на академичния състав

9.1. Научното и педагогическо развитие на академичния състав на ВУМ е ангажимент на ВУМ като цяло и на отделния преподавател.


9.2. ВУМ трябва да осигури оптимални условия за академично развитие на всеки преподавател съобразно бюджетните си ограничения – материални ресурси, бюджет за участие в научни конференции, абонамент на научни списания и електронни бази данни, финансиране отпечатването на учебници и учебни материали на преподавателите, организиране на педагогически семинари и др.
9.3. Всеки преподавател е длъжен да проявява самоинициатива за собственото си научно и педагогическо развитие – участие в конференции, публикации в страната и чужбина, усъвършенстване на лекциите и учебните материали, установяването и поддържането на контакти с други преподаватели в страната и чужбина, членство в научни организации, контакти с бизнесорганизации, участие в научни проекти и др.

9.4. Правилата и процедурите за развитие на академичния състав се определят в самостоятелен Правилник.


10. Информационно осигуряване на СОПКО

За правилното функциониране на СОПКО се набира информация от следните източници:



  • Вътрешна информационна система на ВУМ

  • Протоколи от заседания на Програмните комитети на специалностите

  • Протоколи от заседания на Катедрените съвети

  • Протоколи от заседанията на Комисията по етика и академично единство

  • Протоколи с коментари на модераторите и външните оценяващи на специалностите за отделните изпити и задания за курсовите проекти

  • Годишни доклади на Програмните директори, модераторите и външните оценяващи на специалностите

  • Изпитни протоколи по дисциплините

  • Анкети с настоящи студенти

  • Анкети с бивши студенти

  • Анкети с преподаватели

  • Анкети с работодатели

  • Годишни отчети на преподавателите и индивидуалните им планове за развитие

  • Годишен отчет на Учебен отдел


11. Използване на резултатите от СОПКО за поддържане на необходимото равнище на качеството

11.1. Използване на резултатите от оценката на специалностите:

  • Докладват се на Програмния комитет на специалността, Катедрен съвет и Комисията за осигуряване и оценяване на качеството

      • Анализират се слабостите и се набелязват действия за отстраняването им

      • Изпълнението се възлага на съответните звена и лица под контрола на Програмния комитет на специалността

      • Докладва се на Висш академичен борд, включително взетите мерки и резултатите от тях

      • Информация за резултати от прегледа се публикуват в бюлетин на ВУМ и се отчитат в следващия годишен доклад на Програмния директор на специалността


11.2. Използване на резултатите от оценката на учебните дисциплини:

      • Докладват се на Катедрен съвет

      • Анализират се слабостите и се набелязват действия за отстраняването им

      • Изпълнението се възлага на съответните звена и лица под контрола на Програмния комитет на специалността

      • Докладва се на Висш академичен борд, включително взетите мерки и резултатите от тях

      • Информация за резултати от прегледа се публикуват в бюлетин на ВУМ и се отчитат в следващия годишен доклад на Програмния директор на специалността


11.3. Използване на резултатите от оценката на преподавателя:

Резултатът от оценката и препоръките към преподавателя се съобщават на



  • Преподавателя

  • Ръководителя на катедрата

  • Заместник ректора по учебна дейност и качество

  • Програмните директори на специалностите, в които преподава преподавателят

Публичността на оценката и нейния обхват се определя по усмотрение на академичното ръководство. Резултатите на преподавателите с най-високи оценки се обявяват публично по подходящ начин.
Когато същите бележки и критики се повторят при следваща оценка на преподавателя, те се правят публично достояние на всички по подходящ начин.
11.4. Поощряване и стимулиране на качеството

11.4.1. Стимулиране на преподавателите:



  • публикуване на най-добрите преподаватели в сайта на ВУМ

  • публикуване рейтинга на всички преподаватели през оценъчния период;

  • допълнителни възнаграждения по решение на Висшия академичен борд

  • други привилегии по решение на Висшия академичен борд

11.4.2. Стимулиране на служителите:

  • финансови поощрения

  • награда „Служител на месеца”

11.4.3. Стимулиране на студентите:

  • публикуване на най-добрите студенти в сайта на ВУМ

  • стипендии






Каталог: wp-content -> uploads -> 2017
2017 -> 4 дни/3 нощувки 14. 04. 2017 17. 04. 2017
2017 -> Бисер Иванов Райнов “подобряване на корпоративното управление чрез изграждане на базисен модел за вътрешен контрол”
2017 -> Синхрон медия” оод
2017 -> за нашият клас. Пътуването ще се проведе от (10. 07) до
2017 -> Средно училище „антон попов”-петрич изпитни програми за определяне на годишна оценка на ученици
2017 -> До (Бенефициент- наименование)
2017 -> Четвърто основно училище “ иван вазов”
2017 -> Айфоны-москва рф +7(967)199-80-08 +7 (903) 558-01-95 (Москва)


Сподели с приятели:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница