Municipality vetrino
Изтегляне 238.16 Kb.
|
     
ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА МЛАДЕЖТА В ОБЩИНА ВЕТРИНО ЗА 2017 ГОДИНА I. ВЪВЕДЕНИЕ Грижата за младите хора в община Ветрино е на първо място и е част от националната кауза, за да осигурим Европейско развитие на България. Настоящият Годишен план за младежта за 2017 г. е разработен в изпълнение на Закона за младежта, който е в сила от 02.08.2013 г.. и Националната стратегия за младежта 2010 – 2020 г. Тези два документа формират държавните политики за младите хора в съответствие с приоритетите за тяхното развитие. В изпълнение на чл. 15 и чл. 16 от глава Втора на Закона за младежта ежегодно до 31 януари се подготвя и утвърждава общински годишен план за младежта за текущата година. Този документ определя целите и приоритетите на общинската политика за младите хора, както и финансовите ресурси за реализирането и. Настоящият план е документ, следващ основните приоритети на политиката за младите хора в община Ветрино, зададени в Националната стратегия за младежта (2010-2020) на Република България – относно насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие на младите хора, подобряване на достъпа до информация и качествени услуги, насърчаване на здравословния начин на живот, превенция на социалното изключване на млади хора в неравностойно положение, развитие на младежкото доброволчество, повишаване на гражданската активност, развитие на международния и междукултурния диалог и повишаване на ролята на младите хора в превенцията на престъпността. Като такъв, не може да претендира за изчерпателност и качество и ефективност на всички предлагани анализи и мерки и по тази причина подлежи на ежегодно допълване и набелязване на нови мерки, плод на колективна творческа разработка. В условията на динамично развиващото се общество, настъпващите промени и засилващата се емиграция на млади хора в чужбина, на преден план излизат дейностите, които да мотивират младите хора да се образоват и реализират в България, да търсят и получават изява, да имат самочувствие на българи и европейци. Предвидените дейности в плана са насочени към подрастващите и младите хора – неорганизирани или организирани в различни структури на възраст до 29 години, без оглед на тяхната расова, етническа, национална, социална или културна принадлежност.
По данни, предоставени от ГРАО – Ветрино към 2015 година населението е било 5 609 души, а към 15.12.2016 година, населението на община Ветрино възлиза на 5 550, което е по-малко от предходната година. Таблица на населението по населени места в община Ветрино.
  Постоянен адрес са 2015 г. Постоянен адрес за 2016 г.
Община Ветрино е селска община, което определя и нейния икономически облик. Най-голямото богатство на общината е земята и умереноконтиненталния й климат, а това са благоприятни условия за развитието на селското стопанство, но много малко млади хора се занимават с подобна дейност. В този контекст, политиката на община Ветрино по отношение на младите хора, трябва да се насочи към подобряване на условията за живеене и бизнес, за разкриване на нови работни места, за насърчаване на раждаемосттта и подобряване достъпа до социални, здравни и образователни услуги. В тази връзка през 2015 г. бе приета наредба от Общински съвет за отпускане и изплащане на еднократни парични помощи за стимулиране раждането и отглеждането на деца в община Ветрино. Друго богатство на общината е отдалечеността й от силно урбанизираните райони на страната и много добре запазената чиста околна среда, археологическите и архитектурни паметници, които представляват голям потенциал за развитието на културния туризъм, което е една нова възможност за реализация на младите хора в един все още неразработен стопански отрасъл на територията на общината. Слабо е общоикономическото развитие – нисък процент на структуроопределящи предприятия, безработица, ниско равнище на доходите и обезлюдяване. По данни от последното преброяване от общо 3 534 жилища обитавани са 2 267. Наблюдават се миграционни процеси към по-големите градове и към чужбина, което се отразява негативно на демографския баланс на общината. Демографската ситуация се характеризира с отрицателен естествен прираст. Възрастовата структура на населението е с характер на стационарна, но с тенденция на непрекъснато намаляване на относителния дял на населението в подтрудоспособна възраст и нарастване на населението в надтрудоспособна, т.е. увеличаване на делът на възрастното население. По данни на служба ГРАО в община Ветрино.
Факт е, че голяма част от младите хора напускат общината, продължавайки образованието си след 7 или 8 клас в други градове, не малка част след завършено средно образование са приети във висши учебни заведения и предпочитат възможностите на големия град за намиране на работа и живеене. Липсата на практически и трудов опит правят младите хора, завършили средно и висше образование, неконкурентноспособни на пазара на труда. Това принуждава част от тях да започнат работа в сферата на търговията и обслужването, а не по специалността си. През годините общинската администрация използва възможностите на програмата „Старт на кариерата” – осигуряване на възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи до 29-годишна възраст, завършили висше образование, с цел улесняване на прехода им между образованието и пазара на труда, както и проект "Обучение и заетост на младите хора" – интеграция на безработните младежи до 29-годишна възраст, регистрирани в Дирекция "Бюро по труда" От 01.01.2014 година Дирекция „Бюро по труда” работи и по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, схема „Младежка заетост” .
За пълно обхващане на децата и младежите в образователната система се работи взаимно с училището, Дирекция „Социално подпомагане” – отдел „Закрила на детето” както и с МКБППМН. През учебната 2014/2015 година бяха разкрити две нови професии – Агроеколог и Организатор интернет приложения:
Придобиването на нови знания и умения с новите професии и специалности ще допринесе училището да стане още по привлекателно за нашите деца, а те още по-конкурентноспособни на пазара на труда, живеейки и развивайки се в община Ветрино. СУ „Христо Ботев” е средищно училище с утвърден престиж и авторитет в бързо изменящите се условия на образователно-възпитателния процес, способно да формира у учениците знания, умения, национални и общочовешки добродетели при подготовката им за социализация и реализация. Изградени са връзки за сътрудничество с родителите по паралелки и с училищното настоятелство.Учителският колектив има възможности да се справя и да решава възникнали проблеми. Училището активно се включва в повечето проекти и програми на МОН. Осигурена е целодневна организация на учебния процес по проект „Подобряване на качеството на образованието в средищните училища чрез въвеждане на целодневна организация на учебния процес”. От тази година стартира и изпълнението на проект "Твоят час". С изпълнението на проекта се провеждат и редица инициативи и мероприятия, инициирани от учениците и техните ръководители. 3. Младежка заетост и икономическа активност. Осигуряването на заетост на младите хора е условие за предстоящото им трудово и социално реализиране. Важно е да се създават и поддържат условия за подобряване на пригодността и осигуряване на заетост на младите хора в условията на пазарна икономика. Младежката безработица трябва да се разглежда едновременно с въпроса и за тези млади хора, които не търсят активно трудова заетост. И двата проблема превръщат положението на младежите на българския пазар на труда в още по-тревожно. В действителност същностният проблем са младежите, които нито работят, нито учат, нито се квалифицират, както и дългосрочно безработните. Младежите, които напускат училище преждевременно и сравнително ниското качество на образованието в България, са едни от главните причини за наличието на младежи с недостатъчна образователна подготовка, квалификация и умения. Обстоятелствата, свързани със социалния статус, увеличават риска да останеш безработен в България. Младите хора от семейства на безработни родители - нетърсещи активно трудова заетост, ниско образовани или неграмотни, без умения и квалификация, които живеят в бедност или принадлежат към някоя от онеправданите обществени групи, до голяма степен на сигурност също ще придобият същите характеристики. Данните на Дирекция” Бюро по труда” гр. Вълчи дол – филиал Ветрино за младежката безработица към 2016/2017 година са следните: Таблица 1.
Таблица 2.
4. Достъп до информация и качествени услуги Все по-висок е процентът на младите хора, които ежедневно ползват интернет услуги, включително и в селата, а това е един от съвременните начини да бъдат добре информирани. Информационни услуги за младежи предоставят Бюро по труда, Общинска администрация и читалищата на територията на община Ветрино.
Мисленето сред младите хора за гражданска инициативност като „нещо безсмислено и губене на време” е сериозна заплаха за демократичните механизми в бъдеще. От друга страна са активни по теми, значими предимно за младите като екология и човешки права, които засягат чувството им за справедливост. Гражданска активност на младите в община Ветрино има, но тя е хаотична, единична и най-силно изразена в интернет пространството. Причина за това може да се търси в липсата на младежка организация, която легитимно да изразява позицията на младежите, за да се включат реално в живота и управлението на общината. 6. Младежко доброволчество Доброволчеството дава множество възможности на младите хора да изразят своя порив към хуманност и грижа за другите, както и да се утвърдят общочовешките ценности сред младото поколение. Доброволчеството сред младите хора е като движеща сила за личностно развитие, мобилност, учене, конкурентоспособност, социално сближаване, солидарност между поколенията и формиране на гражданско самосъзнание. Във връзка с участието на младите хора в доброволчески инициативи, ученици от БМЧК „Надежда” към СУ ”Христо Ботев” с. Ветрино проведоха различни инициативи и кампании с цел развитие на емоционалната интелигентност и разкриване на качества за намаляването на агресията, насилието и тормоза Младежите от БМЧК „Надежда” към СУ „Христо Ботев” с. Ветрино се включиха и в кампанията „Заедно за съпричастността”. През 2016 година младежката организация спечели проект „Подай ръка – дари усмивка”. 7. Здравословен начин на живот Възпитанието на младите хора във воденето на здравословен начин на живот е едно от най-важните условия за тяхната успешна реализация. Наблюдава се тенденция сред младежите, че не водят здравословен начин на живот. Нараства потребността за развитие на знанията в сферата на правилното хранене, сексуално и репродуктивно здраве, предпазване от полово предавани болести, предпазване от вредни навици. Здравеопазването на хората от община Ветрино се осъществява от утвърдените с национална здравна карта от Министерството на здравеопазването практики и специализирани, детски и училищни кабинети. На територията на общината има четири общопрактикуващи лекари и трима стоматолози. Проблем с обслужването към момента има в малките населени места, където общопрактикуващите лекари имат графици един път седмично. Грижата за здравето на учениците и младите хора е възложено на общопрактикуващите лекари. Личните лекари извършват профилактични прегледи, а останалите медицински специалисти от училището и детски градини провеждат измервания, включващи ръст и тегло. В здравния кабинет към СУ „Христо Ботев” работи лекар и медицинска сестра, които осъществяват дейности по профилактика на здравето и медицинско обслужване на учениците. Съвместно с педагогическия съветник осъществяват информационни кампании на различни теми като здравословно хранене, вреда от тютюнопушенето, алкохола и наркотичните вещества, а в по-горните класове – хигиена на половото общуване и сексуална култура, контрацептивни средства и други. Населението на общината се обслужва от три аптеки във Ветрино, Белоградец и Доброплодно и един център към аптеки „Марешки” – Провадия. Проблем на населението в общината е неотложната помощ. Условията за работа в повечето села са неблагоприятни поради застаряващото население, малкия брой пациенти, отдалечеността на селата от големите градове и лошите транспортни връзки. Като цяло възпитанието на младите хора във воденето на здравословен начин на живот е едно от най-важните условия за тяхната успешна реализация.
Училището разполага с отлична материална база, квалифициран персонал, педагогически съветник, установена удобна транспортна схема, столово хранене, разнообразни извънкласни форми и дейности и в резултат на всичко това предлага качествено образование и възпитание на учениците. 9. Младежка престъпност За превенция на престъпността сред младите хора към община Ветрино има създадена Местна комисия за борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни (МКБППМН). Местната комисия работи в тясно сътрудничество с инспекторите ДПС, органите по образование, дирекция „Социално подпомагане” и отдел „Закрила на детето”, съдебна власт и други институции и организации. Провеждат се възпитателни дела на малолетни и непълнолетни, извършили сериозни нарушения, както и психологически консултации с психолога към училището. През 2016 г. е проведено 1 възпитателно дело, с което бе наложена мярката „обществен възпитател”. Като цяло няма възникнали проблеми при образуването и провеждането на възпитателните дела. В сравнение с предходни години възпитателните дела са намалели, няма случаи на агресивност на улицата и в училище, това говори за добра превантивност. 10. Свободно време и културна среда Младите хора предпочитат да се изявяват в неформални среди. Те проявяват значителен интерес към спортните клубове и самодейните състави към читалищата. Основните спортни съоръжения на общината са четири спортни терена (стадиони), които се използват от спортните клубове: „Спринт” – Белоградец и „ Агромел” – Момчилово. Отборите им се състезават в аматьорската „А” и „Б” областни футболни групи. На територията на община Ветрино има създаден младежки дом в с. Доброплодно, където е оборудвана зала за тенис на маса, както и в с. Невша. Зали за тенис на маса има оборудвани към читалищата в с. Ветрино и с. Момчилово. През 2013 година беше оборудвана и фитнес зала в с. Ветрино. В общината няма изградени закрити спортни зали и игрища за по-широк кръг спортове. В СУ „Христо Ботев” се провеждат вътрешно-училищни турнири по различни видове спорт, които са част от годишния училищен план на училището. Община Ветрино заедно с училището провеждат различни спортни състезания и празници. Финансирането на спортните дейности се осъществява по различни направления – общински бюджет, чрез средства от МОН за развитие на ученическия спорт и от спонсори. На територията на община Ветрино има девет читалища:
Чрез тях се реализира част от културния и духовен живот в населените места. Те обслужват и интересите на младите хора в общината през свободното им време:
Самодейните състави към читалищата активно участват във всички местни празници по културно обредния календар, в събори и фестивали, където печелят призови места, а също така представят своето изкуство и зад граница. III. ПРИОРИТЕТИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБЩИНСКА ПОЛИТИКА ЗА МЛАДЕЖТА И МЕРКИ ЗА ПОСТИГАНЕТО ИМ 1. Подобряване условията за професионална реализация на младите в Общината, засилване връзките между училищата и бизнеса. 2. Цялостно подобряване условията на живот за младите в община Ветрино. 3. Разработване на програми и проекти, насочени към младежката заетост. 4. Повишаване нивото на информираност и знанията за здравословен живот. 5. Обогатяване на културния и спортния календар на Общината със събития, насочени към младежите. IV. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ДОПРИНАСЯТ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА НАЦИОНАЛНАТА СТРАТЕГИЯ ЗА МЛАДЕЖТА.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ И КООРДИНАЦИЯ НА ДЕЙНОСТИТЕ Изключително важно за ефективното изпълнение на плана е координацията и оперативното взаимодействие между:
VI. НАБЛЮДЕНИЕ, ОЦЕНКА И АКТУАЛИЗАЦИЯ НА ОБЩИНСКИЯ ПЛАН ЗА МЛАДЕЖТА Общинския план за младежта 2017 г. е разработен въз основа на планираните инициативи от общинска администрация, читалища, социални институции. В периода на реализация на дейностите, наблюдението на плана и координацията между ангажираните институции ще бъде осъществено от експерти на общинска администрация и в резултат ще бъде изготвен годишен отчет за реализираните инициативи. Планът е отворена система и подлежи на промени през годината при постъпване на предложения и идеи за младежки мероприятия и дейности.
Общинският годишен план за младежта на община Ветрино за 2017 г. се публикува на официалната интернет страница на община Ветрино и е достъпен за всички заинтересовани страни. Настоящият План е приет с Решение № 260 по Протокол № 21 от проведено редовно заседание на Общински съвет Ветрино на 28.02.2017 год.    Община Ветрино е сертифицирана по системата ISO 9001:2015
Каталог: uppfiles uppfiles -> Методика за определяне на комплексната оценка на офертите uppfiles -> Activities group of Activities List 1st Group: Better cooperation of organizations in bsb uppfiles -> Municipality vetrino uppfiles -> Отчет за дейността на общински съвет и неговите комисии към 30. 06. 2012г. Уважаеми дами и господа общински съветници Изтегляне 238.16 Kb. Сподели с приятели:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
