ОБЩИНА ВЕТРИНО
9220 село Ветрино
ул. “Г.С.Раковски” №24
тел.:+359 /5161/ 89 80 /0882646408
e-mail: wetrino@yahoo.com
http://www.vetrino.bg/
Кмет на Община: Д-р Димитър Димитров
|
|
MUNICIPALITY VETRINO
9220 Vetrino
24, G.S.Rakovski str.
tel.:+359 /5161/ 89 80 /0882646408
e-mail: wetrino@yahoo.com
http://www.vetrino.bg/
Mayor: D-r Dimitar Dimitrov
|
|
ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА МЛАДЕЖТА В ОБЩИНА ВЕТРИНО
ЗА 2017 ГОДИНА
I. ВЪВЕДЕНИЕ
Грижата за младите хора в община Ветрино е на първо място и е част от националната кауза, за да осигурим Европейско развитие на България.
Настоящият Годишен план за младежта за 2017 г. е разработен в изпълнение на Закона за младежта, който е в сила от 02.08.2013 г.. и Националната стратегия за младежта 2010 – 2020 г. Тези два документа формират държавните политики за младите хора в съответствие с приоритетите за тяхното развитие. В изпълнение на чл. 15 и чл. 16 от глава Втора на Закона за младежта ежегодно до 31 януари се подготвя и утвърждава общински годишен план за младежта за текущата година. Този документ определя целите и приоритетите на общинската политика за младите хора, както и финансовите ресурси за реализирането и.
Настоящият план е документ, следващ основните приоритети на политиката за младите хора в община Ветрино, зададени в Националната стратегия за младежта (2010-2020) на Република България – относно насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие на младите хора, подобряване на достъпа до информация и качествени услуги, насърчаване на здравословния начин на живот, превенция на социалното изключване на млади хора в неравностойно положение, развитие на младежкото доброволчество, повишаване на гражданската активност, развитие на международния и междукултурния диалог и повишаване на ролята на младите хора в превенцията на престъпността. Като такъв, не може да претендира за изчерпателност и качество и ефективност на всички предлагани анализи и мерки и по тази причина подлежи на ежегодно допълване и набелязване на нови мерки, плод на колективна творческа разработка.
В условията на динамично развиващото се общество, настъпващите промени и засилващата се емиграция на млади хора в чужбина, на преден план излизат дейностите, които да мотивират младите хора да се образоват и реализират в България, да търсят и получават изява, да имат самочувствие на българи и европейци.
Предвидените дейности в плана са насочени към подрастващите и младите хора – неорганизирани или организирани в различни структури на възраст до 29 години, без оглед на тяхната расова, етническа, национална, социална или културна принадлежност.
II. АНАЛИЗ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА ПРЕД МЛАДЕЖТА В ОБЩИНА ВЕТРИНО
В условията на динамично развиващото се общество, настъпващите промени и засилващата се емиграция на млади хора в чужбина, на преден план излизат дейностите, които да накарат младите хора да се чувстват добре и пълноценни в своя роден край, да търсят и получават изява, да имат самочувствие на българи и европейци. Грижата за младите хора е най – важната национална кауза.
1. Демографска перспектива
Община Ветрино обхваща 10 населени места, като центъра на общината е село Ветрино.
По данни, предоставени от ГРАО – Ветрино към 2015 година населението е било 5 609 души, а към 15.12.2016 година, населението на община Ветрино възлиза на 5 550, което е по-малко от предходната година.
Таблица на населението по населени места в община Ветрино.
Населено място
|
Постоянен адрес
За 2015 година
|
Постоянен адрес
За 2016 година
|
Белоградец
|
1 718
|
1 719
|
Ветрино
|
974
|
967
|
Габърница
|
107
|
103
|
Доброплодно
|
937
|
909
|
Млада гвардия
|
296
|
290
|
Момчилово
|
161
|
155
|
Невша
|
470
|
461
|
Неофит Рилски
|
681
|
686
|
Средно село
|
40
|
39
|
Ягнило
|
225
|
221
|
Всичко за общината
|
5 609
|
5 550
|
Постоянен адрес са 2015 г. Постоянен адрес за 2016 г.
Община Ветрино е селска община, което определя и нейния икономически облик. Най-голямото богатство на общината е земята и умереноконтиненталния й климат, а това са благоприятни условия за развитието на селското стопанство, но много малко млади хора се занимават с подобна дейност. В този контекст, политиката на община Ветрино по отношение на младите хора, трябва да се насочи към подобряване на условията за живеене и бизнес, за разкриване на нови работни места, за насърчаване на раждаемосттта и подобряване достъпа до социални, здравни и образователни услуги. В тази връзка през 2015 г. бе приета наредба от Общински съвет за отпускане и изплащане на еднократни парични помощи за стимулиране раждането и отглеждането на деца в община Ветрино.
Друго богатство на общината е отдалечеността й от силно урбанизираните райони на страната и много добре запазената чиста околна среда, археологическите и архитектурни паметници, които представляват голям потенциал за развитието на културния туризъм, което е една нова възможност за реализация на младите хора в един все още неразработен стопански отрасъл на територията на общината. Слабо е общоикономическото развитие – нисък процент на структуроопределящи предприятия, безработица, ниско равнище на доходите и обезлюдяване.
По данни от последното преброяване от общо 3 534 жилища обитавани са 2 267.
Наблюдават се миграционни процеси към по-големите градове и към чужбина, което се отразява негативно на демографския баланс на общината.
Демографската ситуация се характеризира с отрицателен естествен прираст. Възрастовата структура на населението е с характер на стационарна, но с тенденция на непрекъснато намаляване на относителния дял на населението в подтрудоспособна възраст и нарастване на населението в надтрудоспособна, т.е. увеличаване на делът на възрастното население.
По данни на служба ГРАО в община Ветрино.
Година
|
Общ брой население
|
Население в надтрудоспособна възраст
|
ЖЕНИ
|
МЪЖЕ
|
2013
|
5 493
|
1 982
|
1 199
|
783
|
2014
|
5 384
|
1 980
|
1 209
|
771
|
2015
|
5 615
|
1 707
|
1 021
|
686
|
2016
|
5 273
|
1 916
|
1 160
|
756
|
Факт е, че голяма част от младите хора напускат общината, продължавайки образованието си след 7 или 8 клас в други градове, не малка част след завършено средно образование са приети във висши учебни заведения и предпочитат възможностите на големия град за намиране на работа и живеене.
Липсата на практически и трудов опит правят младите хора, завършили средно и висше образование, неконкурентноспособни на пазара на труда. Това принуждава част от тях да започнат работа в сферата на търговията и обслужването, а не по специалността си.
През годините общинската администрация използва възможностите на програмата „Старт на кариерата” – осигуряване на възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи до 29-годишна възраст, завършили висше образование, с цел улесняване на прехода им между образованието и пазара на труда, както и проект "Обучение и заетост на младите хора" – интеграция на безработните младежи до 29-годишна възраст, регистрирани в Дирекция "Бюро по труда"
От 01.01.2014 година Дирекция „Бюро по труда” работи и по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, схема „Младежка заетост” .
2. Икономическа активност и кариерно развитие на младите хора
На територията на община Ветрино има едно средищно училище – СУ „Христо Ботев” с. Ветрино.
За пълно обхващане на децата и младежите в образователната система се работи взаимно с училището, Дирекция „Социално подпомагане” – отдел „Закрила на детето” както и с МКБППМН.
През учебната 2014/2015 година бяха разкрити две нови професии – Агроеколог и Организатор интернет приложения:
Организаторът на интернет приложения създава електронно съдържание под формата на тематично обособени статични или динамични страници, които се публикуват в интернет, комбинирайки компютърни технологии, текст и мултимедия. Структурира и оформя текстовата информация в страниците, избира подходящи графични аудио/видеоформати, създава анимирани обекти и текст, разработва дизайна на страниците, като се ръководи от предназначението и целевата група потребители на съдържанието.
Организаторът работи в офис, във фирма/организация от всякакъв мащаб и предмет на дейност. Може да работи и като самонаето лица на свободна практика.
Агроекологът извършва дейности свързани с установяване на степента и вида на замърсяванията на компонентите на околната среда – атмосферен въздух, води и почви, анализиране на антропогенното въздействие върху околната среда и осъществяване на контрол на факторите, които я увреждат, устойчиво управление на земите, системи за оползотворяване на органичните остатъци и компостиране, биологично производство на селскостопанска продукция.
Екологът осъществява своята дейност в условията на конкретни земеделски производства, като специалисти в държавни и частни фирми и по използването на земните ресурси – почви, вода, животни и растения; специалисти в общински и областни служби „Съвети в земеделието”; производители на биологична продукция; производители и преработватели на биомаса; използването на компютри, съвременни програмни пакети и модерно лабораторно и прозводствено оборудване са ключови компетенции, необходими за успешното упражняване на професията.
Придобиването на нови знания и умения с новите професии и специалности ще допринесе училището да стане още по привлекателно за нашите деца, а те още по-конкурентноспособни на пазара на труда, живеейки и развивайки се в община Ветрино.
СУ „Христо Ботев” е средищно училище с утвърден престиж и авторитет в бързо изменящите се условия на образователно-възпитателния процес, способно да формира у учениците знания, умения, национални и общочовешки добродетели при подготовката им за социализация и реализация.
Изградени са връзки за сътрудничество с родителите по паралелки и с училищното настоятелство.Учителският колектив има възможности да се справя и да решава възникнали проблеми.
Училището активно се включва в повечето проекти и програми на МОН.
Осигурена е целодневна организация на учебния процес по проект „Подобряване на качеството на образованието в средищните училища чрез въвеждане на целодневна организация на учебния процес”.
От тази година стартира и изпълнението на проект "Твоят час". С изпълнението на проекта се провеждат и редица инициативи и мероприятия, инициирани от учениците и техните ръководители.
3. Младежка заетост и икономическа активност.
Осигуряването на заетост на младите хора е условие за предстоящото им трудово и социално реализиране. Важно е да се създават и поддържат условия за подобряване на пригодността и осигуряване на заетост на младите хора в условията на пазарна икономика.
Младежката безработица трябва да се разглежда едновременно с въпроса и за тези млади хора, които не търсят активно трудова заетост. И двата проблема превръщат положението на младежите на българския пазар на труда в още по-тревожно.
В действителност същностният проблем са младежите, които нито работят, нито учат, нито се квалифицират, както и дългосрочно безработните. Младежите, които напускат училище преждевременно и сравнително ниското качество на образованието в България, са едни от главните причини за наличието на младежи с недостатъчна образователна подготовка, квалификация и умения.
Обстоятелствата, свързани със социалния статус, увеличават риска да останеш безработен в България. Младите хора от семейства на безработни родители - нетърсещи активно трудова заетост, ниско образовани или неграмотни, без умения и квалификация, които живеят в бедност или принадлежат към някоя от онеправданите обществени групи, до голяма степен на сигурност също ще придобият същите характеристики.
Данните на Дирекция” Бюро по труда” гр. Вълчи дол – филиал Ветрино за младежката безработица към 2016/2017 година са следните:
Таблица 1.
ПОКАЗАТЕЛИ
|
ВСИЧКО
|
по образование
|
рискови групи
|
висше
|
средно
|
в т.ч. средно професио-нално
|
основно
|
начално
и
по-ниско
|
с намалена работосп.
|
самотни родители
|
майки с деца до 3 г.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Регистрирани безработни
|
294
|
9
|
170
|
137
|
69
|
46
|
35
|
4
|
5
|
Регистрирани младежи
|
38
|
2
|
22
|
18
|
4
|
10
|
1
|
0
|
4
|
а) до 19 години вкл.
|
2
|
0
|
2
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
б) от 20-24 г. вкл.
|
17
|
1
|
12
|
9
|
2
|
2
|
0
|
0
|
1
|
в) от 25-29 г. вкл.
|
19
|
1
|
8
|
8
|
2
|
8
|
1
|
0
|
3
|
Таблица 2.
ПОКАЗАТЕЛИ
|
ПОСТЪПИЛИ НА РАБОТА ДО 24 Г.
|
ПОСТЪПИЛИ НА РАБОТА ДО 29 Г.
|
ОТ ТЯХ С ПОСРЕДНИЧЕСТВОТО НА ДБТ
(к.2+к.3)
|
ВСИЧКО
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
По области на образованието
|
23
|
33
|
47
|
56
|
С работническа професия
|
21
|
21
|
33
|
42
|
Без квалификация
|
2
|
12
|
14
|
14
|
4. Достъп до информация и качествени услуги
Все по-висок е процентът на младите хора, които ежедневно ползват интернет услуги, включително и в селата, а това е един от съвременните начини да бъдат добре информирани.
Информационни услуги за младежи предоставят Бюро по труда, Общинска администрация и читалищата на територията на община Ветрино.
5. Гражданска активност
Все още младите хора предпочитат неформалните среди за общуване – събирания с приятели, спортни мероприятия, клубове и школи по интереси, интернет форуми и чатове.
Мисленето сред младите хора за гражданска инициативност като „нещо безсмислено и губене на време” е сериозна заплаха за демократичните механизми в бъдеще.
От друга страна са активни по теми, значими предимно за младите като екология и човешки права, които засягат чувството им за справедливост.
Гражданска активност на младите в община Ветрино има, но тя е хаотична, единична и най-силно изразена в интернет пространството. Причина за това може да се търси в липсата на младежка организация, която легитимно да изразява позицията на младежите, за да се включат реално в живота и управлението на общината.
6. Младежко доброволчество
Доброволчеството дава множество възможности на младите хора да изразят своя порив към хуманност и грижа за другите, както и да се утвърдят общочовешките ценности сред младото поколение. Доброволчеството сред младите хора е като движеща сила за личностно развитие, мобилност, учене, конкурентоспособност, социално сближаване, солидарност между поколенията и формиране на гражданско самосъзнание.
Във връзка с участието на младите хора в доброволчески инициативи, ученици от БМЧК „Надежда” към СУ ”Христо Ботев” с. Ветрино проведоха различни инициативи и кампании с цел развитие на емоционалната интелигентност и разкриване на качества за намаляването на агресията, насилието и тормоза
Младежите от БМЧК „Надежда” към СУ „Христо Ботев” с. Ветрино се включиха и в кампанията „Заедно за съпричастността”. През 2016 година младежката организация спечели проект „Подай ръка – дари усмивка”.
7. Здравословен начин на живот
Възпитанието на младите хора във воденето на здравословен начин на живот е едно от най-важните условия за тяхната успешна реализация.
Наблюдава се тенденция сред младежите, че не водят здравословен начин на живот. Нараства потребността за развитие на знанията в сферата на правилното хранене, сексуално и репродуктивно здраве, предпазване от полово предавани болести, предпазване от вредни навици.
Здравеопазването на хората от община Ветрино се осъществява от утвърдените с национална здравна карта от Министерството на здравеопазването практики и специализирани, детски и училищни кабинети.
На територията на общината има четири общопрактикуващи лекари и трима стоматолози.
Проблем с обслужването към момента има в малките населени места, където общопрактикуващите лекари имат графици един път седмично.
Грижата за здравето на учениците и младите хора е възложено на общопрактикуващите лекари. Личните лекари извършват профилактични прегледи, а останалите медицински специалисти от училището и детски градини провеждат измервания, включващи ръст и тегло.
В здравния кабинет към СУ „Христо Ботев” работи лекар и медицинска сестра, които осъществяват дейности по профилактика на здравето и медицинско обслужване на учениците. Съвместно с педагогическия съветник осъществяват информационни кампании на различни теми като здравословно хранене, вреда от тютюнопушенето, алкохола и наркотичните вещества, а в по-горните класове – хигиена на половото общуване и сексуална култура, контрацептивни средства и други.
Населението на общината се обслужва от три аптеки във Ветрино, Белоградец и Доброплодно и един център към аптеки „Марешки” – Провадия.
Проблем на населението в общината е неотложната помощ. Условията за работа в повечето села са неблагоприятни поради застаряващото население, малкия брой пациенти, отдалечеността на селата от големите градове и лошите транспортни връзки.
Като цяло възпитанието на младите хора във воденето на здравословен начин на живот е едно от най-важните условия за тяхната успешна реализация.
8. Развитие на младите хора в малките населени места
През 2008 година всички училища по селата бяха закрити. Остана единственото средищно училище СУ „Христо Ботев” в с. Ветрино. За пътуващите ученици от селата е осигурен ежедневен безплатен транспорт. Децата се извозват с шест автобуса предоставени безвъзмездно от МОН. С решение на общински съвет Ветрино, ученическите автобуси бяха предоставени за управление на СУ ”Христо Ботев”. Със заповед на кмета са утвърдени маршрутите, като директорът да определи учители – придружители, които да помагат и съпровождат учениците и се забрани превозването на външни лица. За всички ученици от селата са осигурени отоплителни помещения, където да чакат автобусите.
Училището разполага с отлична материална база, квалифициран персонал, педагогически съветник, установена удобна транспортна схема, столово хранене, разнообразни извънкласни форми и дейности и в резултат на всичко това предлага качествено образование и възпитание на учениците.
9. Младежка престъпност
За превенция на престъпността сред младите хора към община Ветрино има създадена Местна комисия за борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни (МКБППМН). Местната комисия работи в тясно сътрудничество с инспекторите ДПС, органите по образование, дирекция „Социално подпомагане” и отдел „Закрила на детето”, съдебна власт и други институции и организации.
Провеждат се възпитателни дела на малолетни и непълнолетни, извършили сериозни нарушения, както и психологически консултации с психолога към училището.
През 2016 г. е проведено 1 възпитателно дело, с което бе наложена мярката „обществен възпитател”. Като цяло няма възникнали проблеми при образуването и провеждането на възпитателните дела.
В сравнение с предходни години възпитателните дела са намалели, няма случаи на агресивност на улицата и в училище, това говори за добра превантивност.
10. Свободно време и културна среда
Младите хора предпочитат да се изявяват в неформални среди. Те проявяват значителен интерес към спортните клубове и самодейните състави към читалищата.
Основните спортни съоръжения на общината са четири спортни терена (стадиони), които се използват от спортните клубове:
„Спринт” – Белоградец и „ Агромел” – Момчилово. Отборите им се състезават в аматьорската „А” и „Б” областни футболни групи.
На територията на община Ветрино има създаден младежки дом в с. Доброплодно, където е оборудвана зала за тенис на маса, както и в с. Невша.
Зали за тенис на маса има оборудвани към читалищата в с. Ветрино и с. Момчилово. През 2013 година беше оборудвана и фитнес зала в с. Ветрино.
В общината няма изградени закрити спортни зали и игрища за по-широк кръг спортове.
В СУ „Христо Ботев” се провеждат вътрешно-училищни турнири по различни видове спорт, които са част от годишния училищен план на училището. Община Ветрино заедно с училището провеждат различни спортни състезания и празници.
Финансирането на спортните дейности се осъществява по различни направления – общински бюджет, чрез средства от МОН за развитие на ученическия спорт и от спонсори.
На територията на община Ветрино има девет читалища:
-
Народно читалище „Просвета – „1905” с. Ветрино
-
Народно читалище „Светлина – 1904” с. Белоградец
-
Народно читалище „Поука – 1919” с. Доброплодно
-
Народно читалище „Народна просвета – 1904” с. Млада гвардия
-
Народно читалище „Христо Смирненски – 1912” с. Момчилово
-
Народно читалище „Нива – 1901” с. Невша
-
Народно читалище „Христо Ботев – 1905” с. Неофит Рилски
-
Народно читалище „Просвета – 1925” с. Ягнило
-
Народно читалище „Миролюбие – 2015” с. Габърница
Чрез тях се реализира част от културния и духовен живот в населените места. Те обслужват и интересите на младите хора в общината през свободното им време:
-
Към читалищата има създадени школи, кръжоци и самодейни състави;
-
В пет от читалищата има компютърно – информационни центрове по програма „Глоб@лни библиотеки - България”.
Самодейните състави към читалищата активно участват във всички местни празници по културно обредния календар, в събори и фестивали, където печелят призови места, а също така представят своето изкуство и зад граница.
III. ПРИОРИТЕТИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБЩИНСКА ПОЛИТИКА ЗА МЛАДЕЖТА И МЕРКИ ЗА ПОСТИГАНЕТО ИМ
1. Подобряване условията за професионална реализация на младите в Общината, засилване връзките между училищата и бизнеса.
2. Цялостно подобряване условията на живот за младите в община Ветрино.
3. Разработване на програми и проекти, насочени към младежката заетост.
4. Повишаване нивото на информираност и знанията за здравословен живот.
5. Обогатяване на културния и спортния календар на Общината със събития, насочени към младежите.
IV. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ДОПРИНАСЯТ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА НАЦИОНАЛНАТА СТРАТЕГИЯ ЗА МЛАДЕЖТА.
Дейности
|
Инициативи, кампании
|
Отговорни институции
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Проучване потребностите и интересите на младите хора за осъществяване на Младежки инициативи
|
Провеждане на анкета
|
Община Ветрино
|
През годината
|
Община Ветрино
|
Обучения по кариерно ориентиране
|
- информиране, консултиране и обучение на ученици и техните родители и учители;
- участие в срещи с ръководства на училища, общинска администраци, младежки и неправителствени организации;
|
Община Ветрино
|
През годината
|
Община Ветрино
|
„Да почистим България за един ден”
|
Организирано почистване на обществени места в общината от младежи
|
Община Ветрино
|
Месец Април
|
Община Ветрино, Национална кампания
|
Насърчаване на интереса на младите хора към развитието на общината
|
Популяризиране на дейности – Ден на отворените врати на общинска администрация
|
Директор,
Класни ръководители
Общинска администрация
|
Ден на българската община
|
Не е необходимо
|
Осигуряване на възможност за придобиване на трудов стаж на безработни младежи чрез средства от оперативни и национални програми
|
Организиране на срещи и дискусии за запознаване с европейски и национални програми за заетост
|
Д”БТ”,
Общинска администрация,
Работодатели
|
През годината
|
По програми
|
Насърчаване професионалното ориентиране на младежите
|
Провеждане на среща с работодатели и ученици във връзка с професионалното ориентиране на младежите.
|
Директори на училища
|
През годината
|
Общински
и училищен бюджет
|
Осигуряване на актуална и достъпна информация, насочена към широк кръг интереси и потребности.
|
Своевременно обявяване на информация за младежки проекти, програми и др. възможности
|
Общинска администрация,
Читалища,
Д БТ
|
През годината
|
Не е необходимо
|
Участие на младите хора в благотворителни кампании.
|
Организиране и провеждане на благотворителни кампании
|
Общинска администрация,
Училище,
Детски градини,
Читалища
|
През годината
|
Не е необходимо
|
Стимулиране на детския и младежки спорт
|
Участие в Ученически игри, в спортни състезания
|
Директор,
Учител по физическо възпитание,
Треньори
|
По обявяване на състезания през годината
|
Бюджет на училището, Общински бюджет
|
Стимулиране на деца и младежи с изявени дарби в областта на науката и изкуствата
|
Участие в олимпиади, фестивали, конкурси
|
Общинска администрация
Училище,
Читалища
|
През годината
|
Общински бюджет
Училищен бюджет
Читалищен бюджет
|
Развитие на култура на пътна безопасност сред младите хора.
|
Участие в лекции в с представители на Полицията, Организиране на програми за пътна безопасност в училищата.
|
МКБППМН,
Директор,
Класни
ръководители
|
През годината
|
Бюджет на комисията
|
Превенция на факторите, създаващи риск за здравето на младите хора.
|
Целогодишни кампании по превенция на рисково поведение сред младежи и рискови групи(ХИВ/СПИН, тютюнопушене и др.)
Беседи по повод:
Месец на трезвеността;
Световен ден за борба срещу наркоманиите;
Международен ден за борба с тютюнопушенето.
|
Община Ветрино,
МКБППМН
|
През годината
|
Бюджет на комисията
|
V. ОРГАНИЗАЦИЯ И КООРДИНАЦИЯ НА ДЕЙНОСТИТЕ
Изключително важно за ефективното изпълнение на плана е координацията и оперативното взаимодействие между:
-
Министерство на образованието и науката;
-
Регионално управление на образованието – гр.Варна;
-
Дирекция”Социално подпомагане” – гр. Провадия;
-
Общинска администрация – село Ветрино;
-
Дирекция”Бюро по труда” – гр. Вълчи дол;
-
Училища и детски градини в община Ветрино;
-
Читалища в община Ветрино;
-
Спортни клубове;
-
Неправителствени организации, работещи по проблеми на младите хора.
VI. НАБЛЮДЕНИЕ, ОЦЕНКА И АКТУАЛИЗАЦИЯ НА ОБЩИНСКИЯ ПЛАН ЗА МЛАДЕЖТА
Общинския план за младежта 2017 г. е разработен въз основа на планираните инициативи от общинска администрация, читалища, социални институции.
В периода на реализация на дейностите, наблюдението на плана и координацията между ангажираните институции ще бъде осъществено от експерти на общинска администрация и в резултат ще бъде изготвен годишен отчет за реализираните инициативи.
Планът е отворена система и подлежи на промени през годината при постъпване на предложения и идеи за младежки мероприятия и дейности.
VI. РЕД И НАЧИН ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ И ПУБЛИЧНОСТ НА ПЛАНА.
Общинският годишен план за младежта на община Ветрино за 2017 г. се публикува на официалната интернет страница на община Ветрино и е достъпен за всички заинтересовани страни.
Настоящият План е приет с Решение № 260 по Протокол № 21 от проведено редовно заседание на Общински съвет Ветрино на 28.02.2017 год.
Сподели с приятели: |