Отчет за финансовото състояние 1 Консолидиран отчет за всеобхватния доход



страница28/41
Дата15.01.2018
Размер2.23 Mb.
#47804
ТипОтчет
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   41

Преоценъчен резерв


Преоценъчният резерв включва последващи оценки на дълготрайни материални активи – земи и сгради, формиран през 2005 г. и 2006 г., в размер на 7 080 хил. лв.
Към 31.12.2009 г. е извършена оценка на имоти, машини съоръжения и оборудване от независим оценител. Преоценъчен резерв не е формиран, тъй като балансовата стойност на активите в значителна степен е равна на тяхната справедлива стойност.

    1. Общи резерви





Всички суми са в ‘000 лв.

Законови резерви

Други резерви

Общо

Салдо към 1 януари 2008 г.

2 949

8 975

11 924

Увеличение на акционерен капитал

-

(2 132)

(2 132)

Салдо към 31 декември 2008 г.

2 949

6 843

9 792













Прехвърляне на печалба

2 582

23 234

25 816

Салдо към 31 декември 2009 г.

5 531

30 077

35 608


Законови резерви
Законовите резерви представляват 10% законови резерви заделени от печалбите според изискванията на Търговския закон.

Други резерви


Другите резерви към 31.12.2009 г. са в размер на 30 077 хил. лв. (към 31.12.2008 г.: 6 843 хил. лв.) и са формирани от неразпределена печалба от 2006 г. и 2008 г.
  1. Провизии

Балансовите стойности на провизиите могат да бъдат представени, както следва:






Провизии за гаранции




000 лв.







Балансова стойност към 1 януари 2009 г.

88

Използвани суми

(83)

Допълнителни провизии

106

Балансова стойност към 31 декември 2009 г

111






Провизии за гаранции




000 лв.







Балансова стойност към 1 януари 2008 г.

299

Използвани суми

(211)

Неизползвани суми

88

Балансова стойност към 31 декември 2008 г

88



Провизиите за гаранции представляват признати суми, които Групата очаква да извърши като разходи за гаранционно обслужване и подмяна при дефект на основните продукти през следващата една година. Признатата провизия е изчислена на база най–добрата приблизителна оценка, която ръководството на Групата може да направи на база минал опит и очаквана реализация на продуктите.

  1. Възнаграждения на персонала

    1. Разходи за персонала

Разходите за възнаграждения на персонала включват:




 

2009

2008

 

000 лв.

000 лв.

Разходи за заплати

8 973

10 472

Разходи за социални осигуровки

1 747

2 293

Разходи за персонала

10 720

12 765






    1. Сподели с приятели:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   41




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница