Утвърдил: декан Дата



Изтегляне 120.82 Kb.
Дата27.04.2017
Размер120.82 Kb.
#20049
ТипЛекции



Утвърдил: …………………..

Декан

Дата .............................

СОФИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ “СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ”

Факултет: ФИЛОСОФСКИ


Магистърска програма: (код и наименование)




























ТРУДОВА И ОРГАНИЗАЦИОННА ПСИХОЛОГИЯ

УЧЕБНА ПРОГРАМА










Дисциплина:

Управление на проекти

Преподавател: Проф. д.с.н. Цветан Давидков


Асистент:



Учебна заетост

Форма

Хорариум

Аудиторна заетост

Лекции

30

Семинарни упражнения

0

Практически упражнения (хоспетиране)

0

Обща аудиторна заетост

30

Извънаудиторна заетост

Реферат

10

Изготвяне на актуална библиография

5

Доклад/Презентация

-

Научно есе

-

Курсов учебен проект

-

Учебна екскурзия

-

Самостоятелна работа в библиотека или с ресурси

75













Обща извънаудиторна заетост

90

ОБЩА ЗАЕТОСТ

120

Кредити аудиторна заетост

1

Кредити извънаудиторна заетост

3

ОБЩО ЕКСТ

4



№

Формиране на оценката по дисциплината

% от оценката



Workshops {информационно търсене и колективно обсъждане на доклади и реферати)

-



Участие в тематични дискусии в часовете

-



Демонстрационни занятия

-


Посещения на обекти
-


Портфолио
Да – представеното портфолио е условие за допускане до тестово изпитване


Тестова проверка
Да – тестовата оценка е крайна


Решаване на казуси
-


Самостоятелна работа
Да – по подготовка на портфолио

Анотация на учебната дисциплина:



Учебната дисциплина е насочена към изграждане на цялостна представа за необходимостта и съвременните измерения на проектното управление като органична съставна част на съвременните подходи за овладяване на неопределеността.

Основно внимание се обръща на системата на проекта и неговото управление, вкл. се дава представа за основни подходи и инструменти, използвани през различните стадии на жизнения цикъл на проекта - създаване, защита, подготовка за реализация, реализация, последващи дейности.


Характерна особеност на подхода в процеса на преподаване е обучаваните да структурират / подредят собствения си професионален и жизнен опит в контекста на системата на проектното управление.



Предварителни изисквания:

Слушателите да са приети за студенти в магистърската програма по ТРУДОВА И ОРГАНИЗАЦИОННА ПСИХОЛОГИЯ




Очаквани резултати:

След приключване на учебната дисциплина, студентите трябва:


  • Да имат структурирана представа за управлението на проекти като съвременен систематичен подход за ефективно организиране на професионалната дейност;

  • Да могат да интерпретират правилно основните характеристики на проектното управление;

  • Да са развили начални умения за използване на инструменти за управление на проекти.

  • Да са мотивирани за самостоятелно обучение и развитие в сферата на проектното управление.






Учебно съдържание





№

Тема:

Хорариум

1

Същност и основни характеристики на проектния подход в управлението. Проектът като система. Жизнен цикъл на проекта.

3

2

Същност и основни характеристики на проектното управление. Планиране, организиране, ръководство, контрол.

3

3

Същност и основни характеристики на проектното управление. Целеполагане. Вземане на управленски решения.

3

4

Управление на интеграцията на проекта

2

5

Управление на обхвата на проекта.

2

6

Управление на времето в проекта.

2

7

Управление на ресурсите и разгодите в проекта

2

8

Управление на качеството в проекта

3

9

Управление на човешките ресурси в проекта

3

10

Управление на комуникациите в проекта

3

11

Управление на риска в проекта

2

12

Управление на доставките в проекта

2




Общо

30


Конспект за изпит



№

Въпрос

1

Същност и основни характеристики на проектния подход в управлението.

2

Проектът като система. Жизнен цикъл на проекта.

3

Същност и основни характеристики на проектното управление. Планиране, организиране, ръководство, контрол.

4

Същност и основни характеристики на проектното управление. Целеполагане. Вземане на управленски решения.

5

Управление на интеграцията на проекта

6

Управление на обхвата на проекта.

7

Управление на времето в проекта.

8

Управление на ресурсите и разгодите в проекта

9

Управление на качеството в проекта

10

Управление на човешките ресурси в проекта

11

Управление на комуникациите в проекта

12

Управление на риска в проекта

13

Управление на доставките в проекта









Критерии за получаване на оценка по дисциплината

  1. Изпълнени задачи върху учебен текст – оценка от 6 до 2.

  2. Изготвена библиографска справка по зададени критерии - оценка от 6 до 2.

  3. Представена публично достъпна проектна схема – по зададени критерии - - оценка от 6 до 2.

Крайна оценка: средно аритметично на трите компонента.
Библиография

Основна литература:


  1. Аврахам, Щ., Джонатан Ф. Б., Ш. Глоберсон (1994) Управление на проекти. Т. 1, 2. Бургас, Делфин прес.

  2. Александрова, М. (2005) Управление чрез проекти: съвременни аспекти. С., „Аватгард Прима“.

  3. Апостолов, А. (2007) Разработване на проекти за устойчиво развитие, С., Проджекта.

  4. Давидков, Ц. (2003 )Проектното поведение е добро средство да постигаме своите цели. В: "Проектът" (учебно помагало за дисциплината "Свят и личност". С., фондация „Минерва“.

  5. Дракър, П. (2010) Практика на мениджмънта. С., Класика и Стил.

  6. Чатфийлд, К. Д. (2003) Управление на проекти с Microsoft Project (стъпка по стъпка). С.

  7. PMI (2011) Ръководство за система от знания за управление на проекти (РМВОК Guide). С., Класика и Стил.

  8. Dave, G. (2011) Project Pain Reliever: A Just-In-Time Handbook for Anyone Managing Projects.


ДОПЪЛНТЕЛНА ЛИТЕРАТУРА:



  1. Асенов, А. (2012) Управление на проекти. В. Търново, „Фабер“.

  2. Бъртън, С., Н. Майкъл (1998) Управление на проекти (практическо ръководство). С.

  3. Давидков, Ц. (съставител) (1998) Как да набираме средства? С.,Съюз на българските фондации и сдружения.

  4. Маринова, Н. (2012) Управление на проекти: инструмент за постигане на устойчиво развитие. С., НБУ.

  5. Петкова, И., К. Георгиева (2012) Практическо ръководство по проектен мениджмънт, ФорКом.

  6. Harvard Business Reviw (2008) Упавление на проекти, С., „ Класика и Стил“.

  7. Greg, H. (2012) Project Management Absolute Beginner's Guide (3rd Edition).

  8. Scot, B. (2008) Making Things Happen: Mastering Project Management (Theory in Practice).

  9. Stephan, B. & R. Cole (2012) Brilliant Project Management: What the best project managers know, do and say (3rd Edition).



Публикации на водещия дисциплината:


  1. Tsvetan Davidkov & Desislava Yordanova, Enhancing SME Internationalization in a Transition Economy& The Role of Internal Factors – In: International Journal of Latest Trends in Finance and Economic Sciences, vol-5 № 3 September 2015, pp 945-956. http://ojs.excelingtech.co.uk/index.php/IJLTFES

  2. Давидков, Ц. (2015) Организационна култура – същност и основни характеристики. Организационното поведение в културен контекст – В: сп. „Библиотека“, кн. 5/2015, сс 5–18.

  3. Давидков, Ц. (2015) Организационна култура на регионалните библиотеки в България: основни резултати от социологическо проучване по методиката на Хл Хофстеде – В: сп. „Библиотека“, кн. 5/2015, сс 99–137.

  4. Давидков, Ц., И. Гурбалова, И. Михайлова, З. Андонова (2015) Трудовият живот в българските организации през периода 1995-2014 г. (ценностна оптика) – В: „ХІІІ International Scientific Conference «Management & Engineering ’15»“ – Технически университет – Стопански факултет, сс 1215-1223.

  5. Давидков, Ц. (2015) Изследване върху културата в България през периода 1995–2014: ориентири за организационно развитие. – В: „Лидерство и организационно развитие“, сс 643–651. http://press-su.com/public_ftp/incoming/62/895/Sbornik_full_Book.pdf

  6. Davidkov, T., D. Yordanova (2014) Entrepreneurial Orientation as a Managerial Innovation: implications for Bulgarian Enterprises, Presented at the International Conference “Managerial Innovations: Stakes and Prospects”, Sofia, 26 June 2014.

  7. Davidkov, T., Yordanova, D. (2014) “Bulgaria” in Szabo, A. (ed.) “Family Businesses and SMEs in the BSEC Region”, Final Workshop Report on “Family Businesses and SMEs” in the Black Sea Economic Cooperation Region, 7-9 October 2013, Istanbul, Turkey, (Published by Konrad-Adenauer-Stiftung), pp 89-112.

  8. Давидков, Ц., О. Ведър (2014) В „капана на необходимостта“ или кое ни кара да развиваме собствените си комуникативни умения? (резултати от емпирично проучване) – В: РЕТОРИКА И КОМУНИКАЦИИ (електронно научно списание – ISSN 1314-4464), 11/2014 (http://rhetoric.bg) .

  9. Давидков, Ц., Д. Йорданова, Р. Каназирева, З. Андонова (2014) Обучение по предприемачество във висшите училища (дидактически аспекти) - доклад пред ХІІ международна научна конференция „МЕНИДЖМЪНТ И ИНЖЕНЕРИНГ’ 14” (Созопол, юни 2014).

  10. DAVIDKOV, T., D. YORDANOVA (2013) The effect of entrepreneurial orientation on performance in Bulgarian enterprises: an empirical investigation – in: ANNUAIRE de L’UNIVERSITE DE SOFIAA “ST. KLIMENT OHRIDSKI”, FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION, TOME 11, 113–124.

  11. Давидков, Ц., Д. Йорданова, И. Гурбалова, З. Паскалева (2013) Културни ориентири на управлението: полът. В: ХІ INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE “MANAGEMENT AND ENGINEERING ’13” - conference proceedings, volume ІІ (June 23-26, 2013, Sozopol, Bulgaria)

Давидков, Ц. (2012) – „Културни ориентири на диалога (примерът България)” –сп. „Реторика и комуникации” – брой 6, ноември 2012 - http://rhetoric.bg/; ISSN 1314-4464.


  1. Давидков, Ц., М. Христова, Д. Йорданова, И. Гурбалова, З. Паскалева. Типологични особености на предприемачите в България – доклад пред Десетата международна научна конференция МЕНИДЖМЪНТ И ИНЖЕНЕРИНГ’12 (Созопол, 17-20 юни 2012). Публикувано в: CONFERENCE PROCEEDINGS (volume ІІ) – JUBILEE Х RNTERNDTIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE “MDNDGEMENT AND ENGENEERING’12” , pp 984-992; ISSN 1310-3946, ISSN 1314-6327.

  2. Давидков, Ц., Д. Йорданова. Старт в бизнеса – особености в зависимост от типа населено място – доклад пред Международната научна конференция ТЕНДЕНЦИИ И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА В РАЗВИТИЕТО НА ИКОНОМИКАТА (Варна, 10-11 май 2012) – под печат.

  3. Давидков,, Ц., Д. Йорданова, И. Младенова (2012) СРЕДСТВА ЗА ПРОИЗВОДСТВО И ПРЕДПРИЕМАЧЕСКИ УСПЕХ – В: Материали от Девета научна конференция МЕНИДЖМЪНТ и ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО (Пловдив, октомвври, 2012); ISSN 1313-9460; с. 207-212.

  4. Yordanova, D., Ts. Davidkov. Determinants of Entrepreneurial Orientation: Evidence From Bulgaria. – in: Markets, Sustainability and Social Welfare Enhancement in the European Union (Sofia Conference on Social and Economic Development in Europe). Vol. 3, Frankfurt am Main, Peter Lang, 2012; ISSN 1867-562X; ISBN 978-3-631-63301-4, рр 59-74.

  5. Lau, V. P., Dimitrova, M., Shaffer, M. A, Davidkov, T., Yordanova, D. I. (2012) “Entrepreneurial readiness and firm growth: an integrated etic and emic approach”, Journal of International Management, Vol. 18, issue 2, pp. 147-159.

  6. Давидков, Ц. Директорът и ръководният екип. – В: Успешна практика за управление на персонала: практически наръчник за директори на училища и детски градини. С., Изд. РААБЕ, 2011 / 2012. ISSN: 1314-2992.

  7. Давидков, Ц., Д. Йорданова. Критерии и показатели за наблюдение на динамиката на предприемачеството и частния бизнес. – В: Доклади от Международната научна конференция МЕНИДЖМЪНТ И ИНЖЕНЕРИНГ’2011, (проведена в Созопол, 19-22 юни 2011), том. ІІ, с. 571-580; ISSN: 1313-7123.

  8. Davidkov, T., Yordanova, D., Petkova-Gurbalova, I., Mihailova, I., and Mladenova, I. (2011). “Values and innovative behaviour”, Proceedings of the 4th International Conference for Entrepreneurship, Innovation and Regional Development (ICEIRD 2011), 5-7 May 2011, Ohrid, Macedonia. ISBN 978–608–65144-2-6.

  9. Dimitrova, M., Lau, V., Shaffer, M., Davidkov, T., Yordanova, D. (2011). “Entrepreneurial Social Status and Business Growth: The Interdependent Relationship between Society and Entrepreneurs across Bulgaria, Hong Kong, and Mainland China”, Presented at 53rd Annual Meeting of the Academy of International Business “International Business of Sustainable World Development”, Nagoya (Japan), June 24-28, 2011.

  10. Dimitrova, M., Davidkov, T., Yordanova, D., Shaffer, M. (2011). “Entrepreneurial social status: The interdependent relationship between society and entrepreneurs ”, Presented at the 26th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Chicago (USA), April 14-16, 2011.

  11. Давидков, Ц. (2010) Ценности на забогатяване: предприемачите в България през периода 1991 – 2004 г. С., УИ „Св. Климент Охридски”.

  12. Давидков, Ц. (2010) Организационните субкултури като ориентири на ръководната дейност–В: „Мениджмънт и инженеринг” (материали от VІІІ международна научна конференция „Мениджмънт и инженеринг’2010” – Созопол, 17-19 юни 2010, с. 772–780.

  13. Давидков, Ц. (2010) Културни ориентири на управлението–„Наука”, кн. 2/2010, с. 24–28.

  14. Давидков, Ц. (2010) Власт и доверие. В: „Благополучие и доверие: България в Европа? (сравнителен анализ по Европейското социално изследване (ESS) 2006/2009). Съставители: Н. Тилкиджиев, Л. Димова. С., Изд. Изток–Запад, 2010, с. 383-394.

  15. Давидков, Ц. Организационните субкултури като ориентири на ръководната дейност – доклад пред Деветата международна научна конференция МЕНИДЖМЪНТ И ИНЖЕНЕРИНГ’11 (Созопол, 19-22 юни 2011). Публикувано в: „Мениджмънт и инженеринг“ (материали от VІІІ международна научна конференция „Мениджмънт и инженеринг’ 2010“ – Созопол, 17-19 юни 2010, с. 772-780.

  16. Давидков, Ц. Управление на организациите. С., 2009.

Дата: май 2016 г. Съставил: .........................................

Проф. д.с.н. Цветан Давидков




Изтегляне 120.82 Kb.

Сподели с приятели:



©obuch.info 2024
отнасят до администрацията
    Начална страница
Автореферат
Анализ
Бизнес-план
Биография
Глава
Диплом
Доклад
Задача
Закон
Занятие
Заседание