Б/ обект в/ субект г/ пасивност – маркирано като вярно


В еволюцията на концепцията за управление на човешките ресурси влиза



страница33/69
Дата28.02.2022
Размер110.11 Kb.
#113574
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   69
УЧР-ФИНАЛЕН-Обединен
В еволюцията на концепцията за управление на човешките ресурси влиза...

  • a. управление на личния състав

  • b. управление на трудовите ресурси (Това е маркирал потребителя)

  • c. управление на работната сила

  • d. управление на кадрите

Върпос: 21
Изборът на модел на организационна структура на службата за УЧР в организацията НЕ ЗАВИСИ от...

  • a. начина на разпределение на дейностите между основните длъжности в нея

  • b. степента на централизация на управлението на човешките ресурси

  • c. степента на предоставената автономност на подразделенията на организацията да решават проблемите на персонала

  • d. глобализацията на националната икономика (Това е маркирал потребителя)

Върпос: 22
Подходът на предприемаческото управление на човешките ресурси е инструмент за развитието на...

  • a. процедурата по вземане и съгласуване на решенията в областта кадровото управление

  • b. дейността на синдикалните представителства в областта на работата с хората в организацията

  • c. иновативния и мотивационния потенциал на персонала с цел повишаване на конкурентните предимства на организацията (Това е маркирал потребителя)

  • d. дейността на високостоящите фирмени ръководители по управлението на човешките ресурси в организацията



ТЕСТ 2 - УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ




  1. Сподели с приятели:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   69




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница