СПИСЪК НА ИЗПОЛЗВАНАТА ЛИТЕРАТУРА
Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013.
Лоурънс, П., Н. Нория, Мотивирани Как човешката природа оформя решенията ни. С.: „Класика и стил“, 2002.
Лън, П., Първични инстинкти. Човешката природа и новата икономика. С.: „Изток-Запад“, 2013.
Панайотов, Д. , Организационно поведение .Новите парадигми за човешко развитие. С.: НБУ, 2013.
Ракаджийска, Т., Труд. Бизнес ефективност. Социологическа теория и социална практика, София, 1998.
Ракаджийска, Т., Пазар на труда. Социално-икономическо поле между държавата и пазара, София: УИ “Стопанство“, 2010.
Фотев, Г., История на социологията, том 2, София: УИ “Св.Кирил и Методий“,2001.
Чавдарова, Т., Социална вграденост на дребното предприемачество, София: УИ “Св.Климент Охридски“, 2014.
Schaufeli, W. B. Work Engagement in Europe: Relations with National Economy, Governance and Culture, Version 1.0, Feb 2017.
http://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/472.pdf
WorkPlace Engagement Survey, Profiles International, http://yardezone.com/10YZPACWES.pdf 5 Buckingham, M., C. Coffman. First, break all the rules, New York, Simon & Schuster, 1999.
Trends in Global Employee Engagement, AON, 2017.
http://images.transcontinentalmedia.com/LAF/lacom/ Aon_2017_Employee-Engagement.pdf
Buckingham, M., C. Coffman. First, break all the rules, New York, Simon & Schuster, 1999.
https://www.bgenh.com/page/ 31/АЕЦ-Козлодуй-ЕАД.html
https://www.kznpp.org/uf//anual_reports/bg/KozloduyNPP_AR_2015.pdf
www.kznpp.org.
https://computerworld.bg/it_liders/2015/10/23/3464164_osnovni_faktori_za_angajiranostta_na_slujitelite_v_ikt/
http://ophrd.krib.bg/bg/wp-content/uploads/6.2.2.-Prolojenia.pdf
Сподели с приятели: |
