Дипломант: научен ръководител : Фак. № Специалност: Бизнес администрация със специализация
ПРИЛОЖЕНИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ №1 АНКЕТА
Изтегляне 0.5 Mb.
|
| ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ №1 АНКЕТА Тази анкетна карта е анонимна и резултатите от нея, ще се използват единствено за изготвянето на магистърска теза „Ангажираност на служителите в АЕЦ Козлодуй ЕАД”. Работно място................................... Възраст............................................. Трудов стаж...................................... Професия .......................................... Ясно ли ми е какво се очаква от мен на работа? Да Понякога Не Разполагам ли с материалите и оборудването, които са ми нужни да си върша работата? Да Понякога Не На работа всеки ден ли имам възможност да правя това, в което съм най-добър? Да Понякога Не През последната седмица получих ли признание или похвала за добре свършена работа? Да Понякога Не Прекият ми ръководител или някой друг на работа интересува ли се от мен като личност? Да Понякога Не Има ли човек в работата ми, който насърчава моето развитие? Да Понякога Не Мнението ми има ли някакво значение на работа? Да Понякога Не Целта и мисията на компанията карат ли ме да смятам, че работата ми е важна? Да Понякога Не Колегите ми стремят ли се да си вършат работата качествено? Да Понякога Не Имам ли най-добър приятел на работата? Да Понякога Не През последните шест месеца обсъждал ли съм с някого напредъка си? Да Понякога Не На работа имам ли възможност за обучение и развитие? Да Понякога Не 1 Trends in Global Employee Engagement, AON, 2017 http://images.transcontinentalmedia.com/LAF/lacom/ Aon_2017_Employee-Engagement.pdf 2 Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013г. 3 Trends in Global Employee Engagement, AON, 2017 http://images.transcontinentalmedia.com/LAF/lacom/ Aon_2017_Employee-Engagement.pdf 4 Schaufeli, W. B. Work Engagement in Europe: Relations with National Economy, Governance and Culture, Version 1.0, Feb 2017, http://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/472.pdf 5 Schaufeli, W. B. Work Engagement in Europe: Relations with National Economy, Governance and Culture, Version 1.0, Feb 2017, http://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/472.pdf 7 Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013. 8 https://computerworld.bg/it_liders/2015/10/23/3464164_osnovni_faktori_za_angajiranostta_na_slujitelite_v_ikt/ 9 Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013. 10 https://computerworld.bg/it_liders/2015/10/23/3464164_osnovni_faktori_za_angajiranostta_na_slujitelite_v_ikt/ 11 Trends in Global Employee Engagement, AON, 2017 http://images.transcontinentalmedia.com/LAF/lacom/ Aon_2017_Employee-Engagement.pdf 12 Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013. 13 Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013. 14 Харизанова, М., Стоянова, Цв., „Стратегическо управление на човешките ресурси”, ИК-УНСС, София, 2013. 15 https://www.kznpp.org/uf//anual_reports/bg/KozloduyNPP_AR_2015.pdf 16 https://www.kznpp.org/uf//anual_reports/bg/KozloduyNPP_AR_2015.pdf 17 https://www.kznpp.org/uf//anual_reports/bg/KozloduyNPP_AR_2015.pdf 18 www.kznpp.org. 19 www.kznpp.org. 21 www.kznpp.org. 22 Панайотов, Д., Организационно поведение Новите парадигми за човешко развитие. С.: НБУ, 2013. 23 Панайотов, Д., Организационно поведение Новите парадигми за човешко развитие. С.: НБУ, 2013. 24 www.kznpp.org. 25 https://www.kznpp.org/uf//anual_reports/bg/KozloduyNPP_AR_2015.pdf 26 Панайотов, Д., Организационно поведение Новите парадигми за човешко развитие. С.: НБУ, 2013. 27Ракаджийска, Т., Пазар на труда. Социално-икономическо поле между държавата и пазара, София: УИ “Стопанство“,2010. 28 Ракаджийска, Т., Пазар на труда. Социално-икономическо поле между държавата и пазара, София: УИ “Стопанство“,2010. 29 Ракаджийска, Т., Пазар на труда. Социално-икономическо поле между държавата и пазара, София: УИ “Стопанство“,2010. Изтегляне 0.5 Mb. Сподели с приятели:
|