Доклад за напредъка по оперативна програма "административен капацитет" за 2010 г



страница14/25
Дата19.01.2018
Размер3.95 Mb.
#48263
ТипДоклад
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   25

Липсващата информация за индикаторите ще бъде налична в следващ доклад по изпълнението на ОПАК, когато има стартиране и изпълнение на съответни проекти по Приоритетната ос.

За оперативните програми, съфинансирани от ЕСФ: информация по целеви групи, в съответствие с приложение ХХІІІ:

Таблица 8: Данни за участниците в проекти по ОПАК по Приоритетна ос II

Вид на разпределението, Приоритетна ос II

2010 г.

Брой участници годишно


524

Разбивка на участниците по пол:




- мъже

172

- жени

352

Разбивка на участниците по възраст:




- млади (между 15 и 24 годишни)

0

- на възраст между 25 и 54 годишни

476

- работещи на възраст (между 55 и 64 годишни)

48

- други

0

Разбивка на участниците по групи в неравностойно положение:




- емигранти

0

- малцинства

0

- хора с увреждания

0

- други лица в неравностойно положение

0

Разбивка на участниците по активност на пазара на труда:




- заети

440

- от които самонаети

0

- безработни

0

- от които дългосрочно безработни

0

- неактивни (общо неактивни, включително учащи, пенсионери, временно нетрудоспособни, лица с трайно увреждания, домакини)

0

- от които в момента посещават обучителен/квалификационен курс

0

- други

84

Разбивка на участниците по образователен ценз:




- основно образование

0

- средно образование

19

- висше образование:

505

  • Бакалавър

0

  • Магистър

505

  • Други

0


Качествен анализ

Анализ на постигнатото, измерено чрез материалните и финансовите показатели, включително качествен анализ на постигнатия напредък по отношение на първоначално набелязаните цели.
Целта на Приоритетната ос II „Управление на човешките ресурси” е подобряване на управлението на човешките ресурси и повишаване на квалификацията на служителите в държавната администрация, съдебната система и структурите на

гражданското общество. Тя следва да се постигне посредством изпълнение на специфичните цели на отделните подприоритети, а именно:

  • подприоритет 2.1: Подобряване на управлението на човешките ресурси в централните, областните и общинските администрации

  • подприоритет 2.2: Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията

  • подприоритет 2.3: Подобряване на знанията и уменията на структурите на гражданското общество за реализиране на местни и национални политики и постигане на ефективно партньорство и диалог с администрацията

  • подприоритет 2.4: Подобряване на квалификацията на магистратите и съдебните служители и развитие на цялостна политика за управление на човешките ресурси в съдебната система

  • подприоритет 2.5: Подобряване капацитета на държавната администрация, структурите на гражданското общество и съдебната система чрез използване на опит и добри практики от други държави членки на ЕС в областта на човешките ресурси в държавната администрация.

По Приоритетна ос II до момента са обявени следните процедури:

Година на обявяване на процедурата

Месец на обявяване на процедурата

Под-приоритет

Допустими бенефициенти

Общ бюджет на процедурата

Одобрени проекти

Месец на сключване на договори

2007 г.



Октомври

2.3

СГО

12 000 000 лв.

48

февруари 2008 г.

Ноември

2.1

Конкретни бенефициенти (КБ)
от администрацията

3 500 000 лв.

1

декември 2007 г.

2.2

10 000 000 лв.

1

декември 2007 г.

2.4

2 000 000 лв.

0

--

2008 г.

Март

2.3

СГО

14 000 000 лв.

54

август 2008 г.

2.1

Конкретни бенефициенти (КБ)
от администрацията

1 000 000 лв.

0

--

2.2

8 000 000 лв.

2

юли 2008 г.

Май

2.4

Конкретни бенефициенти (КБ)
от съдебната система

10 000 000 лв.

5

октомври 2008 г.

Октомври

2.4

Конкретни бенефициенти (КБ)
от съдебната система

6 000 000 лв.116

5

2009 г.

2009 г.

Ноември

2.2

Конкретни бенефициенти (КБ) от администрацията (Институт по публична администрация)

10 000 000 лв.

1

юли 2010 г.

Декември

2.1

Конкретни бенефициенти (КБ) от администрацията (Министерския съвет)

1 000 000 лв.

1

април 2010 г.

2010 г.


Март


2.1

Централни, областни и общински администрации

5 000 000 лв.

Н/П към настоящия отчетен период

Н/П към настоящия отчетен период

2.1

Конкретен бенефициент – Администрацията на Министерския съвет

4 500 000 лв.

Н/П към настоящия отчетен период

Н/П към настоящия отчетен период

Септември


2.4

Конкретни бенефициенти от администрацията

2 000 000 лв.

Н/П към настоящия отчетен период

Н/П към настоящия отчетен период

2.5

Централни, областни и общински администрации

5 000 000 лв.

Н/П към настоящия отчетен период

Н/П към настоящия отчетен период

Каталог: userfiles -> pages -> files -> annual reports
userfiles -> Доклад на нпо за напредъка на България в процеса на присъединяване към ес, 2004
userfiles -> Специална оферта за сезон 2015/2016 в Евридика Хилс Пампорово Нощувка със закуска
userfiles -> Закон за бюджета на доо- 2012 г., Кодекс за социално осигуряване, 6 наредби,свързани със социалното осигуряване
userfiles -> Правила за условията и реда за предоставяне на стипендии за специални постижения на студентите във висшето училище по застраховане и финанси
userfiles -> Автоматични предпазители базови конструкции и основни характеристики на автоматичните предпазители
userfiles -> Отчет 31 март 2008 г. Междинен Баланс
annual reports -> Доклад за напредъка по оперативна програма "административен капацитет" за 2009 г
files -> Програма „ Административен капацитет Глава първа


Сподели с приятели:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   25




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница