Jls/2008/frac/AG/1241 30-ce-0306237/00-05 Проект „Училища без дискриминация”


Втора част, Разработване на политика за справяне с расистки инциденти в училище (клуб или организация)



страница8/8
Дата21.01.2018
Размер1.23 Mb.
#49350
1   2   3   4   5   6   7   8

2. Втора част, Разработване на политика за справяне с расистки инциденти в училище (клуб или организация)

  1. Представете следващата задача, разработване на политика за справяне с расистки инциденти във вашето училище, клуб или организация.

  2. Започнете с кратко обсъждане на различните нива в училище или клуба. Например, в училище има ученици, учители, директор, чистачки, библиотекари, шофьори и възпитатели, например треньори по определени спортове.

  3. Участниците се разделят на малки групи от 4-5 човека, за да обмислят задълженията и отговорностите на различните членове на училищната общност по отношение на расистките инциденти. Целта е да се разработят насоки как тези хора да противодействат на расистките инциденти. Всяка група разполага с 30 минути за дискусия и изготвяне на кратък план от основни точки. Планът се разписва върху флип-чарта.

  4. После всяка група представя своя план. Водещият обобщава основните компоненти и подканва участниците да ги сравнят със съществуващата политика/ кодекс/ насоки в тяхното училище.

  5. След това задайте на всяка група да развие един аспект (точка или мярка), например: ако е необходимо официално училищно изявление за расизма и дискриминацията, тогава една от групите трябва да го напише. Групите обсъждат как да представят своите резултати пленарно, например като използват не само текст, но и снимки, колажи и пантомими, за да представят по-добре емоциите си.

  6. Поканете групите да представят своите резултати и да обсъдят пленарно как да реализират идеите си на практика.

Разбор и оценка

Първо обсъдете самата игра, след това вижте какво са научили хората и какви трябва да бъдат следващите им стъпки.



  • Има ли расизъм в училище, в клупа и в обществото?

  • Кои групи са най-потърпевши? Защо? Същите тези групи ли са били обичайните жертви преди 20 или 50 години?

  • Промениха ли се представите на участниците за това какво представлява расистки инцидент? Как? Дайте примери.

  • Кой е отговорен да не допуска расистки инциденти във вашето училище (или организация)?

  • Припомнете си критичния инцидент. Какво трябваше да направят учителите, бащата на Абдулах и класният ръководител, за да постигнат справедлив изход?

  • Наличието на училищна политика за противодействие на расистките прояви е нещо важно, но не е ли по-добре да нямаме нужда от нея? Какво може да се направи за елиминиране на причините за расистко поведение в училище и в обществото?

Съвети за водещите

Информирайте се предварително за живота и личните ситуации на участниците и адаптирайте играта според тях. Хората ще откликнат по-добре, ако дискутирате въпроси, които са актуални за тях. От друга страна, бъдете подготвени за емоционални изблици. Обръщайте внимание на чувствата на онези участници, които се чувстват дискриминирани в училище. Вместо да се фокусирате върху един критичен инцидент или казус, можете да разгледате няколко примера и различни гледни точки. Този подход ще ви позволи да разгледате различни властови отношения; например, проявите на расизъм между връстници и расисткото поведение на учител, класен ръководител или директор.

Ако изберете провокационния подход и започнете с расистки виц, най-добре разкажете такъв който осмива група, която не е представена в класа или групата. Във всяка страна има традиционни шеги за другите нации. После подканете участниците да разкажат и те някой виц. След това очертайте границата между расистки и нерасистки шеги. Например, национализъм или расизъм са вицовете за пакистанци или турци (това е в оригинал, - бел. прев.)? Тогава можете да дадете определение за расистки виц и расистки инцидент (ще ги намерите в " Допълнителна информация ").

Възможно е заключенията в края на Втора част, точка 4 да не са достатъчно прецизни, за да са полезни за следващата стъпка. В такъв случай използвайте Материал 2, „практични съвети” и подканете групите да разработят по-задълбочено първите четири точки.



Варианти

Тази игра може да се адаптира и към други проблеми като тормоза в училище. Ако е налице такъв проблем, прегледайте упражнението „Имаме ли друг избор?”, преди да се заемете с разработване на Политика за превенция на тормоза в училище.



Допълнителна информация

Дефиниция за расизъм

Расизмът представлява поведение, думи или практики, които поставят дадени лица в благоприятна или неблагоприятна ситуация заради техния цвят на кожата, култура или етнически произход. Прикрит или отявлен, той е еднакво вреден.

Институционалният расизъм е колективната неспособност / нежелание на една организация да предостави адекватно и професионално обслужване на дадена група хора заради техния цвят на кожата, култура или етнически произход. Може да се открие в процеси, нагласи и поведение близко до дискриминация поради неволни предразсъдъци, незнание, невежество, несъобразителност и расистки стереотипи, които поставят хората от етническите малцинства в по-неблагоприятно положение. В всяко училище може да възникнат расистки инциденти и тормоз, независимо от броя на учениците с различен етнически произход.

Расистки инцидент е всеки инцидент, който се възприема като расистки от жертвата или от друг човек.


 

 Кои инциденти могат да се смятат за расистки?

Следните постъпки могат да се разглеждат като расистки инциденти.

Физически тормоз: най0очевидните примери за насилие, нападение или физическо притесняване на деца и възрастни от малцинствен произход, както и случаите на „незначително” сплашване и системно притесняване, които обаче се натрупват във времето.

Вербален / словесен тормоз: използване на обидни имена и епитети по отношение на хората от малцинствата, подигравки с техния произход и култура (музика, облекло или начин на хранене) са най-очевидните примери. Но вербалните оскърбления могат да имат и други, не толкова очебийни прояви от страна на или насочени към учители, ученици или възрастни, като „случайни” забележки с расистки характер, които обиждат и нараняват.

Неуважение и нежелание за общуване: отказът да работиш заедно или да показваш уважение към ученици, студенти, учители, младежки работници и хора от малцинствата в училище / училищната общност могат да се разглеждат като расистки инцидент, ако според „жертвата” мотивът е расизъм. Неуважението също може да бъде неволно, например ако учителят или възпитателят показва непознаване на културата и обичаите на ученика и по този начин го кара да се чувства неудобно или подложен на тормоз.

Други инциденти: расистки вицове, шеги и изрази, носенето на расистки отличителни знаци, значки, тениски и т.н., расистки графити, разпространяване на расистка литература или изображения, наличие на расистки или фашистки организации в или близо до училищната общност, или насаждане от страна на възрастните на стереотипи, които могат да подбудят към дискриминация.

Много расистки инциденти са с по-неуловим облик. Тези прикрити форми са най-трудни за разобличаване и противодействие. Обикновено расистките инциденти между ученици не се случват в присъствие на учители и възрастни. Затова училищата трябва да разработят стратегия, която да информира, да повиши чувствителността и да определи ясно отговорностите в училищната общност, включително класифицирането и противодействието на тези инциденти.



 

Практични съвети за разработване на Политика срещу расизма в училище.

Когато се касае за расистки тормоз и расистки инцидент, е необходимо цялото училище (институция) да участва в разработването и прилагането на политика. Подходът към расистките прояви трябва да се вписва в цялостната училищна политика и практика. Проблемът трябва да се разглежда „специфичен, но неотделим”. Ето няколко съвета:


  • Категорично заявяване, че расистките инциденти и тормоз няма да се толерират.

  • В своята политика, училището трябва да заяви ясно какви процедури ще се прилагат при възникване на расистки инцидент.

  • Цялостният подход, включително процесите и действията за противодействие на инцидентите, трябва да важат за всички членове на училищната общност: настоятелство, преподаватели, персонал, родители, ученици и посетители.

  • Трябва да има ясно разбиране, че всички в училищната общност носят отговорността да следят за расистки тормоз и инциденти и да им се противопоставят.

  • Последователният подход гарантира, че всички участници са наясно какво се очаква от тях.

  • Трябва да бъде ясно, че реакцията на инцидента ще бъде незабавна, веднага щом той възникне или бъде докладван.

  • Всички ответни реакции ще се случват в определен и договорен отрязък от време.

 




За раздаване

 

Критичен инцидент – сценарий

Импровизирайте кратък етюд / ролева игра въз основа на следния инцидент. Ситуацията трябва да се представи в три кратки сцени, както е описано долу. В паузите водещият (водещите) подканват зрителите да запишат впечатленията и мислите си за онова, което се случва.

 

Сцена 1. Двама учители разговарят в учителската стая.

През последния месец в училището има няколко случая на дребни кражби. Днес отново са изчезнали пари. Класният ръководител е решен да разследва кражбите и възлага на учителите да открият крадеца. Абдулах, момче, чието семейство произхожда от Северна Африка, е главният заподозрян, поне за последния инцидент.

 

Сцена 2. Разговорът между бащата на Абдулах и класния ръководител.

Класният ръководител вика бащата на Абдулах. В резултат на разговора, бащата на Абдулах възстановява открадната сума в пълен размер.

 

Сцена 3. Двамата учители отново разговарят в учителската стая.

Фактът, че бащата е възстановил сумата се възприема от учителите като признание за вината на Абдулах. Впоследствие обаче те намират доказателства, че Абдулах няма нищо общо с кражбата.

 


 

Критичен инцидент – насоки за водещия

Поканете доброволците да изиграят етюда. В паузите се включвайте с въпроси към зрителите и ги помолете да си запишат по две ключови думи, които обобщават тяхната реакция на този етап на представлението.

 

Сцена 1: През последния месец в училището има няколко случая на дребни кражби. Днес отново са изчезнали пари. Класният ръководител е решен да разследва кражбите и възлага на учителите да открият крадеца. Абдулах, момче, чието семейство произхожда от Северна Африка, е главният заподозрян, поне за последния инцидент.

 

Първа пауза. Първи въпрос към зрителите: Ако вие бяхте на мястото на класния ръководител, какво щяхте да направите?

 

Сцена 2: Класният ръководител вика бащата на Абдулах. В резултат на разговора, бащата на Абдулах възстановява открадната сума в пълен размер.

 

Втора пауза: Втори въпрос към зрителите: Смятате ли, че въпросът беше решен задоволително?

 

Сцена 3: Фактът, че бащата е възстановил сумата се възприема от учителите като признание за вината на Абдулах. Впоследствие обаче те намират доказателства, че Абдулах няма нищо общо с кражбата.

 

Трета пауза: Трети въпрос към зрителите: Какво мислите сега?



Добри примери от медиите – вестник Уикенд, 28 юли 2010 г., „Циганка е най-интелигентната българка”, стр.61




Какво виждате?

Казват, че една добра снимка струва колкото хиляди думи.

Сложност: Второ ниво

Основни теми:


  • Как медиите поддържат и затвърждават стереотипите и предразсъдъците;

  • Използване и злоупотребяване с образи за подаване на информация и събуждане на емоционални реакции.


Цели


  • Да се изследва как се използват образите в пресата;

  • Да се развият умения за критичен анализ.

Продължителност: 45 минути

Численост на групата: 6+



Материали и подготовка:

  • Съберете 5-6 фотографии от вестници и списания и окачете всяка една на голям лист.

  • Листчета хартия, химикалки, лепило.

  • Карфици или тиксо за залепване на картините по стената.

Указания


  • Окачете или залепете снимките на стената.

  • Раздайте на участниците листчета бяла хартия и ги подканете да разгледат фотографиите една по една и да напишат по две алтернативни заглавия, едно позитивно и едно негативно, върху отделни листчета.

  • Когато всички са готови, залепете заглавията под снимките.

  • Сравнете заглавията.

Разбор и оценка

Обсъдете как протече играта и какво научиха участниците.



  • Колко различни интерпретации постигнахте за всяка снимка?

  • Виждат ли различни неща различните хора в една и съща снимка?

  • Когато преглеждате вестник или списание, кое гледате първо – заглавието или снимките?

  • В каква степен снимките отразяват истината за случката или ситуацията?

  • Как редакторите използват снимките като средство за предаване на информация, събуждане на емоции, съчувствие и т.н.?


Съвети за водещия

Потърсете снимки, които могат да бъдат изтълкувани по различни начини, например снимка на сайт за пътешественици с десет палаткови лагера. Един участник може да „види” само боклуците и мръсотията оставени от туристите в два от лагерите, а друг да „види” осем чисти лагера.




На първа страница

Да разпространиш вестта означава да я умножиш.
Тибетска поговорка


Теми: медии, глобализация, околна среда

Сложност: Трето ниво

Численост на групата: 10 - 24

Продължителност: 180 минути

Резюме: симулация как група журналисти изготвят първа страница на вестник. Работи се в малки групи, които изследват въпросите на стереотипите и обективността в медиите; образите и ролята на медиите за зачитане правата на човека.

Права: свобода на мисълта, убежденията и изразяването, правото на лично пространство и уединение; право на развитие, живот и здраве

Цели: чрез работа с образи да се събуди интерес към правата на човека; размисъл върху медиите и техния подход към правата на човека; развиване на умение за общуване и работа в екип.

Материали:

  • голяма зала с достатъчно пространство за 2-3 малки групи и пленарна работа;

  • 40 фотографии от различни вестници;

  • Листове и химикалки за водене на бележки;

  • Един голям лист (формат А3) или флип-чарт и маркери;

  • Ножици и лепило за всяка група.

  • Маси с достатъчно голяма работна повърхност, така че работните групи да могат да разстелят материалите си.

Подготовка: Изберете 40-45 фотографии от национални вестници и списания. Забележка: трябват ви екземпляри от същите 40 снимки за всяка работна група. Затова трябва да купите няколко броя от едни и същи вестници или да ги размножите на копирна машина. Подредете един комплект снимки върху масата-

Указания

  1. Представете играта. Обяснете, че ще разиграете една вечер в редакцията на всекидневник, където група журналисти подготвят първа страница на новия брой. Въпреки че вестникът е регионален и е ориентиран към местната общност, всеки журналист трябва да следва обща политика, целяща да информира читателя за събитията по света, включително правата на човека.

  2. Разделете участниците на малки работни групи от по осем човека. Всяка група си представя, че е редакционният колектив на различен вестник. Задачата е да изготвят дизайна и съдържанието на първата страница на утрешния вестник.

  3. Всяка група трябва да избере име на своя вестник.

  4. Всички заедно обсъдете заглавията и оформлението на типичната първа страница.

  5. Покажете да участниците подбраните снимки. Поканете ги да обиколят масата без да говорят и без да коментират. Обяснете, че ще трябва да работят с тези образи, като имат свободата да ги използват и интерпретират както пожелаят.

  6. Време е за работа. Раздайте на всяка група листове и моливи, лепило и ножици, но засега не им давайте фотографиите.

  7. Дайте указания. Разполагат с един час, за да изберат 4-5 новинарски истории, които искат да представят, да напишат заглавията, да изберат снимките и да изработят дизайна и съдържанието на страницата. Обяснете, че не е необходимо да пишат дълги статии: заглавията и подзаглавията са напълно достатъчни. Трябва да се съсредоточат върху въздействието на първата страница, вместо да разказват цялата история. Нека обсъдят темите или проблемите, върху които искат да акцентират. Кажете им, че след 10 минути ще получат „топли” снимки от фотографите.

  8. След десетина минути им раздайте снимките.

  9. Когато екипите са готови, те подреждат заглавните страници на масата. Пристъпете към обсъждане и оценка.

Разбор и оценка

Първо обсъдете упражнението, след това медиите и техният ангажимент към зачитането на правата на човека.



  • Как организираха работата си групите? Как определиха подхода и водещите новини? Всички ли смятат, че са имали възможност да участват и да се включат?

  • Как избраха темите и въпросите, по които да работят? Кое беше водещото 0 темата или снимката? Тоест, дали първо идентифицираха проблем и после потърсиха подходяща снимка като илюстрация или се вдъхновиха от определена снимка и развиха историята около нея?

  • Какви теми и въпроси бяха представени? Имаха ли връзка с правата на човека? Имаше ли тема, която някой искаше да развият, но впоследствие се отказаха от нея?

  • Какви сравнения могат да се направят между заглавните страници на различните вестници? Използвани ли са едни и същи теми или снимки?

  • Има ли снимка, използвана от няколко групи, но по различен начин?

  • Участниците как следят новините? По вестниците, по телевизията, по радиото или в Интернет? Защо ги следят или не ги следят?

  • В тази симулативна игра те опитаха ли се да имитират реална първа страница? Или се опитаха да го направят по свой начин? Какви бяха разликите?

  • Какви новини доминират в медиите в реалния живот?

  • Има ли правилно отразяване на правата на човека в новините?

  • Основен акцент в дискусията е „обективността” на медиите. Според участниците възможно ли е обективно представяне на новините?

  • Какви теми свързани с правата на човека бяха представени в изготвените първи страници?

  • Какъв образ за младите хора в другите части на света имат участниците?

  • В набора от снимки липсваха ли някои важни теми?

Съвети за водещите

Когато избирате снимките за това упражнение, подберете разнообразни теми и избягвайте стереотипите. Новините често са пълни с убийства, войни и други катастрофи и по-рядко съдържат позитивни послания. (Африка не се изчерпва с войните и глада, в края на краищата!) Подбраните снимки трябва да дадат възможност на участниците да намерят образи за „добрите” и за „лошите” новини. Трябва да има добро географско покритие, баланс на половете, образи на младите хора и неща характерни за ежедневието на младите хора, включително позитивни образи за това как те могат да променят света. Добавете снимки на „горещи” събития и личности, както и образи представящи живота в мултикултурното общество и глобализирания свят. Тази списък ще ви даде някои идеи.



Телевизионна водеща на новинарска емисия

Глобус


Операторски екип в третия свят

Жени, които правят бент

Помощи за безработни

Африкански миньор

Пестициди

Реклама на заведение за бързо хранене

Суха почва

Деца, които си играят във водата

Автомивка

Горящ нефт

Акция на Грийнпийс

Облак индустриален дим

Реклама на спиртна напитка

Реклама на кока кола



Амбулантен търговец на плажа

Пазар в Азия

Самотна жена

Бедняшки квартал в Брюксел

Препълнена боклукчийска кофа

Сортиране на празни тенекиени кутии

Чернокожо момче с китара

Рок звезда

Полицай

Графити


Парламент

Наркотици

Бежански лагер

Деца в защитен център

Футболист

Акция на Амнести Интернешънъл



Демонстрация във Филипините

Части на ООН в бивша Югославия

Боен самолет

Партизанин

Двама мъртви войници

Струпани чували с пшеница

Събрание на жени

Семейно планиране

Превенция на СПИН

Тълпа


Обществен транспорт

Изложение на автомобили

Улично задръстване

Млад човек с микрофон

Мобилен телефон

Когато представяте упражнението и обсъждате особеностите и дизайна на типичната първа страница, акцентирайте върху тънкостите при избора на заглавие, което трябва да грабва вниманието на читателя, както и върху представянето на историите; обикновено има каре с кратко резюме в един параграф, а след това ситен шрифт с пълния текст на историята. Обсъдете как се използват снимките в подкрепа на историята или за привличане на вниманието. Помислете и какво не показват снимките! Поговорете как се обработва, за да прикове погледа на зрителя върху онова, което фотографът – или редакторът – иска да покаже. Акцентирайте и върху текста под снимката.



Варианти

Друг вариант на тази игра е да се представи радио- или телевизионна новинарска емисия. Ако изберете телевизионно предаване, най-добре използвайте слайдове (диапозитиви) в затъмнена стая и създайте „усещането”, че гледате телевизия. Европейската федерация за междукултурно обучение (EFIL) е изготвила набор от слайдове точно за такава игра.



Продължение

Кои права са отразили групите в новините? Участниците могат да се свържат с редакцията на местен вестник, радио или телевизия и да поговорят с журналистите по тези въпроси. Много местни радио станции дават възможност на различни групи и асоциации да излъчват свои предавания. Можете да разработите проект за разработване на предаване посветено на обективното отразяване на новините и зачитането на правата на човека, например под заглавие: "Мисли глобално, действай локално ".



Допълнителна информация

Отправни точки за размисъл:



а) Медиите

  1. Младите хора, както и възрастните, постоянно биват заливани от информационни потоци от най-различни източници. Можем да се запитаме: какво правим с тази информация? Дали сме добре информирани?

  2. Медиите се комерсиализират все повече и опростяването на посланията, стереотипите и жаждата за сензации са притеснителни явления. Все по-трудно се намират качествени новини.

  3. Намирането на качествени новини важи с пълна сила по отношение на новините за проблемите на неравенството, особено в развиващите се страни. Новините от останалия свят се възприемат единствено през очите на западняка. Това често води до негативни и мрачни образи и внушения.

б) Темата за правата на човека

Медиите имат важна роля в осведомяването на обществото за правата на човека. Но ние трябва да следим как се представя тази тема и какви са мотивите. Ние трябва да сме критични към онова, което ни се дава и онова, което остава скрито и към начина, по който се представя информацията и фактите. В една война, например, бойците могат да се представят като борци за свобода или като терористи, в зависимост от политическата ориентация на вестника. Хората от чужди култури могат да се представят необективно. Например ескимосите се представят като екзотичен, жилав народ, който държи да съхрани своя традиционен начин на живот в иглу, но когато стане въпрос за лова на китове, те биват описвани като „убийци”.



в) Участие

Някои от снимките трябва да изобразяват възможности за младите хора да се ангажират активно и практично. Като учители и младежки работници ние искаме да мотивираме младите хора да направят света по-добре. Питаме се как да насърчим младите хора да участват активно и дали съществуващите възможности са привлекателни за тях.



1 All Equal – All Different (стр. 2-50) и Compass (страници 50 – 87). Превод – Маргарита Спасова.

2 Известен филм, САЩ / 1967 / 109 минути. Сценарист: Уилям Роуз, Режисьор: Станли Креймър, В ролите: Спенсър Трейси, Сидни Поатие, Катрин Хепбърн, Катрин Хотън, Сесил Келъуей. Дъщерята на семейство уважавани буржоа смята да се ожени за млад лекар. Той е поканен на вечеря, по време на която родителите на момичето с ужас откриват, че бъдещият зет е чернокож. 




С финансовата подкрепа на Програмата на ЕС „Основни права и гражданство”. Съдържанието на тази публикация не отразява непременно мнението или позицията на Европейската комисия. Европейската комисия не носи отговорност за това как се употребява информацията, съдържаща се в тази публикация.




Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница