Кодекс с ротарианските практики съдържание Предговор Описание на Кодекса Кодекс с ротарианските практики

(октомври 2013, СБД, реш. 31)
Източник: януари 1947, СБД, реш. 166; февруари 1999, СБД, реш. 245; ноември 2001, СБД, реш. 45; ноември 2004, СБД, реш. 59

7.020 Провеждане на клубните срещи

Признавайки, че клубовете са съставени от членове, които имат много вярвания и ценности, всеки клуб трябва да използва добрата си преценка при провеждане на своите сбирки и други дейности по начин, който отразява основните принципи на Ротари за толерантност и участие в хуманитарни проекти за служба. (ноември 2004, СБД, реш. 59)
Източник: юли 1995, СБД, реш. 28; Изменение: ноември 2004, СБД, реш. 59
7.020.1 Благоприличие на клубните срещи

Не е правилно или подходящо разкази, сензационни истории, шеги или развлечения да се представят пред ротарианци или по време на ротарианско събиране, които не би било напълно правилно и добре да се разказват пред ротарианци, ако всеки от тях е придружен от своите родители, брачен партньор или деца. Не е уместно да се разказват или повтарят истории или шеги от който и да е ротарианец, освен ако такава шега или история не е подходяща за разказване пред семейството. (юни 1998, СБД, реш. 348)

7.030 Програми за клубните срещи

Клубовете трябва периодично да провеждат редовни сбирки изключително за разпространяване на ротарианска информация, ротарианско обучение и обучение за лидерство на членовете. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Един клуб може по подходящ начин да обсъжда обществени въпроси, които представляват интерес за неговите членове, ако при наличие на спор двете страни са равнопоставени. Няма да се предприемат съвместни действия по каквито и да било нерешени спорни обществени въпроси. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Клубовете трябва да съставят програми при културните, икономическите и географските условия в други държави като начин за преодоляване на евентуални трудности, произтичащи от езикови бариери и различия в културен и социален аспект. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Клубовете трябва да представят поне две клубни програми за всяка ротарианска година, една от които трябва да се осъществи през месец ноември – месецът на Фондация „Ротари” във връзка с целта, програмите и дейностите за развитие на фондовете на Фондация „Ротари”. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

7.040 Лектори на клубните срещи

Клубовете, които канят офицери на РИ, паст офицери на РИ или други ротарианци на посещение, се очаква да заплатят техните разходи. (юни 1998, СБД, реш. 348)

Клубната асамблея е среща на всички клубни членове, включително на клубните офицери, директори и председатели на комисии, която се провежда с цел обсъждане на програмата и дейностите на клуба или обучение на членовете. Всички членове на клуба се препоръчва да посетят асамблеята. Клубният президент или друг определен офицер председателства клубните асамблеи. (октомври 2013, СБД, реш. 31)

Клубните секретари ще изпращат своите месечни отчети за членството/присъствието до съответните гуверньори в рамките на 15 дни от последната среща на клуба всеки месец. (октомври 2013, СБД, реш. 31)

7.070 Посетители и гости

Клубовете се насърчават да канят учащи да гостуват на клубните сбирки. Клубовете е препоръчително да проявяват активен интерес към студенти и ученици и да ги запознават с идеалите и принципите на Ротари. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Клубовете се насърчават да привестват бившите стипендианти на Ротари като гости на техните срещи, особено онези, които наскоро са се преместили в района на клуба. От бившите стипендианти се очаква да плащят същите разходи за присъствие, каквито плащат гостуващите ротарианци. (октомври 2014, СБД, реш. 38)

♦

Член 8 Клубни програми

8.020 Месечен акцент върху различни програми

8.030 Основни принципи на професионалната служба

8.040 Основни принципи на обществената служба

8.050 Основни принципи на службата на младежта

8.060 Обмен на новите поколения

8.070 Указания на клубовете за развитие на проекти в неротариански държави

8.080 Обучение на ниво клуб

8.010 Автономност на клубните дейности

Клубовете трябва да развият свои собствени програми според потребностите на своите общности. РИ няма правомощия да спонсорира или предлага на който и да било клуб определен проект или програма. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Източник: май-юни 1927, СБД, реш. ХІV(b)(3); май-юни 1958, СБД, реш. 202; Изменение: ноември 2004, СБД, реш. 59

8.020 Месечен акцент върху различни програми

РИ е установила акцентите върху различни програми, както следва: август като „Месец за развитие на членството и новите клубове“, септември като „Сфера на фокус: месец на основното образвование и грамотността“, октомври като „Сфера на фокус: месец на икономическото и общественото развитие“, ноември като „Месец на Ротари фондацията“, декември като „Сфера на фокус: месец на превенция и лечение на заболявания“, януари като „Месец на професионалната служба“, февруари като „Сфера на фокус: месец на мира и превенцията/разрешаването на конфликти“, март като „Сфера на фокус: месец на водите и хигиената“, април като „Сфера на фокус: месец на майчиното и детското здравеопазване“, май като „Месец на службата на младежта“ и юни като „Месец на ротарианските сдружения“. Клубовете следва да представят по една или повече седмични програми, за да популяризират съответните акценти. (януари 2015, СБД, реш. 118)
Източник: януари 1956, СБД, реш. 168; май 1956, СБД, реш. 238; януари 1958, СБД, реш. 137; януари 1958, СБД, реш. 141; ноември 1964, СБД, реш. 192; февруари 1977, СБД, реш. 268; февруари 1982, СБД, реш. 248; февруари 1987, СБД, реш. 299; ноември 1987, СБД, реш. 144; ноември 1990, СБД, реш. 116, февруари 1996, СБД, реш. 219, ноември 2000, СБД, реш. 138; юли 2003, СБД, реш. 20; юли 2005, СБД, реш. 17; ноември 2004, СБД, реш. 59; ноември 2006, СБД, реш. 35; октомври 2014, СБД, реш. 81; януари 2015, СБД, реш. 118

8.030 Основни принципи на професионалната служба

Професионалната служба е начинът, по който Ротари насърчава и подкрепя прилагането на идеала за служба във всички професии.

Втората цел на Ротари е основата на професионалната служба, по-конкретно, чрез насърчаване и поощряване на:

• високите етични стандарти при всички бизнеси и професии;

• признаване пред обществото ползата от всички полезни дейности;

• издигане достойнството на всяка професия на ротарианците като възможност за служба на обществото.

1) Вярност и лоялност към работодатели, служители и сътрудници, справедливо отношение към тях и към конкурентите, обществото и всички, с които човек има бизнес или професионални взаимоотношения;

2) Принос с професионалните умения към разрешаване на проблемите и потребностите на обществото.
Професионалната служба е отговорност на клуба и неговите членове. Ролята на клубовете е да реализират и насъчават целта чрез честа демострация, чрез приложението й в собствените действия, чрез пример и чрез развитие на проекти, които помагат на членовете да допринасят с професионалните си умения. Ролята на членовете е да се държат, да реализират бизнеса и професиите си съгласно принципите на Ротари и да се отзоват на проектите, които клубът е развил. (януари 2014, СБД, реш. 88)
Източник: октомври-ноември 1987, СБД, реш. 164; Изменение: януари 2014, СБД, реш. 88; Потвърждение: юни 2001, СБД, реш. 352
8.030.2 Ротариански етичен кодекс

Следният етичен кодекс е изготвен за ползване от страна на ротарианците:

1) Да действам почтено и да следвам високи етични стандарти в моя личен и професионален живот

Клубовете и дистриктите е препоръчително да използват месеца на професионалната служба за:

1. да наградят доброволец ротарианец на събитие на дистрикт равнище, ако е възможно;

2. да популяризират участието в ротариански сдружения;

3. да спонсорират дейност или проект, свързан със служба на професията;

4. да насърчават развитието на членството в незаетите класификации. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Ротарианците, клубовете и дистриктите се насърчават да прилагат следните стратегии в подкрепа на професионалната служба:

• Засилване на акцента върху професията и класификацията при набирането и въвеждането на нови членове

• Търсене на средства за акцентиране върху професията в клубните дейности

• Създаване на по-силни акценти върху бизнес мрежите с почтеност в Ротари на ниво клуб и дистрикт

• Концентриране на повече внимание върху бизнес мрежите с почтеност като средство за привличане и наставление на новите поколения

• Акцентиране върху връзката между Четиристранния тест и Ротарианския етичен кодекс и значимостта му за ценностите на Ротари (януари 2012, СБД, реш. 158)
Източник: май 2011, СБД, реш. 204; Изменение: септември 2011, СБД, реш. 87

8.040 Основни принципи на обществената служба

Службата на общността е с цел да се насърчи прилагането на идеала за служба в личния, бизнес и обществен живот на всеки ротарианец.

При прилагането на този идеал за служба много клубове са развили различни дейности за служба на общността като възможност за служба от страна на техните членове. За ръководство на ротарианци и Ротари клубове и за формулиране на политика на Ротари, изразяваща се в дейности за служба на общността, се приемат следните принципи:

1) По своята същност Ротари е философия на живот, която предприема да премахне вечния конфликт между желанието за лична облага и дълга и последващия импулс за служба на другите. Тази философия е философията на службата – „За безкористна служба” и се основава на практическия принцип, че „Който служи най-добре, получава най-добрата полза”.

2) Преди всичко Ротари клуб е група, представляваща бизнеса и хората с различни професии, които са приели ротарианската философия за служба и търсят:

Първо – колективно да се изучава теорията за служба като реална основа за успех и благополучие в бизнеса и в живота; второ – колективно на практика да се използва теорията за тях и за тяхната общност; трето – всеки индивидуално да прилага теорията на практика в бизнеса и в ежедневието; и четвърто – индивидуално и колективно с активен пример и правила да се стимулира нейната приемливост и на теория и на практика от всички неротарианци, както и от всички ротарианци;

3) РИ е организация, която съществува:

а) за защита, развитие и разпространение на ротарианския идеал за служба;

b) за създаване, насърчаване, съдействие и административно наблюдение на Ротари клубовете;

с) като финансова институция за изучаването на техните проблеми и чрез помощни предложения, без да е по принуда – за стандартизиране на техните практики и на дейности за общностна служба, и само такива дейности за общностна служба, които си заслужават, които са вече широко разпространени от много клубове и чието осъществяване няма да възпрепятства Целта на Ротари, както е определена в конституцията на РИ.

4) Поради това, че тези, които служат, трябва да бъдат дейни, Ротари не е само душевно състояние, нито ротарианската философия е субективна, но трябва да бъде изразена в обективна дейност; а индивидуалният ротарианец и Ротари клубът трябва да приложат на практика теорията за служба. Съответно съвместните действия на Ротари клубовете се препоръчва да се извършват при описаните тук предпазни мерки. Желателно е всеки Ротари клуб да спонсорира мащабна обществена дейност всяка година, която да се променя от година на година, ако е възможно преди края на фискалната година. Тази дейност трябва да се основава на реална обществена потребност и би трябвало да изисква колективното участие на всички членове. Това е в допълнение на продължаването на програмата на клуба за стимулиране на членовете за индивидуална служба в рамките на общността.

5) Всеки един Ротари клуб има пълна автономност в избора на такива дейности за служба на общността, които счита за интересни и които са подходящи за неговата общност; но нито един клуб не трябва да позволява някой вид служба на общността да пренебрегва Целта на Ротари или да изложи на опасност основната цел, за осъществяването на която е създаден Ротари клубът; а РИ, въпреки че като цяло може да разучава, стандартизира и развива такива дейности и да съдейства чрез предложения относно дейностите, не трябва никога да забранява на никой клуб дадена дейност за служба на общността.

6) Въпреки че за определен Ротари клуб не се предписват регулации при избора на дейности за служба на общността, се предлагат следните правила като насока:

а) Поради ограниченото членство в Ротари, само в общност, в която няма гражданска или друга организация, подходяща да действа и говори от името на цялата общност, Ротари клубът трябва да се ангажира в обща дейност за служба на общността, изискваща активната подкрепа на цялата общественост, а там, където съществува търговска камара, Ротари клубът не трябва да злоупотребява със своите функции, а ротарианците като отделни физически лица, отдадени на принципа на служба, трябва да бъдат членове на своите търговски камари и да действат активно и като съвестни граждани на своята общност, трябва да се интересуват от всяка обща дейност за служба на общността и доколкото имат възможност, да допринесат с парични средства и със служба;

б) Като цяло никой Ротари клуб не трябва да одобрява никакъв проект, независимо колко е важен, освен ако клубът не е подготвен и не желае да приеме цялата или част от отговорността за изпълнението на това, което е одобрил;

с) Въпреки че рекламата не трябва да е основната цел на Ротари клуба при избора на дейността, като начин на разширяване влиянието на Ротари трябва да се направи подходяща реклама на клубния проект, който си заслужава и се изпълнява правилно;

d) Ротари клубът трябва да избягва дублиране при полагане на усилия и като цяло не трябва да се ангажира с дейност, която вече е поета от някоя друга агенция;

е) За изпълнението на всички свои дейности Ротари клубът функционира, като дава най-доброто от себе си и най-успешно осъществява реклама. Ротари клубът разкрива потребността, но когато отговорността е на цялата общност, не трябва сам да търси разрешение на проблема, а да привлече в процеса и други лица, като се опитва да активира общността за изпълнение на нейните отговорности, за да може тези отговорности да не се приписват единствено на Ротари, а на цялата общност, която засягат; и въпреки че Ротари може да инициира и да движи нещата, трябва да предприеме осигуряването на съдействие от страна на всички други организации, които трябва да са заинтересувани и трябва да им гласува пълни правомощия, дори ако това ограничава правомощията, предоставени на самия Ротари клуб;

g) Дейности, които включват индивидуалните усилия на всички ротарианци като цяло повече отговарят на ротарианския дух, отколкото онези, изискващи само усилия от страна на клуба, защото дейностите на Ротари клуб за служба на обществото трябва да се възприемат само като опит за обучение на членовете на Ротари клуб за служба. (януари 2010, СБД, реш. 158)
Източник: Заседания на конгреса на РИ 23-34; 26-6; 36-15; 51-9; 66-49; Изменение: юни 2007, СБД, реш. 226; януари 2012, СБД, реш. 158
8.040.2 Декларация от 1992 за служба на общността

Ротарианската служба на общността насърчава прилагането на идеала за служба в личния, бизнес и обществен живот на всеки ротарианец. При прилагането на идеала за служба множество дейности, развити от Ротари клубове предоставят значителни възможности за служба на техните членове. За напътствие на ротарианци и за формулиране на политика на Ротари по отношение на дейностите за служба на общността, се прилагат следните принципи:

2) да извлекат полза от индивидуалните професионални и непрофесионални умения на членовете при осъществяване на своите проекти за служба на общността;

3) да инициират проекти в съответствие с потребностите на общността и със статута на клуба и потенциала в общността, като признаят, че всяка дейност за служба на общността, дори и да не е мащабна, е значима;

4) да работят в тясно сътрудничество с Интеракт клубовете, Ротаракт клубовете, Ротарианските местни отряди и с други групи, които спонсорират, за да координират усилията си за служба на общността;

5) да идентифицират възможностите за насърчаване на проектите за служба на общността чрез програмите и дейностите на Ротари на международно равнище;

6) Когато е желателно и възможно, да привлекат общността в изпълнението на служба за общността, включително в предоставянето на необходимите ресурси;

7) да се кооперират с други организации в съответствие с практиката на РИ, за да постигнат целите на службата за общността;

8) да постигнат съответно обществено признание за своите проекти за служба на общността;

9) да насърчават други организации за съвместни действия за служба на общността;

10) когато е необходимо, да делегират отговорност за продължителни проекти на общностни организации и други организации за служба, така че Ротари клубът да може да се заеме с нови проекти.

Бордът е поискал от генералния секретар да включи Декларацията от 1923г. за службата на общността в бъдещите издания на “Процедурния наръчник”, тъй като тя има историческа стойност. (юни 2008, СБД, реш. 227)

Като основа за ефективна служба за общността всички президенти на клубове е препоръчително да определят ротарианци, които да служат в подкомитети за служба за общността в следните групи: Развитие на човека, Развитие на общността, Опазване на околната среда и Партньори в службата. Тези подкомитети се насърчава да:

1. да определят общностните потребности чрез компетентно проучване и анализ на характерни обстоятелства в тяхното съответно местоположеие;

2. да насърчават отделни клубни членове да допълват и засилват това проучване и анализ чрез разглеждане на местността, в която се намира клубът според своите лични и професионални способности с цел разкриване на общностните потребности;

3. да се срещат с други общностни организации за обсъждане и обмяна на идеи, когато такива срещи може да се осъществят в съответствие с установената практика;

4. да включват като фактор при преценката на съответните членове, проявения от тях интерес и познаването на потребностите на общността. (ноември 2004, СБД, реш. 59)

Опазването на планетата Земя насърчава Ротари клубовете да популяризират осведомеността сред ротарианците и повишава броя на проектите, насочени към околната среда. Тези дейности са част от третото авеню на служба, обществената служба. (януари 2011, СБД, реш. 146)

Препратки

8.050 Основни принципи на службата на младежта

Петото авеню на Ротари Интернешънъл, Службата на младежта, признава значимостта, която Ротари отдава на младите поколения. Това става чрез служба към тях, към бъщето им и също така към самото човечество, на което ние, като ротарианци, се стремим да предложим разнообразни средства, които могат да помогнат на младите поколения да се подготвят за предизвикателствата на бъдните времена. Комбинирането на различни програми и проекти за служба на младите поколения в едно авеню трябва да доведе до по-силен подход и повече насърчение за клубовете и дистриктите да участват по-цялостно в тази ценна клауза.
Присъщи за Службата на младежта са:

1. Популяризирането на високо етичните норми и етичното вземане на решения сред всички млади хора;

2. Разбирането и признаването на потребностите, желанията и тревогите, отнасящи се до младите хора;

3. Осигуряване на възможности за младите поколения чрез установяване на местни програми;

4. Насърчаване на участието на млади хора в хуманитарните, лидерските и образователните програми, предлагани от Ротари Интернешънъл. (октомври 2013, СБД, реш. 31)
Източник: октомври 2012, СБД, реш. 95; Изменение: октомври 2013, СБД, реш. 31
8.050.1 Визията и философията на Ротари за програмите за новите поколения

Ротарианските програми за новите поколения са инвестиция в бъдещето – бъдещето на нашите семейства, бъдещето на нашите общества и бъдещето на Ротари.

Чрез ротарианските програми за младите поколения, ротарианците споделят идеалите и традициите на Ротари със следващото поколение, включително:

• Приятелство в семейството на Ротари

• Служба към нашите общности и глобалната общност