Използвана литература:
Ангелов, А., „Основи на мениджмънта”, изд. „Тракия-М”, София 1998
А. Ангелов “Основи но управлението”- 2, ИСК при УНСС, 1999
Андреева М., /1998/, Организационно поведение, София
Аргайл М., М. Хендерсън. Анатомия на човешките отношения, С., 1989
Армстронг, М. Управление на човешките ресурси. С., 1993.
Балканска П., /2009/, Психологични подходи в здравния мениджмънт, Булвест 2000
Балканска П., /2009/, Мениджърът като лидер или как тези две позиции да се съвместят. Здравен мениджмънт, том 3, 5, 11-14, 2003
Борисов В., Ц. Воденичаров, Реалности на здравната реформа, София, 2000
Джонев С., Социална психология, том 1,2,3,4, София, /1996-97/
Димитров, П. Психологическият бизнес на мениджъра. С., 1992.
Ериксън Е., Идентичност, младост и криза, Наука и изкуство, /1996/
Илиева С., Организационно развитие. 1998.
Каменов К. И колектив, Човек, екипи, лидери, Люрен, София, /2000/
Маслоу Е., Мотивация и личност, Кибеа, /2001/
Москивичи С., Социална психология, София, /1998/
Мутафчиев, С., „Основи на общата теория на управлението”, Варна 2001
Панайотов Д., Организационно поведение, Сиела, София, /1998/
Паунов М., Организационно поведение. С., 1997.
Попова С., Социалноетични измерения на здравния мениджмънт, София, /2004/
Сиймън Дж., Д. Кенрик, Психология, изд. НБУ, София, /2002/
Тодорова Е., Социална психология, ВСУ, Варна, /1994/
Този учебен материал е публикуван от потребител в www.referati.org
Сподели с приятели: |
