Национален съвет в помощ на отрядния водач
ІІ. ТВОЯТА РОЛЯ КАТО ВОД АЧ
Изтегляне 0.63 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Съветът на патрулните водачи
ІІ. ТВОЯТА РОЛЯ КАТО ВОД АЧТвоята роля като скаутски водач е възможно най-отговорната в отряда. На всичко отгоре, тя може да ти бъде затруднена още повече, ако се опитваш сам да свършиш всичката работа. Добре е, ако сте поне двама, които заедно да движите нещата (това все едно е задължително ако отрядът е смесен, има патрули момчета и патрули момичета, и когато едина от вас трябва да жена). Ако пък си си осигурил помощници, дори такива, които се включват от време на време, още по добре – работа има достатъчно за всички. Но помни – отговорността за работите в отряда си остава винаги само твоя! Като водач на скаутският отряд твоите основни задължения ще са приблизително следните:
Нека разгледаме сега на кратко всяка една от тези точки от твоя страна: Да помагаш на всички скаути да се развиват, да им осигуряваш вълнуващи и приятни занимания е решаващо за успеха ти кото водач. Вече говорихме за това, в кои области се опитваме да помогнем на нашите скаути да се развиват. Но тук важната дума е “помагане”, на която си струва да се спрем малко по подробно. Прилагането на скаутския метод на практика, в рамките на отряда, означава да се поощряват скаутите сами да си организират дейностите и сами да отговарят за протичането на своите занимания. Твоето главно задължение е да им помогнеш така да си подбират заниманията, че те да им съдействат за израстването им в степен, а с това за тяхното развитие. Неоценима помощ в това отношение ще ти бъдат Съветът на патрулните водачи и Съвещанието на патрула. За това на всяка цена трябва да направиш така, че те да заработят. Да способстваш щото твоите скаути да постигат развитието, което отговаря най-добре на собствените им възможности значи добре да ги познаваш. Всеки скаут си е различен по своему. Всеки си има способности, умения, предпочитания или пък отвращения от нещо, а някой може да има и особени, спесифични нужди, от здравословно или друго естество. Важен аспект на твоята роля в отряда е, да осигуряваш, особено при групови дейности, отделният скаут да се развива до колкото позволяват неговите възможности, да се чувства на мястото си, да не се демотивира. Това често ще означава да помагаш на организатора на заниманието или играта, като подадеш ръка на някое момче или момиче, което се бори със сетни сили да не изостава, или пък от друга страна, като създадеш допълнителнително предизвикателство за онова особено блестящо измежду тях, стоящо далеч пред всички други, за да задържиш неговият интерес. Да се грижиш за сигурността и добруването на всички скаути от отряда трябва да ти бъде първа грижа. Когато водиш скаутите си по време на занимания или при определена дейност, винаги действай и взимай решения като “отговорен родител”, което е и в духа на Правилника. Много от дейностите, особено тези които включват и елемент на предизвикателство, носят и известен риск или крият потенциална опасност. Това е добре да се съзнава от всички и то позволява да се вземат своевременно необходимите мерки, преди още заниманието да е започнало. Все пак, ако някой скаут, по накаква – независимо какава – причина е в реална опасност или в обстановка, която не ти се струва достатъчно сигурна, тогава твоята отговорност изисква да действаш бързо и ефективно. Да търсиш най-добрият изход, дори ако е необходимо да прекратиш заниманието или дейността, да се върнеш в изходна позиция.  Казано е: “Уважавам много повече онзи катерач, който преценил риска, се е върнал току преди да изкачи върха (Еверест) и е оцелял, отколкото този който го е изкачил и не се е завърнал. Защото всеки с малко упоритост може да изкачи върха, важно е обаче и да се завърне” (Роб Хол, планински водач, загинал под Еверест при спасителна акция)
Да работиш като член на екип, наравно с всички останали водачи на отряда е твое първостепенно задължение. Всеки член на екипа, водач и помагащ възрастен, си има своя определена, често трудна и много натоварваща роля, съответно и отговорност, но решаването на задачата на отделния водач става значително по-лесно, когато всеки подкрепя и подпомага всекиго от екипа. По някога това означава екипът като цяло да се включи и поеме дялът на някого, който тъкмо тази вечер е възпрепятстван да участва в заниманието. За това е полезно, винаги когато е възможно, да се отработва на практика взаимната заменяемост и работата в екип. Тогава преодоляването на възникнали в труден час проблеми е значително по-лесно. Да се сработваш добре с останалите водачи от дружината и от по-широкият кръг на скаутсткото общество изисква от теб много тактичност и умение да общуваш с различни хора. Скаутът, който е в дружината от шестата си година и до двадесетитретата си, преминал за това време през всичките четири секции – вълчета, скаути, венчър-скаути и ровери. За да се осигури гладкото му преминаване от една секция към друга и за осигуряване на това, развитието на скаута да протича безпрепятствено, на теб като на водач на отряда скаути, ще ти се налага често да работиш в тясна връзка и безконфликтно с водачите от останалите секции. Това със сигурност ще изисква от теб да имаш дискусии отнасящи се до програмата и заниманията, за да се избегне досадата, едни и същи програми, дейности и идеи да се повтарят от секция в секция. От друга страна, ако на твой скаут предстои да се представи и набере опит в друг, по-широк кръг на обществото, на теб ще ти се наложи да работиш и с други хора и групи от хора на местно, национално или дори международно ниво и да му осигуриш необходимите за това предпоставки за да може той да получи възможно най-широк кръг от възможности за изява. Да бъдеш добър пример за държание и поведение трябва да бъде една от основните ти характеристики. Дали това ти харесва или не, но истината е, че твоите скаути (а защо не и другите водачи) ще научат от теб много повече от това, което виждат че правиш, отколкото от това, което им говориш. Ако се стараеш да се придържаш към Обещанието както и те, тогава даването на добър пример ще е ключова отговорност за теб. Скаутите ти неволно ще искат да ти подражават и ти сигурно ще се ласкаеш от мисълта, да им бъдеш добър еталон за поведение, колкото и скъпо да ти струва това по някога, защото “Благородството задължава!”, както казват французите. В скаутският отряд има пет категории длъжности:
Водачът на отряда и помощник-водачът, както и останалите членове на секцията, носят униформи (или най-малко само връзките си, при неформални случаи). Това не е задължително за доброволните помагачи, инструкторите по умения, въпреки че и те могат да са с униформа, ако го желаят. Всяка длъжност от описаните има своя определена роля и отговорност, на които сега ще се спрем на кратко, за да очертаем най-характерното за тях. Каталог: wp-content -> uploads -> 2010 2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас дванадесето състезание по математика 2010 -> 7 клас отговори на теста 2010 -> Закон за ветеринарномедицинската дейност /извадка/ в сила от 02. 05. 2006 г 2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас дванадесето състезание по математика 2010 -> Закон за здравето /извадка/ в сила от 01. 01. 2005 г 2010 -> Закон за радиото и телевизията /извадка/ Отразена деноминацията от 07. 1999 г 2010 -> Закон за храните /извадка 2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас десето състезание по математика 2010 -> Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите /извадка/ в сила от 03. 10. 1999 г. Отразена деноминацията от 05. 07. 1999 г Изтегляне 0.63 Mb. Сподели с приятели:
|