Ж) Отговорност за изпълнението на програмата

За изпълнение на бюджетната програма отговарят ресорният заместник-министър, изпълнителният директор на Изпълнителна агенция по горите, директорите на регионалните дирекции по горите и директорите на лесозащитните и горските семеконтролни станции.

Бюджетна програма „Администрация“ включва дейности, които подпомагат изпълнението на всички останали програми, изграждащи структурата на бюджета, както и звената на пряко подчинение на министъра, които:

осигуряват изпълнението на контролните му функции върху дейността на администрацията и на второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра;

осъществяват предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с цялостната дейност на министерството;

осъществяват дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството, включително на разпоредителите със средства на ЕС и на разпоредителите с бюджетни кредити от по-ниска степен към министъра, в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор чрез оценка на адекватността и ефикасността на системите за вътрешен контрол;

подпомагат министъра по осигуряване на готовността за работа в условия на кризи от военен и невоенен характер и защита на класифицираната информация;

подготвя процесите на акредитация и сертификация на Разплащателната агенция; упражнява контрол и мониторинг на Разплащателната агенция за изпълнение на критериите за акредитация;

осъществяват развитието на информационната инфраструктура на МЗХ;

осигурява в правно-нормативно отношение дейността на министерството.

А) Описание на степента на изпълнение на заложените в програмата цели

По програмата се отчитат дейности, които подпомагат изпълнението на всички останали програми, изграждащи структурата на бюджета, както и звената на пряко подчинение на министъра.

В сферата на човешките ресурси в МЗХ са проведени конкурсни процедури за набиране служители. Проведени са и няколко десетки процедури по мобилност – постоянна и временна. Назначават се служители по програмата „Старт на кариерата”; провеждат се краткосрочни стажове на студенти.

Съгласно Стратегическия и Годишния план за дейността по вътрешен одит в МЗХ, през отчетния период се извършиха одитни ангажименти, класифицирани като високо и средно рискови, насочени към оценки за законосъобразност и спазване на принципите за добро финансово управление.

Изпълнени са поставените цели, свързани с предотвратяване и отстраняване на нарушения при функционирането на администрацията; извършени са цялостни, тематични и други проверки в администрацията на МЗХ, във ВРБ и от по-ниска степен, търговски дружества и други по заповед на министъра.

За периода в Инспектората са постъпили множество сигнали от граждани, организации, фирми, от НС и МС и др., които своевременно са разгледани и са предприети мерки за проверка на изнесеното. За резултатите от одитите се изготвят отговори до подателите.

Изпълнени са качествено и в срок дейностите по административното обслужване на граждани и юридически лица; извършени консултации на граждани на място в приемната и по телефона. Деловодното обслужване в министерството се извършва с АИС „Документооборот”. Извършват се ежеденевни огледи на сървърното и комуникационното оборудване, вкл. и на климатичните инсталации в тях и пр.

Организирани са успешно редица участия в международни изложения, конференции, кръгли маси и форуми и др. подобни протоколни мероприятия на МЗХ.