Р е п у б л и к а б ъ л г а р и я областeн управител на област русе о б л а с т н а с т р а т е г и я



страница7/13
Дата02.02.2018
Размер2.49 Mb.
#54013
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13

* Източник: Русенски университет
От данните в таблицата прави впечатление, че много малка част – само 7.5% от академичният състав участва в договори по НИС.

Динамиката на финансовите резултати от научно-изследователската дейност в периода 1999 – 2004 г. отчита устойчив спад спад, който може да бъде обяснен най-вече с отдалечаване на научните изследвания от реалните нужди на икономиката.

Основна част от договорите по НИД са сключени от инженерните факултети: “Машиннотехнологичен”- 54 295 лв., ” Електротехника, електроника и автоматизация”– 43 899, “Механизация на селското стопанство” – 34 716 и АТФ – 21 596.

През 2004 г. Русенският университет участва на национално ниво само с 1 проект, финансиран по национална програма “Научни изследвания” (НФНИ), отнасящ се до изграждане на център за мобилност на учените в Северния регион на страната.


  • Висше училище “Земеделски колеж" – Русе

В бъдеще работата на колежа ще бъде насочена към осъществяване на научноприложни разработки, с акцент върху решаването на регионални и национални проблеми за модернизацията и европеизацията на аграрния сектор.


МЕЖДУНАРОДНО СЪТРУДНИЧЕСТВО


  • Русенски университет “Ангел Кънчев”

Русенският университет “Ангел Кънчев” развива международно сътрудничество, чрез:



  • Уастие в програмите на ЕС за научно сътрудничество: INCO/COPERNICUS Пeтата рамкова програма (участие в изпълнението на 5 научноизследователски проекта, на обща стойност 123 919 евро)

  • Участие в програмите за стимулиране и развитие на висшето образование: Темпус, Сократ/Еразъм, Леонардо да Винчи и CEEPUS

  • Участие в двегодишно сътрудничество с традиционни и нови партньори


Програмата Темпус се откроява в международната дейност в университета. През 2001 г. са изпълнени 5 съвестни проекта на обща стойност 125 088 евро. Благодарение на дългогодишните си традиции и подкрепата на Европейския съюз чрез програмата Темпус съществуващите технически специалности са обновени и разширени. Въведени са и широк спектър нови технически, хуманитарни, управленски и икономически специалности.

Програмата Сократ/Еразъм за академичната 2000 г. включва студентски и преподавателски обмен по 3 проекта за 86 612 евро, за програмата Леонардо да Винчи – 3 проекта на обща стойност 6 619 евро. Русенският университет се включва в програмата Сократ през месец юли, 1999 г. с един от първите финансирани за България договори.

През 2004 г. университетът участва в четири международни проекта по европейски програми за научни изследвания. Общата стойност на финансовия принос по тези проекти е 36 680 евро.

Русенският университет осъществява и двустранно сътрудничество чрез изпълнението на договори с университети от Германия, Гърция, Литва, Молдова, Полша, Португалия, Румъния, Русия, САЩ, Турция, Украйна, Югославия.

Паралелно с това, РУ участва в 20 многостранни образователни договора за сътрудничество и в един Институционален контракт, в който университетът е партньор в 40 двустранни споразумения с европейски университети по Програмата Сократ/Еразъм. Университетът успешно приключи функциите си на Координатор в Тематична мрежа за европейско обучение по компютинг. Нова Европейска тематична мрежа за обучение на докторанти в областта на компютинга стартира през 2004 г. с над 100 партньора, отново с координатор Русенският университет.

Международното сътрудничество на РУ бе успешно разширено с подписването на двустранен договор за сътрудничество с Тараклийския университет в – Молдова, който основно ще се изпълнява в Педагогическия факултет на Университета.

През 2004 г. стартира контрактът на РУ с университета Корнел, окръг Итака, щат Ню Йорк, финансиран от Държавния департамент на САЩ, въз основа на който през 2005/2006 г. стартира нова магистърска програма «Управление на регионалното развитие» и Сертификатна програма по същата специалност. Стартира и двустранен договор на РУ с Шилеровия международен университет - САЩ.

По линия на Програмата Еразъм за периода от 2001/2005 година общо 873 преподаватели, 304 студенти и 67 докторанти са специализирали в университети на ЕС.


От анализа на тенденциите в изменението на студентската и преподавателската мобилност за периода от 2001/2005 година се откроява и фактът, че се разширява “географията“ на мобилността, т.е. увеличава се броят на сключените двустранни споразумения и броят на университетите, партньори на Русенския университет.
Таблица 24 Установни партньорства по Програма “Еразъм”



Година


1999/2000


2000/2001


2001/2002


2002/2003


2003/2004

Държави - членки на ЕС

6

6

6

9

13

Университети - партньори

10

9

17

21

35

Сключени двустранни споразумения.

10

10

18

25

40
* Източник: Русенски университет
Сътрудничеството с CEEPUS също е сред приоритетите на международната дейност на Русенски университет.

Русенският университет е сред избраните от Европейската комисия 18 университета от 11 централноевропейски страни, постигнали най-добри резултати в преустройството на висшето образование. Националното и международното призвание е потвърждение, че той се изгражда и развива като съвременен университет с европейско ниво на обучение. През 1999 г. Русенски Университет "Ангел Кънчев" е акредитиран от НАОА с много висока оценка.

Общият обем на научноизследователските проекти по линия на международното сътрудничество за периода 1999/2004 г. възлиза на 1 336 302 евро, от които за последната 2004 година е 36 680 евро .

Въпреки сложността за включване и работата по научни проекти на рамкови програми на ЕС, Русенският университет, единствен от страната, за следващите 4 години успешно е включен в международен научен проект по приоритета “Подобряване на управлението на риска” от Шестата рамкова програма. Чрез проекта ще се разработва мобилен робот, който ще замества спасителите на Гражданска защита в операции потенциално опасни за техния живот и здраве. Общата стойност на проекта е 2 500 000 евро, от които 2 млн. евро са финансирани от ЕС а останалите 500 000 евро са съфинансиране от консорциума от 9 партньора - Будапещенски Технологично-Икономически Университет - Унгария, Университета на Уелс в Кардиф - Великобритания, Тракийският Университет в Ксанти - Гърция, Университета на Генуа - Италия, три фирми - TCI от Италия, ROBOTNIK - Испания - и Португалия - DUVIDEO и Държавна агенция “Гражданска защита”- България.

След конкурс на МОН и включване в работата на Проекта ERA-MORE Русенският университет стана Център за мобилност на учените за Северна България. Предстоят поредица инициативи за учени от Плевен, Велико Търново, Габрово, Разград, Силистра, Свищов и др.

Общият финансов принос за РУ “А. Кънчев” по линия на международното сътрудничество възлиза на 276 777.24 евро и 28 906 долара.


  • Българо-румънски интеруниверситетски Европа център (БРИЕ)

Българо-румънският интеруниверситетски Европа център (БРИЕ) е иницииран в края на 2000 г. от Конференцията на германските ректори (КГР), като проект в рамките на Пакта на Стабилност за Югоизточна Европа. БРИЕ се създава в духа на Споразумението между Правителството на Република България и Правителството на Република Румъния за сътрудничество в областта на образованието, науката и културата. Административната структура на БРИЕ се урежда от двустранен договор между румънското и българското висши училища-партньори.

Създаването на БРИЕ става възможно благодарение на финансовата подкрепа на редица държавни и частни институции: Конференцията на германските ректори, Фондация Херти (Франкфурт на Майн), различни германски университети, Румъния (община Гюргево, Стопанската академия – Букурещ и Стопански колеж - Гюргево), МОН на Република България, Русенски университет “Ангел Кънчев” (организира цялостното функциониране на БРИЕ - Русе), Областна администрация – Русе, Европейският институт за висше образование към ЮНЕСКО (UNESCO – CEPES, Букурещ) и др.

БРИЕ са обединени академичните усилия на РУ“Ангел Кънчев” и Стопанската академия – Букурещ, както и на техните германски и бъдещи международни партньори. Той носи потенциал и импулс за развитие на икономическия и културен просперитет на трансграничния Еврогерион Русе-Гюргево.

Главните цели на БРИЕ са: подкрепа на европейската интеграция и на регионалното трансгранично сътрудничество в Европа; съдействие за сближаване между народите на Югоизточна Европа и България и Румъния в духа на Пакта на Стабилност за Югоизточна Европа; принос към сътрудничеството между европейските висши училища въз основа на документите от Болонския процес за създаване на европейско образователно пространство;

Двата офиса в Русе, съответно в Букурещ, управляват местните дейности. Офисът в Русе и 11-те учебни зали на магистърската програма по Европейстика и библиотеката се помещават в подходяща сграда в центъра на Русе. Ремонтирани са и са оборудвани с техника 2 офиса, конферентна зала и компютърна зала с 15 работни места, зала за информационни ресурси с библиотечен фонд, санитарни помещения. Учебният център и специализираната библиотеката по Бизнес информатика се помещават в Гюргево.

Под виртуалния покрив на БРИЕ от 14.10.2002 г. се предлагат двугодишни магистърски програми по Европейстика (в Русе) и Бизнес информатика (в Гюргево) за студенти от всички страни от Югоизточна Европа.

Във всяка една от двете предлагани програми от октомври 2002 има по 30 студентски места. Обучението се води на немски и английски език от български, румънски и немски преподаватели. За учебната 2002/2003 година са приети за обучение 50 студенти от България, Румъния, Албания, Сърбия и Черна гора и от Русия. От основаването на БРИЕ до момента общо 90 студента са се записали в магистърските програми.



Очакванията са БРИЕ да се превърне в комуникационен, научно-изследователски и консултантки център, свързан с развитието на трансграничния еврорегион Руссе-Гюргево, като: генерира и разработва научно-обособени идеи за проекти, които имат отношение и към останалите сектори на обществения живот; консултира представители на публичния, частния и третичен сектор по проблеми на европейската интеграция и предлага решения в духа на общите политики на ЕС; подпомага преодоляването на езиковата бариера – един от основните проблеми на еврорегионите; провокира инвестиционен интерес към региона с наличието на обучавани по европейски програми кадри ма магистърско равнище; действа като модел за успешно трансгранично сътрудничеството в Югоизточна Европа, който се възприема и от други потенциални партньори от трансгранични територии.


  • Медицински колеж “Ив. Павлов”- Русе

Медицинският колеж – Русе участва в проект по програмата “Драйфус”, в международни студентски сессии и др.




  • Висше училище “Земеделски колеж" – Русе

Международното сътрудничество е една от силно развитите дейности на ВУ “Земеделски колеж", насочена към към студентите. Всяка година в колежа постъпват стотици хиляди евро от европейски проекти. Последните години постоянни партньори на Земеделския колеж са Аристотелския университет – Солун, Международния колеж – Ларенщайн, Холандия, колежи и университети от Дания, Англия, Ирландия, Испания, Италия и др. Студентите от всички специалности имат възможност да кандидатстват за стаж (около 30 души/годишно) в ЕС и САЩ.

Приоритет на международната дейност е сътрудничеството със сродни висши училища от ЕС в областите: съпоставимост на учебните планове; обмен и специализации на преподаватели и студенти; повишаване на качеството на образованието, научноизследователската и приложна дейност.

Прегледът на състоянието на висшето образование дава възможност да се направят следните изводи:


Основни предимства на висшето образование в област Русе са: наличието на дългогодишни традиции и привличането на висококвалифицирани преподаватели от страната и чужбина; отвореността към програми и проекти на ЕС в областта на висшето образование и научната дейност; институционалната подкрепа от местните и регионалните власти. Същевременно, констатираните слабости са свързани с: недостатъчното субсидиране за обновяване и модернизиране на базата и оборудването в учебните заведения; недостатъчното използване на компютърните технологии в учебния процес и недостатъчната подготовка на преподавателите за работа с тях; ниска степен на обвързаност на учебния процес с реалната икономика; липсата на ангажираност на работодателите с подготовката на кадрите. Възможностите, които съществуват пред висшите училища в област Русе са големи. Те са свързани с: интензифициране на контактите и сътрудничеството с университети от ЕС за повишаване на качеството на учебния процес и научната работа; превръщането на висшите училища в областта в ресурсен център за подготовка на кадри за непосредствените и стратегичестките потребности на регионалната икономика и за научноприложни разработки, необходими за социално-икономическото развитие на региона.


    1. ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ

Формите за повишаване на професионалната пригодност на работната сила имат широк обхват в област Русе и придобиват все по-голямо значение, което логично се обяснява с измененията в количествените и качествени параметри на трудовия пазар, с потребностите на новата икономика. Резултатите от приложението на мерките по Закона за насърчаване на заетостта и програмите на МТСП през периода 1998 – 2004 г. са представени в следната таблица:



Графика 22 Професионална квалификация на безработни и заети по ЗЗБНЗ/ ЗНЗ

През периода се наблюдава относително устойчива тенденция в обхвата на безработните, започнали обучение чрез системата по заетостта. По-значително увеличение се забелязва през последните три години /2002 г. – 2004 г./, което се дължи на промяната в нормативната уредба – новият Закон за насърчаване на заетостта постави непрекъснатото обучение през целия живот като един от основните стълбове в дейността на системата по заетостта, според изискванията на ЕС. Законът оптимизира организацията на обучението чрез системата по заетостта – нормативно, организационно и като финансово осигуряване.

Обвързването на обучението със задължително стажуване при работодател до 6 месеца за 70 % от обучените безработни лица, дава възможност за повишаване на компетенциите, придобити по време на обучението. Определени очаквания по отношение на ефективността са свързани с въвеждането на степенното обучение, което ще повиши и възможностите на обучаемите за по-добра реализация на пазара на труда.

Значителен през периода е и обхватът на безработните лица, подбрани, консултирани, мотивирани и насочени чрез бюрата по труда за включване в проекти, финансирани от програми на ЕС.

Очевидна през периода е и тенденцията към разширяване на обхвата на квалификационните мерки по отношение на заетите в русенската икономика, въпреки минималните стойности, с които се измерва все още тази дейност.

Независимо от изключителната значимост на непрекъснатото професионално развитие на фирмения персонал - фактор за повишаване конкурентноспособността на работната сила, респ. на българската икономика в навечерието на присъединяването на страната към ЕС - работодателите все още са ограничени от липсата на достатъчно средства и на непосредствени потребности. Друга съществена причина е, че въвеждането на нови производства и технологии в реалния сектор е бавен процес и не налага като приоритет на фирмената политика развитието на човешките ресурси.




5.6. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Здравеопазването в област Русе е част от социалната инфраструктура на областта - то е система от обекти с регионално и междурегионално значение за осигуряване на общественото обслужване, гарантирано от държавата.

Възникналите и съществуващите все още през 2004 г. проблеми в извънболничната сфера на медицинско обслужване в Област Русе не се отличават от тези в национален мащаб, а именно: значително занижаване на реализирания обем първична медицинска помощ за малките населени места и отдалечените села; затруднен достъп на населението от тези райони до специализирана извънболнична помощ; неправомерно пренасочване на пациентите към ЦСМП в нощните часове и почивни дни; изключване на здравнонеосигурените лица от пациентските листи на общопрактикуващите лекари след 01.10.2004 г.

Структурата на здравеопазването в област Русе, според основния финансиращ орган към 01.12.2004 г., има следния вид:

От Държавния бюджет (чрез Министерство на зравеопазването – МЗ): Районен център по здравеопазване – Русе; Хигиенно-епидемиологична инспекция – Русе, Център по спешна медицинска помощ – Русе; Държавна психиатрична болница – Бяла; “Многопрофилна болница за активно лечение – Русе” АД и “Многопрофилна болница за активно лечение “Юлия Вревска” – Бяла” ЕООД – по договор с МЗ, съгласно Методика за субсидиране на преобразуваните лечебни заведения за болнична помощ с държавно и с общинско участие през 2004 г.; Дом за медико-социални грижи за деца – Русе

От общински бюджет се финансират: “Областен диспансер за пневмофтизиатрични заболявания със стационар – Русе” ЕООД; “Междуобластен диспансер по онкологични заболявания със стационар – Русе” ЕООД; “Областен диспансер за психични заболявания със стационар – Русе” ЕООД; “Областен диспансер по кожно-венерологични заболявания със стационар – Русе” ЕООД; Детски ясли в област Русе – 11 броя; “Медицински център по рехабилитация и спортна медицина 1 – Русе” ЕООД е лечебно заведение на общинско подчинение, което се финансира от собствени приходи, вкл. и от РЗОК.

От Националната здравноосигурителна каса се финансират: “Диагностично-консултативен център 1 – Русе” ЕООД; “Диагностично-консултативен център 2 – Русе” ЕООД; “Транспортен ДКЦ 1 – Русе” ЕООД; “Медицински център 1 – Русе” ЕООД, “МЦ 1 – Бяла” ЕООД, МЦ "Пиротска" ООД, МЦ "Ендо-консулт" ООД, МЦ “Русе” ЕООД;"Стоматологичен център 1 – Русе" ЕООД; 127 амбулатории за първична извънболнична медицинска помощ - индивидуална практика, 6 амбулатории за първична извънболнична медицинска помощ – групова практика; 65 амбулатории за специализирана извънболнична медицинска помощ - индивидуална практика; 3 амбулатории за специализирана извънболнична медицинска помощ - групова практика; 144 амбулатории за първична стоматологична помощ - индивидуална практика; 5 амбулатории за първична стоматологична помощ - групова практика; 1 амбулатория за специализирана стоматологична помощ - индивидулна практика; 9 медико-диагностични лаборатории;

Частично финансирани от НЗОК са: МБАЛ – Русе и Бяла; ОДПФЗС, МДОЗС, ОДКВЗС, “Специализирана хирургична болница за активно лечение “Медикус” – Русе” ООД, "Специализирана хирургична болница за активно лечение "Ескулап-Норд" ООД и “Специализирана болница за активно лечение по акушерство и гинекология – “Ескулап – 97” – Русе” ООД по договори за високоспециализирани дейности и клинични пътеки.

Частни заведения и частно практикуващи медицински специалисти, регистрирани по ЗЛЗ и работещи са: СХБАЛ “Медикус” ООД; СБАЛАГ “Ескулап 97” ООД; СХБАЛ "Ескулап-Норд" ООД; 27 медико-технически лаборатории; 4 медико-диагностични лаборатории; 3 хосписа; 17 амбулатории за първична извънболнична медицинска помощ - индивидуална практика; 1 амбулатория за първична извънболнична медицинска помощ - групова практика; 114 амбулатории за специализирана извънболнична медицинска помощ - индивидуална практика; 55 амбулатории за първична стоматологична помощ - индивидуална практика; 2 амбулатории за специализирана стоматологична помощ - индивидуална практика.

Налични производствени ресурси на здравеопазването в областта включват персонал, който към 01.12.2004 г. обхваща 794 специалисти в заведенията, финансирани от общинските бюджети. По категории разпределението им е следното: висш медицински персонал – 75,00 души; висш немедицински персонал – 25,50 души; полувисш медицински персонал – 444,00 души;друг персонал – 249,50 души.

В заведенията, финансирани от Министерство на здравеопазването, работят общо 1705 души, в това число: 302,25 са висш медицински персонал; 58,50 са висш немедицински персонал; 766,50 са полувисш медицински персонал ; 577,75 са друг персонал.
Таблица 25 Осигуреност на населението с медицински персонал /на 10 000 човека/




1998г.

1999г.

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

Лекари

20,7

21,8

24,3

24,0

25,2

25,3

Стоматолози

3,9

3,3

5,9

4,9

5,0

6,2

Среден медицински персонал

61,2

60,7

51,5

48,2

47,8

47,3


Каталог: upload -> docs
docs -> Задание за техническа поддръжка на информационни дейности, свързани с държавните зрелостни изпити (дзи) – учебна година 2012/2013
docs -> Наредба №2 от 10. 01. 2003 г за измерване на кораби, плаващи по вътрешните водни пътища
docs -> Наредба №15 от 28 септември 2004 Г. За предаване и приемане на отпадъци резултат от корабоплавателна дейност, и на остатъци от корабни товари
docs -> Общи положения
docs -> І. Административна услуга: Издаване на удостоверение за експлоатационна годност (уег) на пристанище или пристанищен терминал ІІ. Основание
docs -> I. Общи разпоредби Ч
docs -> Закон за изменение и допълнение на Закона за морските пространства, вътрешните водни пътища и пристанищата на Република България
docs -> Закон за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси
docs -> Наредба за системите за движение, докладване и управление на трафика и информационно обслужване на корабоплаването в морските пространства на република българия


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница