Секторен анализ на компетенциите на работната сила в сектор „Мехатронни системи и автоматизация”


Изисквания към инженер-мехатроника



Pdf просмотр
страница17/64
Дата21.11.2022
Размер1.59 Mb.
#115623
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   64
532 19 Mechatronika 2012 signed
Свързани:
vaprosi za test avtomont

Изисквания към инженер-мехатроника:
Инженер-мехатроникът трябва да има подготовка в следните области и за следните видове дейности:
1. Изследователски и развойни дейности:

изследване и разработки на класически и нови концепции на изпълнителни механизми и задвижвания за мехатронни системи.
2. Динамика и управление на мехатронни системи:

динамика на машини;

динамика на транспортни средства;

техника на вибрациите;

управление и регулиране;

планиране на траектория на движението.
3. Задвижваща и преобразователна техника:

магнитна техника;

пиезотехника;


Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”
Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, по договор № BG051PO001-2.1.06
Страница 31 от 91

магнитноизмервателна техника;

силова електроника;

микроелектроника.
4. Приложения и технологии:

прецизни устройства,

медицинска техника,

транспортна техника,

микро и нано техника и др.
2.4. П
РОГНОЗИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕКТОРА
,
ПРОМЯНА НА ТЕХНОЛОГИИТЕ И
ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА ЗА ПЕРИОДА
2014-2020
Г

Мисия
Мисията на КМА е да съдейства на клиенти си да повишават своята производителност и конкурентоспособност и да се подобряват условията на труд чрез автоматизация на основата на мехатронни производствени системи.

Визия
Стратегическите приоритети и цели на клъстера са основата за създаване на визия за неговото бъдещо развитие. Визията представлява споделено виждане на основните участници в клъстера за перспективите и насоките на развитието му в дългосрочен план, както и характеристиките му, върху които ще се изграждат конкурентните му предимства.
Визията отразява очакванията за резултатите от изпълнението на комплекса от стратегически приоритети и цели, което обединява желанието на всички заинтересовани членове на клъстера да съдействат за развитие на иновационният потенциал, за постигане на нарастваща конкурентоспособност, както и за създаване на благоприятни условия за труд и социално развитие на работещите в него.
Развитието на клъстера ще бъде насочено към търсене на експортно ориентирани пазарни ниши, за да бъдат реализирани високотехнологични продукти и услуги с висока добавена стойност. Основният акцент ще бъде поставен върху мехатронни производствени системи, автоматизация на непрекъснати производства, софтуерни продукти за управление на агрегати, производства и фабрики (цифрово управление, MES, ERP и др.)
Активно ще бъдат привличани нови членове на клъстера. Непрекъснато ще се развива интеграцията на научноизследователски,технологични, производствени и експортни възможности.
Развитието на клъстера предполага участие в конкурсите за иновативни производства у нас, в оперативните програми на ЕС за България, в VII рамкова програма и други. Дейността му ще бъде насочена и към подкрепа за изграждането на високотехнологичен парк „Мехатроника и автоматизация”. Като проникваща висока технология мехатрониката и автоматизацията ще


Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”
Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, по договор № BG051PO001-2.1.06
Страница 32 от 91 оказват влияние за развитието на предприятията в България и повишаването на тяхната конкурентноспособност.
В интернет сайта на клъстер “Мехатроника и автоматизация” редовно ще бъде публикувана информация за изпълняваните проекти и тяхното развитие.


Сподели с приятели:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   64




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница