Отчет за дейността на псагбал "СВ. София" еад за деветмесечието

ПСАГБАЛ ”СВЕТА СОФИЯ” ЕАД

София 1330, ул.”Михалаки Ташев” №2

Тел. централа: 02/ 44 70 289; 273

Показателят среден престой на преминал болен в сравнение със същия период на 2015 г. не бележи съществена промяна. Към 09.2015 е 4,21, за настоящото деветмесечие той е 4,49.

Оборотът на леглата увеличава своята стойност с 12.25. От 34.43 през деветмесечието на 2015, на 46.68 през деветмесечието на 2016 г.

Показателят използваемост на леглата в % общо за болницата бележи значително увеличение - от 53.12% - на 76.48%.

За разглеждания период се наблюдава увеличение на оперативната активност общо за болницата през 2016 г. /76.45 %/ в сравнение с 2015г. /71,40%/.

ПОКАЗАТЕЛИ	І деветм. 2016 г.	І деветм. 2015 г.
Хоспитализирани пациенти	6919	6919
Преминали болни	7002	6989
Изписани пациенти	6875	6855
Раждания	1987	1958
От тях чрез цезарово сечение	1052	1019
% цезарово сечение	52,64	52,04
Пациенти по клинични пътеки	6379	6274
Пациенти отчетени към СО	1159	2898
Проведени леглодни	31434	29439
Използваемост на леглата в %	76,48	53,12
Оборот на едно легло	46,68	34,43
Среден престой на един преминал болен	4,49	4,21
Оперативна активност %	76,45	41,40

По договор с НЗОК през първото деветмесечие на 2016 г. няма останали неплатени случаи по клинични.

1. 
   Консултативно -диагностичен блок:
   
   1. 
      Приемно-консултативни кабинети;
      
   2. 
      Отделение по образна диагностика;
      
   3. 
      Физиотерапия и рехабилитация;
      
   4. 
      Кабинет по безплодие и асистирана репродукция;
      
   5. 
      Регистратура;
      
2. 
   Медико-диагностичен блок
   
   1. 
      Клинична лаборатория;
      
   2. 
      Микробиологична лаборатория;
      
   3. 
      Трансфузионна хематология;
      
   4. 
      Клинична патология и цитология;
      
3. 
   Стационарен блок
   
   1. 
      Родилно отделение:
      
      • 
        Интензивно лечение;
        
      • 
        Пуерпериум и ВИП;
        
   2. 
      Отделение патологична бременност;
      
   3. 
      Детско неонатологично отделение;
      
   4. 
      Първо отделение по гинекология:
      
      • 
        Онкогинекология;
        
      • 
        Еднодневна хирургия.
        
   5. 
      Второ отделение по гинекология за онкохирургия на млечната жлеза;
      
   6. 
      Отделение Анестезиология и интензивно лечение.
      
4. 
   Административно-стопански блок:
   
   1. 
      Отдел финансово-счетоводен;
      
   2. 
      Отдел информационно обслужване;
      
   3. 
      Техническа служба;
      
5. 
   Отдел административно-правно обслужване;
   
6. 
   Болнична аптека
   

Посочените структурни звена са оборудвани по изискванията на приетите медицински стандарти и с необходимите за тяхната дейност консумативи, позволяващи на екипите от лекари с помощта на други медицински и немедицински специалисти и помощен персонал максимално ефективно да диагностицират и лекуват както насочените за консултация, така и хоспитализираните пациенти.

1. 
   Съвременно водене на раждане – обезболяване, оперативно родоразрешение, достъп на желаещите бащи до родовия процес, раждане във вода, училище за бъдещи родители, ден на отворените врати и други;
   
2. 
   Съвременни грижи за новороденото – централизирано и децентрализирано, лечение на недоносеност и други заболявания, възникващи в неонаталния период;
   
3. 
   Пренатална диагностика на вродените генетични и придобити аномалии на плода – четириизмерна ехография, генетичен скрининг;
   
4. 
   Консервативно и оперативно лечение на всички гинекологични заболявания;
   
5. 
   Ендоскопски оперативни методики – диагностични и лечебни;
   
6. 
   Съвременни методи за ранна диагностика, лечение и профилактика на доброкачествените и злокачествени заболявания на гърдата;
   
7. 
   Модерни и високо технологични методи за лечение на женското и мъжко безплодие - прилагане на съвременни методи на асистираната реплодукция;
   
8. 
   Диагностика и лечение при рискова и патологично протичаща бременност;
   
9. 
   Прекъсване на бременността по медицнски показания;
   
10. 
    Прекъсване на нежелана бременност
    

През първото деветмесечие на 2016 г болницата продължава да работи по сключен договор със СО за заплащане на извършени дейности, извън клинични пътеки, както и по Програма за скринингово изследване на РМЖ.

Приходите за първото деветмесечие са 457462.00 лв.
ДОГОВОРИ с ДЗОФ

През първото деветмесечие на 2016 г продължава успешната работа с доброволните осигурителни фондове. Приходите от тази дейност са 34076.80 лв. За същия период на 2015 сумата е 32759.10 лв. или с 1317.70 лв. повече.

За първото деветмесечие на 2016 г приходите от платени медицински услуги /включително и избор на екип за раждане и операция/ са в размер на 1646247.00 лв.

ПОКАЗАТЕЛИ	ЗА ПЪРВО ДЕВЕТМЕСЕЧИЕ 2016г.
Среден разход на един леглоден	180,59
Стойност на един преминал болен	810.71
Стойност на един храноден /лв./	2.09
Стойност на един лекарстводен /лв./	49.98

Ремонт на патологично отделение от СО за 183283,71 лв.

Медицинска апаратура за 39467,13лв.

Съоръжения за 2631 лв.

• 
  Продължаване на тенденцията за намаляване на разходите по икономически елементи .
  
• 
  Допълнителни цели са и частично обновяване на апаратурата в болницата – за нуждите на хирургично отделение и неонатология.
  

Общият броя на лекарите, работещи в болницата е 79, заети 68.5, в т.ч. 67.5 с призната специалност /свободни 10.5/.

Акушерство и гинекология 36 по щат, заети 32,5/свободни 3,5/

Анестезиология и интензивно лечение 10 по щат, заети 7 /свободни 3/

Детски болести 10 по щат, заети 8,5/свободни 1,5/

Клинична лаборатория 2 по щат, заети 1,5/свободни 0,5/

Микробиология 1 по щат, заето 1/свободни 0/

Рентгенология 1 по щат, заето 1/свободни 0/

Клинична патологоанатомия 1 по щат, заето 1/свободни 0/

Хирургия 2 по щат, заети 2 /свободни 0/

Вътрешни болести 1 по щат, заето 1/свободни 0/

Кардиология 1 по щат, заето 0/свободни 1/

Урология 1 по щат, заето 1/свободни 0/

Епидемиология и инфекциозни болести 1 по щат, заето 1/свободни 0/

Лекар, експерт медицинска документация 1 по щат, заето 0/свободни 1/

Лекари, специализанти 11 по щат, заето 11 /свободни 0/

Акушерки 115 по щат, заети 104.5/свободни 10.5/

Медицински сестри 2 по щат, заети 2/свободни 0/

Медицински лаборант 13 по щат, заети 12/свободни 1/

Рентгенови лаборанти 3 по щат, заети 2,5/свободни 0,5/

Рехабилитатори 1 по щат, заети 1/свободно 0/

Медициски секретари 5 по щат, заети 5/свободно 0/

Биолог 7 по щат, заети 5,5/свободно 1,5/

Психолог 1 по щат, заети 0,5/свободно 0,5/

Фармацевт 2 по щат, заети 2/свободно 0/

Помощник фармацевт 2 по щат, заети 2/свободно 0/

Други специалисти с висше немедицинско образование – 10 по щат, заети 10/свободно 0/.

Немедицински персонал – 30 по щат, заети 25 /свободно 5/

Санитари 60 по щат, заети 52 /свободно 8/

Групи персонал	Първо деветмесечие на 2016 г.
Висш медицински персонал	2405
Висш немедицински персонал	1018
Медицински среден персонал	1015
Друг персонал	667

1. 
   Оказване на безотказна, своевременна, висококвалифицирана медицинска помощ;
   
2. 
   Повишаване качеството на медицинските услуги в съответствие с медицинските стандарти и правила за добра медицинска практика;
   
3. 
   Повишаване удовлетвореността на пациентите от предлаганите медицински и допълнителни услуги;
   
4. 
   Практическо обучение на студенти и следдипломна специализация на лекари по дисциплини, застъпени в предмета на дейност;
   
5. 
   Непрекъснато повишаване квалификацията, специализацията и компетентността на персонала;
   
6. 
   Поддържане на сертификатите на медико - диагностичните лаборатории в системи за външна оценка на качеството;
   
7. 
   Коректно и стриктно изпълнение на поетите ангажименти по договори за оказване на медицински услуги;
   
8. 
   Поддържане на финансовата стабилност;