Програма за реализация на плана за развитие на община брегово за периода 2014 2020
Развитие на социалната сфера и човешките ресурси
Изтегляне 1.93 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- 4.1.2.Естествен прираст на населението
- 4.1.3.Миграционни процеси
- 4.1.4.Структура на населението
- 4.2.3.Средногодишна работна заплата
- 4.3.Състояние и тенденции в развитието на социалните услуги
4.Развитие на социалната сфера и човешките ресурси4.1.Демографска структура и тенденции4.1.1.НаселениеНаселението в община Брегово през 2013 г. е 5 425 жители. Броят на населението намалява плавно през периода 2008 - 2013 г. Средно годишното намаление е 3%, като за целия за период намалението на броя на населението е 14,96%. Разпределението на тази тенденция по градове и села показва значително по-силно изразени темпове на намаляване на населението в селата, отколкото в градовете. Намаляването на населението в гр. Брегово е значително по-плавно. 
Източник: НСИ В началото на разглеждания период съществува разделение на населението в градовете и селата съответно 42% към 58%. В 2013 г. разликата спада и съотношението се изменя съответно 46% към 52 %. Средногодишното намаление на населението в гр. Брегово е 1% за периода, а общото натрупване за целия период е 6,37% докато за селата средно годишното намаление е 4,6%, а общо за периода достига 23%. Въз основа на тези данни може да бъде направен извода, че негативните демографски тенденции в общината се задълбочават през последните години, като проблемите са по-задълбочени в селата отколкото в общинския център. Негативните демографски тенденции за общината следват тези за областта, както и за цяла Северозападна България. 95% от населението в община Брегово се определя като принадлежащо към българската етническа група. Този дял е с 4 процентни пункта по-висок в сравнение със стойността за област Велико Търново и 10 процентни пункта по-висок от средния дял за страната. Ромската етническа общност съставлява 2,4% от населението в общината, а самоопределилите се като „Друга етническа група“ или несамоопределилите се са съответно по 1%. Няма участници в Националното преброяване от община Брегово, които да са се самоопределили като част от турската етническа общност.
Раждаемостта в общината търпи изключително слаб ръст за периода 2008 – 2012 г., а през 2013 г. стойностите рязко падат под тази от 2008 г. Смъртността в община Брегово търпи спад с 18% за периода 2008 – 2013 г. 4.1.3.Миграционни процеси
Източник: НСИ Механичният прираст на населението в община Брегово показва тенденция, реципрочна на тенденцията при естествения прираст. За периода 2008 – 2011 г. се наблюдава устойчиво положително развитие на механичния прираст, който от отрицателни стойности (-61 д. през 2008 г.) достига до положителна стойност от 91 души. През 2012 г. сериозен спад отново води до отрицателни стойности (-6 д.), а за 2013 г. имаме ръст до 23 души. 4.1.4.Структура на населениетоОсновните демографски характеристики, които определят проблемите и възможностите за развитие на човешкия капитал в общината са: образование, икономическа активност и възрастова структура. Подробен масив от данни по отношение на тези индикатори се събират в рамките на преброяване на населението проведено от НСИ през 2011 г. Възрастовата структура на населението в община Брегово е по-неблагоприятна в сравнение с разпределението средно за страната и за област Видин. Делът на населението до 30 годишна възраст е по-нисък от този на областно и национално ниво, като респективно делът на населението в по-високите възрастови групи 65+ надвишава този за национално и областно ниво. Индикаторът на ниво населено място показва по-благоприятна възрастова структура на гр. Брегово, с. Балей и с. Куделин в сравнение с останалите население места в общината. Най-негативна е възрастовата структура на населението в с. Тияновци. Възрастовата група с най-голям дял от населението е 60-64 години, което е характерно и за разпределението на национално и областно ниво. Натрупванията по останалите възрастови групи показват устойчива тенденция на застаряване на населението. 
Източник: НСИ 
Източник: НСИ Анализът на разпределение на населението по възраст и населени места дава възможност за адекватно планиране на услугите, необходими за подобряване качеството на живот в населените места на общината. Делът на икономически активното население в община Брегово е 12 процентни пункта по-нисък от средния за област Видин и с 21 процентни пункта по-нисък от средния за страната, като по-неблагоприятната стойност спрямо дела на национално ниво се дължи на негативната тенденция за целия Северозападен регион. Индикаторите, измерващи икономическата активност в община Брегово показват значими различия на ниво населено място. Икономически активни са 39% от населението на 15 и повече години в град Брегово и 40% - в с. Балей, докато за с. Калина и с. Тияновци този процент е едва 10%, което представлява разлика от близо 30 процентни пункта. Високия тдял на икономически неактивното население се дължи на негативната възрастова структура на населението. 4.2.Пазар на труда4.2.1.Заети лицаСредно списъчният брой на заетите в община Брегово е сравнително устойчив през периода 2008 - 2012 г. Заетите в община Брегово са 4% от всички заети в област Видин. 
Източник: НСИ Секторът, който осигурява основната заетост в община брегово е селското стопанство. На следващо място, с почти двойно по-малък брой заети е секторът Търговия и услуги, следван от сектор Хотелиерство и ресторантьорство, представен от питейни заведения и заведения за хранене. По данни на НСИ за 2012 г. най-голям е делът на заетите в гр. Брегово (701 д.), с. Балей (131 д.) и с. Гъмзово (104 д.), а най-нисък – в селата Калина (3 д.) и Тияновци (10 д.).
4.2.2.БезработицаРавнището на безработица в община Брегово съставлява приблизително 4% от общата безработица за област Видин. Най-високи са стойностите на безработица в град Брегово (163 д.), поради факта, че там има най-много жители; с. Гъмзово (57 д.) и с. Косово (30 д.). Поради специфичната възрастова структура на населението на практика няма безработни в с. Калина (0 д.) и с. Тияновци (2 д). Делът на безработните е в пряка зависимост от броя на населението и възрастовата му структура. 
Източник: НСИ Проблемът с дългосрочно безработните е сериозен, както на ниво община, така и на ниво област и район. Северозападният район от ниво 2 е най-слабо развитият регион в България, което оказва пряко отражение върху населението, неговият брой и структура и изисква насочване на конкретни мерки и усилия в овладяване на проблемите на района. 
Източник: АЗ Проблемът с дългосрочно безработните в общината се овладява през последните 5 години, но е необходим мониторинг и своевременни мерки за запазване на сравнително ниското равнище на техния брой. Същевременно броят на безработните младежи се увеличава, което изисква насочване на усилията за преодоляване на проблема за тази конкретна целева група. 4.2.3.Средногодишна работна заплатаСредната годишна работна заплата в община Брегово е в размер съпоставим със средната за страната. Наблюдава се тенденция на плавен, но устойчив ръст в стойностите на средногодишната работна заплата, като изключение прави 2011 г., за която стойностите рязко падат (от 4 825 лв. за 2010 г. до 4 338 лв. за 2011 г.). Независимо от този факт, за последната разглеждана година, за която са събрани данни от Националния статистически институт, тенденцията на плавен ръст продължава и се достигат стойности от 5 333 лв. 
Източник: НСИ 
Източник: НСИ Разпределението на средногодишна работна заплата по сектори от икономически дейности формира следните основни тенденции:
4.3.Състояние и тенденции в развитието на социалните услугиНа територията на община Брегово се предоставят социални услуги, насочени както към специфични целеви групи, така и към цялото население на общината. През 2013 г. се предоставят шест социални услуги от резидентен тип. На територията на общината е и Домът за възрастни хора с умствена изостаналост – с. Куделин с капацитет 173 места. В общината няма разкрити услуги за деца. През 2013 г. са разкрити две Преходни жилища и има промяна в капацитета и вида на действащите социални услуги. През 2013 г. общината е кандидатствала и е одобрена от Фонд „Социална закрила“ за предоставяне на социална услуга Обществена трапезария. Общината е кандидатствала и е одобрена по Програма „Помощ в дома”. Услугата Домашен социален патронаж е предназначена за лица, навършили пенсионна възраст и се финансира от общинския бюджет. Услугата е от изключително важно значение, поради високия дял на възрастни самотно живеещи хора в населените места на общината. Услугата има капацитет от 250 места, от които през 2013 г. са заети 3914, през 2012 г. 68 места15, а през 2011 – 48 места. За всички заети места се предоставят услуги, свързани с доставка на храна, битови услуги, поддържане на лична хигиена. През 2013 г. е открита обществена трапезария с капацитет 148 места, от които към декември 2013 г. са заети всички16. 71 от ползващите услугата са самотно живеещи лица и семейства, получаващи минимални пенсии, а 29 са лица с доказана липса на доходи и близки да се грижат за тях. Обществената трапезария е осигурила всеки работен ден до края на 2013 г. безплатен топъл обяд за самотни възрастни хора и безработни лица. Проектът е финансиран от Фонд „Социална закрила” към министерството на труда и социалната политика през 2013 г. През 2013 г. стартира и осъществяването на проект „Разчитай на нас!” на община Брегово. Като домашни санитари за срок от една година са наети 30 безработни лица, които да полагат грижи за 60 самотни стари хора. Задълженията им включват закупуване на лекарства, доставяне на храна и други необходими покупки, почистване на домовете на възрастните хора. Проектът се финансира от Агенцията за социално подпомагане чрез Европейския социален фонд. През 2013 г. като лични асистенти по Национална програма „Асистенти за хора с увреждания” в община Брегово са наети 62 човека, при наети 5 човека през 2012 г., 3 човека през 2011 г. и 6 човека през 2010 г. На територията на община Брегово функционират две специализирани институции са предоставяне на социални услуги - Дом за възрастни хора с физически увреждания в с. Балей с капацитет до 50 човека и Дом за възрастни хора с умствена изостаналост в с. Куделин с капацитет до 200 човека. Услугата, предоставяна в Дом за възрастни хора с умствена изостаналост в с. Куделин е разкрита през 1961 г. като държавно делегирана дейност с доставчик община Брегово. В партньорство между заинтересованите страни в област Видин – областна администрация, общински администрации и съвети, териториалните структури на Агенцията за социално подпомагане (АСП), местни структури на централната държавна власт, доставчици на социални услуги и местни граждански организации (НПО) е разработена и утвърдена Областна стратегия за развитие на социалните услуги 2010-2015 г. Тя е разработена с подкрепата на областна администрация Видин и е координирана от Регионалната дирекция „Социално подпомагане” (РДСП) Видин, с техническа помощ от страна на УНИЦЕФ. Стратегията предвижда развитието на социалните услуги в рамките на областта като представя конкретни планирани услуги за всяка от общините. В съответствие с указанията на АСП от януари 2010 г. настаняването в ДВХФУ–Балей се преустановява през 2010 г. и е планирано осъществяване на дейности за извеждане на част от настанените в дома в защитени жилища. В процеса на планиране на закриването на дома през 2011 г. ще се проучват възможностите за преустройство на ДВХФУ-Балей в центрове за настаняване от семеен тип, а общият капацитет на резидентната грижа ще се намали до 30 места. Областната стратегия за развитие на социалните услуги предвижда реформиране и преструктуриране на Дома за възрастни хора с умствена изостаналост – ДВХУИ - Куделин, насочено към подобряване на грижата и условията за пребиваване на настанените лица, постепенно намаляване на капацитета от 200 на 150 до 2015 г. Годишният мониторингов доклад за 2013 г. на Областната стратегия за развитие на социалните услуги област Видин 2010 – 2015 г. представя следния напредък по осъществяване на планираните действия в община Брегово:
В края на 2013 г. капацитетът на услугата е 173 места, като същият е намален в сравнение с 2012 г. с 27 лица (2012 г. капацитетът е 200 лица). Изведените 27 лица са настанени в социални услуги от резидентен тип (две новоразкрити преходни жилища и ЦНСТ в с. Куделин). Броят на ползвателите в края на 2013 година е 161 лица. Персоналът на дома включва 93 щатни длъжности на пълно работно време, всички от които заети. Извънщатната численост на персонала включва 7 работника (6 лица санитари и едно лице – охрана). Общата площ на терена и сградите е 48 950 кв.м. Триетажната сградата, която се ползва за нуждите на дома е с обща площ 1 394 кв.м. Материалната база е в много добро състояние.
Услугата е разкрита през 2013 г. след като е променен вида и капацитета на Защитено жилище за възрастни хора с умствена изостаналост в с. Куделин, с капацитет 10 места, в Център за настаняване от семеен тип за възрастни хора с умствена изостаналост, с капацитет 15 места. Центърът е разположен в центъра на населеното място. Ползвателите за 2013 г. са 15 мъже на възраст между 31 и 60 години. Социалната услуга е насочена към създаване на среда близка до семейната, като потребителите на услугата извършват дейности, подпомагани и контролирани от персонала. На всеки един от потребителите е осигурена възможност да участва във всички видове мероприятия и дейности, които се организират, както в жилището така и извън него. Основните дейности са: трудотерапия, работа в градината, отглеждане на животни, готвене, хигиенизиране, както и занимателни дейности, свързани основно с ограмотяването им. Персоналът включва 14 щатни длъжности на пълно работно време, всички от които заети. Теренът и сградите, където се помещава центъра са собственост на общината. Сградите са с обща площ 730 кв.м. и включват една жилищна сграда и една помощна сграда. В жилищната сграда има 5 спални помещения, кухня, дневна, стая за персонала, санитарни възли. Дворът, с обща площ от 3 971 кв.м включва тревни площи, овощни дръвчета, цветни алеи и зеленчукова градина. Състоянието на материалната база отговаря на всички изисквания за нормален живот на потребителите. Финансирането на услугата за 2013 г.- е 62 698 лв. от държавния бюджет.
Услугата е разкрита, считано от 1 септември 2013 г. като държавно делегирана дейност. Капацитетът е 12 места, от които всички заети. Целта на социалната услуга е създаване на условия за подпомагане, взаимопомощ, ефективна защита и социална интеграция на потребителите, осигуряване на дейности за постигане на социално включване. В преходното жилище се осигурява 24 –часово обслужване - осигуряване на съдействие за получаване на здравни грижи и здравна профилактика, осигуряване на достъп до стоматологични услуги, съдействие за явяване пред ТЕЛК, осигуряване на възможност за получаване на пенсии и интеграционни добавки, изготвяне и осъществяване на индивидуални програми за социално включване, организиране на културни и спортни мероприятия, и други дейности за организиране на свободното време, осъществяване на трудотерапевтични мероприятия с цел придобиване на трайни навици и умения. Персоналът на ПЖ се състои от 7 щатни бройки на пълно работно време, всички от които заети през изминалата година. Общата площ на сградата, в която се помещава ПЖ е 524 кв.м. В нея се включват пет спални помещения, една занималня, столова, кухненско помещение, склад, санитарни помещения, стая за персонала. Общото състояние на материалната база е много добро.
Услугата е разкрита, считано от 1 септември 2013 г. като държавно делегирана дейност. Капацитетът е 8 места, от които всички заети. Целта на социалната услуга е създаване на условия за подпомагане, взаимопомощ, ефективна защита и социална интеграция на потребителите, осигуряване на дейности за постигане на социално включване. В преходното жилище се осигурява 24 – часово обслужване - осигуряване на съдействие за получаване на здравни грижи и здравна профилактика, осигуряване на достъп до стоматологични услуги, съдействие за явяване пред ТЕЛК, осигуряване на възможност за получаване на пенсии и интеграционни добавки, изготвяне и осъществяване на индивидуални програми за социално включване, организиране на културни и спортни мероприятия, и други дейности за организиране на свободното време, осъществяване на трудотерапевтични мероприятия с цел придобиване на трайни навици и умения. Персоналът на ПЖ се състои от 5 щатни бройки на пълно работно време, всички от които заети през изминалата година. Общата площ на сградата, в която се помещава ПЖ е 112 кв.м. В нея се включват три спални помещения, занималня, столова и санитарни помещения. Общото състояние на материалната база е много добро.
Социалната услуга е държавно-делегирана дейност с доставчик община Брегово. ЦНСТ се намира на 5 км от град Брегово. Има добра транспортна връзка, включително и специализиран превоз. Капацитетът на услугата за 2013 г. е 15 места и е изцяло запълнен. В центъра се предлагат медицинско обслужване, постоянна грижа, административно обслужване, социална подкрепа, организиране на трудотерапия, културни мероприятия и пр. Персоналът на услугата се състои от 14 щатни бройки на пълно работно време, всички от които заети през 2013 г. Теренът и сградата, където се помещава ЦНСТ са собственост на община Брегово. Сградата е с обща площ 162,79 кв. м и в нея са разположени дневна с трапезария, санитарни помещения, дневна стая и пет спални помещения. Дворът е озеленен и добре поддържан.
Социалната услуга е държавно-делегирана дейност с доставчик община Брегово. ЦНСТ се намира на 5 км от град Брегово. Има добра транспортна връзка, включително и специализиран превоз. Капацитетът на услугата за 2013 г. е увеличен от 10 на 15 места. Ползвателите през предходната година са 14 лица. В центъра се предлагат медицинско обслужване, постоянна грижа, административно обслужване, социална подкрепа, организиране на трудотерапия, културни мероприятия и пр. Персоналът на услугата се състои от 13 щатни бройки на пълно работно време, всички от които заети през 2013 г. Теренът и сградата, където се помещава ЦНСТ са собственост на община Брегово. Сградата е с обща площ 259,73 кв. м и в нея са разположени кухненски блок, столова, санитарни помещения, дневна стая, шест спални и административни помещения. Дворът е озеленен и добре поддържан.
Услугата е разположена в центъра на гр.Брегово. Потребителите на услугата са хора с физически увреждания и за 2013 г. това са 6 лица. Услугата цели създаване на среда, близка до семейната с възможност за подкрепа и изява, ефективна защита и социална интеграция на хора с физически увреждания, възстановяване на социални умения и навици. Услугата е разположена в сграда, включваща 5 помещения, двор - 0,8 дка. Общото състояние на материалната база е много добро. Персоналът включва 4 щатни длъжности на пълно работно време и получава методическа помощ във вид на участие в семинари и обмяна на опит с други ЗЖ от областта и страната, ежеседмични срещи с технически координатор на социални услуги за разясняване нормативни документи и други проблеми. Предвид регистрираните устойчиви тенденции за намаляване и застаряване на населението на общината, както и приоритетите на политиката за сближаване на ЕС за периода 2014 - 2020 г., особен интерес представляват възможностите за финансиране на иновативни услуги в общността, насочени към нуждите на възрастни хора, вкл. самотно живеещи извън общинския център и младежи и лица в трудоспособна възраст, живеещи в малките населени места. Работещите в областта на социалните услуги центрове и неправителствени организации активно работят в посока трудова заетост и социално включване на хора с увреждания. Подходящо е развитието на мобилна услуга за предоставяне на храна, комунално-битови услуги, помощ в домакинството, здравна и медицинска грижа, осигуряване на трудо- и арт терапия, други. 4.4.ЗдравеопазванеСистемата на здравеопазване в община Брегово е относително слабо развита. На територията на община Брегово са представени първичната медицинска помощ, първичната дентална помощ и специализираната медицинска помощ. 
Източник: НСИ Поради устойчивият брой на медицинския персонал и отрицателната демографска тенденция броя на обслужваното население от един медицински специалист намалява с 15,4% за лекарите. Обслужваното население от един лекар по дентална медицина се увеличава с близо 27%. 
Източник: НСИ По данни на Регионалната здравна инспекция Видин17 населението на община Брегово се обслужва от:
Населението на общината се обслужва от Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Петка“ Видин, която е със статут на районна болница. МБАЛ „Св. Петка“ оказва висококачествена, достъпна, своевременна, достатъчна, лечебна и рехабилитационна помощ в областта на следните основни медицински специалности: Вътрешни болести; Ревматология; Кардиология; Пневмология и фтизиатрия; Хирургия; Ортопедия и травматология; Анестезиология и интензивно лечение; Акушерство и гинекология; Неонатология; Нервни болести; Детски болести; Очни болести; Ушно – носно – гърлени болести; Клинична хематология; Кожни и венерически болести; Образна диагностика; Физикална и рехабилитационна медицина; Клинична лаборатория; Обща и клинична патология; Съдебна медицина; Трансфузионна хематология; Микобиология. На територията на град Брегово функционира и Център за спешна медицинска помощ. Според данни на НСИ основните причини за настъпване на смърт на общината са болести на органите на кръвообращението - над 80% от смъртните случаи за периода 2008 - 2012 г., следвани от заболявания причинени от новообразувания - около 10%. Делът на случаите на смърт в следствие на болести на дихателната и храносмилателната система е под 4% сродно за разглеждания период, което е предпоставка да се счита, че липсват фактори които причиняват подобен тип заболявания. При разработване на програми и подходи за профилактиране на здравното състояние на населението следва да се насочат усилие към намаляване на заболеваемостта в областта на болестите на кръвообращението. През периода 2007 - 2013 г. не са изпълнявани проекти, които пряко да са насочени в областта на здравеопазването.
4.5.ОбразованиеБроят на учениците в община Брегово следва общата тенденция за намаляване на наеселението и аналогично намалява с умерен, но постоянен темп. Броят на учениците бележи тенденция на обратнопропорционално намаление спрямо степента на образование, факт - следствие от ниската раждаемост. Инфраструктурата на образователната система в община Брегово включва 5 училища - 3 основни, разположени в гр. Гъмзово, с. Връв и с. Косово, едно СОУ в гр. Брегово и Професионална земеделска гимназия в гр. Брегово. Предстоящо е закриването на Професионалната земеделска гимназия поради липса на желаещи за обучение в нея. Функционират шест ЦДГ – по една в гр. Брегово, с. Балей, с. Връв, с. Гъмзово, с. Косово и с. Ракитница. Функционира и един Център за работа с деца в гр. Брегово. Темпът на намаляване на учениците в община Брегово за периода 2008 - 2012 г. е -15%, което е средно годишно намаление от 3,75% за периода.
Учениците, които напускат училище преди да са придобили съответната степен на образование са между 1% и 3% за периода от учебната година 2007/2008 г. до 2011/2012 г., като основните причини за напускане са нежелание/заминаване в чужбина или „семейни“. За целия пет годишен интервал учениците напуснали по семейни причини са почти два пъти повече от тези, напуснали поради нежелание/заминаване в чужбина. 
Източник: НСИ През периода 2007 г. - 2013 г. са изпълнени проекти в областта на образованието, както по отношение на възстановяване и обновяване на инфраструктурата, така и свързани с подобряване на качеството на образованието. Извършен е ремонт ЦДГ „Детелина”, гр.Брегово – капиталови разходи на стойност 86 000 лв., както и ремонт на СОУ ”Св.св.Кирил и Методий” гр. Брегово – капиталови разходи на стойност 110 000 лв. Настоящият планов период дава възможност за обновяване на оборудването насочено към обучителния процес и въвеждането на ИКТ в обучението. Училищата в община Брегово могат да се възползват активно от възможностите за финансиране по оперативни програми и осъществяват проекти, насочени към разнообразяването на извънкласни дейности.
4.6.КултураКултурно-историческите обекти са една от предпоставките за развитие на общината в областта на туризма. В община Брегово развиват дейност девет читалища. Всяко населено място има функциониращо читалище с изключение на с. Калина. В тях се съхраняват културни традиции и се развива художествена самодейност. Най – дейно и с най – добри възможности е читалище «Развитие» гр. Брегово. В читалището има изграден самодеен ансамбъл «Тимок», който представя Брегово пред населението на всички празници. Ансамбълът изнася концерти и зад граница и отзивите за тях са повече от отлични. Редовно в концертните прояви участват колективи от СОУ, ЦДГ «Детелина» и ученически духов оркестър «Иван Бърдаров» с ученици от СОУ и ПГЗ . През 2002 година са възстановени традиционните културни празници «Тимошка пролет». Участват всички читалища на принципа на размененото гостуване. Финалната вечер се провежда в гр. Брегово в навечерието на Деня на славянската писменост и култура, където със свои изпълнения участваха всички читалища. Това се превърна в ежегоден традиционен празник. Във всяко населено място са запазени културно – историческите ценности на Българската православна църква. Всички храмове са декларирани като архитектурни паметници на културата. На територията на с. Връв има стар римски кастел «Дортикум» с местно историческо значение, който за съжаление е разрушен от набези на иманяри. Край с. Балей при разкопки разкопки са датирани следи от траките по нашите земи. Всички читалища изработват културни календари и участват с концертни програми по случаи бележити дати и празници – 1–3 март, 24 май, 1 ноември, 24 декември, традиционните селски събори бяха организирани от читалищата. Всички читалища участват във фестивал „Тимошка пролет”и осъществяват сътрудничество със сродни организации от Република Сърбия.
Културни събития с международно участие
Културни събития с национално значение
4.7.Младежки дейностиНационалната политика по заетостта предлага специални мерки за заетост на младежите, включващи информация и услуги за професионално ориентиране и обучение, квалификация и преквалификация, помощ при започване на работа и субсидирани схеми за заетост. През последните години е налице несъответствие между придобитите в училище умения и наличните възможности за заетост, което намалява шансовете за заетост на българските младежи. За да се противодейства на нарастващата се младежка безработица, община Брегово има възможността да осъществява мерки за подкрепа на създаване на работни места, въпреки че временната заетост в публичния сектор се счита за важно средство за присъствие на пазара на труда, докато кризата отмине, а в дългосрочен план е важно да се създадат устойчиви работни места. Община Брегово може да осигурява заетост на младежи по Националната програма „Старт на кариерата”, Регионалната програма за заетост, „Ново начало – от образование към заетост” и субсидирани мерки за заетост, съгласно Закона за насърчаване на заетостта.
4.8.Спорт и отдихСпортните обекти на територията на община Брегово включват спортен комплекс
Община Брегово осъществява приета през 2012 г. Програма за развитие на физическото възпитание и спорта в Община Брегово за периода 2012-2015 г. С програма се конкретизират дейностите и основните задачи на Общинската администрация за развитие на физическото възпитание и спорта в Община Брегово за периода 2012 -2015 г. Целта на програмата е да създаде възможности за развитие на детско-юношеския спорт, повишаване на спортното майсторство и подобряване на спортната база в общината. Предвидени са следните мерки и комплекси от дейности:
Инвестициите в спортната инфраструктура подкрепят развитието на общината като създават възможност за повишаване на спортната активност и култура на населението и съответно на качеството на живот в общината и задържане на младите хора. Каталог: doc doc -> Български футболен съюз п р а в и л н и к за статута на футболистите doc -> Програма за развитие „България 2020 8 Национална стратегия за регионално развитие 2012-2022 8 doc -> Лична информация doc -> Изготвяне на Технически инвестиционен проект и извършване на строително-ремонтни работи /инженеринг/ на стадион “Плевен” doc -> П р а в и л а за организиране и провеждане на ученическите игри през учебната 2013/2014 година софия, 2013 г doc -> Провеждане на общинските състезания от ученически игри – 2015 г. Гр. Стара загора doc -> К о н с п е к т по дисциплината “Обща и неорганична химия” за студентите от І–ви курс специалност “Фармация” Обща химия Изтегляне 1.93 Mb. Сподели с приятели:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
