Програма за социална политика, демографски проблеми, планове за действие и т

26 май 2005 г.

• 
  приветства факта, че Комисията е препратила на Парламента своето предложение и е поискала да предостави становището си на нея и на Съвета, въпреки че член 139, параграф 2 от Договора не предвижда с Европейския парламент да бъдат проведени консултации по искане, отправено към Комисията от страна на социалните партньори;
  
• 
  подкрепя споразумението, сключено между социалните партньори; счита, че то представлява добър баланс между необходимостта от подобряване на условията на труд и, по този начин, защита на здравето и безопасността на мобилните работници, и необходимостта от насърчаване на трансграничния железопътен трафик;
  
• 
  призовава Съвета да приеме предложението на Комисията за директива на Съвета относно прилагането на споразумението във вида, в който е сключено от социалните партньори;
  
• 
  отбелязва, че споразумението съдържа специфични разпоредби, например максимална продължителност на смените, и установява принципа на междудневни и междуседмични периоди на почивка или почивки по време на работа, по-дълги от минимално изискуемите, залегнали в Директива 2003/88/ЕО, като същевременно предоставя по-голяма гъвкавост, отколкото директивата, с оглед надлежно отчитане на ограниченията на железопътния сектор;
  
• 
  приветства факта, че споразумението, във вида, в който е сключено от социалните партньори, и предложението на Комисията за директива на Съвета предвиждат само минимални изисквания, като оставят на държавите-членки и/или социалните партньори свобода да запазят или приемат разпоредби, които са по-благоприятни за работниците в сферата на железопътния транспорт;
  
• 
  подчертава ключовата роля на социалните партньори за подобряването на здравословните и безопасни условия на труд за работниците; изцяло подкрепя компетентното включване на социалните партньори в преговорите в рамките на социалния диалог и сключването на споразумения относно условията на труд;
  
• 
  препоръчва да се приеме предложението на Комисията.
  

На срещата на Съвета на 2-3 юни 2005 г., Комисията, като взе предвид загрижеността, изразена от делегациите във връзка с ефекта от някои аспекти на тази директива, в частност в контекста на либерализиране на железопътния сектор, се съгласи да представи на Съвета и на ЕП преди датата, определена за транспониране на директивата, т.е. 3 години след датата на влизане в сила на директивата, доклад относно икономическите и социалните последици от това споразумение и да предприеме необходимите мерки в случай на сключване на ново споразумение между социалните партньори.

Разискване на проектодоклада 23 ноември 2006 г.

Краен срок за внасяне на измененията: 7 декември, 12.00 ч.

Разискване на измененията 23 януари 2007 г.

Гласуване в комисията 24 януари 2007 г.

Гласуване на пленарно заседание март 2007 г.

Консолидирана конвенция не само ще замени 68 съществуващи инструменти на МОТ в областта на морския труд, но и ще въведе:

• 
  нови теми, в частност в сферата на защитата на здравето на работното място и медицинските грижи, за да се отговори на съществуващи опасения от здравно естество, например последиците от шума и вибрациите за работниците
  
• 
  клауза, гарантираща, че кораб, плаващ под флага на държава, която не е ратифицирала конвенцията, няма да бъде третиран при по-благоприятни условия, отколкото кораб, плаващ под флага на държава, която е ратифицирала конвенцията; тази клауза ще предотврати нелоялната конкуренция и ще спомогне за постигане на целта на конвенцията за скорошно всеобщо ратифициране
  
• 
  опростена процедура за изменение, която позволява конвенцията да бъде актуализирана в съответствие с постоянните промени в дейностите и технологията в областта на корабоплаването
  
• 
  строг режим на прилагане, който ще позволява инспектиране (и арестуване, ако е необходимо) на плавателни съдове не само от гледна точка на безопасността или опазване на околната среда, но също така от социална гледна точка
  

С оглед на факта, че координирането на социално-осигурителните схеми остава в сферата на компетентност на общностно равнище, Комисията предлага Съветът да оправомощи тези държави-членки, които са обвързани с общностните правила в тази област, да ратифицират конвенцията от 2006 г. в интерес на Общността преди 31 декември 2008 г.

Комисията EMPL прие законодателния проектодоклад на г-жа McDonald с 39 гласа "за", 1 "против" и 0 "въздържал се". Приетият доклад подкрепя предложението на Комисията за бързо ратифициране на конвенцията до 31 декември 2008 г. Това би показало водещата роля на ЕС в световен план във връзка с трудовите стандарти и ще изпрати силен сигнал към останалия свят. В допълнение, ратификацията от страна на ЕС би дала съществен принос за постигането на целта за общ тонаж, необходим за влизане в сила на конвенцията от 2006 г.

Kathy Sinnot, Derek Clark

Гласуван на пленарно заседание на 10 юли 2007 г.

Разискване на проектодоклада 20-21 март 2007 г.

Краен срок за внасяне на измененията/

разискване на измененията 26 март 2007 г.

Гласуване в комисията 8 май 2007 г.

Гласуване на пленарно заседание 10 юли 2007 г.

Беше прието само едно изменение относно предаването на данни (21 месеца). Аспектите, свързани с комитологията, ще бъдат разгледани в отделно предложение на Комисията до края на годината.

Докладът беше приет на пленарно заседание на 10 юли 2007 г.

Резолюцията съдържа въпроси относно аспектите, свързани с комитологията и относно крайния срок за предаването на статистическите данни от държавите-членки, който се удължава от 18 на 21 месеца.