Съдържание въведение профил на общината


НАБЛЮДЕНИЕ, ОЦЕНКА И КОНТРОЛ НА ОБЩИНСКИЯ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ



страница9/9
Дата10.10.2017
Размер1.88 Mb.
#32064
1   2   3   4   5   6   7   8   9

4.6.2. НАБЛЮДЕНИЕ, ОЦЕНКА И КОНТРОЛ НА ОБЩИНСКИЯ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ


Наблюдението на изпълнението на ОПР е задача на Общинския съвет и на Кмета на община Созопол. Това налага съветът да вземе решение за създаване (по предложение на кмета) на работна група за наблюдение на плана. На основа на взетото решение, кметът издава заповед за нейното създаване. Групата за наблюдение следва да включва представители на съвета и експерти от състава на общинската администрация, като организацията и функционирането й се регламентира с решение на ОбС (Наредба за текущо управление на реализацията на общинския план за развитие).

Групата за наблюдение:

  • Разглежда и предлага за утвърждаване на индикаторите за наблюдение на степента на изпълнение на плана. В правомощията на съвета е той да утвърди (по предложение на кмета на общината), изготвеното предложение от групата, като съответно определя техния конкретен набор и стойностите им;

  • Периодично извършва преглед на постигнатия напредък и докладва на ръководството на общината за състоянието и възможните мерки;

  • Обсъжда резултатите и степента на достигане на целите и приоритетите, изготвя отчет за постигнатите резултати;

  • Разглежда резултатите от междинната оценка (ако такава е възложена) и прави предложение пред ръководството на общината за предприемане на необходимите действия;

  • Ежегодно изготвя доклад за изпълнението, като предлага мерки за промяна, ако това е наложително. Докладът и мерките се предлагат на кмета за последващо внасяне и разглеждане от съвета;

  • Прави предложения за усъвършенстване на плана, както и за преразпределяне на средствата по мерките, програмите и проектите.

В рамките на дейността си, групата за наблюдение изготвя регулярни или конкретни отчети, които предоставя на съвета и кмета на общината. В отчетите се оценява и прогреса при реализацията на плана и изпълнението на показателите и индикаторите.

Мониторингът води до засилване потенциалните възможности на общинския план за развитие. Специфичен за общинския план е факта, че той следва да се разглежда като важна стъпка в процеса на прилагане на изцяло нов по-демократичен подход на регионално развитие, в основите на който стои принципът “отдолу – нагоре”. Това е така, защото именно тук става съчетаването и приемствеността между стратегическите и програмните документи, характерни за политиката на регионално развитие в Европейския съюз. Чрез прилагането на този принцип е възможно да се подобри сътрудничеството между различните участници и актьори, които си комуникират при изпълнението на плана, като широко се прилага принципа на прозрачност, публичност и партньорство.

Важен момент при организацията на мониторинга е определянето на неговите водещи компоненти. Най общо тук се включва:



  • Определяне на индикаторите за измерване степента на изпълнение;

  • Създаване на механизъм за измерване и проследяване на водещите параметри;

  • Избор и адаптиране на механизми за сравнение и оценка на резултатите и

  • Оценка на резултатите и предприемане на корекции при значими отклонения.

От гледна точка информационното осигуряване на мониторинга, важен е въпросът за събираемостта на данните за самото оценяване – те следва да са редовни (официализирани), верифицирани, релевантни (съотвестващи) и прости. Това налага да се осъществява периодична координация и съвместен обмен на информация между общинската администрация и регионалната статистика за набиране и анализиране на текущи данни и информационни източници.

Вторият важен момент в осъществяването на текущ контрол по изпълнението на целите и приоритетите на ОПР е процеса на оценяване. Оценките са структурно-определящ елемент на изпълнението на програмния документ и ориентир за правилността на провежданата места политика на развитие. В зависимост от времевия хоризонт на действие на плана (2007-2013г.), се формират три вида оценки в съответствие със изискванията на закона.



Предварителна оценкаТази оценка е препоръчителна и може да се извърши на фазата на разработването на общинския план преди неговото окончателно приемане от Общинския съвет. Тази оценка следва да се изготви от независим експерт и тя трябва да включва основно отговор на два принципни въпроса: доколко и как са отчетени предвижданията на Областната стратегия за развитие, както и оценка за очакваното въздействие на самата стратегия върху социалната и икономическата ситуация в областта.

Междинна оценкаТази оценка следва да се извърши в средата на периода на действие на общинския план за развитие (удачно е това да стане през 2009 г.). В рамките на тази оценка, следва да се оценят обобщените резултати от изпълнението му, като се прави и преглед на степента на достигане на формулираните цели, приоритети и мерки и се отчетат възникнали положителни или отрицателни отклонения. Оценката следва да завърши с конкретен анализ, с който да се предвиди съответната реакция. Това реално може да служи и за начало на евентуално усъвършенстване и актуализация на плана.

Последващата оценкатази оценка включва:

  • Оценка на ефективността и ефикасността на използваните мерки, инструменти и ресурси за изпълнението на плана;

  • Оценка на общото въздействие върху социално-икономическата обстановка в общината;

  • Анализ на факторите при изпълнението на ОПР;

  • Оценка на степента на постигане на приоритетите и мерките и устойчивост на резултатите;

  • Изводи относно същността и начина на прилагане на общинския план за развитие, както и на резултатите от осъществените мерки.

Наблюдението и оценката следва да проследяват не само използването на финансовия и ресурсен потенциал, но активно да отчитат и физическия прогрес върху територията на общината (настъпващи промени в състоянието на средата в резултат от предприети интервенции). Това изисква набор от специфични индикатори и възможност за алтернативност и адаптивност при оценяване изпълнението на плана.

Предложените в Приложение 4 количествени и качествени индикатори за наблюдение и оценка на изпълнението на плана, отговаря на следните изисквания:



  • Стремеж към количествено представени индикатори, т.е измерими;

  • Систематизирани, стандартизирани с изискванията на Евростат, съпоставими;

  • Допълват се от система данни, която позволява периодично набиране, верификация и достъп до тях.

Законът не предвижда изрично осъществяването на тези оценки, но по аналогия, тези процедури могат да се провеждат и за настоящия план. Обикновено оценките могат да се осъществяват от групата за наблюдение, но е възможно те да се извършват от независим експерт. За конкретно прилагане на механизма за оценяване е препоръчително общинския съвет да приеме наредба, с която да уреди решаването на подобни въпроси. Наредбата по същество е възможно да уреди и други въпроси, свързани с разработването, приемането, изпълнението и актуализацията на общинския план за развитие, както и с въвеждането на определени механизми и инструменти за управлението и реализацията на плана.

Актуализация

Настоящият план е отворена система. Веднъж приет, той би трябвало да остане относително “твърд” в стратегическата си насоченост и цели, но отворен и гъвкав – по отношение на мерките и проектите.


Заключение

Общинският план за развитие на община Созопол е основен документ за провеждане на политиката за регионално развитие на местно ниво. С негова помощ се обективизират действията на местната изпълнителна власт и се създават условия за планомерно и целенасочено изпълнение решенията на общинския съвет и дейността на кмета и общинската администрация.

От гледна точка на неговото последващо прилагане, съществуват определени потенциални рискове. От една страна, по отношение на самия процес на планиране и програмиране, е налице силен уклон, произтичащ от разбирането, че планът е еднократен акт със завършен краен продукт. Това предполага преди всичко вътрешно усъвършенствате на процеса на планиране и частично развитие на неговите съставни елементи. Ударението се поставя върху партньорството, постигане на “пробиви” в самата реализация, изработване на механизъм за мониторинг и оценка и правилно съчетаване на секторното и регионалното развитие. От друга страна, съществува риск от изпадане в другата крайност, свързана с концепцията за “непрекъснатото планиране” (в буквалния смисъл на думата), предполагащ перманентна цялостна реорганизация, разбира се при спазване на определени срокове. Често този процес е свързан с риска за тоталната промяна и отказ от приемственост. Реалната алтернатива е прилагането на т.н. “структуриран планов процес”, при който планирането и програмирането (в т.ч. и изпълнението на плана) се разделя на стъпки (етапи) и е предварително известно кога и с какъв резултат завършва всеки от етапите.

За целта се налага върху него да се осъществява непрекъснат мониторинг, с помощта на който да се провежда ефективен контрол при етапното му управление. На тази основа, периодично планът за развитие следва да бъде актуализиран в програмната си част и поддържан винаги в актуалност при промяна в състоянието на основните социално-икономически процеси и на средата.

Независимо, че планът бе разработен в условията на недостатъчна информационна и прогнозна обезпеченост, той може да бъде ефикасно средство за диалог с централните власти при решаването на текущите и оперативни задачи на общината.

Накрая, авторският колектив изказва своята сърдечна благодарност на всички от община Созопол, допринесли за изработването на този стратегически планов документ.




  1. 1 Съгласно Закона за регионално развитие

  1. 2 Общинска стратегия за регионално развитие на община Созопол през периода 2000-2006 г.

  1. 3 Финансирането на местни проекти от външни източници ще бъде изключително трудно, ако същите не са част от планов документ, по който има обществено съгласие

  1. 4Общинската стратегия до 2006, Програма за развитие на туризма в община Созопол за периода 2005-2008 г.;

  1. 5 След Варна, Несебър, Балчик и София;

  1. 6 Административен и стопански център на Югоизточна България, важен и перспективен транспортен център по оста Черно море – Адриатика;

  1. 7 Чрез летището, първокласния път (скорошна магистрала) и пристанището;

8 Пристанище Созопол – за развлекателно-туристически пътувания и товарни превози (реално за риболовно пристанище), с потенциал за регионално значение; в Созопол, Черноморец, залива Атия и при ваканционното селище Дюни - яхтени пристанища и пристани за рибарски лодки;

  1. 9 Големи села – над 2000 жители, средни села - от 1000 до 2000 жители; малки села - от 250 до 1000 жители; много малки села - до 250 жители.

  1. 10 Черноморец;

  1. 11 Росен и Зидарово;

  1. 12 Черноморец, Атия и Равадиново, които имат водещи рекреационно - туристически функции;

  1. 13 Индже войвода, Вършило, Присад, Габър, Равадиново?;

  1. 14 Атия, Извор, Равна гора, Габър, Индже войвода, Вършило, Присад;

  1. 15 Атия, Созополският, Каваците, Алепу и др.

  1. 16 Чукаля, Атия, Св. Никола, Акра, Созополският, Божака, Буруна и др.

  1. 17 Алепу, Каваците, Герена

  1. 18 Грипа, зеленика, ксеротревни формации, редица едногодишни луковични растения

  1. 19 Странджанска зеленика, странджански дъб, понтийско бясно дърво, странджанска боровинка, дива мушмула, лавровишня, горун, източен бук, ксеротермни церово-благунови гори, лонгозни гори и др.

  1. 20 Едра иглолистна , фурнирна, липова дървесина;

  1. 21 Малоазиатски, кавказки и кримски климат;

  1. 22 Екзотични пеперуди и бръмбари

  1. 23 Пепелянка, слепок, водна змия, гущери, стрелец и др.

  1. 24 Странджански чакал, лисица, дива котка, катерица, видра, пор, златка, борсук, сърна, заек, елен (лопатар), глиган.

  1. 25 Орел, ястеб, гарга, врана, дрозд, гургулица, синигер, врабче, орехче, славей, пчелояд, чайки и др.водни птици;

  1. 26 Попче, сафрид, паламуд, лефер, калкан, карагьоз, цаца, хамсия, платерина, илария, акула и др.

  1. 27 Източник: Агенция по кадастъра към Министерството на регионалното развитие и благоустройството, “Баланс на територията на община Созопол по землища към 31.12.2000 година” (последен).

  1. 28 От Преходните и заключителни разпоредби на Закона за собствеността и ползването на земеделските земи

  1. 29 с.Крушевец – 779 дка, с.Черноморец – 429 дка, с.Индже войвода – 320 дка, гр.Созопол – 306 дка, с.Росен – 287 дка, с. Зидарово – 197 дка и с. Равадиново – 34 дка.

  1. 30 Едно от най-красивите растения по крайморските пясъци, включено в списъка на защитените растения и в Червената книга на България. Може да се види и по пясъчната ивица на Аркутино, до устието на р. Ропотамо, около Маслен нос и между Ахтопол и Резово.

  1. 31 По Рамсарската конвенция;

  1. 32 Включени в “Червената книга на Р.България” и в списъка на застрашените видове в Европа.

  1. 33 Залесяване, зелени площи, трайни насаждения;

  1. 34 Метафора, означаваща бетон, асфалт и тухли;

  1. 35 Продавайки автентичен фолклор, селска атмосфера и природа;

  1. 36 ПМС 320/07.09.1974 г.

  1. 37 Най- представителните Созополски къщи, паметници на културата от XVIII-XIX в., са: “Къща на Мариета Стефанова”, “Къща на Креаноолу”, “Къща на Тодор Загоров”, “Къща на Куртиди – Тракийски хан”, “Къща на Димитър Ласкаридис” и др.

  1. 38 Средновековните църковни храмове на Созопол са разрушени от османските турци през ХV – ХVІІІ в. Върху техните основи християнското население издига малки параклиси - около 20 бр. Някои от тях са запазени: “Св. Атанас”, “Св. Димитър”, “Св. Никола”, “Св. Неделя”, “Св. Марина”, “Исус Христос”, “Възнесение” и др.

39 “Св. Богородица” (ХV в.)– паметник на културата под закрила на ЮНЕСКО, “Св. Св. Кирил и Методий” (XIX в.)–строена от Уста Генчо, действащите църкви: “Св. Георги” (ХІХ в., най-голямата созополска църква) и “Св. Зосим” (XIX в.);

  1. 40 Останки от антични и средновековни жилищни и занаятчийски комплекси - “Античният кладенец”, “Портата”, “Стената”; Античен и средновековен християнски комплекс до църквата “Св.Георги”; некропол на Аполония Понтийска и др.;

  1. 41 “Св. Йоан Продром”, съществувал от VІ до ХVІІ, най-големият манастирски комплекс на Черноморското крайбрежие;

42 „Създаване и популяризиране на културния туристически продукт в град Созопол чрез реставрация на Южната крепостна стена и кула и строителството на обществена туристическа инфраструктура за хора с увреждания”. Договор BG 0102.03 - 0008

„Консервация, реставрация, експониране и благоустрояване на Античен и християнски комплекс” град Созопол – първи етап. Договор W/SZPL/2003/01/101 SP

„Реставрация и адаптация на възрожденска къща семеен пансионат „Стената” вУПИ ХІХ229,кв.18,град Созопол. Договор №WT/SZPL/2003/05/106/SP

”Архитектурно-исторически комплекс „Стената” в УПИ ХІХ-229, квартал 18 град Созопол . Договор № WT/SZPL/2003/05/107/SP

„Благоустрояване на амфитеатрално пространство около „Дом на рибаря” град Созопол.

Договор № W/SZPL/2004/02/202 SP



  1. „Консервация,реставрация, експониране и благоустрояване на Античен и християнски комплекс” град Созопол – втори етап. Договор № W/SZPL/2004/03/203 SP и др.

  1. 43 От Програма за развитие на туризма на територията на община Созопол за периода 2005-2008 г.

  1. 44 Нарицателен пример са т.нар. пикници на о-в “Св.Иван”;

  1. 45 Данни на НСИ, текуща демографска статистика

  1. 46 Живородени деца на 1000 човека.

  1. 47 Данни на Агенцията па заетостта

  1. 48 Съотношение между икономически активните лица и населението на 15 и повече навършени години.

  1. 49 Данни на Агенцията по заетостта

  1. 50 ОДЗ (гр. Созопол) и 7 ЦДГ в гр.Созопол и селата Атия, Зидарово, Извор, Равна гора, Росен, Черноморец.

  1. 51 “Св.Св. Кирил и Методий” – с. Равадиново.

  1. 52 “ Св.Св. Крил и Методий”- – в гр. Созопол, “Христо Ботев” – с. Зидарово, с. Росен и с. Черноморец, “Христо Смирненски” – с. Атия, “, “Пейо Яворов” - с. Крушевец, “Отец Паисий” – с. Равна гора.

  1. 53 Подобряване на енергийната ефективност – подмяна на външна дограма, топлоизолация, ремонт на покриви, отоплителни инсталации и т.н.

  1. 54 В него работят 6 лекари-специалисти, 2 медицински сестри и 1 лаборант.

  1. 55 В гр. Созопол –3 и по една в с. Равадиново, с. Зидарово, с. Крушевец, с. Черноморец и с. Росен

  1. 56 Жителите на Извор, Присад, Габър и Вършило разчитат на лекар от Зидарово; тези от Индже войвода – от Крушевец и на Равна гора – от Росен.

  1. 57 Созопол, Атия, Росен, Равна гора, Инже войвода

  1. 58 Лица над 60 годишна възраст, лица с различна степен на инвалидизация, деца инвалиди, ветерани от войните

  1. 59 Разширяване дейността на домашния патронаж, разкриване на дневни центрове и др.

  1. 60 Възрастни и самотни хора, хора с увреждания, деца в риск, представители на етнически общности.

  1. 61 Детски и женски танцови състави, театрална трупа, школа по модерен и класически балет, школа по изобразително изкуство, група за стари градски песни, фолклорна група, езикова школа;

  1. 62 Рупци, загорци, тракийци, гърци …

  1. 63 Наложителен е основен ремонт на сградата в с. Росен, както и ремонт на зрителните зали и библиотеките към другите читалища;

  1. 64 Освен Созопол, с.с. Росен, Вършило, Зидарово, Индже войвода;

  1. 65 На територията на община Созопол функционира ЕТ “Рибекс” за преработка на рапани, както и цех “Созопол на рибо-преработващата фабрика “Атлантик” ООД - Бургас. Други фирми, които работят в този подотрасъл са “Пасифик стар” АД и “Делта индъстри” ООД.

  1. 66 След Варна, Несебър и Балчик.

  1. 67 Програма за развитие на туризма на територията на община Созопол за периода 2005-2008 година

  1. 68 Според Регионалната оперативна програма към Национален план за развитие.

  1. 69 Програма за развитие на туризма на територията на община Созопол, 2005-2008;

70 Броят на животните към 2005 г. е както следва: говеда – 932, овце – 6111, кози – 4800, свине – 4021, птици – 10700, + 2692 пчелни семейства;

  1. 71 Както и за преработка на восък и производство на восъчни основи

  1. 72 По данни от САПИ – система за агро-пазарна информация към МЗГ..

  1. 73 За разработване на раздела “Горско стопанство” е ползвана информация от действащите лесоустройствени проекти на ДЛ “Бургас” (2004 г.), ДЛ “Ново Паничарево” (1997 г.) и ДДС “Ропотамо” (2002 и 2004 г.).

  1. 74 От благун, цер, келяв габър, зимен дъб, космат дъб, мъждрян и др.

  1. 75 Черен бор, бял бор, благун, цер, космат дъб, червен дъб, сребролистна липа, брекиня, акация и др

  1. 76 Произвежда се едра иглолистна дървесина, фурнирна дървесина, липова дървесина и др

  1. 77 Има пасажерски кей с дължина 80м., товарен кей с дължина 100 м и газене 3.20м., и открита складова площ от 8 200 м2.

  1. 78 Необходимо е бързо и цялостно да се изпълни проекта за изграждане на пречиствателната станция за отпадни води - Созопол.

  1. 79 В с. Черноморец (в.з. Червенка и м. Аклади), в зоната между к. “Градина” и к. “Златна рибка”, к-с “Санта Марина” (срещу к. “Златна рибка”), гр. Созопол –м.“Буджака” (2 бр.), в района след в.с. “Дюни”.

  1. 80 - В анализа на екологичното състояние са използвани данни от Общинска стратегия за развитие 2002-2006, Национална стратегия за опазване на околната среда на МОСВ, Данни от екологичния доклад на НСИ

  1. 81 Съгласно Националната програма за управление на отпадъците

  1. 82 “Кохезия” = сближаване, намаляване на различията в социално-икономическото развитие на страни, райони, области, общини, селища.

  1. 83 Системите на социалния сервиз (образование, здравеопазване, култура и спорт), заетостта и благосъстоянието на гражданите.

  1. 84 Мини Росен, интензивното животновъдство, преработката на селскостопанска продукция, поливното земеделие, трайните насаждения, голяма част от рибната индустрия;

  1. 85 Преработваща индустрия, модерно животновъдство, биологично земеделие, алтернативен туризъм;

  1. 86 Аналогично на структурата и функционирането на Internet пространството.

  1. 87 От Общинска стратегия за регионално развитие на община Созопол, 2000-2006 и Програма за развитие на туризма на територията на община Созопол, 2005-2008;

  1. 88 Възстановяване на пътническите линии по цялото крайбрежие;

  1. 89 Кластерите са обвързани производства, благодарение на териториалната им близост и подкрепящата ги инфраструктура. Свързаните предприятия развиват нова култура на взаимно сътрудничество, проявяват активност в прилагането на иновации и постигат сериозна конкурентноспособност. Успехът на регионалните кластери се дължи на съвместния мениджмънт и маркетинг, събирането и предоставянето на стратегическа и технологична информация в рамките на създадените от тях мрежи, възможностите за създаване на подходящи обучителни програми за човешките ресурси и др.

  1. 90 Поради отсъствие на статистическа информация за БВП на общинско ниво.

  1. 91 I. Условия за устойчиво и балансирано развитие; II. Повишаване на заетостта, доходите и качеството на живот; III. Развитие на техническата инфраструктура

  1. 92 Програма за развитие на туризма на територията на община Созопол, 2005-2008

  1. 93 По новия Закон за кадастъра и имотния регистър

94 Приоритет 4. Изграждане на качествена жизнена среда с модерни инфраструктури и съхранена околна среда

  1. 95 Ремонт на настилки, осветление, санитарни възли, обзавеждане с пейки и заслони, прилежащо озеленяване

  1. 96 Като например САПАРД

  1. 97 За подобряване процеса на програмиране и управление на развитието

98 Чрез местните данъци и такси, чрез навременно развитие на инфраструктурата и др.



Каталог: upload -> docs
docs -> Задание за техническа поддръжка на информационни дейности, свързани с държавните зрелостни изпити (дзи) – учебна година 2012/2013
docs -> Наредба №2 от 10. 01. 2003 г за измерване на кораби, плаващи по вътрешните водни пътища
docs -> Наредба №15 от 28 септември 2004 Г. За предаване и приемане на отпадъци резултат от корабоплавателна дейност, и на остатъци от корабни товари
docs -> Общи положения
docs -> І. Административна услуга: Издаване на удостоверение за експлоатационна годност (уег) на пристанище или пристанищен терминал ІІ. Основание
docs -> I. Общи разпоредби Ч
docs -> Закон за изменение и допълнение на Закона за морските пространства, вътрешните водни пътища и пристанищата на Република България
docs -> Закон за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси
docs -> Наредба за системите за движение, докладване и управление на трафика и информационно обслужване на корабоплаването в морските пространства на република българия


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница