Утвърждавам: Гергана Дрянска, Ширин Местан, Изпълнителен директор на Председател на
ГЛАВА VІІ. ЗАЩИТА ОТ ЗЛОУПОТРЕБА И НАСИЛИЕ
Изтегляне 1.79 Mb.
|
| ГЛАВА VІІ. ЗАЩИТА ОТ ЗЛОУПОТРЕБА И НАСИЛИЕ
Стандарт 27: Доставчикът има писмени политики и процедури за защита от злоупотреба и насилие. Резултат: Децата, семействата и персонала са защитени от насилие и злоупотреба. 27.1. Политика за закрила на детето 27.1.1. Доставчикът на приемна грижа разработва и прилага писмена политика за закрила на детето от злоупотреба и насилие и ясна процедура за сигнали и реакция при индикации за насилие. Процедурата дава ясни указания кой кого сигнализира при индикации за насилие над дете и какви стъпки се предприемат. 27.1.2. Доставчикът актуализира Политиката и процедурата за закрила на детето ежегодно. 27.1.3. Достачикът има ясна процедура за наемане на служителите, която да гарантира подбор на хора, подходящи за работа с деца. 27.1.4. Като част от политиката на доставчика, той предоставя обучение на социалните работници, на всяко приемно семейство и на всяко настанено дете. Обучението обхваща какво представлява насилието и какви са индикациите за него, какви са последствията от него, какво трябва да е отношението към него, какви са процедурите за съобщаване за насилие и какви са последиците за извършителя, жертвата и соъбщаващия. 27.1.5. Всеки социален работник на приемно семейство и приемните семейства следят за индикации за насилие над детето и своевременно предприемат мерки при наличие на такива. 27.1.6. Водещият случая и социалният работник на приемното семейство, както и приемното семейство се договарят в Плана за грижи как детето ще бъде защитено от злоупотреби извън приемното семейство. Приемното семейство предоставя на детето информация за опасностите и как да се предпазва от тях, обсъжда с детето рискови фактори, дава необходимите наставления и налага необходимите правила. 27.1.7. За изпълнение на горните приемното семейство получава супервизия и подкрепа от своя социален работник. 27.2. Защита на приемното семейство. 27.2.1. Доставчикът и ДСП осигуряват необходимата защита на границите на дома, времето и данните на приемното семейство. Това се осъществява чрез добра координация на различните представители на ДСП и доставчика на услуги, които имат контакт със семейството, регламентиране на ролите към приемното семейство и срещите с тях и домашните посещения. 27.2.2. При всяко свое действие ДСП и доставчикът гарантират поверителност на личния живот на приемното семейство и съобразяват работата на социалния работник с това. 27.2.3. ДСП и доставчикът имат система за координиране на посещенията, обажданията си и изискванията си към приемното семейство. 27.2.4. При наличие на временна необходимост от чести посещения и завишени изисквания към тях, доставчикът предлага на приемното семейство допълнителни услуги за подкрепа – групи, супервизия, заместваща грижа, услуги за други настанени деца или за биологичните деца на семейството. 27.2.5. При нарушаване на правилата на контакти и посещения на дома на приемното семейство от страна на биологичните родители, приемните родители могат да: - търсят незабавно съдействие от социалния си работник; - подават жалба към директора на ДСП; - подават жалба в полицията.
- Доставчикът разработва политика за защита на персонала от актове на насилие. - Доставчикът осигурява обучение на персонала за справяне с гняв, агресия, гневно и агресивно поведение.
Стандарт 28: Система за сигнали и жалби Доставчикът осигурява възможност за свободно подаване на жалби и оплаквания от децата, семействата и персонала. Резултат: Снижаване на рисковете от злоупотреба и насилие над децата в приемна грижа, приемните семейства и професионалистите. 28.1. Доставчикът разработва и прилага система за “Сигнали и жалби”. - Системата включва процедура за подаване, разглеждане, реагиране и отговор на постъпилите жалби. - Доставчикът сформира Комисия за разглеждане на жалбите. В нея влизат представители на екипа на услугата и на доставчика (с брой членове между 3 и 5). Комисията има разработена процедура за работа и Правилник за дейността. - Доставчикът води Книга за сигнали и жалби и организира функционирането на Комисията за разглеждане на жалбите. 28.2. Доставчикът запознава всички клиенти със системата за сигнали и жалби. Процедурите по системата за “Сигнали и жалби” са изписани на разбираем и леснодостъпен език. 28.3. Доставчикът определя служителите отговорни за реагиране на подаден сигнал и/или жалба на всяко ниво на организацията. 28.4. Доставчикът осигурява лесен достъп на децата и семействата до Системата за сигнали и жалби и ги насърчава да я ползват. 28.5. Доставчикът осигурява прозрачност и периодичност при разглеждане на сигнали и жалби. 28.6. Доставчикът осигурява регулярно допитване до децата и възрастните относно Системата за сигнали и жалби и нейната ефективност. Въз основа на обратната връзка, доставчикът годишно актуализира системата си за жалби и оплакания.
СПИСЪК НА ПРИЛОЖЕНИЯТА КЪМ МЕТОДИКАТА ПО „ПРИЕМНА ГРИЖА”
Приложение 1 ВЪПРОСНИК, КОЙТО ДА ПОПЪЛНИТЕ В ДОМА СИ, ЗА ДА ВИ ПОМОГНЕ ДА РЕШИТЕ ДАЛИ ПРИЕМНИЧЕСТВОТО Е ЗА ВАС
Благодарим Ви, че попълнихте въпросника. След като го обсъдите със семейството си и в случай, че желаете да продължите кандидатурата си и да посетите информационна среща, моля свържете се с отдел „Закрила на детето” към дирекция „Социално подпомагане” във Вашата община, на адрес: Адрес на ДСП/ОЗД: _______________________________________________ Тел.: _____________________________________________________ Приложение 2 До
Директора на дирекция "Социално подпомагане" гр./с. ............... ЗАЯВЛЕНИЕ 1. Кандидати: ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ Име, презиме ¦ ЕГН ¦ Образо- ¦ Место- ¦ Граж- и фамилия ¦ ¦ вание ¦ работа ¦ данство ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ На какъв език се говори в семейството: ...................................... Религия: .................................................................... Адрес: ...................................................................... Телефон: .................................................................... 2. Желаем да полагаме приемни грижи ......................................... 3. Финансово и икономическо състояние: а) среден месечен доход на член от семейството в лв.: .................... б) жилище: собствено І¤џ под наем І¤џ брой стаи І¤џ ¤± ¤± ¤± 4. За какво дете бихте искали да се грижите? възраст на детето/децата ................................................... брой деца ................................................................... предпочитания към пола на детето ............................................ 5. Можете ли да се грижите за дете: а) с физически увреждания Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤± б) с умствени увреждания Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤± в) имащо нужда от лечение Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤± г) имащо нужда от допълни- телно обучение Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤±
д) физически малтретирано в миналото Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤± е) преживяло сексуално насилие Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤± 6. Непълнолетни деца, живеещи в семейство: ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ Име ¦ Пол ¦ Дата на ¦ Образо- ¦ Връзка с ¦ ¦ раждане ¦ вание ¦ кандидата ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 1. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 2. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 3. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 7. Други деца на кандидатите - които не живеят в дома или са починали: ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ Име ¦ Пол ¦ Дата на ¦ Образо- ¦ Връзка с ¦ При- ¦ ¦ раждане ¦ вание ¦ кандидата ¦ чина ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 1. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 2. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 8. Други членове на домакинството, включително големи синове и дъщери, живеещи в дома: ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ Име ¦ Пол ¦ Дата на ¦ Образо- ¦ Връзка с ¦ ¦ раждане ¦ вание ¦ кандидата ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤Ў¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 1. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 2. ¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤ 9. Били ли сте осъждани? Ако отговорът е "да", напишете кога и защо: Кандидат 1: Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤± ............................................................................ Кандидат 2: Да І¤џ Не І¤џ ¤± ¤±
............................................................................ 10. Какво е здравето Ви в момента? Какви хронични заболявания имате? Кандидат 1: ............................................................................ ............................................................................ ............................................................................ Кандидат 2: ............................................................................ ............................................................................ ............................................................................ 11. Индивидуални препоръки (Назовете двама поръчители, които могат да дадат информация за Вас.): 1. Име: .................................................................... Адрес: ..................................................................... Телефон: ................................................................... 2. Име: .................................................................... Адрес: ..................................................................... Телефон: ................................................................... 12. Причини, поради които кандидатствате за приемен родител: ............................................................................ ............................................................................ ............................................................................ Дата: ........... Подписи: 1. ................ 2. ................ Приложение 3 Д О Г О В О Р ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА ОЦЕНКА НА КАНДИДАТИ ЗА ПРИЕМНО СЕМЕЙСТВО Днес ..................., в гр. ............, на основание направление № ........................./ ....................... г. за ползване на социални услуги, издадено от ОЗД – .............................., се сключи настоящият договор между:........................................................................................................................................................... /трите имена на кандидата/ ЕГН ………................, л.к.............................., издадена от ................................., на дата ................... г. и от …………..............................................................................................................................................., /трите имена на клиента/ ЕГН ………......., л.к...................................., издадена от ....................................., на дата .................. г. наричан за краткост Кандидат, и ...../име на доставчик на услугата/..................................... – гр......., ул. ..., №...., БУЛСТАТ ...... № от НДР ......, представляван от упълномощения социален работник …….................................................................………………...................................................... към ......., гр........, наричан за краткост Доставчик, за следното: Доставчикът и Кандидатът изразяват съгласието си да работят заедно чрез предоставяне и участие в обучителни модули и провеждане на оценка на кандидатите за приемна грижа. Договорени права и отговорности За Доставчика За Кандидата 1. Доставчикът се задължава да предоставя обучението и да провежда оценяването в съответствие със съгласувания с Кандидата План. /Приложение 2/. 2. Доставчикът се задължава да предоставя на Кандидата всяка необходима и важна информация за работата си по Плана – устно, с брошури и/ или писма /чл. 40в от ППЗСП /. 3. Доставчикът се задължава да пази поверителна информацията предоставената му от Кандидата и да я използва в неговия най-добър интерес. 1. Кандидатът се задължава да участва ангажирано в договорянето и изпълнението на Плана за обучение и оценяване, и при нужда да търси информация от социалният си работник 2. Кандидатът се задължава да предостави лични данни на Доставчика срещу подписана Декларация /Приложение 1/. 3. Кандидатът се задължава да спазва договорените дни и часове за срещи и посещения, а при нужда от промяна да уведомяват предварително координиращия социален работник. Настоящият договор е в сила до .............................................. Настоящият договор е невалиден без Приложение 1 /Декларация за лични данни / и Приложение 2 /План за обучение и оценяване/, които представляват неизменна част от него. Настоящият договор се изготви в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните. За Доставчика: ........................................................................................................................................................ подпис........................ За Кандидата 1. ......................................................................................................................................................... подпис........................ 2....................................................................................................................................................... подпис........................ Приложение 4 ФОРМУЛЯР ЗА ОЦЕНКА НА КАНДИДАТИ ЗА ПРИЕМНО СЕМЕЙСТВО
Каталог: wp-content -> uploads -> 2013 2013 -> Временно класиране „В”-1” рг мъже – Югоизточна България 2013 -> Конкурс за заемане на академичната длъжност „Доцент в професионално направление Растителна защита; научна специалност Растителна защита 2013 -> 1. Нужда от антитерористични мерки Тероризъм и световната икономика 2013 -> Днес университетът е мястото, в което паметта се предава 2013 -> Програма за развитие на туризма в община елхово за 2013 г 2013 -> Йордан колев ангел узунов 2013 -> 163 оу „ Ч. Храбър в топ 30 на столичните училища според резултатите от националното външно оценяване 2013 -> Гр. Казанлък Сугласувал: Утвърдил 2013 -> Подаване на справка-декларация по чл. 116 От закона за туризма за броя на реализираните нощувки в местата за настаняване Изтегляне 1.79 Mb. Сподели с приятели:
|