Закон за висшето образование съвет на ректорите Съдържание Общи положения 5



Изтегляне 0.58 Mb.
страница6/12
Дата17.10.2018
Размер0.58 Mb.
#90316
ТипЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

4.2.Академичен съвет


Академичният съвет (АС)1,2 е колективен орган, който приема нормативните актове на ВУ, взема решения по учебни и научни въпроси и контролира тяхното изпълнение. Той има право да изразява мнението си или да прави предложения по всички въпроси, свързани с функционирането на висшето училище.

Академичният съвет:



  • Приема устава на ВУ;

  • определя образователната и научната политика на висшето училище;

  • дава оценка на плана за развитие на висшето училище, разработени от Университетското настоятелство;

  • приема стратегия за развитие на ВУ.

  • разглежда и взема решения по въпроси, внесени от Университетското настоятелство;

  • избира с тайно гласуване и с обикновено мнозинство от списъчния състав ректора (директора)3;

  • приема след обсъждане ежегоден отчет за резултатите от дейността на висшето училище в областите на своите компетенции и го представя на Управителния съвет;

  • приема бюджета на висшето училище;

  • съгласувано с Университетското настоятелство взема решения за създаване, преобразуване или закриване на основни и обслужващи звена на висшето училище;

  • определя специалностите, формите и степените, по които се провежда обучение във ВУ;

  • определя броя на приеманите студенти по професионални направления и специалности;

  • утвърждава или променя квалификационните характеристики и учебните планове за подготовка на специалисти;

  • одобрява длъжностните характеристики на академичния състав;

  • приема правилници за атестиране на академичния и административния състав на ВУ;

  • организира процедурите по хабилитация в съответствие с действащата нормативна уредба;

  • по предложение на ректора (директора) определя броя на заместник ректорите (директорите);

  • прави предложение до Университетското настоятелство за сдружаване с висши училища и научни организации;

  • обсъжда съвместно с Университетското настоятелство и приема бюджета на висшето училище;

  • присъжда почетното звание "доктор хонорис кауза";

  • приема правилници за определени учебни, научни, творчески или научно -производствени дейности на висшето училище;

  • приема Програма за управление на качеството на обучението във ВУ.

Въпросите, свързани с конструирането на Академичния съвет, с избора на неговия председател, с дейността и прекратяването на правомощията на председателя и членовете на съвета се регламентират в Правилника за устройството и дейността на висшето училище като:

  • съставът му е от 21 до 45 души;

  • съставът му включва представители на академичната общност, работещи на пълен трудов договор (40 часа седмично) с висшето училище и служители. Представителите на учащите се са не по-малко от 5 % от общия числен състав на съвета.;

  • не по-малко от 80% от членовете на Академичния съвет са хабилитирани лица;

  • ректорът (директорът) по право е член на Академичния съвет;

  • заседанията на Академичния съвет са открити.

С цел подпомагане на своята дейност Академичният съвет може да изгражда помощни органи.

Заседанията на АС се ръководят от ректора (директора).

При избор на АС всяка общност сама посочва своите представители в определения от процедурата за провеждане на избори срок, който не може да бъде по-малък от 1 месец. Ако в определения срок съответната общност не излъчи своите представители или не попълни определената квота, Университетското настоятелство обявява процедура по издигане на кандидатури за вакантните места със срок не по – малък от една седмица. В срок от две седмици след постъпване на кандидатурите действащият АС с тайно гласуване избира новите членове на АС. За избрани се считат лицата, получили най-много гласове за съответната квота. Подробностите се уреждат в Устава.

Мандатът на АС е 4 години и започва да тече от момента, в който е избран новият ректор (директор). На своето първо заседание новосформираният АС избира ректор (директор). Това заседание се провежда не по-късно от една седмица след като съставът на АС е определен и е посветено само на избора на ректор (директор). Заседанието се ръководи от най - възрастния член на АС. Решението се взема с обикновено мнозинство от списъчния състав. Подробностите се решават в Устава.

Преждевременно освобождаване на членове на АС е възможно:


  • по собствено желание

  • при системни отсъствия (повече от 50% за една календарна година) независимо от причината;

  • при освобождаване от длъжност

  • при завършване на обучението.

При освобождаване на място в АС в срок от 2 месеца съответната общност избира по утвърдената процедура нов член за своята квота. Мандатът на членовете попълващи АС изтича с мандата на АС. До избора на нови членове заседанията на АС са легитимни с редуциран състав.

4.3.Ректор1 (директор)


Едноличен орган на управление на университета е ректорът Колежите се ръководят от директор.

Ректорът (директорът) представлява ВУ и отговаря за професионално издържаното и законосъобразно функциониране на висшето училище, за създаването на здравословни и безопасни условия на труд и обучение, упражнява правата на работодател и взема решения по всички въпроси, свързани с дейността на висшето училище, които не са от компетентността на други органи на управление по силата на правните норми, Устава на ВУ или Колективния трудов договор. Ректорът (директорът) има задължението да организира изготвянето на проектът за Правилник за устройството и дейността на висшето училище, като той отговаря за изпълнението му.

Ректорът (директорът) носи отговорност за:


  • използването по предназначение на имуществото, предоставено на висшето училище или представляващо негова собственост;

  • изпълнението на вписаните в учредителните документи дейности в съответствие с изискванията, определени в съответните нормативи;

  • покриването на изискванията за професионална ефективност и рентабилност в стопанската дейност на висшето училище;

  • изпълнението на задълженията по планирането, отчетността и предоставянето на информация, както и за тяхната пълнота и истинност;

  • счетоводната отчетност в институцията;

  • организацията и ефективното функциониране на контрола върху дейността на ВУ.

Ректорът (директорът) решава окончателно всички въпроси, свързани с приемането, отписването и преместването на учащите се.

Ректорът (директорът) назначава хабилитирани преподаватели за свои заместници. Ректорът (директорът) определя ресорните отговорности и задължения на заместник - ректорите и се разпорежда в кои случаи кой заместник да го представлява.

Ректорът (директорът) подготвя и предлага за приемане от Академичния съвет годишния отчет на висшето училище и го публикува след одобрение.

Ректорът (директорът) отговаря за осигуряването на необходимите условия за работа на изборните органи на висшето училище и за изпълнението на решенията на Университетското настоятелство и Академичния съвети.

В отделни случаи или по даден кръг въпроси ректорът (директорът) на висшето училище може да делегира определените му правомощия на своя заместник с нарочна заповед.

За ректор (директорът) може да се кандидатира хабилитирано лице, което притежава знания и практически опит в областта на управлението, организационната работа и стопанската дейност и което се намира в основно трудово правоотношение на пълно работно време с висшето училище. Кандидатът за ректор (директорът) трябва да има поне 10 годишен стаж в системата на висшето образование.

Трудовият договор с ректора (директорът) на държавните и общинските ВУ се подписва от председателя на УН, а на частните – съгласно учредителния акт.

Срокът на мандата на ректора (директорът) е 4 години. С изтичането на мандата на ректора (директорът) изтича и мандата на АС1. Едно лице не може да заема длъжността ректор (директорът) за повече от два последователни мандата.

Законосъобразността на решенията на ректора (директорът) могат да се оспорват пред Контролния съвет на ВУ. Ако ректорът (директорът) не се съобрази с препоръките на Контролният съвет, въпросът се решава от съда.

Ректорът (директорът) се освобождават преждевременно:



  • по собствено желание;

  • при влизане в сила на присъда;

  • при трайна неработоспособност;

  • при констатиране от страна на държавните контролни органи на груби нарушения на нормативни актове.

В последните два случая окончателното решение се взема чрез тайно гласуване от АС с мнозинство 2/3 от списъчния състав.

Преждевременното освобождаване на ректора (директора) не променя мандата на ръководните органи. Когато до изтичане на мандата остават повече от 2 години се счита, че новоизбраният ректор (директор) изпълнява пълен мандат.

За причинени вреди на висшето училище или неправомерни действия ректорът (директорът) носи наказателна, административна, дисциплинарна и гражданска отговорност по силата на действащото законодателство.


Каталог: pueron -> zakonoproekt
pueron -> Закон за висшето образование ( дв бр. 112 от 27 Декември 1995г.) и Закон за научните степени и звания
pueron -> Нов еталон за 1 килограм
pueron -> Приносът на Айн Ранд за каузата на свободата
pueron -> Програмни системи с изкуствен интелект в правото. Функции. Проблеми. Някои решения
pueron -> Гл ас д-р Елка Янкулова, отговор на рецензентите чл. Кор. Проф. Д. Б. Н. ИВАН ГЕОРГИЕВ ИВАНОВ И Проф. Д-р спаска димитрова петкова
zakonoproekt -> Закон за научните степени, научните звания и научните длъжности забележка: Текстовете, изписани с главни букви, са добавени при поредната редакция
zakonoproekt -> "Обсъждане на предложения за промени в Закона за научните степени и научните звания"
zakonoproekt -> Обсъждане на предложения за промени в Закона за научните степени и научните звания
zakonoproekt -> Във връзка със срещата на акад. Петър Кендеров с учени за промени в Закона за научните степени и научните звания, проведена в Столична библиотека
zakonoproekt -> Закон за научните степени и научните звания (знснз) закон за научните звания

Изтегляне 0.58 Mb.

Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



©obuch.info 2024
отнасят до администрацията
    Начална страница
Автореферат
Анализ
Бизнес-план
Биография
Глава
Диплом
Доклад
Задача
Закон
Занятие
Заседание