Търсене: ПЕРСОНАЛА

Сделки с ключов управленски персонал
- Отчет за финансовото състояние 2 Междинен консолидиран отчет за всеобхватния доход
Възнаграждения на персонала Разходи за персонала
- Отчет за финансовото състояние Активи Пояснение
Персонализираща и адаптивна логика за създаване на информационен поток в мултимедийна дигитална библиотека
- Десислава Иванова Панева-Маринова семантично-ориентирана архитектура и модели за персонализиран и адаптивен достъп до знания в мултимедийна дигитална библиотека
Глава Обучение и развитие на персонала
- Управление човешки ресурси
“Никотиана – Норд табак” АД - гр. Шумен, с цех в с. Китанчево - занимаващо се с изкупуване и промишлена преработка на тютюн, с персонал около 200 души
- П л а н за защита при бедствия
III. Отчитане на разчетите с персонала и социалното осигуряване
- Отчитане на собствения капитал, резервите и финансиранията I. Отчитане на собствения капитал
Ефективно управление на персонала и повишаване нивото на компетентността му
- Утвърждавам: адм. Ръководител председател рс-несебър: /С. Михов
разходи за персонала
- Отчет за периода 1 януари 30 септември 2011 година консолидиран междинен отчет за всеобхватния доход 1
§ 02-00 Други възнаграждения и плащания за персонала
- Vііі икономически дейности и услуги местни дейности
Обслужване на дългосрочни заеми; задължения към бюджета, доставчиците и персонала
- “водоснабдяване и канализация варна” оод
Сделки с ключов управленски персонал
- Отчет за финансовото състояние Пояснения
Получава ли персоналът методическа помощ –
- 1. 1Формуляри и образци за анализа на ситуацията
Структура на персонала на фирма „Медика” АД таблица. 2.3
- Разработване на маркетингов план на фирма „Медика ад гр. Сандански
Психоболниците пред затваряне, нямат персонал
- 01 септември 2012 г. Тема: здравеопазване
задължения към персонала при пенсиониране (провизии)
- Отчет за 2011 година информация за дружеството
Чрез г-н михаил миков председател на народното събраниеЧрез г-н михаил миков председател на народното събрание
Guardia di Finanza Corps, на персонала на полицията с цивилен статут (Градската полиция, Държавното горско стопанство и администрацията на затворите), както и персонала на националната пожарна служба
124 Kb. 1
чета
Тема: Управление на персонала наТема: Управление на персонала на
75 Kb. 4
чета
Набиране и подбор на персоналаНабиране и подбор на персонала
144.5 Kb. 15
чета
Мотивиране на персонала-избираема II блокМотивиране на персонала-избираема II блок
Задача 57.5 Kb. 3
чета
Управление на персонала на тема: Анализ на функцията наУправление на персонала на тема: Анализ на функцията на
Анализ 203.11 Kb. 1
чета
Приложение №14 мерки за постигане сигурност по отношение на персоналаПриложение №14 мерки за постигане сигурност по отношение на персонала
15.11 Kb. 1
чета
В ъ п р о с н и к за държавен изпит на магистри от спец. “Мениджмънт” Управление на персоналаВ ъ п р о с н и к за държавен изпит на магистри от спец. “Мениджмънт” Управление на персонала
35.81 Kb. 1
чета
Възнаграждение и стимулиране на персонала в соу \"Любен Каравелов\" гр. КопривщицаВъзнаграждение и стимулиране на персонала в соу "Любен Каравелов" гр. Копривщица
158 Kb. 1
чета
Решение в сферата на професионалната заетост Подбор, обучение и квалификация на персоналаРешение в сферата на професионалната заетост Подбор, обучение и квалификация на персонала
92.23 Kb. 1
чета
Съдържание предговорСъдържание предговор
S” на Ф. Маккинзи методологическа основа на системата за управление на персонала
Кодекс 59 Kb. 1
чета
Ефективност на управлението чрез мотивация на персонала, като средство за нейното повишаванеЕфективност на управлението чрез мотивация на персонала, като средство за нейното повишаване
0.52 Mb. 44
чета
В практиката на управлението на персонала има два подхода за определяне на същността на класирането [9, с. 83]В практиката на управлението на персонала има два подхода за определяне на същността на класирането [9, с. 83]
1.2 Mb. 1
чета
Анализ на мотивационните модели и връзката им с формите на стимулиране на персонала в \"зп-българия\" еоод гр. СофияАнализ на мотивационните модели и връзката им с формите на стимулиране на персонала в "зп-българия" еоод гр. София
Анализ 0.74 Mb. 4
чета
Проект bg051PO001 03-0266 „Превоз на персонала на Холсим (България) ад до и от работното място в с. Бели Извор“Проект bg051PO001 03-0266 „Превоз на персонала на Холсим (България) ад до и от работното място в с. Бели Извор“
339.5 Kb. 1
чета
Проект bg051PO001 03-0266 „Превоз на персонала на Холсим (България) ад до и от работното място в с. Бели Извор“Проект bg051PO001 03-0266 „Превоз на персонала на Холсим (България) ад до и от работното място в с. Бели Извор“
130.64 Kb. 1
чета

  1   2   3




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница